鄔瑩穎

滄海橫流，青春本色。疫情當(dāng)前，矢志向前。

連日來，面對新冠肺炎疫情防控，總有些“人勤春來早”的消息，讓人緩解焦慮、稍感心安：中國成功分離出新冠病毒毒株、全國累計治愈出院病例不斷增加……大河上下、長城內(nèi)外，14億人民集結(jié)的磅礴之力，同時間賽跑、與病魔較量。在這場賽跑與較量的戰(zhàn)場之上，無數(shù)中國青年，以硬核創(chuàng)新的姿態(tài)，彰顯著新時代新青年的熱血擔(dān)當(dāng)。

在柯橋，紡城青年同樣以熱血為“戰(zhàn)疫”鼓勁，以積極、向上、陽光、擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣蜗?，主動投身防疫阻擊?zhàn)，不斷貢獻(xiàn)自身力量。青年突擊隊、青年志愿者讓關(guān)懷與溫暖蔓延；青年紡織人以創(chuàng)新求變、線上辦公的方式闖新路、創(chuàng)新業(yè)……用他們的話說，“我們已經(jīng)長大了”，“在國家大事面前，一點也不含糊！”在廣袤的“戰(zhàn)疫”天地中，他們也許還年輕，卻一樣展現(xiàn)出中國青年愛國愛家的硬核力量。

共克時艱顯擔(dān)當(dāng)

2月18日，隨著柯橋中國輕紡城全面復(fù)業(yè)，新時期國際紡織之都活力依舊。根據(jù)柯橋區(qū)委區(qū)政府“一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的思路，為全面助力中國輕紡城市場復(fù)業(yè)工作，發(fā)揮中國輕紡城建管委團(tuán)工委先鋒作用，80位“紡城青年”組成25支青年突擊隊奔赴25個市場，活躍在中國輕紡城市場復(fù)業(yè)一線。

為加快推進(jìn)中國輕紡城市場復(fù)業(yè)，紡城青年還積極參與“智護(hù)紡城”前期程序的開發(fā)、后期的維護(hù)以及對系統(tǒng)上申請復(fù)市的經(jīng)營戶和采購商的信息進(jìn)行審核。通過“智護(hù)紡城”系統(tǒng)，經(jīng)營戶和采購商可在前往輕紡城實體市場前做好預(yù)約登記工作。經(jīng)過信息審核，經(jīng)營戶、采購商可憑提交后生成的二維碼，攜帶申請人身份證原件至所在市場辦理復(fù)業(yè)、采購手續(xù)。

復(fù)業(yè)后，為了能更好地服務(wù)市場，34位紡城青年參與“閉環(huán)服務(wù)”隨車服務(wù)員的行列，對上車的采購商進(jìn)行體溫測量、信息登記、到站提醒，讓采購人員安心進(jìn)市場。前期，紡城青年還積極摸排市場經(jīng)營戶與員工的近期情況以及柯橋被隔離觀察人員名單。

除此之外，早在1月28日，共青團(tuán)紹興市柯橋區(qū)委員會向全區(qū)青年發(fā)出志愿者招募令，號召住所地為城區(qū)的青年加入“柯橋區(qū)疫情防控青年志愿服務(wù)隊”，招募令一發(fā)出就得到青年們的大力響應(yīng)。據(jù)悉，自疫情發(fā)生以來，區(qū)團(tuán)委帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年當(dāng)好疫情防控戰(zhàn)斗員、宣傳員、保障員，區(qū)團(tuán)委黨員干部全員動員分赴聯(lián)系村、交通樞紐檢查點、重點村居（社區(qū)）一線全力參與疫情防控群防群治工作。還在醫(yī)療衛(wèi)生、公安、交通運(yùn)輸、市場監(jiān)管等重點領(lǐng)域組建疫情防控青年突擊隊和團(tuán)員青年應(yīng)急隊伍118支，參與青年16056人次。

創(chuàng)新求變顯擔(dān)當(dāng)

在全民抗疫的這場戰(zhàn)爭中，“家里蹲”成為阻擊疫情擴(kuò)散的正確打開方式。生鮮配送、在線診療、遠(yuǎn)程辦公、視頻社交等小眾消費(fèi)逐步走入大眾視野，“云經(jīng)濟(jì)”蓬勃生長，正在為早日恢復(fù)社會正常運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下基礎(chǔ)。成千上萬的柯橋紡織企業(yè)也想方設(shè)法在網(wǎng)絡(luò)世界里維持著經(jīng)濟(jì)活動的運(yùn)營，曾經(jīng)僅作為辦公輔助工具的阿里釘釘、企業(yè)微信等在線辦公軟件迅速成為企業(yè)剛需?？聵蛘补膭罹W(wǎng)上辦事，提供線上服務(wù)。

紹興中小紡織企業(yè)促進(jìn)會青委會由柯橋區(qū)60余家紡織企業(yè)組成，企業(yè)負(fù)責(zé)人的平均年齡在27歲左右。這個年輕的團(tuán)隊以整合資源、聯(lián)盟發(fā)展的形式，發(fā)揮綜合智力優(yōu)勢，積極做好引才引智工作。青委會主任吳奇洋表示，這場突如其來的疫情，對所有紡織企業(yè)來說都是一場倒逼，短期內(nèi)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型迫在眉睫，迅速打通線上線下全渠道，提高供應(yīng)鏈管理能力，將客流引至線上消費(fèi)是關(guān)鍵。

