賈紹華 侯雪筠 段瑩
摘? ? 要:探索拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的有效機制,促進拔尖創(chuàng)新人才脫穎而出,是建設創(chuàng)新型國家,實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史要求,也是當前教育改革的迫切要求。目前,在“雙一流”建設背景下,地方高校應構建拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的有效機制,文章以哈爾濱商業(yè)大學英才學院為例,通過遵循拔尖人才成長規(guī)律,建立拔尖人才培養(yǎng)機制,積極探索“兩制四化”有效模式等,形成哈爾濱商業(yè)大學拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的特色模式。
關鍵詞:地方高校;拔尖創(chuàng)新型人才;培養(yǎng)模式
中圖分類號:G640? ? ? ? ? 文獻標識碼:A? ? ? ? ? 文章編號:1002-4107(2020)02-0078-03
“培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新型人才”的內涵是指“堅持立德樹人,突出人才培養(yǎng)的核心地位,著力培養(yǎng)具有歷史使命感和社會責任心,富有創(chuàng)新精神和實踐能力的各類創(chuàng)新型、應用型、復合型優(yōu)秀人才”[1]。目前,“雙一流”建設的高校是培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新型人才的主力軍,而地方高校作為立足地方、面向區(qū)域的地方高校“排頭兵”,因自身的辦學理念、學科特點及隸屬屬性等特質,其拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)具有自己的獨特內涵[2]。哈爾濱商業(yè)大學始建于1952年,是新中國第一所多科性商業(yè)大學,黑龍江省重點建設的十所大學之一,2006年在教育部普通高等學校本科教學工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”,2012年入選國家“中西部高校基礎能力建設工程”建設院校,2018年順利完成教育部本科教學工作審核評估工作。哈爾濱商業(yè)大學為了推動本科人才培養(yǎng)模式改革,探索拔尖人才培養(yǎng)思路,于2008年成立了人才培養(yǎng)實驗班,2012年更名為英才學院。人才培養(yǎng)依據(jù)“厚基礎、寬口徑、強能力、重創(chuàng)新”的原則,注重“知識與興趣,能力與意識,素質與品德”的有機融合,培養(yǎng)具有強烈的責任意識、高尚的道德品質、寬厚的知識基礎、突出的能力潛質、優(yōu)秀的綜合素質和開闊的國際視野的拔尖創(chuàng)新型人才。經(jīng)過多年的探索與實踐,英才學院為學校探索人才培養(yǎng)模式改革,為國家和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)高素質的拔尖人才做出應有的貢獻,逐步走出一條特色鮮明的拔尖人才培養(yǎng)的發(fā)展之路。下面就哈爾濱商業(yè)大學英才學院拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)情況做如下綜述。
一、牢固樹立人才培養(yǎng)中心地位
一段時間以來,中國大學能不能培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才成為國人熱議的話題。2018年9月10日,習總書記在第三十四個教師節(jié)講話中強調“黨的十八大以來,我們圍繞培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這一根本問題”。黨的十八大報告明確把“創(chuàng)新人才培養(yǎng)水平明顯提高”作為全面建成小康社會的重要目標。黨的十九大報告進一步明確提出“培養(yǎng)造就一大批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊”。2018年,教育部印發(fā)《關于加快建設高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見》中進一步明確“努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人”。教育部長陳寶生在新時代全國高等學校本科教育工作會議上強調“我們必須推進四個回歸,就是要回歸大學的本質職能,把‘培養(yǎng)人作為根本任務。高校要調整思路,把人才培養(yǎng)的質量和效果作為檢驗一切工作的根本標準”。 這些重要論述,集中反映了新時代國家和社會對人才培養(yǎng)的新要求。哈爾濱商業(yè)大學英才學院自成立以來,牢固樹立人才培養(yǎng)的中心地位,緊緊圍繞培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這一根本任務,以人才培養(yǎng)質量為根本,以提高教學質量為核心,更新人才培養(yǎng)觀念,優(yōu)化課程體系,建立導師制、淘汰制,小班化、柔性化、個性化、國際化的“兩制四化”管理模式,集中優(yōu)質教學資源,聘請名師和高水平教師授課,實行小班化教學,注重教學方式方法改革;采取英語分級教學,開設口語課程,參加國際學術交流、出國留學等形式,為培養(yǎng)出具有國際意識、國際交往能力和國際競爭能力的人才搭建平臺;實行導師制,聘請學術造詣深、科研能力強的教師擔任科研導師,開展學術研討、課題研究、學術講座等形式的科研訓練活動,為培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和富于創(chuàng)新能力的人才搭建平臺;實行激勵和約束機制,加強學風建設,注重人才培養(yǎng)質量,鼓勵優(yōu)秀學生轉入英才學院學習。這些辦法和措施有效地保障了優(yōu)秀人才的輸出,更為學校課程體系建設和人才培養(yǎng)模式改革提供了借鑒。
