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國內(nèi)企業(yè)基層黨組織建設(shè),是需要構(gòu)建嚴(yán)密的組織網(wǎng)絡(luò),積極的適應(yīng)企業(yè)的管理模式、組織架構(gòu)以及產(chǎn)權(quán)關(guān)系變化,并且黨建工作的深入融合,應(yīng)當(dāng)同當(dāng)?shù)貙?shí)際情況相結(jié)合,其目的在于使得黨建工作所制定出的制度,能夠更加科學(xué)有效的指導(dǎo)具體工作開展,如此社會生產(chǎn)中的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)也相應(yīng)得到實(shí)現(xiàn)。
我國黨組織建設(shè)工作,通過長時間的發(fā)展,已經(jīng)由傳統(tǒng)封閉的狀態(tài),轉(zhuǎn)變成了開放性狀態(tài)。從以往的部門或者單位為中心,擴(kuò)展到了社會階層,區(qū)域限制一旦被打破,黨組織活力也就得到了激發(fā),在相關(guān)區(qū)域內(nèi)部,基本上都實(shí)現(xiàn)了黨建資源配置效率的最大化。同時黨建工作的開展目的,應(yīng)當(dāng)更好的指引企業(yè)工作的深層次開展,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)基本經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上,還應(yīng)當(dāng)使得企業(yè)本身所具有的社會效益得到實(shí)現(xiàn)。
黨建工作在不斷融合的過程中,需要全面化的實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)高水平發(fā)展的目的,但是僅僅只是發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)顯然不能從根本上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價值,所以為了能夠科學(xué)應(yīng)對這樣的問題,那么黨建工作的開展,也就需要實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任,以此來確保企業(yè)能夠在具體工作開展的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中,更好地承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
黨建工作深層次的融合,能夠使得黨支部建設(shè)的水平得到明顯的保障,在以往的黨建工作開展過程中,有關(guān)人員只是將黨建工作開展的理念,引入到了日常工作中,但是卻并沒有使得黨建工作展開深層次的融合,如此使得黨建工作在諸多工作開展過程中,并沒有起到相應(yīng)的效用,最終直接導(dǎo)致了黨建工作形成了較大的阻礙。而新時期的黨建工作則需要注重這一問題,在實(shí)際構(gòu)建工作中,應(yīng)當(dāng)采取科學(xué)合理的措施,化解現(xiàn)有矛盾,解決其中存在的問題,這樣必定能夠在根本上幫助工程建設(shè)工作更加順利的完成。
首先分析組織結(jié)構(gòu)的問題。國內(nèi)企業(yè)黨支部建設(shè)工作,對于團(tuán)隊建設(shè)存在忽略的問題,部分企業(yè)的負(fù)責(zé)人能夠為企業(yè)管理者或高層領(lǐng)導(dǎo),還沒有接受專業(yè)的黨支部建設(shè)的培訓(xùn)工作,又或者是黨建工作開展過程上的精力相對不足,從而直接影響了黨建工作團(tuán)隊的綜合素質(zhì),以及實(shí)際隊伍的穩(wěn)定性。從另一個方面來講,要考慮到人員素質(zhì)的問題,國內(nèi)企業(yè)的黨支部建設(shè)工作,與其日常生產(chǎn)經(jīng)營工作可能會在時間上存在相應(yīng)的違背。黨建工作的重點(diǎn)需要對黨中央的思想理論與方針政策有效的傳達(dá)。現(xiàn)階段隨著時代的發(fā)展,雖然黨支部建設(shè)工作在流程上存在一定簡化,但是對黨的思想政治觀念傳達(dá),無法很好的真正落實(shí)。除此之外,黨建工作的復(fù)雜性,因為實(shí)際融合工作的完善,需要考慮到有關(guān)工作人員的能力,以及多個方面的因素,因此黨建工作必定會受到人員素質(zhì)的影響。
首先分析工作創(chuàng)新問題,當(dāng)前階段下仍然,具有一定的企業(yè)在建設(shè)過程中,使得黨支部工作沒有達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)內(nèi)部工作人員因為缺乏工作熱情以及主動性,所以在具體融合工作開展過程中,也就沒有采取科學(xué)措施,來使得黨支部建設(shè)的水平達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作在融合的過程中,常常會出現(xiàn)創(chuàng)新模式不具備的問題,即所采用的方式往往具有明顯的滯后性,這是因為有關(guān)人員的理念落后所造成的,同時某些人為黨建工作的融合并不重要。其次,關(guān)于思想意識的問題分析。部分國內(nèi)企業(yè)基層工作者價值觀,往往會受到享樂主義的影響,所以也就無法理解黨建工作的實(shí)施價值。在相關(guān)融合過程中,需要對此點(diǎn)問題,作出科學(xué)化的分析與把握,只有掌握這些方面的要點(diǎn),才能確保融合的工作開展質(zhì)量水平,始終都處于較為科學(xué)化的狀態(tài),進(jìn)而提升融合的水平,為具體工作的開展指明方向。
根據(jù)前兩個方面的內(nèi)容分析,我們能夠從中清楚的認(rèn)識到,建設(shè)達(dá)標(biāo)支部,促進(jìn)深度融合的意義以及存在的問題,所以接下來也就需要展開深度融合的策略,具體的為以下幾方面的措施:
