周森鋒

實施農村帶頭人優(yōu)化提升行動，對不稱職的村書記及時補強。實施村干部待遇三級保障、三年調整機制，人均每年增資2000元左右。建立健全村后備干部庫、青年黨員庫。實行黨員承諾制和辦實事項目制，每名在職黨員聯系群眾4至5戶，無職黨員設崗定責1至2項，人均結對辦實事20余件。

開展“綠海黨旗紅”創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨員在資源管護中的先鋒作用。探索與旅游發(fā)展形勢相適應的黨建新模式，持續(xù)打造“創(chuàng)三崗、建三站、促三優(yōu)”旅游黨建品牌，推動旅游收入年增長20%左右。

以基層黨建推動“三治融合”，全覆蓋制定村規(guī)民約、自治章程。以黨務公開促進村務公開，確定每年3月為村務公開月、3月18日為村務公開日，實行黨務、村務、財務、事務集中公開。

設立黨建專項經費，持續(xù)加大投入滾動升級村級陣地。探索資源開發(fā)、實體帶動、服務創(chuàng)收、土地流轉、鄉(xiāng)村旅游、招商引資等集體經濟發(fā)展模式，實現集體經濟收入5萬元以上全覆蓋、l0萬元以上達到60%。

圍繞“基層減負年”目標任務，推進減牌子、減證明、減臺賬、減議事協調機構“四減行動”，村級掛牌、黨建臺賬減幅分別達80%、90%，全區(qū)性黨建會議、發(fā)文數量同比分別減少15%、30%，黨建迎檢負擔減輕50%。

下一步，將重點抓好鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成效;建強基層組織戰(zhàn)斗堡壘，助推脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護、旅游發(fā)展等中心工作持續(xù)發(fā)力;堅持完善社區(qū)治理;分層分類推進支部建設;聚焦短板弱項，強化要素完善等五項工作。