董津津，陳關(guān)聚

(西北大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，陜西 西安 710127)

0 引言

隨著國家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略逐步實(shí)施，創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)與提升作用日趨顯著。熊彼特[1]指出，創(chuàng)新是一種建立新“生產(chǎn)函數(shù)”的過程，具體表現(xiàn)為將生產(chǎn)要素與生產(chǎn)條件引入生產(chǎn)體系，最終形成新的組合。因此，創(chuàng)新的基礎(chǔ)在于生產(chǎn)要素或生產(chǎn)條件，而創(chuàng)新的關(guān)鍵則在于生產(chǎn)體系如何將創(chuàng)新基礎(chǔ)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新成果輸出。Freeman[2]認(rèn)為，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是一種基本制度安排，其目的在于應(yīng)對(duì)系統(tǒng)性創(chuàng)新，其網(wǎng)絡(luò)框架包括合資企業(yè)和研究公司、合作研發(fā)協(xié)議、技術(shù)交流協(xié)議、研究協(xié)會(huì)及其它網(wǎng)絡(luò)類型等。結(jié)合熊彼特對(duì)創(chuàng)新的定義，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)可被視為生產(chǎn)體系的重要組成部分。創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)形成為異質(zhì)性創(chuàng)新主體(企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)、大學(xué)、政府、企業(yè)協(xié)會(huì)及中介機(jī)構(gòu)等)之間的知識(shí)、技術(shù)等資源流動(dòng)提供了平臺(tái)。

現(xiàn)有對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新績效的研究，大體可概括為以下3方個(gè)面：第一，區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)業(yè)集群。Eisingerich[3]證明了網(wǎng)絡(luò)開放度對(duì)集群績效具有顯著正向影響；于明潔等[4]在此基礎(chǔ)上指出，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模擴(kuò)大有利于創(chuàng)新資源獲取，同時(shí)能提升網(wǎng)絡(luò)成員異質(zhì)性程度，進(jìn)而影響創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新效率；蓋文啟等[5]則在國內(nèi)較早論述了區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新能力的關(guān)系，認(rèn)為通過構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部各行為主體合作與知識(shí)增值創(chuàng)新，能有效提高中小企業(yè)創(chuàng)新能力。第二，技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。黨興華[6]提出，由不同創(chuàng)新主體合作形成的技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的重要組織形式；曾德明等[7]系統(tǒng)分析了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的關(guān)系，指出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的不同特征與不同技術(shù)創(chuàng)新類型適配將導(dǎo)致創(chuàng)新績效差異。第三，協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。Nieto & Santamaría[8]通過對(duì)西班牙制造業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，協(xié)同網(wǎng)絡(luò)的協(xié)作程度與創(chuàng)新績效正相關(guān)；解學(xué)梅、左蕾蕾[9]通過多元回歸分析，研究知識(shí)吸收能力對(duì)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)特征及創(chuàng)新績效的中介效應(yīng)，并指出三者之間存在緊密聯(lián)系。

上述研究均強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新績效形成的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)微觀基礎(chǔ)，即從微觀層面分析創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中不同因素對(duì)創(chuàng)新績效的影響。結(jié)合嵌入性理論對(duì)影響創(chuàng)新績效的相關(guān)因素進(jìn)行分析是此類研究的典型代表。但現(xiàn)有大部分研究都集中于從嵌入性外部尋求加入中介變量或調(diào)節(jié)變量以分析嵌入性與創(chuàng)新績效之間的關(guān)系，例如莊彩云、陳國宏[10]通過添加企業(yè)雙元學(xué)習(xí)能力作為中介變量，分析知識(shí)網(wǎng)絡(luò)多維嵌入與創(chuàng)新績效之間的關(guān)系；何郁冰、張迎春[11]提出將知識(shí)搜索和產(chǎn)學(xué)研合作行為作為中介變量，對(duì)網(wǎng)絡(luò)嵌入性和知識(shí)協(xié)同績效進(jìn)行研究；李永周等[12]通過實(shí)證研究指出，創(chuàng)新效能感在網(wǎng)絡(luò)嵌入與創(chuàng)新績效之間起中介作用；吳楠等[13]研究內(nèi)部社會(huì)資本對(duì)企業(yè)關(guān)系嵌入性與技術(shù)創(chuàng)新績效之間的調(diào)節(jié)作用。事實(shí)上，嵌入性描述了創(chuàng)新主體植入創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的外在結(jié)果，表明創(chuàng)新主體是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的重要有機(jī)組成部分。基于此，對(duì)嵌入性這種“外在結(jié)果”形成的影響因素及其不同維度進(jìn)行分析就顯得尤為必要，但目前涉及上述主題的研究數(shù)量較少。本研究從網(wǎng)絡(luò)嵌入性形成的微觀基礎(chǔ)出發(fā)，分析創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)嵌入性及各維度相關(guān)影響因素，并引入社區(qū)意識(shí)作為嵌入性產(chǎn)生的潛在外生變量，結(jié)合結(jié)構(gòu)方程模型，研究社區(qū)意識(shí)、嵌入性及創(chuàng)新績效三者之間的關(guān)系，分析嵌入性對(duì)社區(qū)意識(shí)與創(chuàng)新績效的中介作用。同時(shí)，通過實(shí)證分析，研究不同嵌入性維度對(duì)創(chuàng)新績效的影響。

1 理論基礎(chǔ)

1.1 嵌入性理論

最早對(duì)嵌入性開展研究的學(xué)者是Polanyi[14]，其在經(jīng)濟(jì)理論分析過程中指出：人類經(jīng)濟(jì)嵌入并纏結(jié)于經(jīng)濟(jì)與非經(jīng)濟(jì)的制度之中，互惠、再分配和交換3種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)形式在不同制度環(huán)境下的嵌入形態(tài)有所不同。該觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了嵌入性與制度環(huán)境之間的關(guān)系。此后，嵌入性理論并未受到學(xué)界重視，直到1985年Granovetter把嵌入性理論推向新的高度和領(lǐng)域。Granovetter[15]認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的互動(dòng)過程中作出決定的，即經(jīng)濟(jì)行為嵌入于特定的社會(huì)關(guān)系中。這一論述使得嵌入性理論成為連接經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)與組織理論的橋梁。

