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        對于檔案規(guī)范化管理與加強(qiáng)管理制度的思考

        2020-04-20 11:36:10陳梓云
        卷宗 2020年5期
        關(guān)鍵詞:工作效率管理制度規(guī)范化

        陳梓云

        摘 要:這篇文章通過對現(xiàn)實(shí)生活中的檔案管理現(xiàn)象進(jìn)行了分析,并根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件提出了一些相關(guān)的解決方式,以便更好的提升我國檔案管理工作的工作水平。

        關(guān)鍵詞:檔案規(guī)范化管理;加強(qiáng)管理制度

        1 前言

        使檔案管理向著規(guī)范化的方向進(jìn)行,是提升相關(guān)工作機(jī)關(guān)檔案管理工作的一項(xiàng)重要方式。能夠有效的衡量一個(gè)機(jī)關(guān)檔案管理工作的水平,所以加強(qiáng)機(jī)關(guān)檔案管理工作十分重要。

        2 方式

        1)增強(qiáng)相關(guān)工作人員檔案管理意識(shí),把檔案規(guī)范化管理納入機(jī)關(guān)管理的日常工作當(dāng)中??梢岳枚喾N方式,對相關(guān)檔案法進(jìn)行貫徹和宣傳,并將規(guī)范化管理檔案列入相關(guān)工作機(jī)關(guān)日常工作的重要工作日程當(dāng)中,使這項(xiàng)工作與其他機(jī)關(guān)的工作共同完成,這樣能夠有效地解決在管理工作中所突出的各種問題。同時(shí)還要做到運(yùn)用法律的武器,加強(qiáng)依法治理檔案的能力,更好的提升相關(guān)部門的執(zhí)法能力。能夠有效的保障檔案規(guī)范化管理能夠發(fā)揮其真正的價(jià)值。同時(shí)還要加強(qiáng)對檔案規(guī)范化管理的宣傳,能夠使她成為日常機(jī)關(guān)工作中不可缺少的一項(xiàng)內(nèi)容。

        2)明確不同工作人員的職責(zé),建立完善檔案規(guī)范化管理制度。首先要將檔案工作納入檔案管理人員的崗位職責(zé)當(dāng)中,對各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行明確的分工,安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)。健全相關(guān)的崗位責(zé)任制,完善整個(gè)檔案傳遞過程中的規(guī)章制度,同時(shí)對檔案的查閱等內(nèi)容進(jìn)行登記,要對不同種類的檔案進(jìn)行分類,劃分出切實(shí)有效的檔案范圍。要保證這項(xiàng)工作能夠按部就班的完成,做到相關(guān)的記錄能夠有效的進(jìn)行記載。

        3 從根源開始緊抓,加強(qiáng)整個(gè)檔案的規(guī)范化工作

        首先要保證所進(jìn)行的公文工作是按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理的。公文制作的好壞,不僅會(huì)對公文本身的質(zhì)量產(chǎn)生極大的影響,同時(shí)對檔案的基本情況也有著較強(qiáng)的影響,它是決定檔案需要規(guī)定化管理的主要原因之一。首先需要保證的是公文所應(yīng)用的紙張需要符合標(biāo)準(zhǔn),整個(gè)公文制作過程中所履行的手續(xù)一定要完全,要保證符合相關(guān)的權(quán)限,同時(shí)對于公文的標(biāo)題要正確加以擬寫,保證個(gè)個(gè)款項(xiàng)所填寫內(nèi)容的正確性。此外還要保證字跡的工整,能夠用于之后的儲(chǔ)藏過程。不同情況條件下,要利用不同的文種,所填寫的內(nèi)容一定要符合規(guī)定。

        其次,在對文書工作的規(guī)劃過程中要保證與檔案管理的內(nèi)容進(jìn)行同步。在日常的生活當(dāng)中,要牢牢把控住規(guī)范化的最開始項(xiàng)目。做好整個(gè)基礎(chǔ)的工作內(nèi)容。只有更好的處理好規(guī)范化的內(nèi)容,能夠有效的提升檔案規(guī)范化管理最基礎(chǔ)的一項(xiàng)工作內(nèi)容,文書處理工作作為這項(xiàng)工作中的基礎(chǔ)內(nèi)容,在整個(gè)工作過程中有著非常重要的作用。

        再有要做好檔案的分類和立卷歸檔。要始終保持相同的檔案規(guī)整原則,就是進(jìn)行歸檔的文件,要始終堅(jiān)持以本單位的形式進(jìn)行分類歸入檔案當(dāng)中。利用這種方式,能夠有效保證工作的時(shí)效性,同時(shí)還要注意進(jìn)行分類歸檔文件的完整性,在日常的工作當(dāng)中,要明確出不同種類的類型及其重要程度,防止出現(xiàn)檔案的混雜,還能夠有效防止相關(guān)檔案的丟失。特別是在立卷的過程當(dāng)中,要把同一種類的檔案放在具有聯(lián)系的同一個(gè)文件組當(dāng)中,保持整個(gè)問題的完整性。最后要明確整個(gè)過程的重點(diǎn)內(nèi)容,對其進(jìn)行合理的安排。通過對重點(diǎn)內(nèi)容的確定,能夠有效區(qū)分不同種類的文件和資料,特別需要注意的是要將內(nèi)容形式以及作用等各種方面具有相似之處的文件進(jìn)行明確分類。

