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        新形勢(shì)下道路運(yùn)輸行業(yè)黨建工作面臨的問(wèn)題與對(duì)策

        2020-04-24 09:24:47李新忠
        科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2020年18期
        關(guān)鍵詞:考核基層管理

        李新忠

        隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,道路運(yùn)輸業(yè)逐漸成為了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要支柱,以及基層黨建工作的重要陣地,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著非常重要的作用。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),并深刻地提出“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”的論斷。十九大通過(guò)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》規(guī)定,“黨支部擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)”,為新時(shí)代黨的建設(shè)指明了道路和方向。

        ? 一、新形勢(shì)下,加強(qiáng)道路運(yùn)輸企業(yè)管理黨建工作的重要性?

        新形勢(shì)下,企業(yè)的黨務(wù)部門承擔(dān)著基層黨建和管理的工作,在管理黨建工作中,需要明確黨建的思路,要將現(xiàn)有的黨建工作進(jìn)行改革,要全面貫徹和落實(shí)我國(guó)黨的路線和方針,發(fā)揮黨組織的核心作用、基層戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,“不忘初心、牢記使命”提高企業(yè)人員思想認(rèn)識(shí),改進(jìn)員工的工作態(tài)度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),更是黨的十九大提出的“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)。

        黨的十八大提出,要全面提高黨建的科學(xué)化水平。在此基礎(chǔ)上,黨務(wù)部門就需要進(jìn)一步開(kāi)拓黨建的思路,在黨建管理過(guò)程中,突出管理重點(diǎn),以此來(lái)提高黨建科學(xué)化水平。這樣企業(yè)的員工就有了較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任意識(shí),有了較強(qiáng)的工作使命感,從而保證了運(yùn)輸?shù)陌踩?h3>? 二、新形勢(shì)下,道路運(yùn)輸企業(yè)管理黨建常見(jiàn)的問(wèn)題?

        1.道路運(yùn)輸企業(yè)管理黨建工作流于形式。雖然成立了基層黨組織,但在日常工作中,沒(méi)有對(duì)一線員工進(jìn)行系統(tǒng)的教育,在管理黨建中,缺乏黨建文化,基層黨員也僅僅是看看筆記、看看錄像,在實(shí)際的工作中,依然以自己部門的經(jīng)濟(jì)效益為主,從而讓整個(gè)的管理黨建工作流于形式。

        2.道路運(yùn)輸企業(yè)黨建工作的重視程度有待提高。新時(shí)代下,道路運(yùn)輸企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型的階段,而企業(yè)一些領(lǐng)導(dǎo)由于缺乏對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí),從而錯(cuò)誤地認(rèn)為,轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)放在效益上,導(dǎo)致了一些員工只追求經(jīng)濟(jì)利益,不重視黨建工作。引發(fā)這種現(xiàn)狀的主要原因在于,行政管理部門沒(méi)有健全企業(yè)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,考評(píng)流于形式,例如考評(píng)中可加入“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的成績(jī);對(duì)于員工的行為,既沒(méi)有約束,也沒(méi)有激勵(lì),從而導(dǎo)致了一些不好念頭產(chǎn)生。黨的十八大指出,新形勢(shì)下,需要把完善企業(yè)制度放在首位,在管理黨建工作中要建立健全黨建績(jī)效考評(píng)制度,以此來(lái)約束員工的行為,讓其意識(shí)到,自己的工作態(tài)度、工作量會(huì)產(chǎn)生不同的化學(xué)反應(yīng),會(huì)有不同的績(jī)效考評(píng)結(jié)果。

        3.群團(tuán)組織發(fā)揮作用“不突出”。黨的十八大明確指出,要加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)及婦聯(lián)之間的合作,以此來(lái)更好的反映職工的呼聲,維護(hù)其合法權(quán)益。目前,道路運(yùn)輸企業(yè)并沒(méi)有很好地協(xié)調(diào)各個(gè)群團(tuán)組織,從而讓企業(yè)的群團(tuán)組織作用發(fā)揮不是很突出,首先群團(tuán)組織之間合作得少,沒(méi)有發(fā)揮群團(tuán)組織的紐帶作用,其次職工群眾的反映得不到有效的反饋,應(yīng)得的合法權(quán)益,遲遲得不到落實(shí),從而影響著黨群的關(guān)系,影響著管理黨建工作的全面發(fā)展。

        三、加強(qiáng)管理黨建工作,確保道路運(yùn)輸企業(yè)更好更快地發(fā)展?