在理論分析框架方面，Granovetter[15]指出，嵌入性可劃分為結(jié)構(gòu)嵌入性和關(guān)系嵌入性兩個(gè)維度。其中，結(jié)構(gòu)嵌入性是指人們或組織間的客觀連接結(jié)構(gòu)[16]，反映的是企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)中的相對(duì)位置，受到來自社會(huì)整體文化、價(jià)值觀念等因素的影響；Burt[17]針對(duì)結(jié)構(gòu)嵌入性提出了著名的結(jié)構(gòu)洞理論，并指出在網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)占據(jù)的結(jié)構(gòu)洞越多就越具有信息傳遞優(yōu)勢(shì)。關(guān)系嵌入性則更強(qiáng)調(diào)人們或組織間主觀的信任、緊密程度及互動(dòng)頻率等因素如何締結(jié)成關(guān)系。基于此，Granovetter提出了關(guān)系嵌入性的4個(gè)衡量指標(biāo)，即聯(lián)系強(qiáng)度、關(guān)系穩(wěn)定性、關(guān)系質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)互惠性[18]。上述關(guān)于結(jié)構(gòu)嵌入性和關(guān)系嵌入性的二維劃分被稱為嵌入性理論的經(jīng)典分析框架。此外，虛聯(lián)系視角和層次結(jié)構(gòu)視角也是被學(xué)者們廣泛運(yùn)用的嵌入性理論分析框架。本研究采用Granovetter提出的結(jié)構(gòu)嵌入性和關(guān)系嵌入性經(jīng)典二維分析框架。

1.2 社區(qū)意識(shí)

社區(qū)概念的提出者Ferdinand T?nnies[19]指出，社區(qū)中共同的精神生活和在此基礎(chǔ)上形成的共同精神紐帶即為社區(qū)意識(shí)。它是社區(qū)成員的一種共同心理認(rèn)同，是各類社區(qū)成員共同參與社區(qū)建設(shè)的結(jié)果[20]。

James H Dalton[21]在其所著的《社區(qū)心理學(xué):聯(lián)結(jié)個(gè)體和社區(qū)》中指出：社區(qū)是指具有某種互動(dòng)關(guān)系和共同文化維系力的、在一定領(lǐng)域內(nèi)相互關(guān)聯(lián)的人群形成的共同體及其活動(dòng)區(qū)域。結(jié)合創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)相關(guān)定義，可以判定創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)具有完全社區(qū)屬性，表現(xiàn)在：從早期以地理鄰近為條件的區(qū)域產(chǎn)業(yè)集聚(區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò))到現(xiàn)今依靠信息手段組建和維系的虛擬創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中各類創(chuàng)新主體、一定區(qū)域范圍、一定特征文化等社區(qū)特征一應(yīng)俱全。創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與社區(qū)兩個(gè)概念的融合進(jìn)一步凸顯了各類創(chuàng)新主體共同意識(shí)的重要性，這種共同意識(shí)即為社區(qū)意識(shí)。Patrick Reinmoeller & Davide Ravasi(2018)在對(duì)意大利一個(gè)名為Working Together企業(yè)協(xié)會(huì)組建的超過34 000個(gè)創(chuàng)新主體的開放創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行案例實(shí)證研究時(shí)指出，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的社區(qū)意識(shí)意味著共同價(jià)值觀和規(guī)范，而不應(yīng)僅僅局限于各類創(chuàng)新主體間的商業(yè)合作機(jī)會(huì)。構(gòu)建共同的社區(qū)意識(shí)有助于減少創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的機(jī)會(huì)主義行為(如搭便車行為)，能有效促進(jìn)異質(zhì)性創(chuàng)新主體之間的緊密聯(lián)系[22]。

按照Granovetter對(duì)嵌入性的二維劃分，結(jié)構(gòu)嵌入性具體到創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)層面是對(duì)各類創(chuàng)新主體整體互動(dòng)關(guān)系結(jié)構(gòu)特征的宏觀反映。關(guān)系嵌入性也強(qiáng)調(diào)了個(gè)人或組織間交互、服務(wù)與信任等微觀基礎(chǔ)?；诖耍梢耘卸ㄇ度胄跃邆洳糠稚鐓^(qū)特征，是社區(qū)形成的重要途徑。從更微觀的層面看，正是由于共同社區(qū)意識(shí)的規(guī)范和約束，個(gè)人或組織才能基于共同價(jià)值觀進(jìn)行交互與聯(lián)系，最終形成創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)社區(qū)。

1.3 創(chuàng)新績效

創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的創(chuàng)新主體具備多樣性特征，除企業(yè)外還包括科研院所、大學(xué)、政府、中介機(jī)構(gòu)甚至個(gè)人等。因此，本研究中的創(chuàng)新績效是指各類創(chuàng)新主體的創(chuàng)新績效，即組織創(chuàng)新績效?，F(xiàn)有研究對(duì)創(chuàng)新績效的定義主要分為3種，第一種觀點(diǎn)側(cè)重從微觀層面闡述企業(yè)員工為保持競爭優(yōu)勢(shì)，不斷獲取與共享知識(shí)并獲得成長的行為過程[23]；第二種觀點(diǎn)則認(rèn)為，創(chuàng)新績效是組織利潤的一個(gè)指標(biāo)，描述的是通過創(chuàng)新活動(dòng)達(dá)成利潤產(chǎn)出目標(biāo)的程度[24]。例如Ernst[25]、陳勁和陳鈺芬(2006)等認(rèn)為，創(chuàng)新績效是對(duì)一個(gè)創(chuàng)新想法產(chǎn)生到成為市場(chǎng)產(chǎn)出全過程的描述，包括創(chuàng)意產(chǎn)生、研究開發(fā)、產(chǎn)品試制及新產(chǎn)品制造等環(huán)節(jié)；第三種觀點(diǎn)認(rèn)為，創(chuàng)新績效是組織創(chuàng)新活動(dòng)與創(chuàng)新環(huán)境相互作用的結(jié)果[26]。本文采納上述第二種觀點(diǎn)，即將組織創(chuàng)新績效視為對(duì)組織創(chuàng)新過程結(jié)果的描述，主要通過產(chǎn)品銷售收入比、產(chǎn)品創(chuàng)新比及工藝創(chuàng)新比等指標(biāo)進(jìn)行衡量。

2 研究假設(shè)

本研究在社區(qū)這一共同框架下，探討創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)社區(qū)形成的微觀基礎(chǔ)，分析社區(qū)意識(shí)與創(chuàng)新績效之間的關(guān)系。同時(shí)，結(jié)合Granovetter對(duì)嵌入性的二維劃分，研究結(jié)構(gòu)嵌入性及關(guān)系嵌入性對(duì)社區(qū)意識(shí)與創(chuàng)新績效之間的關(guān)系是否存在中介作用。

