加強(qiáng)教育引導(dǎo)，傳遞文明之風(fēng)；發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)，傳遞工會(huì)好聲音；做文明工會(huì)人，站好責(zé)任崗……平谷區(qū)總工會(huì)多角度關(guān)愛職工，營(yíng)造“友善互助文明職工”新風(fēng)尚。

加強(qiáng)教育引導(dǎo)，傳遞文明之風(fēng)。建立疫情間“談心談話”長(zhǎng)效機(jī)制，在單位內(nèi)部開展上、下級(jí)“遠(yuǎn)距離帶口罩”交流、無接觸溝通，傳達(dá)上級(jí)精神，對(duì)工作時(shí)間不戴口罩、聚眾交流等行為進(jìn)行第一時(shí)間告誡。在職工中大力倡導(dǎo)“餐桌革命、公筷行動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)錯(cuò)峰用餐，注重日常防護(hù)。

發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)，傳遞工會(huì)好聲音。利用“工會(huì)微信公眾號(hào)”傳遞工會(huì)聲音，宣傳疫情防護(hù)知識(shí)、文明禮儀常識(shí)，制發(fā)宣傳文明正能量信息8期，利用微信群、QQ群開展“每天一堂課”職工線上教育，制發(fā)職工倡議書，倡導(dǎo)干部職工友善文明行為。

做文明工會(huì)人，站好責(zé)任崗。圍繞疫情開展“做工會(huì)人、站責(zé)任崗”活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)共下沉機(jī)關(guān)干部9批次、共110人次，值崗超過6600小時(shí)，檢疫測(cè)溫人數(shù)達(dá)10萬人次以上，并在待人接物上用好禮貌用語，將疫情值守崗轉(zhuǎn)為百姓身邊的“文明責(zé)任崗”。

關(guān)愛職工，關(guān)愛復(fù)工企業(yè)。聯(lián)合數(shù)圣集團(tuán)、峪口禽業(yè)等愛心企業(yè)共同開展慰問，將疫情保障物資第一時(shí)間發(fā)放到一線職工手中。工籌集資金60余萬元，走訪慰問40余家復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)，提振防控一線職工戰(zhàn)“疫”士氣。

愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，職工齊參與。開展工會(huì)系統(tǒng)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，累計(jì)開展科室大掃除、志愿服務(wù)等活動(dòng)12次，參加衛(wèi)生清理人數(shù)達(dá)300余人次，下沉人員在自身責(zé)任崗開展個(gè)人衛(wèi)生、崗?fù)ばl(wèi)生、文明勸導(dǎo)等活動(dòng)，對(duì)愛國(guó)衛(wèi)生月表現(xiàn)突出的典型事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，營(yíng)造“做誠(chéng)信友善自強(qiáng)互助的文明平谷人”良好氛圍；充分發(fā)揮平谷區(qū)職工志愿服務(wù)隊(duì)作用，圍繞垃圾分類、河道治理、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、拆違勸導(dǎo)、交通督導(dǎo)、社會(huì)治安等領(lǐng)域，開展特色志愿服務(wù)活動(dòng)15次，參與人數(shù)200余人。