河南省洛陽市總工會辦公室報道近日,河南省洛陽市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成立大會召開。18個縣(市、區(qū))工會、各企業(yè)工會主席、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室負責人及工會干部100余人參加會議。
會議審議通過了《洛陽市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟章程》,討論了《洛陽市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)平臺積分管理辦法》和聯(lián)盟委員會領(lǐng)導機構(gòu),楊金安等14名大工匠、工匠和工會干部當選聯(lián)盟委員會委員,中國一拖集團工會主席田鵬當選聯(lián)盟委員會主任委員。
目前,洛陽市已建立各類勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室298家,其中國家級2家、省級示范單位28家、市級示范單位76家,在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮了積極作用。但由于合作平臺的限制,這些創(chuàng)新工作室的優(yōu)勢只能在本企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮,無法實現(xiàn)資源共享。鑒于此,洛陽市總工會籌劃成立勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,把勞模和工匠人才凝聚起來,從而實現(xiàn)合作共贏。
該聯(lián)盟以學習交流、成果共享、技術(shù)攻關(guān)、合作共贏、培育隊伍、提升能力為宗旨,以推動技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)展壯大高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍為核心使命。各創(chuàng)新工作室依托“河南省勞模和創(chuàng)新人才工作室聯(lián)盟”網(wǎng)絡(luò)平臺開展線上工作,聯(lián)盟委員會也會定期組織線下活動,加強工作交流。為形成活動長效機制,《洛陽市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)平臺積分管理辦法》將創(chuàng)新工作室建設(shè)列入工會年度考核,實施精準管理;對建設(shè)標準高、發(fā)揮作用好、示范帶動作用強的工作室進行重點宣傳,并給予獎勵;實施年度評選獎勵,實行以獎代補,支持先進創(chuàng)新工作室優(yōu)先發(fā)展。
江蘇省鎮(zhèn)江市總工會 王照龍報道近日,江蘇省鎮(zhèn)江市產(chǎn)改辦下發(fā)了《鎮(zhèn)江市推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革激勵辦法》,對推動產(chǎn)改工作取得實質(zhì)性成效的集體和個人及時進行激勵。
辦法明確列入鎮(zhèn)江《貫徹落實<新時代鎮(zhèn)江產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案>責任分工方案》中涉及的37個市級機關(guān)參與部門和列入省、市產(chǎn)改試點的40家單位為實施主體。
由列入激勵對象的部門、單位結(jié)合自身實際確定當年實施項目,向鎮(zhèn)江市產(chǎn)改辦分兩類進行申報,其中市級機關(guān)參與部門申報推進產(chǎn)改工作項目獎,各級產(chǎn)改試點單位申報實施產(chǎn)改項目獎。申報項目經(jīng)市產(chǎn)改辦評估同意后具體實施,年底由市產(chǎn)改成員單位組成考評組,對兩類項目成效分別進行綜合考評,評出各自優(yōu)秀項目一、二等獎。對通過考評的優(yōu)秀項目,市產(chǎn)改辦設(shè)立專項榮譽激勵和專項經(jīng)費獎勵。
江蘇省泰州市總工會 鄧迭云報道近日,江蘇省泰州市總工會聯(lián)合市醫(yī)保局、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián),指導永安財產(chǎn)、國壽財險、平安養(yǎng)老、中華財險、天安財險、大家養(yǎng)老發(fā)布聯(lián)合承包的“泰惠?!毖a充醫(yī)療保險,這是泰州首款普惠型補充醫(yī)療保險。
今年9月10日起,該市所有城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保參保人員及所有城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保(含原新農(nóng)合)參保人員,不限年齡、不限職業(yè)均可參加“泰惠?!?,參保繳費截止到2020年10月31日?!疤┗荼!迸c該地醫(yī)保政策全面銜接,參保人員在保險期間發(fā)生的符合該地醫(yī)保報銷范圍內(nèi)的住院、職工特定門診和居民大病門診醫(yī)療費用,在享受醫(yī)保待遇的基礎(chǔ)上,對超過起付線部分的80%至90%予以賠付。該險種醫(yī)療費用保障最高為100萬元,年免賠額為2萬元,無等待期。其中,個人方案賠付比例為80%,5人以上的團隊方案和3人以上的家庭方案賠付比例為90%。此外,市民也可通過“泰惠?!惫娞枀⑴c投保。