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動與黨支部建設(shè)工作的融合,根本目的在于增強(qiáng)黨建工作的完善性,并不是兩者工作之間的簡單疊加,而是應(yīng)當(dāng)使得各自活動都處于獨(dú)立分散狀態(tài)的單位,能夠在相對科學(xué)化的狀態(tài)下,得到全面化的聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)良性化互動,追求共同目標(biāo)。即確保整項工作的開展,能夠在黨建工作的正確指引下,實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展目標(biāo),實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的效益。另一方面,要與黨支部建設(shè)合作達(dá)到凝聚心力的狀態(tài),確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在科學(xué)規(guī)范化的狀態(tài)下,以一種更高質(zhì)量的狀態(tài)予以完成。與此同時,各個方面黨組織還需要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)同合作,聯(lián)手共進(jìn),相互促進(jìn),強(qiáng)化黨建工作的具體影響力。落實(shí)到具體的措施上來講,應(yīng)當(dāng)構(gòu)建黨建+生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,打造創(chuàng)新型、創(chuàng)效型、攻關(guān)型黨支部,黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合,要從市場環(huán)境的角度中加以考量,結(jié)合當(dāng)前社會市場中的實(shí)際情況,在黨建過程中制定應(yīng)對市場特殊情況的方案,運(yùn)用信息化的模式,來有效轉(zhuǎn)變原來單一化的融合方式,這樣能夠大大提升黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,并且通過網(wǎng)絡(luò)、工作、會議以及活動等各種載體,來使得融合的方式得到創(chuàng)新,這樣一來必定能夠更高質(zhì)量的完成融合目標(biāo)。因此,科學(xué)明確融合目標(biāo),將會從本質(zhì)上大大提升融合的目標(biāo),這是我們需要重視的內(nèi)容。
在科學(xué)融合的過程中,有關(guān)工作人員需要切實(shí)的認(rèn)識到,在當(dāng)前形勢下認(rèn)識企業(yè)各項業(yè)務(wù)與黨建工作融合的必要性。其次則需要逐步的加強(qiáng)有關(guān)工作人員的理論知識學(xué)習(xí),讓黨建工作能夠得到更為成效的體現(xiàn)。另一方面,在企業(yè)發(fā)展的流程當(dāng)中,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步的制定生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)體系,為黨建工作的順利化開展,創(chuàng)建科學(xué)化的平臺,并且打下堅實(shí)的前提基礎(chǔ)。最后,針對部分思想覺悟不高的工作人員,則需要加強(qiáng)理論性研究培訓(xùn)工作,避免其對黨建工作的開展有所忽視,這樣必定能夠使得黨建工作,切實(shí)實(shí)現(xiàn)高水平、深層次的融合目標(biāo)。黨支部的建設(shè)工作,在提升思想重視程度的時候,要明確思想程度重視的意義,這需要相關(guān)負(fù)責(zé)人,在具體建設(shè)過程當(dāng)中,從全面化的角度上入手,某地在構(gòu)建黨支部與生產(chǎn)經(jīng)營融合的過程中,首先邀請了市場中精英團(tuán)隊,共同參與到了會議的開展過程中,運(yùn)用多方面的手段,確保黨支部的建設(shè)流程同市場環(huán)境相協(xié)調(diào),并且討論出了符合現(xiàn)實(shí)情況的黨支部建設(shè)方案,進(jìn)而提升當(dāng)?shù)氐狞h支部的標(biāo)準(zhǔn)水平,從而促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的平穩(wěn)快速發(fā)展。
某些黨建工作在融合的過程中,常常會受到外界因素的影響,導(dǎo)致實(shí)際融合的流程并不能更加迅速高效,進(jìn)而拖慢融合的進(jìn)度,降低融合的效益。在黨支部的科學(xué)帶領(lǐng)之下,更加深入化的學(xué)習(xí)思想教育的有關(guān)內(nèi)容,積極的響應(yīng)黨委號召,將企業(yè)管理的具體要求,與有關(guān)決策進(jìn)一步的貫徹到項目建設(shè)流程當(dāng)中,這樣在與時俱進(jìn)的背景前提下,更好的創(chuàng)新黨組織的活動。最終才能確保黨建理論,在得到全面宣傳的同時,還能夠使得企業(yè)工作人員的根本素質(zhì)得到提升。黨支部的優(yōu)勢作用得到發(fā)揮,應(yīng)當(dāng)使得黨支部建設(shè)的創(chuàng)效性特點(diǎn)得以實(shí)現(xiàn),也就是運(yùn)用多種方案手段,深入到實(shí)際工作開展流程當(dāng)中,注重運(yùn)用國家所制定的整體建設(shè)方案,來科學(xué)指導(dǎo)各級黨支部融合工作的開展,之后定期對開展的成果作出科學(xué)評判,如果存在瑕疵則需要就問題的情況,作出科學(xué)化的處理。由此可見,在不斷融合的工作開展過程當(dāng)中,切實(shí)的注重黨支部優(yōu)勢作用的發(fā)揮,往往將會產(chǎn)生極為重要的作用。
結(jié)束語:上文主要從三個方面展開了主題分析,運(yùn)用層層深入的分析手法,使得本文的主題內(nèi)容得到了貫徹。根據(jù)相關(guān)內(nèi)容的全面分析,我們能夠從中清楚的認(rèn)識到,建設(shè)達(dá)標(biāo)支部,促進(jìn)深度融合的意義,工作開展的存在的問題,以及科學(xué)深度融合的策略,因此展開此方面的研究,也就顯得非常具有必要性。相信隨著有關(guān)人士的進(jìn)一步研究與理解,最終國內(nèi)企業(yè)黨支部與建設(shè)工作的融合程度必定上升到最佳狀態(tài),依托黨支部建設(shè),推動國有企業(yè)取得良好發(fā)展。