●熊雁兵 饒志堅(jiān) 吳興勇 沈 焱
“十三五”以來,高校大力推進(jìn)智慧校園建設(shè),在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)支持下,取得了眾多成就,其中的“智慧后勤”是“智慧校園”的重要板塊。同時(shí),后勤服務(wù)是高等院校辦學(xué)的一項(xiàng)關(guān)鍵性工作,做好后勤服務(wù)是支撐學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性保障,高校餐飲服務(wù)則是后勤服務(wù)工作的重中之重,如何面向師生提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)、降本增效則是高校后勤工作改革的重要課題。在高校的餐飲管理工作中,食品安全、餐飲質(zhì)量監(jiān)管、物資采供、服務(wù)水平、服務(wù)成本管理等是做好餐飲服務(wù)的幾項(xiàng)重要內(nèi)容,而食堂物資采供是餐飲服務(wù)工作的起點(diǎn)和源頭,利用信息化手段提升餐飲服務(wù)質(zhì)量、保障餐飲安全是行之有效的方法。
一是能有效降低食堂運(yùn)行成本。傳統(tǒng)食堂物資采供是各食堂自行安排,帶來采供渠道混亂,需要設(shè)采購人員、采購車輛等,帶來采供管理困難等問題。若建立集中采供平臺(tái),通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行線上集中采供,則可訂立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),物資集中采供,在議價(jià)上有更大空間,同時(shí)可減少人力資源成本、管理運(yùn)行成本,能有效改進(jìn)食堂的運(yùn)行管理模式。
二是能顯著提升食堂物資的質(zhì)量。傳統(tǒng)食堂物資質(zhì)量保證由各食堂自行管理,后勤管理部門沒有有效的管理手段對(duì)食堂物資的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,采用集中采供平臺(tái)后,將食堂物資的源頭監(jiān)管起來,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)立起來,提起來,能夠確保物資質(zhì)量,即便某批次物資出現(xiàn)質(zhì)量問題,也能追溯源頭,找到責(zé)任人。
三是能從源頭上保證食品安全。集中采供由食堂上報(bào)采購計(jì)劃,統(tǒng)一匯總,供應(yīng)商針對(duì)采購計(jì)劃提供樣品、品牌、型號(hào)、價(jià)格、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等,后勤管理部門會(huì)同食堂進(jìn)行評(píng)比,選擇最優(yōu)的方案進(jìn)行采購。通過統(tǒng)一集中采供,從源頭上保證食堂物資的食品質(zhì)量安全。
四是能提升后勤餐飲服務(wù)協(xié)同能力。食堂集中采供平臺(tái)對(duì)食堂物資集中采購,統(tǒng)一結(jié)算,可實(shí)現(xiàn)物資評(píng)價(jià)和使用反饋,再結(jié)合校園一卡通平臺(tái)消費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,能夠形成科學(xué)、合理的食堂評(píng)價(jià)信息和餐飲決策信息,有效提升后勤餐飲服務(wù)協(xié)同能力。
此外,食堂集中采供平臺(tái)避免了現(xiàn)金交易和人情交易,從技術(shù)層面降低或避免可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)大大減少人工收費(fèi)存在的效率低、失誤率高、管理成本高等問題,提升管理水平和效能,有效降低管理成本。
食堂物資集中采供平臺(tái)建設(shè)主要實(shí)現(xiàn)的功能包括:采購計(jì)劃管理、貨物報(bào)價(jià)管理、招標(biāo)決策管理、配送驗(yàn)收管理、結(jié)算管理、評(píng)價(jià)反饋管理。設(shè)計(jì)中注重平臺(tái)的易用性,各類角色可簡單通過手機(jī)、平板和電腦等方式便捷操作。
采購計(jì)劃管理:各食堂通過集中采供平臺(tái)申報(bào)次日的采購需求,主要包含采購的物資名稱、數(shù)量、品質(zhì)等需求。計(jì)劃申報(bào)結(jié)束后,采購平臺(tái)匯總生成本次采購單,并進(jìn)入供應(yīng)商報(bào)價(jià)流程。