        1.強(qiáng)化一支隊(duì)伍,確保企業(yè)組織機(jī)構(gòu)健全。新形勢(shì)下,道路運(yùn)輸企業(yè)要結(jié)合自身的實(shí)際情況,保證企業(yè)政工隊(duì)伍的數(shù)量,為企業(yè)的黨建工作注入新的活力,加強(qiáng)黨建政工隊(duì)伍的力量。每個(gè)基層支部要有一名政工干部跟支部書記,來(lái)共同對(duì)職工的工作、工作態(tài)度、社會(huì)責(zé)任意識(shí)、黨的認(rèn)識(shí)等進(jìn)行管理、指導(dǎo)及教育等。此外,要定期地組織黨員進(jìn)行“三會(huì)一課”召開(kāi)民主生活會(huì),學(xué)習(xí)黨的思想、方針、政策、各級(jí)會(huì)議精神等,黨務(wù)基層負(fù)責(zé)人定期不定期與黨員同志談話談心,了解黨員情況動(dòng)態(tài),幫助其掌握更多的理論知識(shí),從而讓企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到只有在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,才能提高思想認(rèn)識(shí)及其工作能力和業(yè)務(wù)水平。

        2.設(shè)置專項(xiàng)資金,發(fā)揮陣地宣傳作用。新形勢(shì)下,需要為黨建工作設(shè)置專項(xiàng)資金,以此來(lái)保證黨建的各種活動(dòng),為黨建營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。如行政管理部門可以利用企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)、墻報(bào)、報(bào)刊等來(lái)對(duì)黨的精神、路線、方針、政策進(jìn)行宣傳,還可以通過(guò)企業(yè)先進(jìn)人物的典型事跡,結(jié)合黨的政治意識(shí)來(lái)進(jìn)行宣傳。再比如將企業(yè)的黨建工作、企業(yè)的業(yè)績(jī)及一些黨務(wù)活動(dòng)進(jìn)行公開(kāi),讓黨建工作更加公開(kāi)化、透明化,讓每一位職工群眾都有知情權(quán),從而提高職工群眾對(duì)企業(yè)的滿意度。

        3.圍繞一個(gè)中心,服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。新形勢(shì)下,道路運(yùn)輸企業(yè)要圍繞堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、做到“兩個(gè)維護(hù)”中心工作來(lái)抓黨的建設(shè)工作,以此來(lái)促進(jìn)黨建的發(fā)展。要根據(jù)道路運(yùn)輸企業(yè)的特點(diǎn),以利于黨建、黨員管理及企業(yè)發(fā)展為原則來(lái)制定黨的各種活動(dòng),如各種制度、黨支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)教育等,再采用集中活動(dòng)跟分散活動(dòng)相結(jié)合的方式,來(lái)促進(jìn)企業(yè)的改革。在學(xué)習(xí)教育過(guò)程中,要豐富教育形式,要讓每一位黨員都意識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù),以此來(lái)將這種意識(shí)帶到工作中來(lái),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

        4.帶好一個(gè)群團(tuán),提升企業(yè)組織活力。新形勢(shì)下,道路運(yùn)輸企業(yè)要發(fā)揮自己黨組織的骨干作用,為企業(yè)的每一位員工設(shè)置相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)內(nèi)容,讓其自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督,以此來(lái)保證運(yùn)輸質(zhì)量。再結(jié)合各個(gè)群體,組織各種活動(dòng),如崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵、青年文明號(hào)、駕駛技能比賽等,以此來(lái)提高企業(yè)的組織活力。此外,要為企業(yè)積極創(chuàng)建各種示范崗位,以此來(lái)激勵(lì)員工的工作態(tài)度,提高其服務(wù)水平,而且黨組織還要及時(shí)地了解一線員工的實(shí)際需求,及時(shí)地給予生活上、物質(zhì)上的幫助,從而提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,激發(fā)其工作能力,讓其更好地為企業(yè)進(jìn)行服務(wù),為道路交通運(yùn)輸企業(yè)樹(shù)立服務(wù)品牌形象。

        5.完善一套機(jī)制,激發(fā)員工創(chuàng)造力。新形勢(shì)下,要為企業(yè)完善一套機(jī)制,來(lái)激發(fā)員工的創(chuàng)造力。首先要完善黨建工作責(zé)任制,要統(tǒng)一分配黨員的力量,統(tǒng)一對(duì)黨群工作進(jìn)行規(guī)劃和部署,再統(tǒng)一對(duì)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)以及考核,從而有效地將黨建工作跟群建工作銜接在一起。其次完善典型機(jī)制,要由黨委來(lái)組織和培養(yǎng)黨建、群建的先進(jìn)典型,以此來(lái)提高整個(gè)群團(tuán)的建設(shè)水平。此外,為企業(yè)完善考評(píng)機(jī)制,要對(duì)員工進(jìn)行月考核、季度考核、年度考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核,并且根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲,以此來(lái)激發(fā)員工的工作熱情、學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,為“交通強(qiáng)國(guó)”做出奉獻(xiàn)。

        (作者單位:大同市道路運(yùn)輸管理處)

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