2.1 社區(qū)意識(shí)與創(chuàng)新績效

結(jié)合前文論述，在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)社區(qū)中，社區(qū)意識(shí)集中表現(xiàn)為各類創(chuàng)新主體對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的共同價(jià)值觀及對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)社區(qū)內(nèi)創(chuàng)新活動(dòng)參與行為規(guī)范的共同心理認(rèn)同。從這一視角出發(fā)，構(gòu)建創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)社區(qū)意識(shí)有利于營造強(qiáng)烈的社區(qū)創(chuàng)新氛圍、提升社區(qū)成員(創(chuàng)新主體)認(rèn)同感及社區(qū)成員(創(chuàng)新主體)的主動(dòng)性[27]。陳建軍[28]認(rèn)為，創(chuàng)新氛圍形成需要組織內(nèi)成員持續(xù)良性互動(dòng)，并建立在共同目標(biāo)和統(tǒng)一行為模式基礎(chǔ)之上；Cheng & Krumwiede[29]指出，各類創(chuàng)新主體之間的合作創(chuàng)新氛圍有利于企業(yè)等主體獲取知識(shí)，從而提升創(chuàng)新績效；Gnyawali & Srivastava則將創(chuàng)新氛圍視為創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)要素；解學(xué)梅(2014)通過實(shí)證研究指出，協(xié)同創(chuàng)新氛圍對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績效有顯著正向影響。對(duì)于社區(qū)成員認(rèn)同感，Dukerich[30]研究指出，組織認(rèn)同感對(duì)組織成員行為有顯著影響，能夠正向影響組織成員合作意圖，并充當(dāng)某些個(gè)體或組織變量與組織公民行為之間的橋梁。在社區(qū)成員主動(dòng)性方面，F(xiàn)rese等[31]指出，主動(dòng)性是指個(gè)體在主觀意識(shí)的支配下，積極開展活動(dòng)的一種行為表現(xiàn)。創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中，由社區(qū)意識(shí)支配的主動(dòng)性能促使各異質(zhì)性創(chuàng)新主體主動(dòng)參與創(chuàng)新活動(dòng)，尋求互補(bǔ)性知識(shí)、信息與資源，從而達(dá)成網(wǎng)絡(luò)成員間協(xié)作，提升創(chuàng)新績效?；谏鲜稣撌觯狙芯刻岢鲆韵录僭O(shè)：

H1：社區(qū)意識(shí)正向影響創(chuàng)新績效。

2.2 社區(qū)意識(shí)與嵌入性

社區(qū)意識(shí)是嵌入性形成的微觀前因。Nambisan & Sawhney[32]指出，嵌入性是參與主體之間的整體聯(lián)系，以及他們共享共同詞匯、表征和解釋方案與知識(shí)領(lǐng)域的程度；Patrick Reinmoeller & Davide Ravasi[22]通過案例實(shí)證研究指出，建立社區(qū)意識(shí)能有效促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)成員間相互信任，以及鼓勵(lì)網(wǎng)絡(luò)成員相互協(xié)作。以創(chuàng)新活動(dòng)為共同目標(biāo)形成的共同價(jià)值觀與規(guī)范使創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)成員對(duì)創(chuàng)新有了高度一致的心理認(rèn)同，進(jìn)一步促使成員間的交互更為頻繁與緊密；Granovetter[15]將結(jié)構(gòu)嵌入性測(cè)量劃分為4個(gè)維度，即網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)密度、網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性及網(wǎng)絡(luò)中心性，關(guān)系嵌入性測(cè)量指標(biāo)則劃分為聯(lián)系程度、關(guān)系穩(wěn)定性、關(guān)系質(zhì)量和網(wǎng)絡(luò)互惠性。嵌入性的上述維度與社區(qū)成員參與、社區(qū)意識(shí)等因素也存在直接關(guān)聯(lián)。例如，高度統(tǒng)一的社區(qū)意識(shí)可以促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)成員間的相互信任與緊密聯(lián)系，而這一促進(jìn)作用在社區(qū)意識(shí)支配下通常是一種持續(xù)的共同價(jià)值觀與規(guī)范作用的結(jié)果。據(jù)此，社區(qū)意識(shí)對(duì)關(guān)系嵌入性中的聯(lián)系程度、關(guān)系質(zhì)量及關(guān)系穩(wěn)定性等維度均產(chǎn)生直接影響。同樣，社區(qū)意識(shí)對(duì)結(jié)構(gòu)性嵌入相關(guān)維度也存在此類直接影響。以網(wǎng)絡(luò)密度為例，該維度是對(duì)企業(yè)與外部網(wǎng)絡(luò)成員之間直接聯(lián)系程度的衡量，描述了網(wǎng)絡(luò)中實(shí)際存在的聯(lián)系數(shù)量占到可能聯(lián)系數(shù)量的比例[18]。Patrick Reinmoeller & Davide Ravasi[22]研究指出，缺乏社區(qū)意識(shí)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中普遍存在部分創(chuàng)新主體“搭便車”的行為(機(jī)會(huì)主義行為)，從而影響網(wǎng)絡(luò)中實(shí)際存在的主體間聯(lián)系數(shù)量。造成這一現(xiàn)象的主要原因在于，機(jī)會(huì)主義行為主體并沒有從根本上認(rèn)同該創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的創(chuàng)新目標(biāo)、價(jià)值觀及行為規(guī)范，其根源在于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)社區(qū)意識(shí)建設(shè)力度不足。因此，通過提升社區(qū)建設(shè)意識(shí)，降低相關(guān)機(jī)會(huì)主義行為能有效提升網(wǎng)絡(luò)中實(shí)際存在的聯(lián)系數(shù)量，提升網(wǎng)絡(luò)密度，進(jìn)而鞏固結(jié)構(gòu)嵌入性?；诖?，本研究提出如下假設(shè)：