供應(yīng)商報(bào)價(jià)管理:各供應(yīng)商通過采供平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)價(jià),報(bào)價(jià)結(jié)束后生成競標(biāo)清單。能夠支持往次報(bào)價(jià)自動(dòng)生成,報(bào)價(jià)人員僅需修改價(jià)格有變動(dòng)數(shù)據(jù),減少供應(yīng)商操作環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)較好用戶交互體驗(yàn)。同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)采購物資的分類管理,按物資類別配置采購批次,比如“時(shí)鮮蔬菜”“調(diào)味品”,供應(yīng)商只能參與授權(quán)的批次競標(biāo)報(bào)價(jià)。
競標(biāo)決策管理:競標(biāo)決策人員依據(jù)各供應(yīng)商的報(bào)價(jià)信息,根據(jù)低價(jià)、優(yōu)質(zhì)的原則確定本次采購計(jì)劃的供應(yīng)商,針對(duì)每種物資可選擇最優(yōu)供應(yīng)商。競標(biāo)完成后,平臺(tái)自動(dòng)生成各食堂的采購訂單。
配送驗(yàn)收管理:供應(yīng)商實(shí)時(shí)查看成交訂單,按訂單要求統(tǒng)一配備物資,并按時(shí)按量分別配送至各食堂,各食堂對(duì)配送的物資進(jìn)行驗(yàn)收,確認(rèn)數(shù)量、質(zhì)量。
結(jié)算管理:以食堂驗(yàn)收確認(rèn)的訂單作為結(jié)算依據(jù),定期生成供應(yīng)商結(jié)算單、食堂結(jié)算單,由后勤管理部門統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算。
評(píng)價(jià)反饋:食堂對(duì)供應(yīng)商的配送的物資進(jìn)行驗(yàn)收確認(rèn),并對(duì)配送的物資進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià),使用評(píng)價(jià)和供應(yīng)商服務(wù)評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)信息反饋到后勤采供管理部門,形成良性的信息反饋,對(duì)后續(xù)采供工作提供改進(jìn)和決策依據(jù)。
后勤集中采供平臺(tái)設(shè)立三種角色:后勤餐飲管理部門、食堂、供應(yīng)商,功能模塊設(shè)計(jì)如圖1 所示。食堂的主要涉及采購計(jì)劃申報(bào)、驗(yàn)收確認(rèn)及驗(yàn)收;供應(yīng)商主要涉及報(bào)價(jià)、訂單管理、配送及結(jié)算;后勤集中采購管理部門主要涉及采購批次的管理、競標(biāo)管理及結(jié)算。
圖1 功能結(jié)構(gòu)圖
云南農(nóng)業(yè)大學(xué)后勤集團(tuán)在“智慧校園”框架下,自主研發(fā)了飲食服務(wù)中心物資集中采供平臺(tái),自2018年9 月5 日起開始使用,先行試點(diǎn)2 個(gè)食堂(清真食堂、四食堂),經(jīng)過一年多的應(yīng)用和數(shù)據(jù)積累,主要有以下四個(gè)方面的應(yīng)用與實(shí)踐總結(jié)。
第一,通過集中管控、統(tǒng)一采供、統(tǒng)一結(jié)算,有效降低食堂運(yùn)行成本。從直接經(jīng)濟(jì)成本上看,因?yàn)橹辉圏c(diǎn)了兩個(gè)食堂,數(shù)量不大,而且供貨商也有運(yùn)維成本,所以目前統(tǒng)一集中采供的物資價(jià)格與同期市場(chǎng)價(jià)相比價(jià)格差別不大,價(jià)格優(yōu)勢(shì)不明顯;但從人力成本上看,每個(gè)食堂節(jié)省1 名采購人員,管理部門節(jié)省2 名采購人員,共4 人,每名工作人員按平均勞動(dòng)力成本7 萬元計(jì)算,在人員調(diào)整到位的情況下,共計(jì)節(jié)約28 萬元;學(xué)校節(jié)省1 輛車輛的運(yùn)維成本2萬元;2019年共計(jì)節(jié)約資金30 萬元。長期來看,學(xué)校全面推行到8個(gè)食堂后,采購數(shù)量大幅增加,預(yù)計(jì)物資采購成本將下降至10%以上,每年節(jié)約的資金將超過100 萬元,降本增效明顯。
第二,把好源頭關(guān),把好質(zhì)量關(guān),把好反饋關(guān),顯著提升餐飲品質(zhì)和食品安全。通過平臺(tái)的應(yīng)用,集中采供的物資有清晰的信息記錄和質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告(比如蔬菜的農(nóng)殘檢測(cè)報(bào)告),配送的物資有詳細(xì)的驗(yàn)收及評(píng)價(jià),若出現(xiàn)任何的質(zhì)量問題、食品安全問題,均可追溯到源頭,從而從源頭上保證了餐飲的品質(zhì)和食品質(zhì)量的安全。運(yùn)行一年來,食堂反饋物資質(zhì)量總體上較好,未出現(xiàn)質(zhì)量問題和食品安全方面的問題,食品質(zhì)量和安全得到有效保障。
