朱莉

摘 要：企業(yè)工會女工工作是企業(yè)管理中的一項(xiàng)工作，也是企業(yè)開展思想政治工作的重要組成部分。在新時(shí)代，企業(yè)工會女職委擔(dān)負(fù)著做好企業(yè)女工思想政治工作的責(zé)任。面對新時(shí)代女工隊(duì)伍的要求，企業(yè)女職委必須把思想政治工作滲透和貫穿到企業(yè)各項(xiàng)工作的全過程，必須在現(xiàn)代企業(yè)管理的架構(gòu)下發(fā)揮思想政治工作的作用。只有用思想政治工作增強(qiáng)女工服務(wù)企業(yè)發(fā)展的觀念，促進(jìn)女工隊(duì)伍素質(zhì)提升，才能使企業(yè)女職委在新時(shí)代有所作為，才能更好地融合企業(yè)的整體工作，才能充分調(diào)動和發(fā)揮女工隊(duì)伍的工作積極性、創(chuàng)造性，進(jìn)而提高女工隊(duì)伍的思想覺悟，凝聚工作動力，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中體現(xiàn)企業(yè)女職工委開展思想政治工作的作用。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;企業(yè)工會女職委;思想政治工作

思想認(rèn)識到位是做好新時(shí)代企業(yè)女工思想政治工作的本質(zhì)要求

觀念認(rèn)識，使思想政治工作適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的變化和要求，在思維上與時(shí)俱進(jìn)，聯(lián)系實(shí)際解放思想，教育女工樹立社會主義核心價(jià)值觀的觀念，緊緊圍繞黨的中心工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，組織企業(yè)女工開展形勢任務(wù)教育，貼緊企業(yè)安全生產(chǎn)，宣傳安全文化，營造安全生產(chǎn)氛圍，按照新時(shí)代要求，以創(chuàng)新精神推進(jìn)企業(yè)工會女工思想政治工作。

企業(yè)工會女職委要發(fā)揮職能作用，認(rèn)真開展女工思想政治工作，在“半邊天”、“巾幗兵”、“賢內(nèi)助”上塑造新形象，女職委要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，掌握“心理”，樹立思想政治工作就是服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)經(jīng)營管理、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的理念，把企業(yè)女工隊(duì)伍建設(shè)和融合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)作為宣傳思想政治工作的基本內(nèi)容和根本保證，把工作效率高不高、服務(wù)生產(chǎn)到位不到位作為衡量和檢驗(yàn)思想政治工作的準(zhǔn)則和標(biāo)尺。觀念認(rèn)識，就是要在新時(shí)代的要求下，不斷豐富企業(yè)工會女職委開展工作的內(nèi)涵，突出強(qiáng)調(diào)思想政治工作的靈魂引導(dǎo)作用，不斷增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代性和感召力。

以思想認(rèn)識的新飛躍，開創(chuàng)企業(yè)工會女職委思想政治工作的新局面。筑牢思想“根基”，必須認(rèn)識形勢、認(rèn)識自身、認(rèn)識目標(biāo)，必須圍繞黨的政策方針和企業(yè)發(fā)展思路，必須掌握企業(yè)工會女職委工作的具體實(shí)際，將其貫穿到思想政治工作的全過程、各環(huán)節(jié)，要通過多種形式、多種渠道、多種方法，深挖思想根源，高舉黨的理論旗幟，帶領(lǐng)企業(yè)女工準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的發(fā)展脈絡(luò)、科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，并使之內(nèi)化于心、外化于行。加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代思想政治工作，按照黨管宣傳思想工作的要求，強(qiáng)化意識形態(tài)領(lǐng)域的管理，潤物無聲中把思想政治工作做到每個(gè)人的心靈深處，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。