H2a：社區(qū)意識(shí)正向影響關(guān)系嵌入性；

H2b：社區(qū)意識(shí)正向影響結(jié)構(gòu)嵌入性。

2.3 嵌入性與創(chuàng)新績效

現(xiàn)有文獻(xiàn)對(duì)嵌入性與創(chuàng)新績效關(guān)系的研究較為多見，其中，大部分研究表明,嵌入性與創(chuàng)新績效呈正相關(guān)關(guān)系。對(duì)結(jié)構(gòu)嵌入性分析一般采用Burt提出的結(jié)構(gòu)洞理論框架，將結(jié)構(gòu)嵌入性分解為節(jié)點(diǎn)度、中介中心度和結(jié)構(gòu)洞3個(gè)維度。上述3個(gè)維度均反映了組織在網(wǎng)絡(luò)中的空間位置特征，由于組織空間位置特征差異，其對(duì)信息、知識(shí)及資源的獲取與利用也存在異質(zhì)性，故對(duì)創(chuàng)新績效會(huì)產(chǎn)生影響。一方面，Tsal[33]研究發(fā)現(xiàn)，處于網(wǎng)絡(luò)中心位置的業(yè)務(wù)單元往往具有最佳的創(chuàng)新能力和最好的效益；候仁勇等[34]通過構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)模型和協(xié)同網(wǎng)絡(luò)模型，指出創(chuàng)新績效與結(jié)構(gòu)洞存在正向相關(guān)關(guān)系。另一方面，按照Granovetter對(duì)結(jié)構(gòu)嵌入性的分析框架，Zaheer[35]通過對(duì)加拿大共同基金公司的實(shí)證分析表明，結(jié)構(gòu)嵌入性能促進(jìn)公司績效提升。從本質(zhì)上看，結(jié)構(gòu)嵌入性意味著個(gè)人或組織根據(jù)自身知識(shí)、信息及資源等特質(zhì)介入到創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中，成為創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)主體；Thorelli[36]指出，網(wǎng)絡(luò)緊密程度會(huì)影響信息流動(dòng)，結(jié)合異質(zhì)性理論，這種異質(zhì)性知識(shí)、信息及資源對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)主體間的協(xié)作創(chuàng)新是有利的，能夠增強(qiáng)主體間知識(shí)、信息和資源的互補(bǔ)性，因而對(duì)創(chuàng)新績效也會(huì)產(chǎn)生促進(jìn)作用。據(jù)此，本研究提出以下假設(shè)：

H3a：結(jié)構(gòu)嵌入性正向影響創(chuàng)新績效。

現(xiàn)有文獻(xiàn)對(duì)關(guān)系嵌入性與創(chuàng)新績效之間關(guān)系的研究仍存在一定程度的分歧，主要有兩種觀點(diǎn)：一種觀點(diǎn)認(rèn)為，關(guān)系嵌入性與創(chuàng)新績效呈正相關(guān)關(guān)系。持該觀點(diǎn)的學(xué)者認(rèn)為，關(guān)系嵌入性是創(chuàng)新績效的先決條件[37,38]，創(chuàng)新主體間關(guān)系越強(qiáng)，創(chuàng)新主體從網(wǎng)絡(luò)中獲取的知識(shí)與資源就越多[13]。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，關(guān)系嵌入性與創(chuàng)新績效之間呈倒U型關(guān)系，即合適的關(guān)系嵌入存在一定的臨界。Uzzi[39]和Zhou(2014)是該觀點(diǎn)的支持者。國內(nèi)學(xué)者孫國強(qiáng)基于Uzzi的研究成果，通過實(shí)證分析確定了關(guān)系嵌入性的適度嵌入點(diǎn)。從嵌入性經(jīng)典分析框架出發(fā)，高關(guān)系嵌入性意味著創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)社區(qū)中創(chuàng)新主體間的聯(lián)系緊密、關(guān)系穩(wěn)定性強(qiáng)、關(guān)系質(zhì)量可靠且具有互惠性。這同樣為創(chuàng)新基礎(chǔ)——知識(shí)、信息和資源等要素流動(dòng)與互補(bǔ)提供了可靠保障?；谏鲜龇治?，本研究提出如下假設(shè)：

H3b：關(guān)系嵌入性正向影響創(chuàng)新績效。

2.4 嵌入性在社區(qū)意識(shí)與創(chuàng)新績效之間的作用

社區(qū)意識(shí)的統(tǒng)一將促使創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)社區(qū)形成對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的共同價(jià)值觀、心理認(rèn)同和行為規(guī)范。大量現(xiàn)有研究表明，組織內(nèi)創(chuàng)新氛圍、員工對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的認(rèn)同感和主動(dòng)性均對(duì)創(chuàng)新績效有積極影響。產(chǎn)業(yè)集群、集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)和協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究表明，通過創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建，網(wǎng)絡(luò)成員創(chuàng)新績效也受到顯著影響。對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)而言，嵌入性強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)成員間的交互與聯(lián)系，因此，其可視為創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)形成的黏合劑。綜合上述論述和前述假設(shè)，一方面，社區(qū)意識(shí)直接正向影響創(chuàng)新績效；另一方面，社區(qū)意識(shí)強(qiáng)化了結(jié)構(gòu)嵌入性和關(guān)系嵌入性，嵌入性能夠強(qiáng)化創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)主體間的交互聯(lián)系，最終對(duì)創(chuàng)新績效產(chǎn)生正向影響?；诖?，本研究提出如下假設(shè)：

H4a：結(jié)構(gòu)嵌入性部分中介了社區(qū)意識(shí)與創(chuàng)新績效之間的關(guān)系；

H4b：關(guān)系嵌入性部分中介了社區(qū)意識(shí)與創(chuàng)新績效之間的關(guān)系。

綜合上述分析，本研究相關(guān)變量關(guān)系假設(shè)模型構(gòu)建如圖1所示。

圖1 變量關(guān)系假設(shè)模型

3 研究設(shè)計(jì)

3.1 問卷設(shè)計(jì)與變量測(cè)量

為保證測(cè)量信度和效度，本研究問卷中所涉及的量表均為中國情境下使用過的成熟量表，所有題項(xiàng)度量均采用Likert五點(diǎn)量表進(jìn)行，即“1=非常不同意，2=不同意，3=不好確定，4=同意，5=非常同意”。問卷分為人口統(tǒng)計(jì)特征(控制變量，共5道題項(xiàng))與量表(自變量和因變量，共74道題項(xiàng))兩個(gè)部分。

(1)創(chuàng)新績效量表采用的是于曉宇和蔡莉[40]借鑒Zhang & Li[41]研究成果開發(fā)的5題項(xiàng)問卷，該量表涉及創(chuàng)新速度和創(chuàng)新質(zhì)量兩個(gè)維度。

