2019年是民進基層組織建設(shè)主題年，圍繞這一主題，民進山西臨汾堯都區(qū)委會不斷加強自身建設(shè)，夯實支部之基，全面解決基層組織場地問題，確保會員活動的組織化和規(guī)范化。

區(qū)委會成立于1983年，2001年10月18日，由民進臨汾市委會（縣級）更名為民進堯都區(qū)委會，現(xiàn)有會員172人，下轄7個支部。其中，5個支部設(shè)在學(xué)校，一個支部設(shè)在書店，一個支部設(shè)在公司。

“雙崗建功”一直是區(qū)委會堅持做的事，會員既在本職崗位建功，也在黨派崗位盡責(zé)。區(qū)委會主委被評為“山西省語文名師”，被中共堯都區(qū)委組織部、中共堯都區(qū)委人才辦評為“中共堯都區(qū)委聯(lián)系優(yōu)秀人才”。副主委中有“臨汾市模范教師”“堯都區(qū)優(yōu)秀政協(xié)委員”“堯都區(qū)優(yōu)秀企業(yè)家”，每年都有許多會員獲得獎勵，民進會員、青年泥塑家劉波入選2018年度山西省“三晉英才”支持計劃 “拔尖骨干人才”隊伍?！半p崗建功”樹立了堯都民進的良好形象，提升了會員的核心素養(yǎng)，為建設(shè)“會員之家”打下了良好的基礎(chǔ)。

區(qū)委會有5個支部都在學(xué)校，每個支部主委都是學(xué)校的業(yè)務(wù)骨干，他們帶領(lǐng)支部會員深入一線，常常結(jié)合實際給學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升以及未來發(fā)展走向提一些合理化建議，受到所在單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和重視，因而當他們與所在單位黨支部、校委會溝通“支部辦公室”“辦公室文化布置”等時，校委會、黨支部都給予大力支持，愿意為這樣一個積極上進、團結(jié)協(xié)作的團隊提供活動場所。

區(qū)委會堅持“一支部一品牌”特色發(fā)展，有“翰墨飄香”“美學(xué)育人”“文化傳承”“讀書知禮”“循禮知法”……在此基礎(chǔ)上，區(qū)委會還成立了“民進堯都之聲合唱團”。堅持以“活動”為媒介統(tǒng)一共識，以“活動”為載體凝智聚力，以“活動”為抓手傳承家風(fēng)。

區(qū)委會教育支部和綜合支部人員組成相對比較分散，教育支部的會員分散在教科局和其他無支部的學(xué)校，綜合支部的會員有律師、醫(yī)生、企業(yè)界精英……他們分散在不同單位。為了讓會員有歸屬感，有一個固定的“家”，臨汾風(fēng)入松書店的經(jīng)理董麥枝主動提出把教育支部的辦公室建在書店，辦公室布置一新，支部簡介、會史發(fā)展都做成展板，支部的活動也朝著“文化傳承”這一品牌發(fā)展。華潤集團臨汾分公司經(jīng)理李國梅把綜合支部的辦公室建在自己公司，與公司文化創(chuàng)建同步。

良好家風(fēng)，催生了會員之家的落地。這里沒有完成任務(wù)的硬性指標，這里沒有對待工作的嚴格苛責(zé)，有的只是一份對民進大家庭濃濃的愛。

（郭 靜）