張聞素

在新冠肺炎蔓延的特殊時期，很多公司尚未正常復工，我們就早早擬定提綱計劃以遠程連線進行采訪。但是，做事認真的王果兒還是建議面對面訪談以便把話題講深講透。于是，記者佩戴好口罩出發(fā)，抵達位于北三環(huán)的北京設計之都大廈。用眼神和口罩里甕聲甕氣的聲音與各位同仁打過招呼之后，深度訪談便開始了。

CEO為何是她？

王果兒一直是“設計之都”建設的重要參與者和貢獻者。作為原北京市科委北京工業(yè)設計促進中心的工作人員，她參與了全國第一個以發(fā)展工業(yè)設計產業(yè)為核心的產業(yè)園區(qū)“北京DRC工業(yè)設計創(chuàng)意產業(yè)基地”的早期建設，并擔任基地總經理多年。由于在創(chuàng)意設計工業(yè)基地運營管理領域積累了豐富的經驗，王果兒又作為核心人員參與了北京申請聯(lián)合國教科文組織全球創(chuàng)意城市網絡“設計之都”的前期籌備工作。從工作經驗、專業(yè)知識和對本項目的了解熟悉程度而言，她是北京設計之都發(fā)展有限公司總經理的最佳人選。

DRC基地是行業(yè)標桿，沒有DRC基地就沒有設計之都大廈，可以說設計之都大廈是DRC4.0版。大家較為熟悉的洛可可和視覺中國從早期創(chuàng)業(yè)到中期融資，都是從王果兒執(zhí)掌過的DRC基地成功孵化的。她經手的成功案例很多，作為中國創(chuàng)意產業(yè)基地的早期資深管理人，她見證并親歷了中國創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展。

目前，王果兒和她的團隊創(chuàng)新探索的平臺模式已經得到業(yè)界專家認可。目前的設計之都大廈以其獨特的創(chuàng)新思維獨樹一幟，不依賴樓宇基礎服務而以增值服務為主，而是把工作重點放到打造平臺上。她和團隊共同梳理業(yè)務體系和參照物，明析了主營產品線系列，然后按照產業(yè)分類招商，加入進來的企業(yè)都是平臺業(yè)務的生態(tài)合作伙伴，每個入駐企業(yè)都有自己的平臺身份。

因此，設計之都大廈在短時間內就構建了相互依存很高的競合關系，形成了創(chuàng)意產業(yè)富于粘性的產業(yè)鏈和生態(tài)圈。

平臺與跨界

2018年5月1日，王果兒剛剛擔任北京設計之都發(fā)展有限公司總經理，就開始緊鑼密鼓地聚焦設計之都核心區(qū)的工作，組建團隊、接收樓宇、內外部裝修、物業(yè)管理、產業(yè)招商，解決前期遺留問題和開拓創(chuàng)新齊頭并進。

互聯(lián)網時代最大的特點和最寶貴的資源是互聯(lián)網精英和職業(yè)經理人要有橫向集成度很高的跨界能力。王果兒說，設計之都公司不僅互聯(lián)網公司、物業(yè)公司、地產公司、文化公司、營銷公司，也是跨界跨國的綜合平臺。如果不做平臺，就撬動不了產業(yè)。

作為國有企業(yè)，主管機關北京市科委和北京市西城區(qū)人民政府對“設計之都”核心區(qū)及北京設計之都發(fā)展有限公司的目標要求是，開山破題并且快速有效地推動行業(yè)發(fā)展，不僅要求達成經濟指標，還有更高標準的社會貢獻指標，諸如提升設計行業(yè)企業(yè)主體創(chuàng)新能力；設計產業(yè)的生態(tài)，構建交易體系；提升品質空間；達成城市更新示范。比如提升西城區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的能力，這些指標的破題不是民營企業(yè)的模式，要考慮國有企業(yè)的屬性與責任，要通過推動和孵化培養(yǎng)出更多的上市公司，要想達成如此業(yè)績，只有平臺化、產業(yè)化、品牌化同步并舉，有理有面。

王果兒肩上的責任，是公司、平臺、區(qū)域、行業(yè)和產業(yè)的多重疊加，產業(yè)指標和區(qū)域指標的雙重任務，對她既是機遇也是挑戰(zhàn)，更是對女性職業(yè)經理人的重重考驗和歷練。