運(yùn)行機(jī)制到位是做好新時(shí)代企業(yè)女工思想政治工作的重要保證

企業(yè)女工思想政治工作的落足點(diǎn)，必須體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的過程中，在鼓勁加油上有所效應(yīng)。堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，規(guī)范運(yùn)行。圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合企業(yè)女工特點(diǎn)，建立健全激勵(lì)機(jī)制，以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和當(dāng)前的任務(wù)指標(biāo)為主題，開展多種形式的宣傳教育活動，要組織女工家屬深入企業(yè)車間用喜聞樂見的宣傳內(nèi)容營造氛圍，在全員中展示巾幗風(fēng)采。在工作實(shí)踐中，開展精神文明創(chuàng)建和女工自身教育活動，利用各種媒體宣傳女工的先進(jìn)模范事跡，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，選樹亮點(diǎn)，用大家看得見、摸得著、學(xué)得上的身邊典型事跡和模范人物增強(qiáng)工作動力，堅(jiān)定信念，學(xué)有榜樣，比有目標(biāo)，趕有方向，讓思想政治工作深入人心。倡導(dǎo)送溫暖活動，堅(jiān)持親情祝福暖人心。如煤礦企業(yè)工會女工委組織女工家屬進(jìn)隊(duì)組送文化，用愛心教育、文藝表演、演講演說等釋放正能量。在各種節(jié)日來臨之際，深入井口送禮品、送安全、送祝福，關(guān)心礦工，關(guān)愛生活，激發(fā)大家的工作熱情和工作的主動性、創(chuàng)造性，鼓舞干工作的士氣。只有這樣，思想政治工作才能春風(fēng)化雨，才能撥開心靈窗戶。實(shí)踐證明，工會女工思想政治工作要堅(jiān)持融合運(yùn)行，要從企業(yè)的實(shí)際工作出發(fā)，要從職工群眾迫切需要解決的問題入手，抓好女工的自身思想建設(shè)，提高女工服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力，真心實(shí)意地為企業(yè)職工群眾解決一些實(shí)際問題，發(fā)揮應(yīng)有的作用。要建立思想政治工作監(jiān)督制約機(jī)制，制定一系列行之有效、具有操作性的思想政治工作監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)工會女工管理機(jī)制建設(shè)，特別要加強(qiáng)女工干部思想教育管理，堅(jiān)持以機(jī)制監(jiān)督、理順流程、提高效率、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為原則，完善參與安全生產(chǎn)工作機(jī)制，女工隊(duì)伍多參與生產(chǎn)經(jīng)營活動，對做好思想政治工作具有十分重要的意義。要?jiǎng)?chuàng)造更多的條件讓企業(yè)女工了解參與生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)全過程，使生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)到哪里，思想政治工作就做到哪里。完善和落實(shí)思想政治工作責(zé)任制，建立經(jīng)常性的分析研究制度，健全必要的監(jiān)督約束機(jī)制，明確工會女職委在思想政治工作中的責(zé)任，使思想政治工作實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。生產(chǎn)經(jīng)營各系統(tǒng)都能體現(xiàn)到工會女職委思想政治工作的滲透力。要把思想政治工作的導(dǎo)向性要求落實(shí)在機(jī)制運(yùn)行上，用多樣化的方法、多渠道的手段、多層次的運(yùn)行，使企業(yè)全員在“情”的感召下愛崗敬業(yè)，在“規(guī)”的約束下努力工作，在“動”的過程中提高效率。內(nèi)容方法到位是做好新時(shí)代企業(yè)女工思想政治工作的開路行程

企業(yè)女工思想政治工作是企業(yè)思想政治工作的一部分，作為企業(yè)工會女職委要立足實(shí)際，以活動為平臺，堅(jiān)持工作內(nèi)容實(shí)在、實(shí)際、實(shí)用的原則，從參與企業(yè)管理入手，結(jié)合企業(yè)女工隊(duì)伍的情況，深入職工群眾中調(diào)查研究，發(fā)揮女工“半邊天”作用，力所能及解決企業(yè)發(fā)展中存在的問題，對解決不了的問題，以負(fù)責(zé)的態(tài)度向企業(yè)黨政反映，為黨政領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議。只有抱著真情實(shí)感與解決實(shí)際問題相結(jié)合，才能在企業(yè)管理中有所作為，當(dāng)好企業(yè)管理中的“賢內(nèi)助”;才能動之以情，曉之以理，進(jìn)而在思想上與職工群眾產(chǎn)生共鳴，使職工群眾得到一種“嫂子”的親切、“妹子”的溫暖、“女子”的柔情，在內(nèi)心分享一種快樂，達(dá)到思想政治工作的目的。

充分發(fā)揮企業(yè)工會宣傳文化陣地優(yōu)勢，工會女職委要組織女工廣泛開展職工群眾健康向上的文化活動和各類健康有益的宣傳教育活動，就煤礦企業(yè)而言，組織女工家屬深入井口、隊(duì)組、班前開展安全知識宣傳和安全文藝演出活動，使職工在參與中接受安全教育，在參與中得到思想提高，在參與中增強(qiáng)安全意識，通過形式多樣、豐富多彩的文化活動來占領(lǐng)企業(yè)文化生活陣地，增強(qiáng)思想政治工作的向心力。

總而言之，企業(yè)工會女職委在開展思想政治工作中，要與企業(yè)各項(xiàng)工作密切配合，以適應(yīng)新時(shí)代思想政治工作的需要，當(dāng)好企業(yè)的“嘮叨婆”，在企業(yè)深化改革中發(fā)揮女職委應(yīng)有的作用。