5月9日,一個名為“2020市總工會首屆線上相親會”的微信群內(nèi),400名素未謀面的單身青年職工充分展示才藝、表達(dá)擇偶要求,氣氛活躍熱烈。據(jù)悉,這是石家莊市總工會在疫情期間首次嘗試開展的“石工紅線”線上相親會。
此次線上相親會從3月2日起開始組織報名注冊,根據(jù)報名注冊情況建立了專門線上相親群和紅娘老師管理群,群里設(shè)有專職紅娘為大家牽線搭橋。截至5月9日下午,共有400余人注冊報名參加,管理群為此制定了相關(guān)群規(guī)和活動流程方案。石家莊市總工會職工婚戀服務(wù)平臺負(fù)責(zé)人張立華介紹說,此次相親會是在疫情期間不便舉行線下活動的情況下,利用網(wǎng)絡(luò)資源在線上為各位單身會員搭建起一個相互交流溝通的服務(wù)平臺,提供長期線上相識機(jī)會,并為疫情過后繼續(xù)舉辦線下現(xiàn)場活動打下基礎(chǔ)。此服務(wù)平臺目前已發(fā)展會員近1500人,已為300多對會員成功牽線搭橋。
日前,定州市總工會對全市申報省、市級職工困難幫扶防貧對象進(jìn)行了入戶走訪核查。
根據(jù)省總工會的安排部署,定州市總工會制定了詳細(xì)的工作細(xì)則,并由市職工服務(wù)中心在3月份對全市省、市級職工困難幫扶防貧申報建檔工作進(jìn)行了安排部署,各級工會對本單位管理的職工困難情況進(jìn)行全面核查。
截至目前,基層工會共申報審核省級職工困難幫扶防貧對象25戶、市級職工困難幫扶防貧對象30戶。為扎實做好此項工作,該市職工服務(wù)中心抽調(diào)部分基層工會主席組成2020年度省、市級職工困難幫扶防貧建檔審核小組,對申報困難職工情況進(jìn)行入戶走訪核查,并對走訪過程進(jìn)行拍照記錄存檔。
連日來,西青區(qū)總工會開展職工隊伍穩(wěn)定風(fēng)險專項排查化解工作。據(jù)悉,疫情防控期間,全區(qū)各級工會引導(dǎo)企業(yè)通過集體協(xié)商等民主管理方式,妥善解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)前后職工勞動合同、工資報酬、休息休假等問題,部分企業(yè)通過調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、技能培訓(xùn)等方式穩(wěn)定崗位,盡量做到不裁員或少裁員,保崗位,保就業(yè)。各級工會還充分發(fā)揮職代會的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用,通過組織職工代表巡視巡察,確保企業(yè)在疫情期間生產(chǎn)生活各項舉措落實到位。
“區(qū)總工會各部門協(xié)助全區(qū)各級工會增加相應(yīng)配套資金,落實建檔困難職工常態(tài)化幫扶,對因新冠肺炎疫情造成家庭生活臨時困難的非建檔困難職工,根據(jù)家庭困難程度給予及時幫扶。”西青區(qū)總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
近日,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會修訂完善了《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會創(chuàng)新工作室管理辦法》,通過加大對勞模和工匠人才、職工等創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建扶持力度,力爭到2020年年底各級創(chuàng)新工作室數(shù)量翻倍。
據(jù)了解,新《辦法》將“共建、共享、共治”的工作理念貫穿于目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)建流程、動態(tài)管理、獎勵措施等各個方面,以群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動為抓手,促進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)造,深入推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新工作室常態(tài)化、制度化、體系化建設(shè)。其中,將參評范圍從原建會單位,擴(kuò)大到經(jīng)營地或注冊地在區(qū)域范圍內(nèi)的所有企事業(yè)單位。新《辦法》實施后,經(jīng)開區(qū)總工會將全面聚焦主責(zé)主業(yè),不斷拓展技術(shù)革新,努力使創(chuàng)新工作室成為經(jīng)開區(qū)總工會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,成為企事業(yè)單位發(fā)展的“孵化地”、示范點、智囊團(tuán)和方向標(biāo)。