(2)對(duì)嵌入性的測(cè)量依據(jù)Granovetter的二維劃分，分別測(cè)量結(jié)構(gòu)嵌入性和關(guān)系嵌入性。結(jié)構(gòu)嵌入性測(cè)量主要考察網(wǎng)絡(luò)位置中心度和網(wǎng)絡(luò)開放度兩個(gè)維度，共6個(gè)題項(xiàng)，題項(xiàng)來源涉及Larson(1992)、Uzzi(1997)、Batjargal(2001)、Tasi(2004)、Giuliani(2005)、陳學(xué)光(2007)、王曉娟(2007)及李文博(2008)等的相關(guān)研究，由國內(nèi)學(xué)者莊小將[42]引入并進(jìn)行測(cè)量，本研究借鑒該量表對(duì)結(jié)構(gòu)嵌入性進(jìn)行測(cè)量。對(duì)關(guān)系嵌入性測(cè)量則采用國內(nèi)學(xué)者韓寶山[43]開發(fā)的包含關(guān)系聯(lián)結(jié)強(qiáng)度和關(guān)系聯(lián)結(jié)質(zhì)量的量表，該量表是韓寶山在綜合Uzzi、Granovetter等的研究成果后提出的，共包含6個(gè)題項(xiàng)。

(3)現(xiàn)有研究對(duì)社區(qū)意識(shí)的測(cè)量尚未開發(fā)出權(quán)威量表，因而本研究按照社區(qū)意識(shí)形成機(jī)理及其反映要素，采用創(chuàng)新氛圍量表、組織認(rèn)同量表及主動(dòng)性行為量表進(jìn)行測(cè)量。創(chuàng)新氛圍量表是由楊百寅等(2013)采用實(shí)證研究方法對(duì)國內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新氛圍進(jìn)行測(cè)量時(shí)開發(fā)的，包含36個(gè)題項(xiàng)8個(gè)維度，即理念倡導(dǎo)、市場(chǎng)引導(dǎo)、評(píng)價(jià)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、溝通合作、典型示范、資源保障和授權(quán)支持。組織認(rèn)同感測(cè)量借鑒魏鈞(2009)針對(duì)Chenney[44]開發(fā)的OIQ(Organizational Identification Questionnaire)進(jìn)行翻譯后的問卷量表，該量表包含成員感、忠誠度、相似性3個(gè)維度，共12個(gè)題項(xiàng)。主動(dòng)性行為測(cè)量采用Griffin[45]開發(fā)的包含個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織3個(gè)維度共9個(gè)題項(xiàng)的測(cè)評(píng)量表。

3.2 信度與效度

為了再次檢驗(yàn)問卷信度與效度，本研究于2018年12月份進(jìn)行了預(yù)調(diào)研。預(yù)調(diào)研問卷發(fā)放對(duì)象為具有實(shí)體企業(yè)工作經(jīng)歷的高校MBA及EMBA學(xué)員，共發(fā)放問卷80份，有效回收68份，有效回收率85%。由于本研究使用的問卷均由成熟量表構(gòu)成，故預(yù)調(diào)研數(shù)據(jù)主要用來進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析，對(duì)預(yù)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)指標(biāo)分析，結(jié)果如表1所示。

表1 問卷信度與效度分析結(jié)果(N=68)

注：由于創(chuàng)新氛圍量表包含多達(dá)36個(gè)題項(xiàng)，限于篇幅，只給出所有題項(xiàng)因子載荷值上限和下限，若有需要，請(qǐng)聯(lián)系作者索?。簧鲜鲱}項(xiàng)均在p<0.001水平下顯著

表2 相關(guān)性分析結(jié)果(N=68)

注：**表示P<0.01

通過SPSS25.0分析及表1數(shù)據(jù)可知，各量表的α信度分別為0.946、0.867、0.944、0.982、0.964、0.967，均大于0.8的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)值，表明量表具有較好的內(nèi)部一致性；KMO值介于0.795～0.897之間，均大于0.6，表明上述量表適合進(jìn)行因子分析；組合信度值介于0.901 4～0.969 1之間，大于0.6；平均萃取方差(AVE)分別為0.823 9、0.604 3、0.787、0.613 9、0.724 2、0.705 2，均大于0.5的推薦標(biāo)準(zhǔn)值。上述兩項(xiàng)指標(biāo)表明，量表具有較好的聚合效度。表2中的變量相關(guān)性分析表明，所有變量相關(guān)系數(shù)均小于對(duì)應(yīng)的AVE平方根，故量表有較好的判別效度。本次預(yù)調(diào)研分析說明，問卷總體具有良好的信度和效度。

3.3 共同方法偏差檢驗(yàn)

共同方法偏差是指由于同樣的數(shù)據(jù)來源、測(cè)量環(huán)境、項(xiàng)目語境以及題項(xiàng)本身特征造成的預(yù)測(cè)變量與效標(biāo)變量之間人為的共變[46]。本研究首先針對(duì)預(yù)調(diào)研數(shù)據(jù)采取Harman單因素檢驗(yàn)法，對(duì)問卷原始數(shù)據(jù)進(jìn)行特征值大于1的所有因子提取，結(jié)果顯示，第一因子方差貢獻(xiàn)率達(dá)到51.73%，高于50%的推薦標(biāo)準(zhǔn)值?？紤]到Harman單因素檢驗(yàn)法并非共同方法偏差的唯一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)且極度缺乏靈敏度[46]，繼續(xù)采用無可測(cè)方法的方法因素作為潛變量的控制方法以檢測(cè)共同偏差效應(yīng)[12,46]，具體做法是：①構(gòu)建單因素模型，將創(chuàng)新績效、嵌入性及社區(qū)意識(shí)共6個(gè)量表題項(xiàng)負(fù)載到第一共變因子上，形成單因素模型；②設(shè)包含6個(gè)初始測(cè)量變量的模型為對(duì)照模型；③在對(duì)照模型的基礎(chǔ)上加入共變因子，構(gòu)建觀察模型。采用AMOS24.0對(duì)上述3個(gè)模型進(jìn)行擬合，結(jié)果表明：單因素模型各項(xiàng)擬合指標(biāo)十分不理想，未能通過檢驗(yàn)，說明題項(xiàng)間存在差異，不能歸屬于同一個(gè)變量。對(duì)照模型和觀察模型相關(guān)擬合指標(biāo)如表3所示。

