于海艷

摘 要：思想政治工作是我們黨特有的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們做好一切工作的重要法寶。企業(yè)思想政治工作面對(duì)的是廣大的職工群眾，能不能掌握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，關(guān)系企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在新時(shí)代條件下，只有掌握了企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，才能在工作中體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性、取得實(shí)效性。

關(guān)鍵詞：企業(yè);思想政治;工作

1 新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨的思想政治工作的重要性

1.1 維護(hù)黨的執(zhí)政地位

企業(yè)作為我國(guó)黨組織的基層單位，在企業(yè)中落實(shí)思想政治工作尤為重要，這能夠在較大程度上穩(wěn)固黨的執(zhí)政地位。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，實(shí)施黨組織政策與方針，并對(duì)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行有效協(xié)調(diào)，只有這樣才能確保企業(yè)決策的準(zhǔn)確性與有效性，對(duì)擴(kuò)大企業(yè)發(fā)展空間具有較大的促進(jìn)作用。

1.2 促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較為激烈，尋求長(zhǎng)遠(yuǎn)效益是企業(yè)目前較為重要的任務(wù)。在社會(huì)新形勢(shì)中，企業(yè)加強(qiáng)黨建思想政治工作對(duì)穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮著不可缺失的作用，能夠有效促進(jìn)企業(yè)先進(jìn)行管理的形成。此外，企業(yè)進(jìn)行黨建思想政治工作，還能夠?yàn)閱T工提供較多提升自身技能與素質(zhì)的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，企業(yè)黨建思想政治工作也能夠提升員工思想覺(jué)悟，全面提升與時(shí)俱進(jìn)的觀念，對(duì)企業(yè)創(chuàng)新具有較大的促進(jìn)和發(fā)展作用。

2 當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的新情況

新時(shí)代條件下，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會(huì)變革、信息化、工業(yè)化都在加速推進(jìn)，使企業(yè)思想政治工作面臨著多變的環(huán)境和新的情況。

2.1 復(fù)雜多變的社會(huì)心理，影響企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展

改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，市場(chǎng)主體多元化、分配方式多樣化導(dǎo)致社會(huì)利益結(jié)構(gòu)分化、社會(huì)階層分化，社會(huì)利益關(guān)系日趨復(fù)雜，進(jìn)而使社會(huì)心理呈現(xiàn)出復(fù)雜多變性，社會(huì)心理必然要侵入到企業(yè)職工的思想之中，給企業(yè)開(kāi)展思想政治工作增加了新的難度。

2.2 職工價(jià)值取向多元，對(duì)企業(yè)思想政治工作提出新要求

企業(yè)不斷走向和融入市場(chǎng)后，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，而精神文明建設(shè)顯得相對(duì)滯后，致使個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義等不良思潮不斷泛起，價(jià)值取向呈現(xiàn)多元，再加之企業(yè)中出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象，這在很大程度上影響職工積極性的發(fā)揮，也顯現(xiàn)出思想政治工作的跟進(jìn)度不夠。

2.3 互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，改變了企業(yè)思想政治工作的環(huán)境

“互聯(lián)網(wǎng)+生產(chǎn)”、“互聯(lián)網(wǎng)+消費(fèi)”、“互聯(lián)網(wǎng)+生活”正在改變現(xiàn)實(shí)，新的生產(chǎn)方式、消費(fèi)方式、生活方式正在重構(gòu)，微信、微博等通信工具實(shí)現(xiàn)了人與人之間實(shí)時(shí)、隱蔽、互動(dòng)的交流，促使職工思想更加多變。這是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的新生態(tài)。

3 加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的方法

3.1 建立各項(xiàng)規(guī)章制度，完善各種管理

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的方法之一就是建立各項(xiàng)規(guī)章制度，完善各種管理。而所謂的建立各項(xiàng)規(guī)章制度，完善各種管理其實(shí)也就是要建立起完善的制度規(guī)章與管理體系，也就是要求企業(yè)做到對(duì)思想政治工作的全面規(guī)劃，形成系統(tǒng)的管理，做到書(shū)面的落實(shí)，并且建立相關(guān)的監(jiān)管體系，以保證思想政治工作開(kāi)展的質(zhì)量。各項(xiàng)規(guī)章制度的建立與各種管理的完善是企業(yè)思想政治工作得以順利開(kāi)展的前提與保障，若是缺乏相應(yīng)規(guī)章，那么其就缺乏一個(gè)整體的指導(dǎo)流程，這必然會(huì)導(dǎo)致工作的混亂，而若是缺乏系統(tǒng)的管理，則必然會(huì)造成思想工作開(kāi)展落實(shí)的困難。所以就必須要建立起完善的規(guī)章制度與管理體系，唯有這樣，才能夠真正的促進(jìn)政治工作的開(kāi)展。值得注意的是，在規(guī)章的建立之中，需要形成書(shū)面的文字的公開(kāi)的落實(shí)制度，而在管理體系的建立之中，監(jiān)管體系是必不可少的。

