今年2月以來，宜賓市深化開展“雙千”活動，千名領(lǐng)導干部聯(lián)系千戶企業(yè)，“進企業(yè)、結(jié)對子、解難題、促發(fā)展”，助力經(jīng)濟社會發(fā)展駛上“快車道”。

加強保障，推進復工復產(chǎn)。先后出臺“支持中小企業(yè)共克時艱20條”“疫情防控物資生產(chǎn)調(diào)度12條”等政策措施，建立復工復產(chǎn)工作小組，實行“一企一策”等服務(wù)，第一時間解決企業(yè)在科研、生產(chǎn)等方面遇到的問題，讓企業(yè)安心生產(chǎn)。各級黨組織和黨員干部轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)，做好科學謀劃、減免稅費、貼補結(jié)合、金融撬動“四篇文章”，按下高質(zhì)量發(fā)展“快進鍵”。攻防兼?zhèn)洌_保安全生產(chǎn)。充分發(fā)揮黨組織核心引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用，將疫情防控和復工復產(chǎn)要求落實到廠區(qū)、車間和生產(chǎn)流水線。全市組織疾控中心專業(yè)人員分批次深入復工復產(chǎn)企業(yè)開展疫情防控指導，從防控人員和防疫物資配備等方面把好復工關(guān)?；匾统?，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。大力實施農(nóng)民工黨建“聚火”工程，形成“散是滿天星，聚是一團火”的政治效應(yīng)和社會效應(yīng)，設(shè)立1億元黨建發(fā)展專項資金，扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展。開展“十萬農(nóng)村青年技能培訓工程”，做好農(nóng)民工綜合服務(wù)保障工作，讓外出者安康致富，讓返鄉(xiāng)者安居樂業(yè)。（宜賓市委組織部 ?鐘靜）

“紅色十條”激勵一線人員戰(zhàn)“疫”

近日，成都市龍泉驛區(qū)委組織部發(fā)布“紅色十條”，在政策允許范圍內(nèi)，最大限度關(guān)心關(guān)愛奮戰(zhàn)在戰(zhàn)“疫”一線的廣大黨員干部、醫(yī)務(wù)工作者，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強組織保證。

強化政治引領(lǐng)。強化對抗擊疫情工作一線人員的政治引領(lǐng)，注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考察、吸收黨員，注重從疫情防控一線黨員干部、專家人才的先進模范人物中發(fā)現(xiàn)和推薦“兩代表一委員”人選。強化資金支持。從各級黨費中劃撥專項資金慰問疫情防控一線醫(yī)務(wù)工作者和基層黨員干部，支持基層黨組織開展工作。強化精準識別。深入一線開展專項考察，準確了解掌握干部實際表現(xiàn)。強化黨性錘煉。創(chuàng)新“統(tǒng)編統(tǒng)派統(tǒng)駐”工作法，選派機關(guān)黨員干部充實到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）參與工作，持續(xù)培養(yǎng)工作突出的優(yōu)秀干部。強化用人導向。將干部在疫情防控斗爭中的實際表現(xiàn)，作為表揚表彰、選拔使用、職級晉升的重要依據(jù)。強化表揚獎勵。對作出突出貢獻的專家和醫(yī)護人員授予“蓉城人才綠卡”，享受龍泉驛區(qū)高層次專家人才服務(wù)待遇;表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)工作者在申報職稱、聘用專業(yè)技術(shù)崗位時優(yōu)先予以支持。強化科學援助。做好一線人員心理干預援助，保證一線人員安心投入疫情防控工作。強化關(guān)心關(guān)愛。嚴格落實補休假制度，對作出突出貢獻的專家和醫(yī)護人員，適時安排休假療養(yǎng)。強化人才支持。鼓勵專家人才和科技企業(yè)開展聯(lián)合科研攻關(guān)，對取得顯著社會效益的人員，納入“龍泉驛英才計劃”并予以人才發(fā)展專項資金資助。強化干部監(jiān)督。對疫情防控工作中不敢擔當、落實不力的干部，嚴肅追責問責。（龍泉驛區(qū)委組織部）

“三個三”工作法建強干部考察員隊伍

去年以來，樂山市沙灣區(qū)堅持嚴把三個關(guān)口、構(gòu)建三個平臺、健全三項機制，采取擇優(yōu)選拔、專項培訓、嚴格監(jiān)管等措施，著力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部考察員隊伍。

