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        基于層次分析法的高校政府采購內控管理評價研究

        2020-03-22 10:00:36南京工程學院招投標與物資采購中心操天明
        營銷界 2020年46期
        關鍵詞:監(jiān)督評價活動

        南京工程學院招投標與物資采購中心 操天明

        2016 年6 月,財政部出臺了《財政部關于加強政府采購活動內部控制管理的指導意見》,明確了政府采購內控管理的主要目標。內控制度建設是高校制度建設中的重要工作,也是全面提升高校治理水平,提高辦學質量和規(guī)范辦學行為的有力保障。借助COSO 內部控制框架五要素,本文構建了高校政府采購內控管理評價指標體系,為高校政府采購內控管理提供參考。

        一、基于COSO 框架的高校政府采購內控管理評價指標建立

        《內部控制整合框架》由COSO 委員會制定,已在全球獲得廣泛認可和應用,該框架指出內部控制包含控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督活動五個要素。根據該框架,在閱讀文獻及其他研究的基礎上,本文根據高校政府采購內控管理的需求,構建了評價體系的指標。

        (一)控制環(huán)境

        在政府采購內控管理體系中,內控管理相關制度的建設有助于防范和管控經濟活動中存在的風險,有助于制約內部權力的運行和推行廉政建設。高校在進行崗位設置時,應根據業(yè)務需要,將不相容崗位相互分離,明確每個崗位的職責,實施定期輪崗制,在實施政府采購活動時,由多個部門互相協作完成,相互監(jiān)督與制約。內控管理最終是由人來執(zhí)行,在強調制度層面控制的同時,還要發(fā)揮人員管理的重要性。因此,控制環(huán)境包括五個指標:制度建設、明確的崗位職責、不相容崗位分離、人員管理、定期輪崗。

        (二)風險評估

        風險評估滲透到采購活動的各個環(huán)節(jié),根據采購業(yè)務流程,加強過程中關鍵環(huán)節(jié)的控制措施。建立采購風險評估機制,通過梳理采購活動中存在的廉政風險點和發(fā)生的可能,根據高校自身情況制定合理的風險防范和應對策略。因此,風險評估可以分解為關鍵環(huán)節(jié)控制、風險識別與防范兩個指標。

        (三)控制活動

        控制活動主要是確保政府采購項目的規(guī)范執(zhí)行,通過采取有效措施將采購活動中的潛在風險降至最低。首先,采購預算是開展政府采購活動的基礎,預算管理是進行政府采購的第一步。其次,政府采購是為了提高財政資金的使用效益,規(guī)范政府采購,節(jié)約資金,促進采購過程中的廉政建設。再次,信息化管理有利于提高采購執(zhí)行效率,降低暗箱操作的空間,使得政府采購更加透明規(guī)范。另外,高校政府采購由于缺乏計劃性,導致采購未能及時進行,執(zhí)行率低。采購活動在遇到質疑投訴時,及時規(guī)范地處理好,可以促進政府采購健康發(fā)展,提升采購的規(guī)范性。最后,將采購流程中產生的所有采購記錄文件進行歸檔,既是保障采購工作公平、公開、透明的重要舉措,又是保障監(jiān)督工作順利開展的重要支撐。因此,控制活動包括六個指標:預算管理、規(guī)范政府采購流程、采購管理信息化、采購計劃性、質疑投訴處理、檔案管理。

        (四)信息與溝通

        高校政府采購活動牽涉多個部門,信息對于內控管理起著非常重要的作用,在風險評估和實施控制活動的過程中離不開信息溝通。

        (五)監(jiān)督活動

        要做好高校政府采購的風險防控工作,首先要建立采購全過程監(jiān)管的內控管理體系,做到“權責明晰、分級授權、有責必究”;其次,通過上級財政部門、審計部門等外部監(jiān)督機構對高校的政府采購執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,以推動政府采購的廉政建設;最后,對于監(jiān)督方指出的問題,被監(jiān)督方是否進行了有效的改進,監(jiān)督方是否對問題進行了持續(xù)跟進,從而通過監(jiān)督提升內控管理水平。因此,監(jiān)控活動包括內部監(jiān)督、外部監(jiān)督和必要的反饋三個指標。

        二、評價指標權重值的確定

        評價指標的權重值是政府采購內控管理的重要衡量指標,體現的是各個指標在整個評價體系中的重要程度,借助層次分析法(Analytic Hierarchy Process, AHP),本文通過分析各個指標的重要性最后來確定各個指標的權重值。

        (一)建立遞階層次結構模型

        根據COSO 框架,本文構建的政府采購內控管理評價的遞階層次結構模型如表1 所示。

        (二)確定高校政府采購內控管理評價指標權重值

        通過建立層次結構模型,對各個指標進行兩兩比較,確定各指標和上層及同層指標之間的相對重要性,構建出各層的判斷矩陣。根據遞階層次結構模型,本文設計了高校政府采購內控管理各指標權重的調查問卷,問卷要求各位專家對各指標同層和上下層的重要程度進行兩兩比較,指標間采用薩蒂的標度法來衡量,確定不同指標的相對重要性。

        以專家對準則層的打分為例,構建判斷矩陣如圖1 所示。

        表1 政府采購內控管理評價層次結構模型

        按照層次分析法的計算原理,通過計算得到準則層判斷矩陣的特征向量為:

        最大特征根 λmax=5.062

        一致性檢驗:

        計算各判斷矩陣的不一致程度指標CI,公式如下:

        矩陣的隨機一致性比率 CR 計算公式為:

        根據以上公式的計算結果,判斷如下:當CR<0.1 時,判斷矩陣的不一致程度是滿意或可以接受的;否則就要對矩陣進行調整,直到滿意為止。

        查表可知,當n=5 時,RI=1.12

        表明符合一致性檢驗要求,通過檢驗。矩陣的特征向量可以作為的指標權重值。同理,計算出內控管理評價體系中各層的指標評價權重,如表2 所示。

        (三)指標體系的運用

        根據本文的高校政府采購內控管理評價體系,每項的評分總分為100 分,由專家對每個指標進行打分,然后計算出內控管理評價的得分。計算公式為:

        其中,A 為評價的最終得分,M 為各個指標的得分??偡譃?00 分,[90,100]評價為優(yōu)秀,[80,90)評價為良好,[60,80)評價為一般,不滿60 分的為不合格。

        三、結語

        內部控制建設是一項長期的系統(tǒng)工程,高校應建立適合本校的內控管理體系。通過合理的內控管理評價體系,及時發(fā)現政府采購中存在的問題和潛在的風險,采取有效的改進措施,不斷完善政府采購內控管理體系,為高校健康發(fā)展提供有力保障。

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