3.2 滿足要求，適當(dāng)激勵(lì)

在加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的方法之中，若說(shuō)建立規(guī)章制度，完善各種管理是前提與保障的話，那么“滿足要求，適當(dāng)激勵(lì)”則是對(duì)于具體的開(kāi)展思想政治工作的方法的建議。而所謂的滿足需求，適當(dāng)激勵(lì)，也就是要求在具體的開(kāi)展工作之中，需要充分的了解員工的切實(shí)需求，以此來(lái)充當(dāng)激勵(lì)作用，進(jìn)而促使員工進(jìn)行主動(dòng)的思想靠攏與思想學(xué)習(xí)，激發(fā)其主動(dòng)性。事實(shí)上，不僅僅是在企業(yè)思想政治工作方面，在其他許多方面也是如此，若是缺乏適當(dāng)?shù)募?lì)而僅以責(zé)罰手段，或是另外一些強(qiáng)制的手段來(lái)強(qiáng)迫的話，那么短期內(nèi)有可能取得較好的效果，但是長(zhǎng)期來(lái)看確實(shí)是不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的，所以為了使企業(yè)思想政治教育工作取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的更好的發(fā)展，就需要合理的滿足職工的需求，適當(dāng)?shù)膶?duì)其予以激勵(lì)，以期促進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展。

3.3 以理服人，以情感人

同“滿足要求，適當(dāng)激勵(lì)”一樣，“以理服人，以情感人”也同樣是對(duì)于具體開(kāi)展思想政治工作方法的建議。而所謂的“以理服人，以情感人”，其實(shí)也就是要求企業(yè)在進(jìn)行具體的工作開(kāi)展之時(shí)，注意情、理的作用，而不能夠采取枯燥的方式來(lái)進(jìn)行思想上的強(qiáng)硬灌輸，因?yàn)檫@種方式對(duì)于成年人來(lái)說(shuō)，很有可能會(huì)起到一個(gè)與預(yù)期背道而馳的效果。企業(yè)要做的就是，充分的展現(xiàn)我黨的思想道理層面的正確性科學(xué)性與實(shí)踐性，做到以理服人，并且在開(kāi)展工作之時(shí)也可以適當(dāng)引用一些真實(shí)案例，引發(fā)職工的情感共鳴，做到以情感人。由此便能夠通過(guò)這種潛移默化，顯得較為柔軟的方式來(lái)進(jìn)行思想上的引導(dǎo)。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的職工來(lái)說(shuō)，受到其年齡的影響，其中絕大部分的價(jià)值觀念，思維方式基本已經(jīng)成熟了，這時(shí)若是采取強(qiáng)硬的輸送的方式來(lái)進(jìn)行思想政治教育，其實(shí)是很難達(dá)到應(yīng)有的效果的，所以不妨試試以理服人，以情感人，這樣不但能夠真正地打動(dòng)企業(yè)職工，使其產(chǎn)生共鳴感，還很有可能促進(jìn)其主動(dòng)的思想靠攏。通過(guò)這種方式所進(jìn)行的思想教育要遠(yuǎn)比那種強(qiáng)硬式的思想灌輸效果來(lái)的更好。

3.4 齊心協(xié)力，克服困難

若說(shuō)建立規(guī)章制度，完善各種管理是前提與保障，“滿足要求，適當(dāng)激勵(lì)”以及“以理服人，以情感人”是對(duì)于具體開(kāi)展思想政治工作方法的建議的話，那么“齊心協(xié)力，克服困難”則應(yīng)是企業(yè)面臨思想政治工作的態(tài)度。雖然不能說(shuō)，態(tài)度決定一切，但是一個(gè)良好的態(tài)度必然是取得良好思想政治工作成功的重要影響因素之一。當(dāng)企業(yè)面臨著一些政治工作中的困難之時(shí)，則必須要求企業(yè)內(nèi)部擁有共同的克服困難的決心，包括高層的領(lǐng)導(dǎo)管理人員和基層的員工在內(nèi)都要充分的認(rèn)識(shí)到政治思想工作的重要性，要齊心協(xié)力，共同的面對(duì)思想工作中有可能出現(xiàn)的困難，由此方能夠真正的促進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在目前新形勢(shì)下，企業(yè)員工的思想政治工作要符合時(shí)代的需要，這就要求企業(yè)更加重視思想政治工作，適應(yīng)當(dāng)?shù)貤l件，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要，通過(guò)調(diào)查，有針對(duì)性的制定有特點(diǎn)的工作方案，并不斷完善方案使其能夠切實(shí)地發(fā)揮作用。此外，有必要學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，這可以極大地幫助我們發(fā)展工作思維，提高工作效率。改善員工的主觀能動(dòng)性是企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的必然要求，思想政治工作是提高員工積極性的法寶，切實(shí)做好企業(yè)的思想政治工作并將工作落于實(shí)處，這對(duì)企業(yè)開(kāi)展日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、安全穩(wěn)定地開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)具有十分重要的意義。

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