上海上實（集團）有限公司工會積極作為

集團黨委書記、董事長沈曉初慰問一線困難職工

為集團退休全國勞動模范頒發(fā)建國70 周年紀念章

上海上實（集團）有限公司工會下設各級工會45 家，會員總數(shù)為4700 多人。在集團黨委和市總工會的領導下，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于工人階級和工人工作的重要論述為指引，層層壓實責任、認真履職盡責，團結帶領廣大職工群眾緊緊圍繞集團各項目標任務，在促進企業(yè)轉型發(fā)展、依法科學維護職工合法權益、保障職工隊伍和諧穩(wěn)定的進程中發(fā)揮了積極作用。

建工新時代更加有為。圍繞新中國成立70 周年主題，開展主題教育活動，突出政治引領，強化思想內(nèi)涵，引導廣大干部職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

服務中心任務更加有力。充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，舉辦立功競賽，引導和鼓勵職工積極參加創(chuàng)新創(chuàng)效活動，動員廣大職工崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻，“垃圾分類語音提示器”項目榮獲上海職工合理化建議成果獎、“下水道疏通器”項目榮獲上海職工合理化建議創(chuàng)新獎。

企業(yè)民主管理更加規(guī)范。切實維護職工的合法權益，充分發(fā)揮職工主人翁作用，保障職工的民主參與、民主監(jiān)督和民主管理權利，推動企業(yè)民主管理創(chuàng)新發(fā)展，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

企業(yè)勞動關系更加和諧。堅持以職工為中心是工會維權服務的價值取向，按照職工的意愿和多樣化的需求開展工作，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大職工權益。元旦春節(jié)期間各級企業(yè)幫困款項達到20.3 萬元，高溫慰問投入20 萬元，同比增加40%。

職工文化生活日益豐富。舉辦“喜迎70 華誕 追夢奮斗路上”集團第九屆職工運動會，打破往年常規(guī)，首次舉辦龍舟、電競、游泳、大怪路子、釣魚、健步行等6 個項目以及繼續(xù)舉辦籃球比賽，參與職工人數(shù)突破2 萬人，比歷年增加10 倍。

集團職工運動會開幕式

集團家庭日活動

女職工周末學校