嚴把三個關(guān)口，建強精干隊伍。把牢干部考察員選拔錄用“政治關(guān)、紀律關(guān)、能力關(guān)”，分梯次分類型選拔錄用干部，著力建成一支政治素養(yǎng)好、結(jié)構(gòu)搭配優(yōu)、忠誠干凈的干部考察員隊伍。構(gòu)建三個平臺，狠抓素能提升。構(gòu)建政治培訓平臺，通過開展干部考察系統(tǒng)培訓等，推動考察員隊伍全面把握干部考察工作政治要求、政治標準;構(gòu)建業(yè)務(wù)錘煉平臺，強化政策法規(guī)培訓，推動考察員重點掌握干部選拔任用條件等關(guān)鍵要領(lǐng)，深入學習材料撰寫、信息核檢等業(yè)務(wù)技能;構(gòu)建實戰(zhàn)歷練平臺，實行“老帶新”“1+N”幫帶機制，讓干部考察員在一線歷練，培養(yǎng)“伯樂型”“專家型”考察員。健全三項機制，強化隊伍監(jiān)管。健全動態(tài)監(jiān)管機制，按照“一人一檔”，作為干部考察員考核、調(diào)整的研判依據(jù);健全精準考核機制，明確干部考察員工作任務(wù)、責任追究、考核管理等指標;健全激勵約束機制，將干部考察員考核結(jié)果與個人評先評優(yōu)等掛鉤，激發(fā)干部考察員工作激情，對履責不力的干部考察員取消資格。（沙灣區(qū)委組織部 ?李斯亮 ?陳劍鋒）

“三個一批”助力農(nóng)民工返崗復工

2月以來，瀘州市江陽區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，通過“就近就業(yè)一批、對外輸出一批、指導創(chuàng)業(yè)一批”，打通農(nóng)民工返崗“最后一公里”，全力保障農(nóng)民工安全有序返崗復工。

企業(yè)復工，就近就業(yè)一批。組建“干部人才服務(wù)專班”，配備市場監(jiān)管、行政審批等部門黨員骨干，精準落實政策集成、信息直達、融資減負、用工保障、協(xié)調(diào)落實、高效審批六大服務(wù)，加快企業(yè)復工復產(chǎn)進程。建立企業(yè)“用工需求清單”和農(nóng)民工“就業(yè)意向清單”，依托“智慧江陽人社”等渠道發(fā)布招聘信息，幫助農(nóng)民工實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。春風行動，對外輸出一批。采取“統(tǒng)一收集信息，統(tǒng)一健康服務(wù)，統(tǒng)一運輸組織，全程嚴防嚴控，全程溫馨服務(wù)，全程跟蹤監(jiān)管”等措施，扎實開展“春風行動”送農(nóng)民工有序返崗。定制省際、市際農(nóng)民工返崗專線專車，由人社、醫(yī)院、團委等部門黨員志愿者隨車護送，協(xié)助做好體溫測量、車廂消毒、突發(fā)衛(wèi)生事件處理等服務(wù)。政策減負，指導創(chuàng)業(yè)一批。出臺《江陽區(qū)促進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)十八條措施》，通過整合資源、完善服務(wù)功能，在創(chuàng)業(yè)場地、減稅降費等方面提供強有力的政策保障。組建“創(chuàng)業(yè)指導專家服務(wù)團隊”，形成“1+1+N”服務(wù)模式，由1名街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)導結(jié)對幫扶、制訂1套創(chuàng)業(yè)扶持方案、N個部門配合協(xié)作，為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)項目評估等“一條龍”服務(wù)。（江陽區(qū)委組織部 ?李靈靈）

幫扶干部入企“掛點” ? ? 助力復工復產(chǎn)

在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作中，內(nèi)江市市中區(qū)幫扶干部迅速入企“掛點”，精準高效幫助企業(yè)解決實際困難，奮力確保疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展“兩手抓、兩不誤”。

分批分類引導企業(yè)復工復產(chǎn)。堅持“防疫優(yōu)先、統(tǒng)籌兼顧”原則，結(jié)合選派干部的專業(yè)特長，“一對一”進企業(yè)進行幫扶，引導企業(yè)分批分類有序復工復產(chǎn)。對生產(chǎn)疫情防控物資、生產(chǎn)生活必需品等為代表的醫(yī)藥、食品類企業(yè)，鼓勵其在保證安全的前提下及時復工復產(chǎn);鼓勵建筑材料類、機械加工類等受疫情影響較重的行業(yè)，分期分批逐步復工復產(chǎn)?！皰禳c”入企幫扶指導防疫防控。按照“政府引導、企業(yè)主體、干部服務(wù)、一企一人、嚴防嚴控”的原則，“點對點”“一對一”深入企業(yè)，幫助指導企業(yè)落實防疫專人、制訂防疫方案、建立防疫臺賬、做好防疫消殺、落實防疫工作?？壳胺?wù)幫助企業(yè)渡過難關(guān)。針對企業(yè)復工復產(chǎn)面臨的資金、運輸、原材料等各方面的實際困難，幫扶干部及時向企業(yè)宣傳應(yīng)對疫情、支持中小企業(yè)共渡難關(guān)的相關(guān)扶持政策，想方設(shè)法幫助企業(yè)渡過難關(guān)。（內(nèi)江市市中區(qū)委組織部）