表3 對(duì)照模型與觀察模型擬合指標(biāo)對(duì)比結(jié)果

表3觀察模型數(shù)據(jù)表明，在加入共變因子變量后，模型各項(xiàng)擬合指標(biāo)均沒有得到改善，其中，RMSEA的值與評(píng)判界值偏離較大，擬合效果較對(duì)照模型更差。上述分析說明，該研究不存在嚴(yán)重的共同方法偏差。

3.4 正式調(diào)研及樣本數(shù)據(jù)搜集

考慮到創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)特性及嵌入性測(cè)量的可行性，本研究選取電子數(shù)碼、醫(yī)藥、食品及機(jī)械零部件等實(shí)體企業(yè)為調(diào)研對(duì)象。借助“問卷星”平臺(tái)，通過人脈資源于2019年2—3月向來自北京、上海、江蘇、浙江、安徽、廣東等地區(qū)相關(guān)行業(yè)企業(yè)隨機(jī)發(fā)放問卷127份，剔除選項(xiàng)高度一致的問卷17份，得到有效問卷110份，本次調(diào)研有效問卷率86.61%，有效問卷相關(guān)描述統(tǒng)計(jì)如表4所示。

表4 有效問卷描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果

4 假設(shè)驗(yàn)證

根據(jù)前述相關(guān)假設(shè)，本研究建立如表5所示的4組變量關(guān)系，并以此為基礎(chǔ)構(gòu)建相應(yīng)模型。由于假設(shè)中存在中介效應(yīng)檢驗(yàn)，在本研究中，中介效應(yīng)檢驗(yàn)應(yīng)滿足如下3個(gè)條件[47]：①社區(qū)意識(shí)對(duì)創(chuàng)新績效存在顯著正向影響；②社區(qū)意識(shí)對(duì)嵌入性以及嵌入性對(duì)創(chuàng)新績效均存在顯著正向影響；③在以嵌入性為中介變量的條件下，社區(qū)意識(shí)對(duì)創(chuàng)新績效是否存在顯著正向影響，若是則為部分中介，若否則為完全中介?；诖?，本研究根據(jù)實(shí)證調(diào)研數(shù)據(jù)并結(jié)合相應(yīng)模型，按如下流程對(duì)前述各項(xiàng)假設(shè)依次進(jìn)行驗(yàn)證。

根據(jù)表5中變量間的假設(shè)關(guān)系分別建立模型，同時(shí)借助Amos24.0進(jìn)行模型擬合和修正，其中，模型1、模型2和模型3均采用極大似然法(ML)進(jìn)行參數(shù)估計(jì)，模型4采用一般化最小平方法(GLS)進(jìn)行參數(shù)估計(jì)。各模型最終擬合適配指標(biāo)如表6所示。

表5 模型建立與對(duì)應(yīng)假設(shè)

表6 模型擬合適配指標(biāo)(N=110)

表6給出的數(shù)據(jù)描述了4個(gè)模型的擬合適配情況，其中，模型2和模型4擬合情況較好，各項(xiàng)擬合指標(biāo)均達(dá)到理想水平。模型1和模型3適合情況尚可，除個(gè)別指標(biāo)沒有達(dá)到理想水平外，整體擬合情況仍處在可接受范圍內(nèi)。

圖2是通過Amos24.0進(jìn)行擬合修正后的模型1，反映了外生變量社區(qū)意識(shí)與內(nèi)生變量創(chuàng)新績效之間的關(guān)系，圖中路徑系數(shù)均為采取標(biāo)準(zhǔn)化估計(jì)后的結(jié)果。模型1表明，社區(qū)意識(shí)對(duì)創(chuàng)新績效的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.645(p<0.001，C.R=7.370>1.96)，且具備顯著性，故H1得到驗(yàn)證，假設(shè)成立。繼續(xù)構(gòu)建模型2，經(jīng)過多次擬合修正，得到圖3的擬合模型，反映了社區(qū)意識(shí)與關(guān)系嵌入性及結(jié)構(gòu)嵌入性之間的關(guān)系。

圖2 社區(qū)意識(shí)與創(chuàng)新績效的關(guān)系(模型1)

注：***代表p<0.001，下同

圖3 社區(qū)意識(shí)與嵌入性的關(guān)系(模型2)

模型2中，社區(qū)意識(shí)到結(jié)構(gòu)嵌入性的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.705(p<0.001，C.R=8.435>1.96)，社區(qū)意識(shí)到關(guān)系嵌入性的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.775(p<0.001，C.R=9.694>1.96)。上述結(jié)果表明，社區(qū)意識(shí)對(duì)結(jié)構(gòu)嵌入性和關(guān)系嵌入性均存在顯著正向影響，因此H2a、H2b得到驗(yàn)證，假設(shè)成立。在對(duì)模型3進(jìn)行擬合的過程中發(fā)現(xiàn)，結(jié)構(gòu)嵌入性與創(chuàng)新績效之間關(guān)系不顯著，且模型始終無法擬合，在剔除結(jié)構(gòu)嵌入性與創(chuàng)新績效的因果關(guān)系連接后，模型3的適配指標(biāo)如表6所示。同時(shí)，得到關(guān)系嵌入性到創(chuàng)新績效的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.538(p<0.001，C.R=6.658>1.96)。上述分析表明：結(jié)構(gòu)嵌入性對(duì)創(chuàng)新績效影響不顯著，H3a未得到驗(yàn)證，該假設(shè)不成立；關(guān)系嵌入性對(duì)創(chuàng)新績效存在顯著正向影響，H3b得到驗(yàn)證，假設(shè)成立。此外，由于嵌入性在社區(qū)意識(shí)與創(chuàng)新績效之間的中介作用驗(yàn)證需符合前文3個(gè)前提條件，而在本次假設(shè)驗(yàn)證過程中，結(jié)構(gòu)嵌入性與創(chuàng)新績效之間的關(guān)系假設(shè)未得到支持，第二個(gè)前提條件不具備，因此H4a不成立。

