孫麗敏 青島市出租汽車股份有限公司

在國有企業(yè)發(fā)展的過程中，面對日益復雜的市場形勢和激烈的競爭環(huán)境，加強員工隊伍建設，不斷提高員工的職業(yè)化素養(yǎng)和思想道德覺悟，這樣才能更好地推動國有企業(yè)各項工作穩(wěn)定有序開展，實現既定的發(fā)展目標。目前，國有企業(yè)在思想政治工作實施過程中還面臨諸多的困境，比如環(huán)境越來越復雜、思想政治工作方式方法比較單一、缺乏針對性的目標導向等等，這些都不利于保證思想政治工作實施成效。加強新形勢下國有企業(yè)思想政治工作實施現狀與完善對策探究，意義深遠。

一、加強思想政治工作創(chuàng)新探索的意義

新形勢下，國有企業(yè)面臨嚴峻的市場競爭挑戰(zhàn)，在國有企業(yè)市場化體制改革進程有序推進的過程中，需要對照國有企業(yè)改革發(fā)展的目標，不斷發(fā)揮全員的能動性，轉變思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，這樣才能更好地推動國有企業(yè)實現順利轉型發(fā)展。做好思想政治工作，是更好地順應市場體制改革的必然要求。思想政治工作的開展，有助于切實發(fā)揮其生命線的作用，進而為國有企業(yè)改革發(fā)展提供強大的動力支持，更好地聚焦國有企業(yè)的改革發(fā)展目標，夯實發(fā)展基礎。同時，通過創(chuàng)新思想政治工作模式，結合員工的需求打造特色化的思想政治工作機制，可以更好地創(chuàng)設良好的文化氛圍，進而最大限度發(fā)揮員工的潛能，引導他們以主人翁的意識和態(tài)度來開展各項工作，不斷實現創(chuàng)新發(fā)展，為事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展提供強大的人力支持。另外通過創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作，還有助于更好地發(fā)揮思想政治工作的示范引領作用，進而在業(yè)務和管理等方面不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，為國有企業(yè)注入更多的新鮮資源，不斷提高創(chuàng)新發(fā)展動力。

二、當前國有企業(yè)思想政治工作面臨的困境

目前國有企業(yè)在思想政治工作實施過程中還存在一些困境，具體體現在以下幾個方面：

（一）思想政治工作形式化比較嚴重。國有企業(yè)在開展思想政治工作的過程中，沒有認識到思想政治工作深層次的意義，沒有將思想政治工作和國有企業(yè)改革發(fā)展的目標進行關聯研究，上升到政治層面和戰(zhàn)略發(fā)展的層面來進行科學規(guī)劃設計，思想政治工作的目標不夠清晰，從而不利于組織思想政治工作針對有序有效開展。

（二）思想政治工作體系不夠完善，同質化比較嚴重。一方面在思想政治工作實施的過程中，組織主要是通過教育和管理的方式來進行開展，沒有充分結合員工的需求以及事業(yè)單位改革發(fā)展的形勢建立規(guī)范完善的工作機制和實施手冊，從而導致員工參與積極性不足，甚至存在被動應付的情況。另一方面，思想政治工作體系不夠完善，沒有形成系統化的管理模式，方式比較單一，主要是組織相關的活動等來引導職工參與，沒有充分釋放員工的個性，沒有構建良好的文化氛圍，也沒有結合新形勢下發(fā)展變化對思想政治工作內容等進行全面探究，思想政治工作的開展沒有發(fā)揮其應有的引領和示范導向作用，不利于提高組織思想政治工作的實施成效。

三、提升國有企業(yè)思想政治工作開展卓有成效的措施

為了進一步提高國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新開展效能，建議從以下幾個方面來進行探索研究：

（一）創(chuàng)新管理制度體系。要圍繞思想政治工作的開展，結合市場經濟發(fā)展格局，充分進行企業(yè)變革發(fā)展趨勢的預測分析，以此為基礎，深入系統研究國家思想政治工作相關的理論和內容，從建立完善的制度體系的視角來對思想政治工作內容進行深入探究，挖掘內涵，充分考慮企業(yè)自身的發(fā)展實際以及業(yè)務管理工作的具體內容，將思想政治工作和其他環(huán)節(jié)的工作進行全面融合，以此為基礎，制定清晰的導向目標，從而更好地指導思想政治工作規(guī)范有序開展。

（二）加強特色化機制建設。要圍繞思想政治工作的開展，堅持黨組織的領導，強化黨組織體系建設，明確各崗位人員在思想政治工作實施過程中的具體責任和主要內容，將思想政治工作全面引入國有企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中進行統籌安排。發(fā)揮全員的能動性，圍繞國有企業(yè)思想政治工作規(guī)劃以及活動形式和開展方式等方面進行不斷創(chuàng)新，從而更好地提升思想政治工作的特色化水平。加強思想政治工作模式創(chuàng)新，要充分結合時代的發(fā)展變化，積極借助互聯網技術等探究“互聯網+思想政治工作”，以及思想政治工作和企業(yè)文化建設工作深度融合的新模式，借助企業(yè)文化平臺，完善相關的培訓機制，拓寬思想政治工作的開展渠道，充分利用現代媒體技術等建立信息化體系，打造特色思想政治網絡宣傳陣地，通過線上線下多元化的方式引導員工加強專業(yè)領域和思想政治工作內容的深度融合探究，培育更多的思想政治從業(yè)人員，營造良好的發(fā)展氛圍，將思想政治工作開展情況和員工的職業(yè)發(fā)展以及相關的薪酬福利體系等結合起來，完善相關的激勵機制，從而更好地推動思想政治工作深入開展。

總之，對于國有企業(yè)而言，思想政治工作的開展既需要結合國家政策的要求，嚴格按照規(guī)范完成既定的規(guī)定動作，同時還需要結合國有企業(yè)自身的實際，從特色化創(chuàng)新化的視角來進行理念、模式和方法的創(chuàng)新探索，這樣才能更好地提升思想政治工作的實施成效。