據(jù)吳奇洋介紹，結(jié)合疫情下的市場環(huán)境，青委會圍繞紡織企業(yè)所關(guān)注的重點，開設(shè)了一些以“復(fù)工防護(hù)”、“疫情期間的財務(wù)風(fēng)險管理”、“如何進(jìn)行人員管理及優(yōu)化，平穩(wěn)渡過經(jīng)營難關(guān)”為主題的線上課程，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供合理化建議，幫助制定解決方案，協(xié)助客戶開展線上化運(yùn)營，打造線上展廳，解答客戶在訂單、產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售服務(wù)等方面存在的各類問題。此外，為了幫助企業(yè)解決無法進(jìn)行線下技能培訓(xùn)的實際困難，推動紹興市職業(yè)培訓(xùn)新發(fā)展，紹興市人力社保局聯(lián)合市財政局還出臺關(guān)于疫情防控期間企業(yè)員工線上培訓(xùn)扶持政策，符合相關(guān)條件企業(yè)可享受線上培訓(xùn)補(bǔ)貼。

紹興市九藝紡織品有限公司總經(jīng)理王順鋼自2013年繼承父輩的線下紡織生意以來，早已敏銳地觀察到傳統(tǒng)紡織交易模式的局限性和滯后性。變革、超前和價值，是他給自己定義的最大的創(chuàng)新點。“自我接手公司以來，我把傳統(tǒng)線下經(jīng)營通過互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行接單，規(guī)劃多店鋪多品類矩陣經(jīng)營，組建經(jīng)營團(tuán)隊，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，同時定期組織團(tuán)建，進(jìn)行知識分享。經(jīng)過前幾年無紙化辦公的鋪墊，此次疫情對我們公司運(yùn)作并沒有太大的影響。目前我們的業(yè)務(wù)均以線上銷售為主，國內(nèi)8個線上店鋪同時運(yùn)作，倉儲、運(yùn)營、客服等各司其職，從面料問題的解答到報碼單、物流問題處理等，對客戶服務(wù)的質(zhì)量并沒有下降?！蓖蹴樹撜f。

對于紹興花慶紡織品有限公司總經(jīng)理潘君來說，與老一輩生意人熟悉的酒桌談生意相比，自創(chuàng)業(yè)以來，自己更推崇不用面對面的線上辦公。“因為客戶多為外商，線上辦公對公司來說一直都是必不可少的辦公方式。我們平時對接外國客戶大多以發(fā)郵件為主，一般我都會把郵件內(nèi)容發(fā)到公司微信群里，這樣員工就能根據(jù)自己的工種完成那個環(huán)節(jié)的工作。受此次疫情影響，公司有一位負(fù)責(zé)統(tǒng)計和內(nèi)部財務(wù)報銷的員工因為家在外地趕不回來，但我認(rèn)為她90%以上的工作可以無障礙在家完成，平時大家都已經(jīng)習(xí)慣了這種工作模式，并不需要過渡期。”

惜才愛才顯擔(dān)當(dāng)

疫情之下，除了保有自身特色，利用線上平臺，柯橋的青年紡織人也在努力營造惜才愛才的工作氛圍，這與柯橋人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位不謀而合。近日，柯橋區(qū)制定出臺《加強(qiáng)疫情防控期間人才服務(wù)工作的十項舉措》，紹興市發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)疫情防控期間人才招引工作的八條意見》，多方面關(guān)心關(guān)愛人才，全力推進(jìn)人才企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重重努力。

紹興市和琪紡織品有限公司總經(jīng)理李丹自26歲創(chuàng)建自己的貿(mào)易公司，到29歲分別在中國輕紡城東市場和東升路市場開設(shè)門市，對人才的引進(jìn)是她一直貫穿其中的管理方法。李丹表示，“老一輩紡織人注重唯親重用，而我們公司自創(chuàng)立以來，每年都會去各大高校引進(jìn)新鮮血液，利用新思維促進(jìn)新型面料的開發(fā)。也因為年輕力量的建議，我們在設(shè)計完面料后會開發(fā)一系列的成衣，并把與當(dāng)季面料相關(guān)的信息一起做企劃，讓客戶更了解當(dāng)季新品的特性。危機(jī)也是轉(zhuǎn)機(jī)，針對疫情帶來的影響，我們將加快打通公司自己的銷售平臺的腳步，把產(chǎn)品分門別類上傳到平臺上，同時開發(fā)一系列成衣，讓客戶即使遠(yuǎn)在千里也能詳細(xì)了解產(chǎn)品。”

“博觀而約取，厚積而薄發(fā)。”這是紹興乾雍數(shù)碼尼龍印花有限公司總助孟萍對此次疫情發(fā)出的感慨，“每次危機(jī)，也是行業(yè)洗牌的時候，因為這對產(chǎn)品力、服務(wù)力、品牌力、經(jīng)營和營銷綜合能力強(qiáng)的企業(yè)來說更是一個拐點和機(jī)遇?！睂τ?996年出生的孟萍來說，尼龍數(shù)碼印花作為一個新興產(chǎn)品，市場潛力巨大，是她可以帶領(lǐng)公司邁上新臺階的拳頭產(chǎn)品。“機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的，對我來說，公司的文化建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)是我加入以來最大的亮點，這決定著團(tuán)隊的凝聚力。同時公司還鼓勵員工深造學(xué)習(xí)，并予以補(bǔ)貼?！?/p>

青春是一種改變與創(chuàng)造的力量，是一種帶來可能性的力量。抓住當(dāng)前大變革、大創(chuàng)新的時代機(jī)遇，紡城青年以敢闖敢試敢為的精神行走天下，既能仰望星空又能腳踏實地，抱著希望與責(zé)任前行，堅定不移地推動柯橋紡織向著產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈高端邁進(jìn)。