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        對縣屬國有企業(yè)改革情況的調(diào)研

        2020-04-03 10:20:24
        山西財稅 2020年1期
        關(guān)鍵詞:新絳縣國資國有企業(yè)

        為全面了解全縣國資國企發(fā)展現(xiàn)狀,加快推進全縣國有企業(yè)改革步伐,我們先后深入金泰汾河大橋開發(fā)有限公司、金穗糧油貿(mào)易中心、自來水廠、融霖國有資產(chǎn)投資管理有限公司等單位,進行了深入調(diào)研。了解了新絳縣屬國有企業(yè)發(fā)展和改革工作的相關(guān)情況,就進一步深化國企改革,提出一些建議。

        一、新絳縣屬國有企業(yè)基本情況及改革整體進展情況

        (一)縣屬國有企業(yè)整體概況

        截至目前,新絳縣屬國有企業(yè)共有12戶,其中縣政府直屬企業(yè)(包括二級企業(yè))3戶、縣城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬企業(yè)3戶、縣發(fā)展和改革局(縣糧食局)下屬企業(yè)2戶、縣文化和旅游局下屬企業(yè)2、其余的2戶分別是縣房產(chǎn)中心下屬的新絳縣房地產(chǎn)開發(fā)公司(無業(yè)務(wù)無資產(chǎn)無人員安置的空殼企業(yè))和新絳縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬的新絳縣絳州綠蔬菜有限公司(國有控股58.1%,正在進行改制)。

        (二)縣屬國有企業(yè)資產(chǎn)總體情況

        根據(jù)2018年國有企業(yè)財務(wù)報表統(tǒng)計,新絳12戶縣屬國有企業(yè)資產(chǎn)總額19854萬元,負(fù)債總額3861萬元,凈資產(chǎn)(所有者權(quán)益)15993萬元;2018年縣屬國有企業(yè)營業(yè)總收入4741萬元,凈利潤972萬元,其中新絳縣金泰汾河大橋開發(fā)有限公司利潤965萬元,占利潤總額99%,其他企業(yè)除新絳縣金穗糧油貿(mào)易中心、新絳縣建筑設(shè)計室2戶企業(yè)略有盈利外,均有虧損。

        (三)新絳縣國有企業(yè)改革整體進展情況

        近年來,新絳縣各企業(yè)國資監(jiān)管部門圍繞國企發(fā)展的質(zhì)量和效益,不斷加強對企業(yè)國有資產(chǎn)的監(jiān)管,在促進國有資產(chǎn)保值增值上發(fā)揮了重要的作用。特別是2019年以來,根據(jù)中央省市做好縣域國資國企改革工作文件精神,縣委縣政府更是把國資國企改革擺在了全局工作的重要位置,2019年3月在機構(gòu)改革中,明確縣財政局加掛縣政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理管理局牌子,代表縣政府依法對縣屬國有企業(yè)進行監(jiān)督管理;同時成立了由縣長任組長、有關(guān)副縣長任副組長,發(fā)改、工信、財政等17個部門擔(dān)任成員的深化國資國企改革領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),全力統(tǒng)籌把國資國企改革的“補考”“趕考”兩篇文章做好做實,力爭兩年內(nèi)把拉下的步子趕上來。

        二、改革取得的成效

        (一)初步建立了監(jiān)管體系

        縣財政局加掛縣政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理管理局牌子后,在實際操作中,結(jié)合我縣國有企業(yè)的經(jīng)營管理和監(jiān)管實際,實行了主管部門直接監(jiān)管和國資局宏觀監(jiān)管相結(jié)合的過渡期管理模式。

        (二)初步摸清了縣屬國有企業(yè)底數(shù)

        2019年6月縣國資局下發(fā)了《關(guān)于對全縣縣屬國有企業(yè)基本情況進行摸底調(diào)查的通知》,利用3個月左右的時間,通過企業(yè)申報,實地調(diào)查,初步摸清了本縣范圍內(nèi)國資國企在資產(chǎn)、負(fù)債、經(jīng)營等方面的基本情況。

        (三)擬定了《新絳縣深化國資國企改革實施方案》

        目前,該方案已送縣深改委報批?!斗桨浮窂摹肮ぷ髂繕?biāo)”、“重點任務(wù)”和“保障措施”三個方面對推進我縣國資國企改革進行了總體安排,明確了我縣國資國企改革的主要目標(biāo)、實施范圍、主管部門職責(zé),重點改革內(nèi)容等,確保我縣國資國企的改革順利開展。