生意、生態(tài)、生活

渠道為王，這是王果兒的又一句驚人語。她還舉例說公司旗下有一家科技園區(qū)技術成果轉化的機構，設計之都公司把對方的物理反應嫁接到平臺上來繼續(xù)進行化學反應，對方提供技術、平臺方協(xié)同創(chuàng)新設計和品牌服務，相得益彰。她認為企業(yè)生存至少需要六大要素，即金融、人才、技術、政策、空間服務和市場，其中市場是最重要的，只有帶著企業(yè)一起做生意，大家才會站在一起共同形成具有超強成長性的生態(tài)。具體到設計之都大廈就是用資源、服務培育業(yè)務、創(chuàng)意產品然后再進行復制，設計之都大廈就是這種新模式新業(yè)態(tài)的樣板間。

從物業(yè)管理行業(yè)的角度來看，2018年和2019年期間的空置樓宇很多，而且招商普遍困難，但是設計之都公司打造的平臺生意和生態(tài)讓這座位于北京三區(qū)交界的商住兩用爛尾樓得以盤活，在市場不景氣的日子里竟開出了靚麗花朵。

在王果兒的回憶中，有苦澀也有美好。記得初創(chuàng)階段招商未滿時，她和團隊在冬天舍不得開空調，這才是“抱團取暖”。

受命于危難之際，并以優(yōu)美的姿勢打江山、創(chuàng)事業(yè)。經過多年職業(yè)生涯錘煉的王果兒如數家珍地數著她的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“葵花寶典”。平臺做廣度，企業(yè)做深度，渠道為王，電商屬性，以投資眼光看產品，國際化視野，以互聯(lián)網思維創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的她和她的團隊妙手回春般地運營著建筑面積2.28萬平方米的空間。

她認為，空間不是核心要素也不是必要條件，在經濟下行周期如果沒有特色服務和業(yè)績與市場緊密相關的硬核能力，只靠政策和空間是脆弱的，所以就要與企業(yè)和同事們同呼吸共命運，共創(chuàng)產品、共建生態(tài)、共渡難關。

王果兒非常感恩團隊的協(xié)同配合、主管機構的信任和授權，使她可以放開身手施展才華，并擁有了如此曲折而美好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體驗。她深知政府屬性的項目不能全部按民營企業(yè)的運營方式管理，既有經濟指標又有社會指標的雙重考量之下，她努力平衡政府、市場、區(qū)域、企業(yè)、平臺、生態(tài)伙伴的各種關系并審時度勢地形成源源不斷的生產能力，建立了相輔相承的產業(yè)鏈和生態(tài)圈。

溫良恭儉讓的“她未來”

溫良恭儉讓，女性職業(yè)經理人往往秉承這樣的傳統(tǒng)品格而披荊斬棘。

社會和家庭的多重角色注定了女性在工作生活的錘煉打磨之中形成“有野心，少欲望”的性格特征，諸如系統(tǒng)化思維、勇于打破各種界限、樂于奉獻、愿意融合，這種特征和優(yōu)勢特別適合互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)。

現在是很好的“她時代”，女性在職場上會有非常廣闊的發(fā)展空間。但是，基于女性的多重角色，如何平衡家庭與事業(yè)仍是大家面臨的重要問題。王果兒認為互聯(lián)網時代為女性提供了多樣化的工作方式，使女性可以兢兢業(yè)業(yè)忙碌于工作、生活、事業(yè)、家庭而不計得失。

王果兒以平臺模式系統(tǒng)化地解決工作和生活問題的模式，值得更多在職場中打拼的女性借鑒。因為我們所看到的產品大都不是以單一要素解決的，而是融合了設計、技術、文化、環(huán)境、品牌等多種資源的系統(tǒng)工程思維方式，否則很難做到平臺化。所以，平臺模式和系統(tǒng)化思維不僅適用于工作，也是精巧于生活的方法論和世界觀。

王果兒認為，一流的企業(yè)做標準，平臺亦然。當優(yōu)勢品牌崛起，其他協(xié)同伙伴就會成為其供應商，以此加速設計之都平臺化生態(tài)圈的衍生輻射和全球化。這樣的思路也適用于與地方政府共同打造產業(yè)升級以推動中國企業(yè)參與國際競爭。

目前，設計之都公司正在積極申請歐盟中國設計創(chuàng)新中心，今年將會在歐洲注冊協(xié)會，并將創(chuàng)造更多機會參與到國際項目中，比如針對歐盟對中國開放的標準體系與專家?guī)?，她們正在推選專家并進行項目申報。這是以聯(lián)合國創(chuàng)意城市網絡設計之都公司總經理王果兒為代表的女性視角的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)藍圖。