2月10日，國內(nèi)最大的針織服裝生產(chǎn)企業(yè)——申洲集團(tuán)首批1.4萬名員工復(fù)工。在申洲集團(tuán)的廠區(qū)門口，幾名員工正在進(jìn)入廠區(qū)，在廠區(qū)門口的紅外熱成像儀上清晰地顯示出每名員工的體溫。經(jīng)過嚴(yán)格的檢測程序后員工們來到車間專門劃分的工位內(nèi)，開始有序地裁剪和打包布料。

“我們今天復(fù)工的員工都是在北侖過年的，沒有出去外地過。像湖北、溫州、臺州等疫情比較嚴(yán)重地區(qū)的員工，暫時不讓他們來公司上班。有的已經(jīng)來了的，我們都進(jìn)行了體溫測試。體溫高的我們與當(dāng)?shù)胤酪卟块T聯(lián)系，送到醫(yī)院去。體溫正常的，我們勸他們先回家隔離觀察，等疫情過了再過來上班。工資和整年的全勤獎不變。”申洲國際集團(tuán)控股有限公司董事長馬建榮說。

據(jù)悉，申洲集團(tuán)現(xiàn)有4萬名員工，首批復(fù)工的1.4萬名占員工總數(shù)的39%。面對突如其來的“新冠肺炎”疫情，申洲集團(tuán)從1月26日開始就嚴(yán)密安排部署，不僅為員工準(zhǔn)備了大量口罩，還配備了30臺紅外熱成像儀，同時對廠區(qū)進(jìn)行積極消殺，努力做到防疫和生產(chǎn)兩不誤。對此，馬建榮表示，復(fù)工的員工上班都要戴口罩，而且要保持一定的距離，而且比以前工位距離更長。同時員工要一天洗三到四次手。員工進(jìn)入廠區(qū)要進(jìn)行體溫測試，一天測試三次，體溫正常才能進(jìn)入工廠。如果體溫異常將及時與防疫部門聯(lián)系作進(jìn)一步檢查或者隔離觀察。同時，公司還為每個員工建立了二維碼信息表，真正做到一檔一案。