張志堅

【摘要】現(xiàn)階段，社會經(jīng)濟得到了迅猛發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，企業(yè)必須要立足于自身的發(fā)展?fàn)顩r展開適當(dāng)改革，在此過程中，也不斷完善了企業(yè)會計內(nèi)部控制管理。在企業(yè)管理中內(nèi)控管理占據(jù)著極為重要的位置，其直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益和管理效率的提升。但現(xiàn)階段企業(yè)在開展會計內(nèi)控管理中仍存在諸多急需解決的問題，對此，本文主要對加強企業(yè)會計內(nèi)控管理的對策進(jìn)行了探討，以供參考。

【關(guān)鍵詞】企業(yè);會計內(nèi)控管理;內(nèi)控環(huán)境

在全面構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)中，因為企業(yè)所面臨的市場競爭十分激烈，在此形勢下，企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)部控制管理工作的職能和重要性越來越顯著，在企業(yè)中財務(wù)會計工作占據(jù)著極為重要的位置，必須高度重視并不斷加強，要按照財務(wù)會計制度和國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，深入、全面把握和了解企業(yè)的生產(chǎn)運營情況，從而將企業(yè)的財務(wù)會計內(nèi)部控制以及資金管理工作切實做好，進(jìn)而有序、科學(xué)開展企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)部控制工作。

一、建立健全企業(yè)內(nèi)控管理制度和體系

建立健全企業(yè)會計內(nèi)控管理制度和體系可以使會計工作更加科學(xué)、規(guī)范。首先，明確企業(yè)中各個崗位的職責(zé)和分工。不同企業(yè)的會計應(yīng)立足于自身工作的特點和企業(yè)的實際情況，有效設(shè)置和調(diào)整會計崗位，嚴(yán)格遵循“按事設(shè)崗，按崗設(shè)人”的基本設(shè)置原則，這對會計工作者和各個崗位充分了解自身的工作范圍和工作職責(zé)十分有利，使各個崗位和工作者之間的相互監(jiān)督和制約關(guān)系得到保證，從而順利構(gòu)建內(nèi)控管理系統(tǒng)，確保實施工作更加有效;其次，建立健全會計工作處理程序。嚴(yán)格核實和審查會計憑證，立足于項目的名稱和客戶的名單詳細(xì)對賬，專門核算和設(shè)置轉(zhuǎn)賬，以此確保財務(wù)的收支全部納入賬戶管理之中，進(jìn)而有效優(yōu)化企業(yè)會計處理程序，促進(jìn)處理效率提高，進(jìn)而使會計工作更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)。

二、積極改善企業(yè)會計內(nèi)控環(huán)境

對企業(yè)而言，良好的企業(yè)會計內(nèi)控管理環(huán)節(jié)可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益和經(jīng)濟利益顯著提高，使企業(yè)會計內(nèi)控環(huán)境的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)得到優(yōu)化。所有企業(yè)都要積極改善自身環(huán)境，從內(nèi)部管理者做起，使企業(yè)董事會的領(lǐng)導(dǎo)地位得到保證，將合理系統(tǒng)的企業(yè)會計內(nèi)控管理制度構(gòu)建起來。企業(yè)高層管理者和企業(yè)學(xué)者也要把傳統(tǒng)的管理理念摒棄，充分發(fā)揮個人的主管能動性，和企業(yè)的主要情況相結(jié)合，以企業(yè)整體為基礎(chǔ)，運用科學(xué)、合理的措施和政策第一時間把企業(yè)存在的問題和瓶頸有效解決，切實做好企業(yè)本職工作。此外，企業(yè)還要積極宣傳企業(yè)文化理念，快速轉(zhuǎn)變企業(yè)相關(guān)人員的思想和價值觀念，以此讓工作人員自覺把自身責(zé)任落到實處。同時，企業(yè)管理工作者還要構(gòu)建專業(yè)的會計監(jiān)督單位，以此使企業(yè)股東的合法權(quán)益得到保證，進(jìn)而有序開展企業(yè)會計內(nèi)控管理工作

三、加強財務(wù)人員的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)

財務(wù)人員的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)直接影響著企業(yè)會計內(nèi)控管理工作的質(zhì)量，其主要是因為在企業(yè)管理中工作人員占據(jù)著主體地位，其綜合水平的高低和企業(yè)會計工作的有效開展息息相關(guān)。所以，在選拔人才的過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)嚴(yán)格遵循“寧缺毋濫”的原則，從而保證選拔的人員和企業(yè)的發(fā)展需求相符，具有較高的綜合素質(zhì)，同時在開展管理工作時，為確保管理更加有效、科學(xué)，企業(yè)還應(yīng)加大財務(wù)人員的管理培訓(xùn)力度，促進(jìn)其專業(yè)能力提高的基礎(chǔ)上，增強其專業(yè)素養(yǎng)，如果在會計內(nèi)控管理中，發(fā)現(xiàn)有違反紀(jì)律的現(xiàn)象，應(yīng)嚴(yán)肅處理違規(guī)人員，從而有效規(guī)范和約束會計人員在日常工作中的行為，確保有序開展會計內(nèi)控工作。

四、加強審查、監(jiān)督，提高會計信息真實性

因為會計信息十分重要，各企業(yè)在開展會計內(nèi)控管理中，需要有效控制會計信息真實性。首先，要嚴(yán)格審查所有資金來往，保證全部賬目均能有據(jù)可循;其次，所有人員要相互監(jiān)督，確?？梢缘谝粫r間制止所有違法犯罪行為，保證人員操作的規(guī)范性。同時管理人員應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督會計工作人員，將全方面監(jiān)管模式貫徹落實，以確保會計信息內(nèi)容更加真實。在企業(yè)發(fā)展過程中企業(yè)會計信息的真實性發(fā)揮著極為重要的作用，因此必須將其納入重點工作范疇之內(nèi)，以引起企業(yè)管理人員以及會計工作人員的高度重視，只有這樣，才能確保企業(yè)會計內(nèi)控管理工作順利開展，并保證企業(yè)運行良好性。除此之外，企業(yè)需要大力培訓(xùn)會計人員，使其可以積極主動投入到會計內(nèi)控管理工作之中，可以嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)范，保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，有效處理信息數(shù)據(jù)。

五、結(jié)語

總而言之，企業(yè)的會計內(nèi)部控制管理工作是一項系統(tǒng)且繁雜的工作，我們要立足于系統(tǒng)化、科學(xué)的角度，全面分析企業(yè)會計內(nèi)部控制中存在的問題，并將相應(yīng)的會計內(nèi)部控制管理策略提出，以促進(jìn)企業(yè)會計內(nèi)部控制水平顯著提高，從而為企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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