李宗玲

【摘 要】鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)是我國(guó)行政財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國(guó)的行政基層管理機(jī)構(gòu)，其承擔(dān)著重要的職責(zé)，在實(shí)踐發(fā)展的過(guò)程中就財(cái)務(wù)管理而言，呈現(xiàn)出新的特征，對(duì)整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響。論文對(duì)新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀進(jìn)行全面的分析，準(zhǔn)確地掌握新的時(shí)代特征，認(rèn)真分析目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，針對(duì)問(wèn)題尋求對(duì)策，在實(shí)踐中積極主動(dòng)地解決問(wèn)題，從而推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作不斷完善和發(fā)展，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)更好發(fā)揮職能打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

【Abstract】Township finance is an important part of China's administrative and financial management. As the basic administrative organization of China， the township has an important responsibility. In the process of practice development， finanical management presents new characteristics. It has a certain impact on the development of financial management in the whole township. This paper makes a comprehensive analysis of the current situation of township financial management in the new era， grasps the new characteristics of the times accurately， carefully analyzes the current situation of township financial management， seeks countermeasures against problems， and actively solves problems in practice， so as to promote the continuous improvement and development of township financial management and lay a solid foundation for the township to better play its functions.

【關(guān)鍵詞】鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理;財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)制度;專業(yè)人才

【Keywords】township management; financial management; financial system; professional talents

【中圖分類號(hào)】F253.7? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069 （2020） 01-0098-02

1 引言

財(cái)務(wù)管理是社會(huì)發(fā)展的重要影響因素，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府單位管理也是如此，在新時(shí)期尤其是十八大以來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)，而且對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理的要求越來(lái)越高，需要我們認(rèn)真分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，針對(duì)其中存在的問(wèn)題，采取相應(yīng)的策略，對(duì)其中的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處，汲取經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)要樹(shù)立創(chuàng)新觀念，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作注入新的血液，逐漸實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量和效率的提升，更好地履行職能，發(fā)揮服務(wù)作用，真正做到為人民服務(wù)[1]。

2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析

2.1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作朝著健康的方向發(fā)展

在新時(shí)期，隨著社會(huì)主義民主政治的不斷發(fā)展和完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作受到高度重視，給予了相應(yīng)的政策傾斜和支持。同時(shí)，在新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作受到科技的影響，信息技術(shù)的應(yīng)用，極大地簡(jiǎn)化了財(cái)務(wù)管理工作流程，對(duì)整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量和效率的提升打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)[2]。總之，從整體上看鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作朝著健康的方向發(fā)展。

2.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作中存在的一些問(wèn)題

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作具體實(shí)踐中，不可否認(rèn)的是仍然存在一些問(wèn)題需要引起高度重視，在實(shí)踐分析之后，論文對(duì)其中存在的問(wèn)題作如下分析。

2.2.1 缺乏專業(yè)人才支撐

財(cái)務(wù)管理工作與其他工作不同，其對(duì)于人才的需求比較大，需要有專業(yè)素質(zhì)的人才進(jìn)行具體工作，但是我們發(fā)現(xiàn)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作人員專業(yè)素質(zhì)與實(shí)踐要求不相符合，導(dǎo)致許多新的管理方法和理念得不到應(yīng)用[3]。

2.2.2 規(guī)章制度欠完善

無(wú)規(guī)矩不成方圓，財(cái)務(wù)管理工作更是如此，在實(shí)踐中相關(guān)規(guī)章制度發(fā)揮了重要的作用，但是目前在財(cái)務(wù)管理工作具體實(shí)踐中部分規(guī)章制度比較欠缺，而且制約和監(jiān)督機(jī)制也不完善，使得部分措施得不到高效的應(yīng)用，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作缺乏堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，不利于相關(guān)工作的高效開(kāi)展。

3 提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量和效率的具體策略分析

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展現(xiàn)狀要求我們積極尋求策略，在實(shí)踐中積極主動(dòng)地完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作，樹(shù)立政府形象，更好地為人民服務(wù)，可以從以下幾個(gè)方面入手。

3.1 加大宣傳力度，掃清思想障礙

在新時(shí)期完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作要首先從思想入手，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要充分利用單位內(nèi)部宣傳手段，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的必要性、重要性和進(jìn)行全面的宣傳教育，使得相關(guān)人員逐漸提升重視程度，減少傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理念的阻礙，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)一步完善和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)[4]。