        (四)啟動了縣屬國有企業(yè)改制工作

        根據(jù)縣委縣政府“絳州綠”品牌建設(shè)工作會議精神,絳州綠公司(主管部門農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣社)2019年8月份啟動了企業(yè)改制工作,標(biāo)志著縣屬國有企業(yè)改制工作正式啟動。

        三、國資國企改革過程中存在的問題和困難

        (一)企業(yè)體量小,影響力和帶動力不強

        新絳縣國有企業(yè)規(guī)模小、基礎(chǔ)薄弱,缺乏對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有較強影響力和帶動力的大企業(yè)。除新絳縣金泰汾河大橋公司外,大部分企業(yè)經(jīng)營效益普遍較差,活力不足。

        (二)國有資本布局和國企定位不夠合理

        新絳縣國有企業(yè)發(fā)展未制定戰(zhàn)略性規(guī)劃,未下達具體的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),各企業(yè)發(fā)展方向不明確,功能定位不清晰,主業(yè)不突出,自身可持續(xù)發(fā)展能力十分薄弱。國有資本主要集中在公益性行業(yè),在特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展不足,國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)對全縣經(jīng)濟的引領(lǐng)帶動作用發(fā)揮較差。

        (三)國有企業(yè)改革需進一步深化

        一是企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)尚不完善。與建立權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)要求差距還相當(dāng)大。二是企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核導(dǎo)向不明確,保值增值責(zé)任不落實,導(dǎo)致企業(yè)盈利動機弱化,發(fā)展動力不足。三是企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革推進速度緩慢,內(nèi)部管理機制不規(guī)范問題突出。

        (四)投融資機制亟待優(yōu)化

        一是國有企業(yè)融資缺乏完善的投資回報機制,在公共設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施、公益項目投入沒有資金來源和合理的投資回報,致使企業(yè)償債風(fēng)險較大,融資成本較高,影響企業(yè)持續(xù)發(fā)展。二是企業(yè)融資渠道單一,在融資方式、渠道和籌資能力等方面缺乏突破和創(chuàng)新。三是企業(yè)投資決策缺乏科學(xué)規(guī)劃,投資方向不明確,投資決策管理不規(guī)范,投資形式相對單一,對當(dāng)前產(chǎn)業(yè)政策、投資布局的研究和相關(guān)項目儲備還須加強。

        (五)監(jiān)管體制還需進一步完善

        行業(yè)主管部門和出資部門關(guān)系還未完全理順,國資監(jiān)管體系建設(shè)有待提升,政企不分、政資不分等問題依然存在,企業(yè)市場主體作用沒有充分發(fā)揮。

        四、加快推進國資國企改革向縱深發(fā)展的建議

        (一)優(yōu)化國有資本布局,壯大國有資本整體實力

        一是要深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革的新發(fā)展理念,以及中央、省、市、縣關(guān)于國資國企改革的戰(zhàn)略決策與要求,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,優(yōu)化國有資本布局,加快國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐,提高國有資本運營效率,促進國有企業(yè)進一步做強做大。二是要充分發(fā)揮國有資本在縣域經(jīng)濟發(fā)展中的應(yīng)有作用。在產(chǎn)業(yè)布局上,要充分發(fā)揮國有資本在重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障改善民生等公共服務(wù)方面的主力軍作用,鼓勵國有企業(yè)重點在交通、城市建設(shè)領(lǐng)域進行布局,做好重點工程建設(shè),創(chuàng)新投融資模式,積極延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、提高市場經(jīng)營能力。在產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)上,積極鼓勵國有企業(yè)圍繞相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈條重點在資本投資、旅游資源開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、養(yǎng)老健康醫(yī)療服務(wù)等領(lǐng)域加強資源整合,以此提升產(chǎn)業(yè)集中度,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推動產(chǎn)業(yè)升級。在整合重組上,要進一步明確現(xiàn)有國有企業(yè)的主業(yè),通過資產(chǎn)重組,促進國有資本向具備核心競爭力的優(yōu)勢企業(yè)集中,推動國有企業(yè)圍繞發(fā)展自身主業(yè)進行轉(zhuǎn)型升級。

        (二)深化國有企業(yè)改革,建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度

        一要以建立“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo),完善法人治理結(jié)構(gòu),穩(wěn)步推進黨政機關(guān)與所辦企業(yè)脫鉤改革,實施縣屬國有企業(yè)公司制改制;二要建立考核評價機制,制定監(jiān)管部門對企業(yè)運營考核制度,形成考核結(jié)果與企業(yè)管理層薪酬、獎懲、任用協(xié)調(diào)聯(lián)動的考核評價機制;三要深化國有企業(yè)人事、用工、分配三項制度改革,逐步建立干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減的機制。

        (三)加強國有企業(yè)投融資能力建設(shè)