考察關(guān)系嵌入性對(duì)社區(qū)意識(shí)與創(chuàng)新績效的中介作用是否存在。H1、H2a和H3b的成立表明，關(guān)系嵌入性已滿足中介社區(qū)意識(shí)與創(chuàng)新績效之間關(guān)系的前兩個(gè)條件，說明中介效應(yīng)是存在的，為進(jìn)一步辨別關(guān)系嵌入性是起部分中介作用還是完全中介作用，本研究需要對(duì)第三個(gè)條件進(jìn)行驗(yàn)證。由于結(jié)構(gòu)嵌入性對(duì)創(chuàng)新績效不存在顯著影響，因此，在本次檢驗(yàn)過程中直接剔除結(jié)構(gòu)嵌入性對(duì)創(chuàng)新績效的因果關(guān)系，重點(diǎn)考察社區(qū)意識(shí)、關(guān)系嵌入性及創(chuàng)新績效之間的關(guān)系，據(jù)此構(gòu)建模型4，如圖4所示。

圖4 社區(qū)意識(shí)、關(guān)系嵌入性與創(chuàng)新績效之間的關(guān)系(模型4)

從中介效應(yīng)檢驗(yàn)的前提條件看：首先，社區(qū)意識(shí)對(duì)創(chuàng)新績效存在顯著正向影響(H1已驗(yàn)證)；其次，社區(qū)意識(shí)對(duì)關(guān)系嵌入性存在顯著正向影響(H2a已驗(yàn)證)，且關(guān)系嵌入性對(duì)創(chuàng)新績效也存在顯著正向影響(H3b已驗(yàn)證)；最后，根據(jù)圖4中模型4的路徑分析和表6中模型4的擬合指標(biāo)數(shù)據(jù)，以關(guān)系嵌入性作為中介變量的條件下，社區(qū)意識(shí)對(duì)創(chuàng)新績效的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.471(p<0.001，C.R=5.023>1.96)，表明社區(qū)意識(shí)對(duì)創(chuàng)新績效存在顯著正向影響。值得注意的是，關(guān)系嵌入性作為中介變量時(shí)，其到創(chuàng)新績效的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.205(p=0.02<0.05，C.R=2.331>1.96)，該條路徑的顯著性一般，可能與樣本量選取較少有關(guān)。進(jìn)一步衡量關(guān)系嵌入性作為社區(qū)意識(shí)與創(chuàng)新績效的中介變量的中介效應(yīng)為(0.781×0.205)/(0.781×0.205+0.471)=25.37%，綜上分析可以得到如下結(jié)論：關(guān)系嵌入性部分中介了社區(qū)意識(shí)與創(chuàng)新績效之間的關(guān)系，H4b得到驗(yàn)證，假設(shè)成立。

綜上所述，本研究相關(guān)假設(shè)檢驗(yàn)情況如表7所示。

表7 假設(shè)檢驗(yàn)情況匯總

其中，結(jié)構(gòu)嵌入性與創(chuàng)新績效之間因果關(guān)系不顯著，假設(shè)未得到驗(yàn)證，可能原因包括：樣本量獲取不足，現(xiàn)有樣本數(shù)據(jù)無法擬合出顯著性結(jié)果；可能存在未知完全中介變量中介了結(jié)構(gòu)嵌入性與創(chuàng)新績效之間的關(guān)系。結(jié)構(gòu)嵌入性部分中介社區(qū)意識(shí)與創(chuàng)新績效之間關(guān)系的假設(shè)不成立，由于該假設(shè)成立的前提條件之一為H3a，如上所述H3a不成立，故結(jié)構(gòu)嵌入性作為中介變量的假設(shè)亦不成立。

5 結(jié)語

5.1 結(jié)論

本研究首先從理論角度闡述創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的社區(qū)屬性，同時(shí)引入社區(qū)意識(shí)、嵌入性及創(chuàng)新績效變量，并以現(xiàn)有文獻(xiàn)為基礎(chǔ)分析了三者間的關(guān)系。在理論分析的基礎(chǔ)上，通過結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)嵌入性、社區(qū)意識(shí)及創(chuàng)新績效之間的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證分析。

(1)社區(qū)意識(shí)對(duì)創(chuàng)新績效存在顯著正向影響，其標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.645(p<0.001)。以往研究側(cè)重從創(chuàng)新氛圍、組織認(rèn)同感等角度分析其對(duì)創(chuàng)新績效的影響，較少考慮創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的社區(qū)屬性，忽略了在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)社區(qū)(地理鄰近創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)和虛擬網(wǎng)絡(luò))框架下除創(chuàng)新氛圍、組織認(rèn)同感外的其它微觀因素及其關(guān)聯(lián)。本研究通過闡述創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的社區(qū)屬性，將社區(qū)心理學(xué)中的社區(qū)意識(shí)概念作為潛在外生變量納入研究。對(duì)社區(qū)意識(shí)的測(cè)量則是從其3個(gè)反映型指標(biāo)(創(chuàng)新氛圍、組織認(rèn)同感及主動(dòng)性行為)展開的，實(shí)證分析表明，上述3個(gè)指標(biāo)均對(duì)創(chuàng)新績效具有顯著正向作用。

(2)社區(qū)意識(shí)對(duì)嵌入性存在顯著正向影響，其中，社區(qū)意識(shí)對(duì)結(jié)構(gòu)嵌入性標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.705(p<0.001)；社區(qū)意識(shí)對(duì)關(guān)系嵌入性標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.775(p<0.001)。對(duì)嵌入性與創(chuàng)新績效的研究大多將嵌入性作為自變量，通過引入其它中介或調(diào)節(jié)變量分析其與創(chuàng)新績效之間的關(guān)系。從創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)形成角度看，嵌入性提升了創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)結(jié)度和穩(wěn)定性。但不論是結(jié)構(gòu)嵌入性還是關(guān)系嵌入性，必然存在促使其形成的前因變量。本研究正是從這一視角出發(fā)，提出社區(qū)意識(shí)對(duì)嵌入性正向促進(jìn)作用的假設(shè)，并最終得到驗(yàn)證。

(3)關(guān)系嵌入性對(duì)創(chuàng)新績效存在顯著正向影響，其標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.538(p<0.001)，結(jié)構(gòu)嵌入性與創(chuàng)新績效無顯著因果關(guān)系。一方面，現(xiàn)有文獻(xiàn)對(duì)關(guān)系嵌入性與創(chuàng)新績效的關(guān)系有較大爭議，本研究結(jié)論驗(yàn)證了部分研究者關(guān)于關(guān)系嵌入性對(duì)創(chuàng)新績效具有顯著正向作用的論斷。另一方面，現(xiàn)有研究及結(jié)構(gòu)洞理論均認(rèn)為，結(jié)構(gòu)嵌入性與創(chuàng)新績效顯著正相關(guān)，但在本研究中該論點(diǎn)并未得到驗(yàn)證。結(jié)合前文理論闡述，產(chǎn)生這一結(jié)果可能的原因包括：樣本量選取不夠、結(jié)構(gòu)嵌入性與創(chuàng)新績效二者間可能存在中介變量，且是完全中介效應(yīng)。