3.2 提高重視程度，完善物質(zhì)基礎(chǔ)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作需要主要領(lǐng)導(dǎo)提高重視程度，切實(shí)提供指導(dǎo)幫助，在實(shí)踐中積極主動(dòng)地完善物質(zhì)基礎(chǔ)，例如，引進(jìn)新的信息技術(shù)，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)管理工作使用的計(jì)算機(jī)等設(shè)備進(jìn)行摸底，及時(shí)更換陳舊設(shè)備，為財(cái)務(wù)管理工作提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量和效率。

3.3 加強(qiáng)培訓(xùn)力度，引進(jìn)專業(yè)人才

在新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作要重視人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)教育，使其專業(yè)素質(zhì)得到不斷的提高，同時(shí)，要利用見(jiàn)習(xí)崗位、公益性崗位等對(duì)新的專業(yè)人才進(jìn)行吸收和引進(jìn)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作注入新的血液和活力，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量和效率。

3.4 建立相關(guān)制度，形成制約機(jī)制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作要從制度著手，充分利用規(guī)章制度，對(duì)相關(guān)人員形成正確的引導(dǎo)和激勵(lì)，保證各項(xiàng)舉措落到實(shí)處，具體可以從以下幾個(gè)方面入手。

3.4.1 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算管理

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)富管理要嚴(yán)格做好預(yù)算管理，遵循國(guó)家有關(guān)法律相關(guān)規(guī)定，按照科學(xué)、合理的計(jì)算方法，對(duì)政府每一項(xiàng)財(cái)務(wù)支出預(yù)算進(jìn)行準(zhǔn)確的計(jì)算，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度的科學(xué)性。

3.4.2 加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理

村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)富管理工作的重要組成部分，在新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)要做好村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)村級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助資金等嚴(yán)格把關(guān)，做好每一筆賬，嚴(yán)格管理各項(xiàng)支出[5]。

3.4.3 加強(qiáng)內(nèi)部控制制度

在新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)具體工作進(jìn)行合理的規(guī)范，實(shí)行會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，將不相容的崗位做到人崗分離，做好崗位之間的制約工作，同時(shí)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題，糾正不足，提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量[6]。

3.4.4 重視人員素質(zhì)建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作要利用新的制度引導(dǎo)相關(guān)人員參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分利用新的管理制度，引導(dǎo)相關(guān)工作人員樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念。利用現(xiàn)有的學(xué)習(xí)資源，參與上級(jí)部門舉辦的財(cái)政人員素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)，提升財(cái)政干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作提供源源不斷的智力支撐和方向保證。

3.5 組織經(jīng)驗(yàn)交流，實(shí)現(xiàn)資源互享

在新時(shí)期要在實(shí)踐中重視經(jīng)驗(yàn)交流，積極主動(dòng)與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流互動(dòng)，相互之間總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)資源互享。在交流和互動(dòng)的過(guò)程中促使相關(guān)工作人員思維發(fā)生碰撞，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作貢獻(xiàn)力量[7]。

3.6 樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)變管理模式

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)傳統(tǒng)的管理方法有所摒棄，引進(jìn)新的管理方法，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作提供源源不斷的智力支撐和方向保證，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)工作與時(shí)代發(fā)展相接軌，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作人員信息化水平，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的全面發(fā)展。

4 結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期隨著脫貧攻堅(jiān)工作的不斷推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)承擔(dān)的責(zé)任在不斷地增加，對(duì)各方面工作都是一種極大的考驗(yàn)，尤其是財(cái)務(wù)管理工作，既要做到量入為出，又要保證財(cái)務(wù)使用的合規(guī)性，保證每一項(xiàng)支出都落到實(shí)處，真正幫助人民群眾解決問(wèn)題。同時(shí)，在新時(shí)期雖然說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作中存在一些問(wèn)題，但是其整體發(fā)展趨勢(shì)是前進(jìn)的，要從問(wèn)題入手，針對(duì)問(wèn)題尋找策略，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作，以此來(lái)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政職能的履行效果，高效發(fā)揮服務(wù)職能，更好地為人民服務(wù)[8]。

【參考文獻(xiàn)】

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