羅馨怡 郭雨

【摘要】性別比失衡是中國目前社會上不可忽視的人口問題，但是性別比失衡的影響并不局限于男女人口比例不合理而延伸到了社會各個方面，其中性別比作為人口問題對經(jīng)濟的影響不容忽視。本文將從性別比失衡作為中國一項嚴重的社會問題入手，分析性別比對于個人、家庭、社會三個層面的影響。

【關(guān)鍵詞】性別比;經(jīng)濟行為;儲蓄;消費

一、性別比失衡對于個人經(jīng)濟行為的影響

（一）對于未婚男性的影響

我國性別比失衡的直接影響是社會上的男性數(shù)量遠超女性，據(jù)統(tǒng)計我國性別比在2000年左右就達到了120左右，遠超正常范圍102至107。根據(jù)李樹茁、賀嵬嵬的預(yù)測和理論，到2020年，20～50歲的男性過剩2000多萬，且如果2000年后出生性別比依然高持不下，2050年婚姻市場上男性將比女性多5970萬人，即五名男性中就有一人單身。失衡的性別比導(dǎo)致的男女?dāng)?shù)量差給未婚男性帶來了巨大的婚姻壓力，也隨之影響了未婚男性的經(jīng)濟行為。在理論邏輯上，性別比失衡所帶來的壓力是必然會對未婚男性產(chǎn)生影響的，現(xiàn)在越來越盛行的年輕男性美體行業(yè)、服裝行業(yè)等在一定程度上就是這種影響的體現(xiàn)。面對著更大的尋找伴侶的壓力，男性會提高自身的競爭力以獲得女性的關(guān)注和認同，這必然會導(dǎo)致未婚男性改變自己的經(jīng)濟行為。

1.在特定階段增加儲蓄

現(xiàn)代社會對于女性擇偶標(biāo)準(zhǔn)存在標(biāo)簽化，例如要求男性有房有車等，在女性擇偶時，男性的經(jīng)濟條件被放在關(guān)鍵位置。為了適應(yīng)普遍的女性擇偶標(biāo)準(zhǔn)，未婚男性需要提高自身的經(jīng)濟條件。在尋找伴侶的準(zhǔn)備期、進行期，男性會增加儲蓄，提高穩(wěn)定的經(jīng)濟能力，為后期可能的家庭財產(chǎn)的制備進行準(zhǔn)備。

2.進行更多自我完善的投資

進化心理學(xué)將人類的本性概括為兩大模塊，其中繁衍模塊就包括成功吸引異性伴侶。電影電視中知識水平與教養(yǎng)素質(zhì)奇高的完美男性都是女性在擇偶機制中男性吸引力的體現(xiàn)，未婚男性為了達到增強自身吸引力的目的，會將自己的消費更多地投入于完善自身內(nèi)在外在以提高自己在擇偶中的競爭力。

（二）對于未婚女性的影響

1.自20世紀(jì)90年代開始，我國大眾婚姻年齡呈現(xiàn)出日益推遲的現(xiàn)象，從性別比角度進行來分析，是因為男性面對人口差距帶來的婚姻積壓與眾多社會原因造成的婚姻市場上搜尋成本提高，匹配概率下降，導(dǎo)致我國男女婚齡普遍上升?，F(xiàn)代未婚女性為實現(xiàn)婚姻市場上自我競爭力的提高也會相應(yīng)改變經(jīng)濟行為。此點與對未婚的男性相同。

2.女性就業(yè)壓力增大，教育投資增多。我國經(jīng)濟正在經(jīng)歷迅速“資本深化”的過程，通過提高效率來壓低成本從而追求更高的利潤已經(jīng)成為企業(yè)的更高追求，因為企業(yè)雇傭女性勞動力的成本天然高于男性，并且其在生理方面的特殊條件造成女性在工作狀態(tài)、創(chuàng)新能力上相對來說比男性更具劣勢。因此性別比失衡造成女性面臨更大就業(yè)挑戰(zhàn)，女性需要不斷地提高自身的求職競爭力，因此女性群體會增加對自身地教育投資，提高就業(yè)競爭力。

二、對家庭經(jīng)濟行為的影響

提高儲蓄率是研究中國高儲蓄率的新視角，高額儲蓄作為個人擇得理想配偶的手段之一，在將子女的婚姻問題視為重中之重的中國家庭中，為了子女謀求更好的婚姻對象，更會提高家庭儲蓄以作為婚嫁競爭力在物質(zhì)條件上的體現(xiàn)。在子女的撫養(yǎng)過程中，存錢買房買車成為我國儲蓄率增高的一大顯著背景原因。

三、對社會經(jīng)濟的影響

（一）抬高房價

2015年底，我國15歲以上男女比例已經(jīng)達到144∶100，也就是說有接近30%的適婚男性在短期內(nèi)無法婚配。隨著婚姻市場的競爭加大，住房作為結(jié)婚的傳統(tǒng)前提，其商品性特征愈漸明顯，男子買房結(jié)婚成為中國的傳統(tǒng)，加上男性面對更大的擇偶壓力，使得男性在結(jié)婚前制備房產(chǎn)的需求不斷擴大，推動了房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，帶動房價的上升。

（二）提高整體儲蓄率

個人層面與家庭層面的儲蓄增加必然導(dǎo)致社會層面整體的儲蓄率增加。

（三）就業(yè)市場女性的劣勢

作為一個十四億人口的大國，且高等教育越來越普及，就業(yè)的困難程度越來越顯著，加之男性與女性的數(shù)量差別越來越大，女性面對的職業(yè)性別歧視也更加嚴重，女性更高的雇傭成本使得企業(yè)在面對追求利益最大化的目的下，更多地考慮雇傭男性的便利、低成本，從而造成女性在就業(yè)市場的劣勢地位。

四、總結(jié)

性別比作為人口問題的一個重要方面對經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生著巨大的影響。本文通過從不同層次主體經(jīng)濟行為受到性別比失衡造成的影響入手，進行了簡單分析，由文章三大方面可粗見性別比失衡對我國經(jīng)濟發(fā)展中起著不可忽視的影響。

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