        一是落實管資本為主的監(jiān)管模式,強化國資局的核準(zhǔn)和備案職責(zé),明確企業(yè)在投融資建設(shè)中的市場主體地位;二是強化投資計劃監(jiān)管,企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,明確本企業(yè)的年度投資計劃;三是創(chuàng)新融資方式,積極對接多層次資本市場,在合理控制風(fēng)險與成本的前提下,鼓勵有條件的縣屬企業(yè)利用各類市場,通過發(fā)行企業(yè)債券等方式,改善資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),提高資產(chǎn)流動性,提升資產(chǎn)證券化水平。

        (四)完善監(jiān)管體制機制

        一是明確監(jiān)管職責(zé),轉(zhuǎn)變監(jiān)管機構(gòu)職能。要科學(xué)界定國有資產(chǎn)出資人監(jiān)管的邊界,對標(biāo)國務(wù)院國資委、省市國資委職能調(diào)整,厘清出資人審批權(quán)力清單和責(zé)任清單。將依法應(yīng)由企業(yè)自主決策的事項歸位于企業(yè),將配合承擔(dān)的公共管理職能歸位于相關(guān)職能部門。二是以“管資本”為導(dǎo)向,突出監(jiān)管重點。要圍繞服務(wù)全縣發(fā)展戰(zhàn)略,落實產(chǎn)業(yè)政策和重點產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整總體要求,強化資本類投資審核,落實企業(yè)投資主體主責(zé),加強對國有企業(yè)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)等事項的管理;強化企業(yè)內(nèi)控機制建設(shè)、加強企業(yè)負(fù)責(zé)人離任審計、開展資產(chǎn)損失責(zé)任追究、披露企業(yè)經(jīng)營信息等各種監(jiān)督手段,增強監(jiān)督的針對性、實效性。三是改進監(jiān)管方式,提高監(jiān)管效率。大力推進依法監(jiān)管,著力創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段。事前規(guī)范制度、事中加強監(jiān)控、事后強化問責(zé),將國資監(jiān)管具體要求體現(xiàn)在公司章程中,通過“一企一策”制定公司章程、規(guī)范董事會運作、嚴(yán)格選派和管理股東代表和董事監(jiān)事,將出資人意志有效體現(xiàn)在公司治理結(jié)構(gòu)中。同時要強化信息公開。采取適當(dāng)形式及時準(zhǔn)確地披露國有資本整體運營情況、企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值及經(jīng)營業(yè)績考核總體情況,財務(wù)狀況、關(guān)聯(lián)交易、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬等信息,接受社會監(jiān)督。四是加強國有產(chǎn)權(quán)的梳理與管理。推進縣屬國有企業(yè)資產(chǎn)確權(quán)工作,全面清理盤點國有經(jīng)營性資產(chǎn),分類處置,解決歷史遺留問題,完善相關(guān)手續(xù),明晰產(chǎn)權(quán)歸屬,提升資產(chǎn)的流動性,增強縣屬國有企業(yè)融資能力。

        (五)加強人才隊伍建設(shè)

        一是要做好人力資源規(guī)劃和有序推進人才引進工作。各縣屬國有企業(yè)應(yīng)進一步明確自身發(fā)展戰(zhàn)略,對企業(yè)人力資源現(xiàn)狀進行系統(tǒng)盤點、全面分析,據(jù)此針對性制定企業(yè)人才引進、培訓(xùn)培養(yǎng)、薪酬績效管理計劃。二是要做好國資管理干部、后備干部培養(yǎng)工作。適應(yīng)管資本為主的監(jiān)管模式要求,加強國資管理干部的培訓(xùn)培養(yǎng)工作,提高干部素質(zhì),加強后備人才儲備。三是要通過掛職、交流、培訓(xùn)、考察等方式不斷學(xué)習(xí)其他先進地方國資國企改革經(jīng)驗,強化國資管理干部在資本運作、企業(yè)管控、產(chǎn)業(yè)投資等方面的專業(yè)知識儲備。

        圖片新聞

        為了貫徹落實《中共忻州市委忻州市人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》精神和做好2020年預(yù)算績效管理工作,2019年12月5日,忻州市財政局在市委黨校報告廳舉辦了市直預(yù)算單位預(yù)算績效管理培訓(xùn)班,就2020年市級部門預(yù)算和2020年至2022年中期財政規(guī)劃預(yù)算績效目標(biāo)編審有關(guān)事項等內(nèi)容展開了培訓(xùn),全市三百多家預(yù)算單位預(yù)算績效工作承辦人參加了這次培訓(xùn)。

        忻州市財政局/供稿

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