在疫情防控一線培養(yǎng)發(fā)展黨員

自新冠肺炎疫情防控工作開展以來，綿陽市涪城區(qū)從嚴做好疫情防控一線發(fā)展黨員工作，持續(xù)激勵疫情防控一線人員堅定信念、頑強斗爭，堅決打贏這場沒有硝煙的阻擊戰(zhàn)。

突出政治把關(guān)。堅持把政治合格作為在疫情防控一線發(fā)展黨員工作的首要條件，及時開展談心談話，深入了解入黨積極分子和發(fā)展對象入黨“初心”。通過走訪鄰居、同事等知情人，廣泛征求紀檢、公安等部門意見，全面了解入黨積極分子和發(fā)展對象的基本信息、現(xiàn)實表現(xiàn)。不斷完善紀檢、公安等部門聯(lián)審把關(guān)機制，全方位、多維度對發(fā)展對象進行嚴格審核，嚴防“帶病入黨”。逗硬程序標準。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》相關(guān)規(guī)定，按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則，堅決不降標準、不減程序，經(jīng)黨支部研究同意，在區(qū)委組織部嚴格把關(guān)的前提下，基層黨委按程序及時批準預備黨員，并及時組織預備黨員進行入黨宣誓。對于縮短培養(yǎng)考察期的預備黨員，在其預備期做好培訓工作，確保在疫情防控一線發(fā)展的黨員個個過硬，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的組織保證。抓牢實踐鍛造。堅持發(fā)展黨員與跟蹤培養(yǎng)兩手抓，將疫情防控一線作為檢驗新發(fā)展黨員的“試金石”和“磨刀石”，在急難險重的工作中交任務(wù)、壓擔子，不斷鍛造新發(fā)展黨員攻堅克難的精神品質(zhì)。（涪城區(qū)委組織部 ?王東 ?任宇慧）

“三步走”發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟

近年來，南充市蓬安縣采取夯實發(fā)展根基、選準發(fā)展路子、強化發(fā)展保障“三步走”工作法，抓基層打基礎(chǔ)、固根本促發(fā)展，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。

夯實發(fā)展根基。堅持以專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等為依托，采取村村合建、村企共建等方式，推動村級集體經(jīng)濟步入良性發(fā)展軌道。堅持把懂經(jīng)營、會管理，能致富、能帶富的優(yōu)秀干部人才匯集在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，擇優(yōu)選拔進入村“兩委”班子，分層分批培訓村“兩委”干部。選準發(fā)展路子。相如街道油房溝村黨支部依托生態(tài)奇觀“百牛渡江”品牌效應(yīng)，著力在“?！鄙砩献鑫恼?，牽頭成立“百牛渡江養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社”，擴大肉牛養(yǎng)殖規(guī)模，并大力發(fā)展主題旅游，不斷延伸“?！钡漠a(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈，大幅增加集體經(jīng)濟收入。巨龍鎮(zhèn)羊角嘴村黨支部針對勞動力稀缺、土地撂荒閑置率高達54%的實際，鼓勵動員群眾以土地資本入股，成立土地股份合作社、種植專業(yè)合作社等，通過產(chǎn)前統(tǒng)一農(nóng)資采購、產(chǎn)中統(tǒng)一技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)后統(tǒng)一加工銷售，實現(xiàn)了土地利用率的最大化。強化發(fā)展保障。全面推行黨支部書記任村級集體經(jīng)濟組織負責人、黨支部研究出臺村級集體經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃等辦法，明確村級集體經(jīng)濟組織資金詢問質(zhì)詢、事前審核等4項權(quán)力，確保各項資金使用公開、公正、透明。堅持因地制宜、分類施策，引導各集體經(jīng)濟組織建立科學合理的利益分配機制。（蓬安縣委組織部）

“三個精準”深化“雙招雙引”

為打贏疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩場硬仗”，自貢市富順縣緊盯招才引智和招商引資同向發(fā)力，全力做好人才招引服務(wù)，奮力奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標雙勝利。