二、依托優(yōu)勢學科專業(yè)
學校高度重視拔尖人才的培養(yǎng)。哈爾濱商業(yè)大學“十三五”發(fā)展規(guī)劃明確了未來五年學科專業(yè)定位,即“以經(jīng)、管、工學科為主,堅持經(jīng)管法融合、商工結合,相互支撐、協(xié)調發(fā)展;不斷優(yōu)化學科專業(yè)結構,突出優(yōu)勢學科,培育基礎理論與交叉學科,適度增設社會急需的新興學科,重點發(fā)展應用學科專業(yè)”。在“創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”中進一步明確“發(fā)揮學科專業(yè)優(yōu)勢,推進創(chuàng)新人才培養(yǎng)。依托學校經(jīng)濟學、管理學和工學優(yōu)勢學科,不斷完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,在英才學院開展以知識創(chuàng)新和能力培養(yǎng)為主導目標的研究型教學方式,培養(yǎng)具有“商”科領域領軍人才發(fā)展?jié)撡|、基礎扎實、知識面寬、素質高、自主學習與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強的拔尖人才,為優(yōu)秀學生進入研究生階段學習和國際交流奠定堅實基礎”。經(jīng)濟學、管理學和工學是學校優(yōu)勢學科,目前擁有4個一級學科博士學位授權點(工商管理、應用經(jīng)濟學、中藥學、食品科學),14個一級學科碩士學位授權點(應用經(jīng)濟學、工商管理、機械工程、食品科學與工程、中藥學、藥學等),6個國家級特色專業(yè)(會計學、機械設計制造及其自動化、制藥工程、食品科學與工程等)。目前,英才學院按照金融學類、工商管理類、能源動力類、機械類、化工與制藥類、食品科學與工程類六個專業(yè)門類進行招生,這些優(yōu)勢特色學科專業(yè)為英才學院的建設與發(fā)展提供了根本保障。
三、完善課程體系與人才培養(yǎng)方案
培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新型人才,因材施教是拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的前提,改革培養(yǎng)方案是拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的關鍵[3]。人才培養(yǎng)方案是根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格所制定的實施人才培養(yǎng)活動的具體體現(xiàn),由英才學院、教務處和各專業(yè)學院組成培養(yǎng)方案修訂小組,共同協(xié)商制訂哈爾濱商業(yè)大學拔尖人才個性化培養(yǎng)方案。培養(yǎng)方案基于學校人才培養(yǎng)目標和專業(yè)培養(yǎng)目標的基本要求,強調建立知識、能力、素質并重,寬、專、交相結合的人才培養(yǎng)模式。全面優(yōu)化課程體系,強化實踐教學環(huán)節(jié),整合教學內容,科學合理設置課程,實現(xiàn)學生知識、能力、素質培養(yǎng)協(xié)調發(fā)展,培養(yǎng)學生的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力、團隊協(xié)作能力和社會適應能力,突出對學生獲取知識及綜合運用知識解決實際問題的能力培養(yǎng)。在公共基礎課程體系中,加大高等數(shù)學、線性代數(shù)等課程學時和內容,強化學生科學思維養(yǎng)成;大學英語實行分層次教學,開設口語課程,強化外語水平與交流能力的提升;在專業(yè)課程體系時,加強專業(yè)的基本知識、基本理論和基本能力教育,注重核心知識,科學構建本專業(yè)的知識、能力和素質結構框架。
四、探索拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)改革
人才培養(yǎng)的好與壞需要有效的機制保障。英才學院在多年的實踐與探索中,逐漸形成了具有自身特色的人才培養(yǎng)機制,從招生、教學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激勵與約束等方面,形成了導師制、淘汰制、小班化、柔性化、個性化、國際化的“兩制四化”有效模式,為營造開放和諧的學習環(huán)境,積極健康的競爭氛圍奠定堅實的基礎。
(一)大類招生,實行“分段式”培養(yǎng),注重個性化培養(yǎng)
學生經(jīng)過大學一年級通識課程和大類學科基礎課程學習后,在第二學期末可根據(jù)個人的興趣和能力自主選擇專業(yè),充分體現(xiàn)人才培養(yǎng)的個性化。實行“分段式”培養(yǎng),加厚學科基礎課程,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,學生的自主學習能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、人文素養(yǎng)和科學素質等都得到了較大的提升,培養(yǎng)質量顯著提高。
(二)實行小班化教學,選聘優(yōu)秀教師,注重教學
模式改革
強調小班授課,嚴把聘任教師師德關、教學質量關。選聘涵蓋了省校兩級教學名師、省校兩級教學新秀和青年教學能手、國家級和省級各類教學科研獎勵獲得者、國家級和省部級科研項目獲得者,教授、博導高職稱高學歷教師等最優(yōu)秀的教師承擔教學任務,優(yōu)質的教學隊伍保障了優(yōu)秀人才的輸出。提倡研究性教學模式改革,發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用。如“證券投資學”課程,采用研討式、案例式等教學方式,激發(fā)學生思維和學習興趣,學生分析問題和解決問題的能力得到進一步加強。