        4 規(guī)范化管理的具體措施

        要想制定規(guī)范化管理的具體措施,就要先知道規(guī)范化管理的具體含義。其實(shí)規(guī)范化管理主要是針對企業(yè)來說的,企業(yè)規(guī)范化管理現(xiàn)在它也已開始成為一個(gè)時(shí)髦的概念了。人們更多的是把它等同于制度化管理,或叫標(biāo)準(zhǔn)化管理。盡管規(guī)范化管理最終也要落到制度層面上,通過規(guī)章制度來實(shí)施,但制度化管理仍遠(yuǎn)不等于規(guī)范化管理。制度僅是形式,任何一種形式管理都可以以制度的形式予以界定和貫徹。所以人們所說的制度化管理僅僅是強(qiáng)調(diào)要把企業(yè)老板或上司主管的穩(wěn)定意志——不是心血來潮的沖動(dòng),以制度的形式予以界定。它僅僅是相對于由情感主導(dǎo)的上司老板的隨意性管理行為而言的,是與能人強(qiáng)權(quán)管理相對立的一種管理,強(qiáng)調(diào)的是事事有章可循的“法制”化管理。具體規(guī)范化管理措施如下:

        1)制定規(guī)范化管理的制度。每個(gè)企業(yè)會(huì)有每個(gè)企業(yè)的制度,俗話說沒有規(guī)矩不成方圓,對于一個(gè)企業(yè)來說,它的管理就是它的規(guī)矩。一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展的好,離不開規(guī)范化的管理。每一個(gè)。發(fā)展成功的大企業(yè)的背后,都會(huì)有一套規(guī)范化的管理制度。由此就能夠看出規(guī)范化管理對于一個(gè)企業(yè)成功的重要性。規(guī)范化管理就像是企業(yè)走向成功的一個(gè)簡捷途徑。如果一個(gè)企業(yè)連規(guī)范化的管理制度都沒有的話,那么這個(gè)企業(yè)不能夠走向國際,更不用說走向世界了。企業(yè)的管理制度要規(guī)范化。不僅僅是指對制度的制定者要求規(guī)范化,也包括對員工的行為規(guī)范化。對于一個(gè)企業(yè)來說,規(guī)范化管理是走向成功的必要途徑。當(dāng)然對于檔案來說,這也是方便相關(guān)人員的一項(xiàng)重大制度。

        2)員工行為要規(guī)范化。規(guī)范化的管理不僅僅是指對于企業(yè)形象要規(guī)范更重要的是員工的行為要規(guī)范化,一個(gè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理與它的員工是離不開的。只有員工愿意服從公司的管理制度,企業(yè)才能夠真正的實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的管理。對于一個(gè)企業(yè)來說規(guī)范化管理必不可少,當(dāng)然對于檔案規(guī)范化管理更是如此。只有對檔案進(jìn)行規(guī)范化的管理,才能夠使檔案更好地為廣大人民服務(wù)更好地提高工作效率,使得檔案管理人員工作起來更加順利??梢詷O大地提高我國檔案管理工作水平。在規(guī)范化管理檔案的同時(shí)也要加強(qiáng)管理制度。

        5 檔案規(guī)范化管理的影響

        眾所周知的是,隨著社會(huì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,檔案管理的規(guī)范化和加強(qiáng)管理制度變得越來越重要。檔案是人這一生中接觸最少的東西,但也是最重要的東西,這便對檔案管理人員提出了很高的要求,因此檔案規(guī)范化管理就顯得尤為重要。檔案規(guī)范化管理可以使檔案查找起來更為方便,極大地提高工作效率,在一定程度上節(jié)省了時(shí)間。

        1)提高工作效率。檔案規(guī)劃化管理和加強(qiáng)管理制度可以在一定程度上提高工作效率,會(huì)使得來查找檔案的人較快的找到相關(guān)的檔案,方便檔案管理人員查找檔案,檔案人員對檔案的分類有一定的了解,可以很好的提高工作效率。使得相關(guān)工作人員工作起來更加的順利。

        2)節(jié)約時(shí)間。加強(qiáng)檔案規(guī)范化管理和加強(qiáng)管理制度可以在一定程度上節(jié)約時(shí)間,不僅可以節(jié)約相關(guān)管理檔案工作人員的時(shí)間,還可以節(jié)約來查找檔案人員的時(shí)間。我們都知道時(shí)間是寶貴的,時(shí)間就如同生命一般,而這些節(jié)省下來的時(shí)間可以用來去做一些更為重要的事情,減少了一些不必要的時(shí)間浪費(fèi)。每個(gè)人的時(shí)間都是寶貴的。這樣就會(huì)使得我國的檔案管理工作水平得到極大的提升,可以更好地發(fā)揮檔案管理工作的實(shí)際價(jià)值。

        3)提升我國檔案管理工作水平。檔案的規(guī)范化管理和加強(qiáng)管理制度可以極大程度的節(jié)省時(shí)間,提高工作效率。檔案的規(guī)范化管理和加強(qiáng)管理制度可以使相關(guān)的工作人員在最短的時(shí)間內(nèi)找到更多有效的信息,滿足客戶的需求。這樣就會(huì)極大地提升我國檔案管理工作的水平。

        6 結(jié)束語

        通過加強(qiáng)對檔案的規(guī)范化管理,能夠有效的提升工作的效率,工作起來更加順利,同時(shí)還能夠使我國檔案管理工作水平得到提升,更好的發(fā)揮檔案管理工作的實(shí)際價(jià)值。因此我們應(yīng)該加強(qiáng)對檔案的規(guī)范化管理與管理制度。我們只有對檔案規(guī)范化管理與加強(qiáng)管理制度才能夠極大地提高工作效率,提升我國檔案管理水平。也只有這樣我們才可以對檔案的管理有明確的認(rèn)識(shí)和有效利用。

        參考文獻(xiàn)

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        [3]姜麗娜.淺析加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理的思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(10):118.

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