文/胡波

圖/東方IC

新聞事件：近日，科技部會同財政部研究制定《關(guān)于破除科技評價中“唯論文”不良導(dǎo)向的若干措施（試行）》，教育部、科技部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校SCI論文相關(guān)指標使用 樹立正確評價導(dǎo)向的若干意見》，力圖破除科技評價中“唯論文”、論文“SCI至上”的不良導(dǎo)向。

SCI（Science Citation Index，科學(xué)引文索引）如今已發(fā)展成職稱評定、績效考核、人才評價、學(xué)科評估、資源配置、學(xué)校排名等諸多方面的核心指標。一些高校和科研機構(gòu)以SCI 論文數(shù)量、高影響因子論文、高被引論文為人才評價的主要方式，“SCI 至上”屢遭輿論詬病，科研界也亟待一場學(xué)術(shù)評價體系的徹底改革。

科技部、教育部等近日印發(fā)的文件既確立了分類考核評價、同行評價、規(guī)范評價評審工作的導(dǎo)向，也對成果考核的權(quán)重占比、論文具體的數(shù)量提出了詳細規(guī)定。正因為認識到國內(nèi)科技期刊與國際期刊之間的客觀差距，通知也明確提出要培育和打造中國的高質(zhì)量科技期刊。

當(dāng)然，破除“唯論文”的導(dǎo)向，并不是要完全否定SCI 及論文的價值和意義，而是要改變“SCI至上”和“論文至上”的極端偏向，合理把握好使用SCI 的“度”。說到底，改革評價體系就是要扭轉(zhuǎn)現(xiàn)行的單一化、機械化的評價方式，朝著更加多元化、多樣化、靈活性的方向發(fā)展，構(gòu)建權(quán)重比例更加合理與平衡的指標評價體系。

俗話說，不破不立。然而，解構(gòu)容易，建構(gòu)并不那么簡單。有很多網(wǎng)友關(guān)心如何確保新的評價方式公平、公正，也有網(wǎng)友認為，在更完善的學(xué)術(shù)評價體系建立起來之前，不如維持現(xiàn)有的評價體系。

其實，任何突破性的創(chuàng)新與改革都需要在質(zhì)疑聲中“艱難前行”，破除“SCI 至上”的評價導(dǎo)向當(dāng)然不能一蹴而就。真正落實改革精神，需要突破不少主客觀乃至技術(shù)操作上的制約。

一方面，科研成果的評價猶如生態(tài)系統(tǒng)一般，和多種因素環(huán)環(huán)相扣。在“唯論文”制度的影響下，學(xué)術(shù)共同體習(xí)慣性地看重SCI 收錄的論文數(shù)量，一些機構(gòu)對高校的排名也是以此為重要依據(jù)，扭轉(zhuǎn)整個社會對此的“認知慣性”需要一段時間。

另一方面，任何評價工具和手段的形成都需要經(jīng)過一定的時間積累和學(xué)術(shù)共同體的認可。改革需要經(jīng)得起實踐的考驗，評價制度和體系的建設(shè)更是一個不斷完善的過程，總要給予更多“試錯”的空間和機會，需要在實踐中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。改革者要通過建立對話和反饋機制，及時聽取實施的意見和效果反饋，適時給予調(diào)整和糾偏。

學(xué)術(shù)、科研成果評價的改革是個系統(tǒng)工程，破除“SCI 至上”可以視作一個突破口。高校和科研院所管理部門還須提高積極性和主動性，探索適合各自特點的評價方式。能否拿出針對性與實操性強、效果明顯的措施，也是對高校、科研單位的學(xué)術(shù)治理能力和水平的一次考驗。（據(jù)《中國青年報》）