(三)實行英語分級教學,增設口語課程,注重國際交流平臺建設
實行英語分級教學,充分體現(xiàn)英才學院因材施教、個性化的培養(yǎng)理念,實現(xiàn)學生在各自不同的起點上分別進步。強調學生在第一學年通過英語四級,第二學年通過英語六級。在實施中,學生在前三個學期開展四六級能力訓練,第四學期開始,根據(jù)學生英語六級等級考試通過情況分班教學,其中通過分班將根據(jù)學生未來發(fā)展的需要,開展商務聽說讀寫、BEC等級考試等訓練。同時,為加強學生英語交流能力,在培養(yǎng)方案第三、四學期增設口語課程。這些措施極大地增強了學生外語聽說讀寫能力,為培養(yǎng)具有國際意識、國際交流能力和國際競爭能力的人才搭建了較好的平臺。
(四)開展多種形式科技創(chuàng)新活動
科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是大學生能力的培養(yǎng)的重要組成部分,也是強化素質教育和深化教育改革的一項重要內容。為提高學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),學院通過實施科研導師制,參加學術專題講座,參與大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目及“挑戰(zhàn)杯”等多種形式的科研訓練活動,促進了人才培養(yǎng)與科研實踐有機地結合,從而提升了學生的實踐能力和自主創(chuàng)新能力。
1.啟動科研導師制工作。為發(fā)揮學校高水平教師的科研指導作用,培養(yǎng)學生科技創(chuàng)新能力,學院從2014年開始實行科研導師制,聘請學術造詣深、科研創(chuàng)新能力強的教師擔任導師,形成由創(chuàng)新人才培養(yǎng)未來創(chuàng)新人才機制。通過開展學術研討、課題研究、學術講座等多種形式的科研訓練活動,有效地促進了學院人才培養(yǎng)與科研實踐有機結合,進一步提升了學生的實踐能力和自主創(chuàng)新能力。部分學生已經(jīng)參與了導師的科研項目,并取得了階段性成果,達到了預期效果。
2.鼓勵學生參與學術講座。為開闊學生視野,學院經(jīng)常與相關學院溝通交流,及時掌握學術講座信息,引導學生積極參加各種科研學術講座。通過活動,既提高了學生對國內外行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢的全面認識,開闊了國際視野,也激發(fā)了他們對科學研究的興趣和創(chuàng)新意識。
3.引導大學生申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目。為進一步提高學生科研創(chuàng)新能力,學院積極引導學生申報大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目。經(jīng)過實踐,學生的參與意識、創(chuàng)新思維得到顯著增強。
4.開展挑戰(zhàn)杯、學科競賽等活動。參加各種競賽有利于學生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。學院通過引導和鼓勵學生參與競賽活動,逐步增強了學生的科研創(chuàng)新意識和合作精神。
(五)實行動態(tài)進出機制
學院十分注重優(yōu)秀學生的培養(yǎng)。除每年招生外,還在全校范圍內實行選拔。在第二學期初,面向全校經(jīng)管工等部分專業(yè)學生,以第一學期期末考試成績在學科中排名為基礎,可申請轉入英才學院繼續(xù)學習。同時,為有效保證學院人才培養(yǎng)質量,對符合轉出規(guī)定的學生,學院實行嚴格的淘汰機制。通過轉入和轉出機制,極大地增強了學生的競爭意識和學習緊迫感,學習氛圍明顯增強。
五、結論
總之,英才學院經(jīng)過多年的探索與實踐,學生在基礎知識、創(chuàng)新實踐能力和就業(yè)質量等方面都取得了顯著成效,但成績的背后也存在不足,隨著我國教育改革的不斷深化,建設教育強國已成為新時代中華民族偉大復興的基礎工程和任務,高等學校人才培養(yǎng)工作已進入提高質量的升級期、變軌超車的機遇期、改革創(chuàng)新的攻堅期。面對新時代新形勢新要求,英才學院將緊跟時代發(fā)展,更新理念,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊緊圍繞全面提高人才培養(yǎng)能力這個核心點,加快形成英才學院拔尖人才培養(yǎng)體系,進一步推進拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革,以問題為導向,提升學生的學業(yè)挑戰(zhàn)度,激發(fā)學生的學習動力和專業(yè)志趣,積極引導學生自我管理、主動學習。加強教學改革力度,積極推進研究型教學改革,構建線上線下相結合的教學模式。不忘初心,牢記使命,以學生為中心,努力培養(yǎng)適應國家和社會發(fā)展的、有報國信念的、德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
參考文獻:
[1]教育部.國務院關于印發(fā)統(tǒng)籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案的通知[EB/OL].(2015-10-24)?[2019-06-02].http://www.moe.gov.cn/jyb_xxgk/moe_?1777/moe_1778/201511/t20151105_217823.html.
[2]袁旦.地方高水平大學拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的路徑探析[J].中國大學教學,2017,(11).
[3]王大恒.省屬高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新探索——? 以長春師范大學為例[J].科技視界,2017,(30).