(4)關(guān)系嵌入性在社區(qū)意識(shí)與創(chuàng)新績效二者之間起部分中介作用，中介效應(yīng)值為25.37%；結(jié)構(gòu)嵌入性不能作為社區(qū)意識(shí)與創(chuàng)新績效的中介變量。一方面，社區(qū)意識(shí)對(duì)創(chuàng)新績效存在顯著正向促進(jìn)作用，表現(xiàn)為直接效應(yīng)；另一方面，社區(qū)意識(shí)通過關(guān)系嵌入性對(duì)創(chuàng)新績效產(chǎn)生顯著正向促進(jìn)作用，表現(xiàn)為間接效應(yīng)。由于結(jié)構(gòu)嵌入性與創(chuàng)新績效二者間的因果關(guān)系不顯著，因此，本研究中斷了其作為中介變量的假設(shè)驗(yàn)證。

5.2 啟示與建議

本研究闡述了創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中社區(qū)意識(shí)、關(guān)系嵌入性及創(chuàng)新績效之間的緊密聯(lián)系，并指出社區(qū)意識(shí)除能直接對(duì)創(chuàng)新績效產(chǎn)生促進(jìn)作用外，還可以通過關(guān)系嵌入性的間接效應(yīng)對(duì)創(chuàng)新績效產(chǎn)生正向影響。因此，在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)治理過程中，不論是處于中心位置的核心企業(yè)還是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中介都應(yīng)認(rèn)識(shí)到關(guān)系嵌入性與社區(qū)意識(shí)在創(chuàng)新績效提升過程中的積極作用，并由此開展創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)治理，形成促進(jìn)創(chuàng)新績效提升的長效機(jī)制。

(1)構(gòu)建創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)社區(qū)交流平臺(tái)，提升創(chuàng)新主體溝通效率。創(chuàng)新氛圍、組織認(rèn)同感及主動(dòng)性行為是建立在社區(qū)成員(創(chuàng)新主體)感知到社區(qū)存在這一微觀基礎(chǔ)之上的。創(chuàng)新主體只有明確創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)社區(qū)存在的“實(shí)體感”才會(huì)逐步形成社區(qū)意識(shí)，并通過創(chuàng)新氛圍、組織認(rèn)同感和主動(dòng)性行為反映出來。常態(tài)化和高效的社區(qū)交流平臺(tái)(社區(qū)日常通訊網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、定期舉辦的企業(yè)間匹配活動(dòng)、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)社區(qū)論壇等)能進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)意識(shí)形成，使社區(qū)創(chuàng)新氛圍得到有效提升，增強(qiáng)成員的組織認(rèn)同感和主動(dòng)性，最終增益創(chuàng)新績效。同時(shí)，具有較高一致性的成員社區(qū)意識(shí)能有效避免部分創(chuàng)新主體“搭便車”的機(jī)會(huì)主義行為，減少那些“形式嵌入”創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)象。

(2)借助社區(qū)意識(shí)，強(qiáng)化創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)治理。嵌入性理論指出，結(jié)構(gòu)嵌入性與關(guān)系嵌入性均會(huì)對(duì)創(chuàng)新績效產(chǎn)生顯著正向影響。雖然本研究只驗(yàn)證了關(guān)系嵌入性與創(chuàng)新績效的關(guān)系，但并未證偽結(jié)構(gòu)嵌入與創(chuàng)新績效的正向作用(只驗(yàn)證了兩者間無直接因果關(guān)系)，不排除結(jié)構(gòu)嵌入性與創(chuàng)新績效二者間存在完全中介的可能。因此，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)治理者應(yīng)從鞏固社區(qū)意識(shí)出發(fā)，強(qiáng)化創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入性與結(jié)構(gòu)嵌入性，使各類創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性主體聯(lián)結(jié)更緊密與穩(wěn)定。這與嵌入性既有理論對(duì)“強(qiáng)關(guān)系”與“弱關(guān)系”的論述并不矛盾，只要?jiǎng)?chuàng)新網(wǎng)絡(luò)治理得當(dāng)，即使是高度一致性社區(qū)意識(shí)促成的“強(qiáng)關(guān)系”也依舊廣泛存在異質(zhì)性資源，仍有形成更高創(chuàng)新績效的可能。

(3)重視關(guān)系嵌入性在社區(qū)意識(shí)與創(chuàng)新績效之間的中介作用。高關(guān)系嵌入性意味著創(chuàng)新主體間的互動(dòng)更加緊密、聯(lián)系更加頻繁，同時(shí)存在更多互惠互利與互信。因此，組織管理者和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)治理者應(yīng)盡力尋求不同組織對(duì)各類資源的需求信息，并設(shè)法促成互補(bǔ)性資源匹配，促使創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入性進(jìn)一步提升，從而提升組織創(chuàng)新績效。

5.3 不足與展望

本研究將社區(qū)心理學(xué)中的社區(qū)意識(shí)概念作為嵌入性前因變量引入創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，通過理論闡述與實(shí)證分析指出該變量與創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)嵌入性、創(chuàng)新績效等變量間的關(guān)系，為組織管理者與創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)治理者提升創(chuàng)新績效提供了理論支撐，但受限于客觀原因，尚存在以下不足：

(1)采用結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行分析一般要求大樣本數(shù)據(jù)采集，本研究樣本數(shù)量只達(dá)到基本要求，在進(jìn)行部分假設(shè)(如結(jié)構(gòu)嵌入性與創(chuàng)新績效的關(guān)系)驗(yàn)證時(shí)，已凸顯出樣本量不足的劣勢(shì)。

(2)沒有針對(duì)樣本人口統(tǒng)計(jì)特征進(jìn)行分類研究，不排除本研究結(jié)論在不同人口統(tǒng)計(jì)特征(控制變量)條件下存在差異的可能。

針對(duì)上述兩點(diǎn)不足，未來研究將進(jìn)一步按照行業(yè)、組織規(guī)模等控制變量分類進(jìn)行大樣本數(shù)據(jù)采集和分析，深入研究不同行業(yè)、組織規(guī)模等控制變量條件下社區(qū)意識(shí)、嵌入性及創(chuàng)新績效之間的關(guān)系。