李兆霞 連云港市贛榆區(qū)財(cái)政局
引言:近年來,隨著國家對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育越來越重視,對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的投入比例也在不斷提高。在農(nóng)村義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)得到充分保障的同時(shí),關(guān)于義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管問題也顯得的越來越重要。據(jù)統(tǒng)計(jì),即使在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的某些地區(qū),教育經(jīng)費(fèi)的總投入占比已經(jīng)達(dá)到財(cái)政收入的50%以上。農(nóng)村義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)為提高農(nóng)村義務(wù)教育階段教育教學(xué)水平提供了充足的資金保障,但在義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)資金監(jiān)管過程中凸顯出來的不少問題仍有待解決。由此可見,加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)資金監(jiān)管非常必要,這對(duì)于維系教育公平、保障教師和學(xué)生權(quán)益有著非?,F(xiàn)實(shí)的重要意義。
就義務(wù)教育階段而言,一直以來,農(nóng)村地區(qū)處于教育資金監(jiān)管比較薄弱的環(huán)節(jié),加強(qiáng)義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)教育資金監(jiān)管是提高農(nóng)村義務(wù)教育水平的重要環(huán)節(jié),在有效監(jiān)管之下,將有限的資金運(yùn)用到促進(jìn)教育發(fā)展、提高教育質(zhì)量的“刀刃”上,不僅有助于提高公用經(jīng)費(fèi)資金的利用效率,而且有利于緩解教育經(jīng)費(fèi)緊張的尷尬局面,更有助于維系義務(wù)教育公平,為廣大農(nóng)村教師教和學(xué)生學(xué)習(xí)提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)環(huán)境,滿足農(nóng)村教育教學(xué)的基本要求。
第一,財(cái)務(wù)制度落實(shí)不到位。近年來,由于對(duì)事業(yè)單位崗位職責(zé)管理的不斷加強(qiáng),尤其是“定員定崗”的一系列人事制度的施行,致使農(nóng)村學(xué)校在編制管理上沒有專業(yè)的會(huì)計(jì)崗位,學(xué)校的會(huì)計(jì)人員都有教師兼職擔(dān)任,教師大都不具備專業(yè)的財(cái)務(wù)理論和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),加之教師還有專業(yè)的教學(xué)任務(wù),致使學(xué)校財(cái)務(wù)制度落實(shí)不嚴(yán)格,有的學(xué)校出納、會(huì)計(jì)都由一個(gè)人擔(dān)任,造成財(cái)務(wù)管理上的疏漏。第二,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理重視程度不夠。一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于財(cái)務(wù)管理問題不夠重視,未形成比較完善的財(cái)務(wù)管理體系,未能給財(cái)務(wù)管理工作的開展提供制度保障,致使收入、支出管理混亂,尤其在支出方面,形成校長“一言堂”現(xiàn)象。
在農(nóng)村,尤其在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)比較偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū),許多年輕的或有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀的教師大多不愿留在農(nóng)村教學(xué),年輕的教師在畢業(yè)后,呆到規(guī)定的合同期限,大多會(huì)通過參加考試等途徑進(jìn)入縣城或離縣城較近的縣郊地區(qū)教學(xué),有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師也會(huì)通過借調(diào)等多種途徑離開農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校。由于現(xiàn)在義務(wù)教育學(xué)校取消一切收費(fèi)項(xiàng)目,代課教師的工資、福利待遇只能違規(guī)占用學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi)支出,這從某種程度來說嚴(yán)重?cái)D占了學(xué)校的教育資金支出,致使學(xué)校應(yīng)該用公用經(jīng)費(fèi)購置的辦公用品、辦公儀器設(shè)備嚴(yán)重縮水,嚴(yán)重影響了農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),由于年輕教師的不斷離去,致使農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致農(nóng)村學(xué)??衫玫哪贻p優(yōu)秀教師資源較少。而城市周邊學(xué)校卻出現(xiàn)教師較多、學(xué)生較少的現(xiàn)象,因?yàn)榇蠖鄶?shù)學(xué)生都愿意進(jìn)城接受教育,這在一定程度上也造成了教育資源的浪費(fèi)。
近年來,國家不斷要求教育經(jīng)費(fèi)總量、生均公用經(jīng)費(fèi)總量每年只增不減。有些學(xué)校存在報(bào)刊征訂、體育賽事等其他方面的支出占比較大的問題,同時(shí)出現(xiàn)部分學(xué)校變相報(bào)銷“三公經(jīng)費(fèi)”的問題。這必然導(dǎo)致公用經(jīng)費(fèi)支出用于改善教學(xué)等方面的支出的減少,與國家公用經(jīng)費(fèi)支出的初衷背道而馳。
不斷加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)制度建設(shè),建立完善的財(cái)務(wù)管理制度。特別要堅(jiān)決杜絕出納與記賬只有一人擔(dān)任的問題,確保資金保管和財(cái)務(wù)支出審批相分離,不斷細(xì)化學(xué)校日常經(jīng)費(fèi)支出規(guī)則;規(guī)范報(bào)賬業(yè)務(wù)管理,形成財(cái)務(wù)管理和資金監(jiān)管相統(tǒng)一的制度體系。更重要的是發(fā)揮財(cái)政管理職能,不斷組織農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校會(huì)計(jì)參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高在職會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平,達(dá)到學(xué)校會(huì)計(jì)人員全員持證上崗。發(fā)揮教育局機(jī)關(guān)的指導(dǎo)作用,隨時(shí)加大對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理,確保達(dá)到公用經(jīng)費(fèi)的每一分錢都能用在與教育有關(guān)的“刀刃上”。
對(duì)于教育經(jīng)費(fèi)管理而言,做好預(yù)算、決算的管理非常重要,實(shí)現(xiàn)編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算的有機(jī)統(tǒng)一。尤其是要提高預(yù)算剛性化水平,對(duì)教育資金進(jìn)行全方位管理,建立長效的資金監(jiān)管機(jī)制,以防出現(xiàn)超出預(yù)算或預(yù)算不足的現(xiàn)象。加強(qiáng)資金使用的績效評(píng)價(jià),將各項(xiàng)資金使用作為重點(diǎn)監(jiān)督的評(píng)價(jià)指標(biāo),不斷提高教育經(jīng)費(fèi)的使用效率。
除了確保農(nóng)村義務(wù)教育資金按時(shí)到位之外,還要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督檢查,完善教育經(jīng)費(fèi)管理內(nèi)控制度。財(cái)政等相關(guān)部門要幫助學(xué)校建立完善的內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制,確保會(huì)計(jì)、監(jiān)督職責(zé)分開??梢栽O(shè)置資金管理、資金監(jiān)察等互相獨(dú)立的崗位,在兩者之間形成相互制約的局面,明確不同崗位的責(zé)任和權(quán)力。
結(jié)論:一直以來,農(nóng)村義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)監(jiān)管是教育領(lǐng)域最為薄弱的環(huán)節(jié)。隨著義務(wù)教育改革不斷深入,教育公平備受重視,農(nóng)村義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)資金得到了一定程度的補(bǔ)充,為教育公平做出了重要努力,但還需在教育資金監(jiān)管方面做出更大的努力。