雙向?qū)?，精準匹配。利用互?lián)網(wǎng)、手機等平臺，征集人才項目線索，條件匹配的邀請人才參加線下“一對一”對接，在確保安全的前提下，成功組織2名在家的國家級、省級專家現(xiàn)場洽談。篩選甄別，精準服務(wù)。建立“中國·富順西湖英才庫”，劃分富順籍在外優(yōu)秀人才、富順知名校友等6個類別，有針對性地開展人才政策宣傳、項目需求對接等，確保感情不淡、聯(lián)絡(luò)不斷、服務(wù)不減。將有合作意向，且從事領(lǐng)域與本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)聯(lián)度和互補性強的人才，作為重點對象進行常態(tài)化聯(lián)絡(luò)，推動人才資金、項目和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化落地。全程代辦，精準落地。對有投資意向且條件成熟的項目，由縣領(lǐng)導領(lǐng)辦，建立快速響應(yīng)機制，安排專人全程跟蹤代辦，提供項目申報、工商注冊等“一站式保姆服務(wù)”，助推項目精準落地。（富順縣委組織部 ?黃聲劍）

抓實幫扶工作 ? 鞏固脫貧成果

大藏鄉(xiāng)是馬爾康市最后一批脫貧退出鄉(xiāng)之一，在做好疫情防控工作的前提下，大藏鄉(xiāng)政府緊抓復工復產(chǎn)和幫扶工作，鞏固脫貧攻堅成果，確保脫貧攻堅工作不倒退、不反彈、不回潮。

在疫情防控中抓復工復產(chǎn)。根據(jù)市委指揮部工作安排部署，廣泛收集就業(yè)信息在微信群進行宣傳，組織包村工作組對受疫情影響貧困戶外出務(wù)工意愿、就業(yè)服務(wù)等需求進行統(tǒng)計，每周進行統(tǒng)計后由鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一安排車輛外出務(wù)工。抓好脫貧攻堅項目建設(shè)、春耕備耕，明確今年村級集體經(jīng)濟發(fā)展方向及產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)目標，大力發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)，積極尋找產(chǎn)銷對接渠道，堅決杜絕返貧致貧現(xiàn)象，鞏固脫貧攻堅工作成果。在疫情防控中抓駐村幫扶。充分發(fā)動駐村工作隊、包村工作組力量，對貧困戶或因疫情造成收入銳減的“臨界戶”進行排查并匯總形成情況報告，以戶為單位就群眾近期收入、支出及其他民生問題進行調(diào)查，形成反饋清單，由駐村幫扶力量限時予以解決。（大藏鄉(xiāng)人民政府 ?魏振興）

以“作風體檢”淬煉紀檢鐵軍

近日，彭州市濛陽街道紀工委采取對照檢查“治頑疾”、發(fā)現(xiàn)問題“互相評”、線索起底“回頭看”等工作方式，全面開展自查自省，以紀檢干部“作風體檢”淬煉紀檢鐵軍。

在對照檢查“治頑疾”上提高思想認識。針對紀檢干部在紀律規(guī)矩、工作效率等方面存在的突出問題，深入開展自查自糾;結(jié)合廉政風險防控工作，梳理職責職權(quán)、查找風險點，制定防控措施，建強風險防控“防火墻”。在發(fā)現(xiàn)問題“互相評”間壓實責任擔當。由街道紀工委書記與紀檢干部逐個進行“觸動內(nèi)心”式談心談話，在作風剖析會上開展“壓責”式點評互評，收集“配合不緊密、主業(yè)聚焦不準、業(yè)務(wù)水平不高”等突出問題，大力提升紀檢干部擔當意識。在線索起底“回頭看”里改進工作作風。通過建立人員類別層次、清單數(shù)據(jù)總量、動態(tài)更新信息等方式，細致排查鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后監(jiān)督對象底數(shù)，做到底數(shù)清、情況明;梳理2017年以來信訪舉報件和問題線索情況，協(xié)調(diào)街道辦事處完善案件調(diào)查工作制度，嚴格執(zhí)行辦件分流機制，保障信訪件和問題線索有效辦結(jié)、反饋。在正反教育里嚴明紀律規(guī)矩。選取不同層次先進典型事跡材料，樹立紀檢干部榜樣力量;梳理本市、本街道近年來紀檢干部違紀案件典型，用身邊案件警醒身邊人;結(jié)合案例學習情況，撰寫心得體會，許下“廉潔”承諾。在制度機制“補短板”中拓展工作實效。建立工作清單制度，按月制定紀工委委員“工作清單”，讓“兼職”紀工委委員也能勇于“擔責”;建立案件討論制度，設(shè)立每月固定案件討論日，對案件線索進行集中討論研判;建立職能融合制度，充分發(fā)揮紀工委委員在建設(shè)、群工、財務(wù)等領(lǐng)域業(yè)務(wù)職能，牽頭核查各自領(lǐng)域違紀案件，實現(xiàn)“紀檢職能+業(yè)務(wù)職能”大融合。（彭州市濛陽街道紀工委 ?喻林）