第三,通過物資采供統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化,進(jìn)一步優(yōu)化餐飲服務(wù)質(zhì)量。采供平臺(tái)為餐飲物資管理形成統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù),并對(duì)接共享到學(xué)?!爸腔坌@”數(shù)據(jù)中心,結(jié)合校園一卡通消費(fèi)數(shù)據(jù)分析和挖掘,食堂能實(shí)時(shí)獲得數(shù)據(jù)分析和信息反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整餐飲結(jié)構(gòu),餐飲服務(wù)質(zhì)量不斷得到提升和優(yōu)化。
第四,應(yīng)用好評(píng)價(jià)反饋機(jī)制,結(jié)合一卡通數(shù)據(jù)分析,有效提升決策能力和協(xié)同服務(wù)能力。食堂集中采供平臺(tái)對(duì)各環(huán)節(jié)操作有清晰、準(zhǔn)確的記錄,有效促進(jìn)了管理層、執(zhí)行層、民眾層、業(yè)務(wù)層良性互動(dòng),充分保障了后勤管理工作的優(yōu)質(zhì)及高效性;使得事前詳細(xì)規(guī)劃、事中全面監(jiān)督與服務(wù)、事后高效處理及反饋成為常規(guī)性工作。針對(duì)一卡通消費(fèi)數(shù)據(jù)結(jié)合食堂采購物資情況進(jìn)行綜合分析,向運(yùn)營情況不理想的食堂及時(shí)反饋,幫助食堂調(diào)整餐飲結(jié)構(gòu)、提升餐飲質(zhì)量;通過食堂反饋的物資質(zhì)量評(píng)價(jià)信息,及時(shí)向供應(yīng)商反饋評(píng)價(jià)信息,針對(duì)不良供應(yīng)商進(jìn)行處罰或取消其資質(zhì)。
第一,物資采購供應(yīng)商的確定、退出和監(jiān)管。我校為實(shí)施食堂物資集中競價(jià)采購,通過公開招標(biāo),確定了三家物資供應(yīng)商,類似供貨方式在我校屬首次,校方和供貨方都在摸索,后期一家供貨商因經(jīng)營理念問題不愿繼續(xù)供貨,要退出,但礙于合同約束,有違約風(fēng)險(xiǎn),于是每天都報(bào)最高價(jià),一直不中標(biāo),實(shí)際浪費(fèi)了一個(gè)競標(biāo)名額,后學(xué)校及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整。所以供貨商的確定退出機(jī)制要合理確定,同時(shí)要做好防止供貨商互相商議供貨價(jià)的準(zhǔn)備。在一年供貨中,我們未發(fā)現(xiàn)這種惡意行為,但理論上有此類惡意行為的可能性,飲食管理部門要做好監(jiān)管。
第二,關(guān)于競標(biāo)周期的確定。我校實(shí)施集中采購一年來,除試運(yùn)行期采用每家供貨商輪流供應(yīng)10 天的方式進(jìn)行磨合外,一直采用的是每天發(fā)布信息,每天競價(jià)中標(biāo),第二天供應(yīng)的方式。此種供貨方式可以確保每天和市場(chǎng)價(jià)對(duì)比,但長時(shí)間運(yùn)行下來,供貨商供貨的不確定性較大,供貨商長期備貨的風(fēng)險(xiǎn)大,導(dǎo)致供貨商積極性下降。所以具體供貨周期可以因地制宜確定。
建設(shè)一流的校園服務(wù)管理體系,辦好師生滿意的高校后勤是新時(shí)代對(duì)后勤發(fā)展提出的新要求和新任務(wù)。后勤管理部門把建設(shè)“智慧后勤”作為后勤保障服務(wù)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手和有效路徑,主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展新要求和師生新期盼,深入挖掘“互聯(lián)網(wǎng)+后勤”模式,后勤集團(tuán)于2018年在“智慧校園”標(biāo)準(zhǔn)框架下自主研發(fā)“智慧后勤”平臺(tái),在一卡通、校醫(yī)院、幼兒園、餐飲管理等方面有深入應(yīng)用,為師生提供便捷、及時(shí)和高效的校園生活服務(wù),也提高了后勤管理效率和服務(wù)水平,提升高校后勤服務(wù)數(shù)字化、信息化和智慧化程度。食堂集中采供平臺(tái)是云南農(nóng)業(yè)大學(xué)“智慧后勤”的一個(gè)子系統(tǒng),通過集中采供平臺(tái)改進(jìn)了食堂物資采供的管理模式和手段,進(jìn)一步提升后勤服務(wù)質(zhì)量和水平。