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        企業(yè)工商管理人員應(yīng)具備的能力及提升途徑研究

        2020-03-09 06:47:08高習(xí)文
        ViVi美眉 2020年8期
        關(guān)鍵詞:提升途徑能力研究

        摘要:在社會(huì)現(xiàn)代化發(fā)展過(guò)程中供應(yīng)商企業(yè)管理人員需要全面提升自身能力,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)發(fā)展,必須立足市場(chǎng)行情緊跟時(shí)代,在發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)工商管理人員需要及時(shí)獲取市場(chǎng)信息,并且能夠通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)參與調(diào)研,了解員工的實(shí)際情況,不斷創(chuàng)新發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展開(kāi)拓新思路。本篇文章首先就企業(yè)工商管理人員應(yīng)具備的能力進(jìn)行探討,立足實(shí)踐提出幾點(diǎn)有效途徑。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)工商管理;能力;提升途徑;研究

        人力資源是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的核心力量,企業(yè)工商管理人員的素質(zhì)和能力直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前,一些企業(yè)不注重對(duì)人員的能力提升,導(dǎo)致企業(yè)工作效率不高,發(fā)展緩慢,如何提高企業(yè)工商管理人員能力,是眾多企業(yè)必須認(rèn)真思考的問(wèn)題。

        一、企業(yè)工商管理人員應(yīng)具備的能力

        (一)快速掌握市場(chǎng)信息

        現(xiàn)代生活像信息化過(guò)度市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),在發(fā)展過(guò)程中發(fā)生巨大變化,立足新時(shí)代實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展,必須立足市場(chǎng)行情,根據(jù)市場(chǎng)情況確定發(fā)展目標(biāo),保證企業(yè)在發(fā)展中與時(shí)代同步。此時(shí)需要企業(yè)工商管理人員做支撐。相關(guān)工作人員必須快速掌握市場(chǎng)信息,根據(jù)行情進(jìn)行判斷未來(lái)變化,為企業(yè)發(fā)展制定目標(biāo)。

        (二)有效參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

        當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中的競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈起來(lái),立足實(shí)踐,不斷提升自身的能力,為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,從具體實(shí)踐過(guò)程中了解到工商管理人員要不斷提升自身的決策能力,需要根據(jù)市場(chǎng)變化能夠及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo),在企業(yè)發(fā)展中,組織各部門(mén)人員參與保證企業(yè)的日常運(yùn)行,為企業(yè)發(fā)展做必要準(zhǔn)備。而且在企業(yè)發(fā)展運(yùn)行過(guò)程中,需要協(xié)調(diào)好各方的利益,盡可能地為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        (三)創(chuàng)新性管理能力

        創(chuàng)新可以為企業(yè)發(fā)展提供階梯,企業(yè)管理人員必須要具備創(chuàng)新能力,從管理方面不斷創(chuàng)新調(diào)整具體工作,及時(shí)與市場(chǎng)相互適應(yīng),為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

        (四)團(tuán)隊(duì)合作能力

        企業(yè)發(fā)展需要團(tuán)隊(duì)合作,否則將會(huì)是一盤(pán)散沙毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力,所以企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)在未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,需要每一個(gè)員工貢獻(xiàn)自己的力量。在企業(yè)發(fā)展中,工商管理人員要保證日常工作質(zhì)量,在工作實(shí)踐中不斷提升團(tuán)隊(duì)合作能力,在工作中想盡各種方法提升其他人員的工作積極性,讓企業(yè)所有員工為發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

        二、企業(yè)工商管理人員能力提升的有效途徑

        (一)鼓勵(lì)員工自我提升

        當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)科技快速發(fā)展,在現(xiàn)代化發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)該立足實(shí)踐實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,目前結(jié)合發(fā)展實(shí)際企業(yè)應(yīng)該引進(jìn)各種新科技,為企業(yè)未來(lái)的穩(wěn)定發(fā)展積累資源。企業(yè)工商管理人員應(yīng)該以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),立足時(shí)代學(xué)習(xí)各種優(yōu)秀的管理知識(shí),并且把學(xué)到的新知識(shí)和新技術(shù)應(yīng)用的日常管理工作中。在工作實(shí)踐中踐行各種新的管理理念,推動(dòng)企業(yè)決策貫徹落實(shí),為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

        (二)與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)

        當(dāng)年社會(huì)屬于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,在現(xiàn)代化發(fā)展過(guò)程中,知識(shí)的重要性逐漸被人們廣泛認(rèn)可。目前企業(yè)發(fā)展中知識(shí)與人力資金等各項(xiàng)要素都是企業(yè)發(fā)展的資源,所以企業(yè)工商管理人員需要與時(shí)俱進(jìn),在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化自身,在學(xué)習(xí)中有以下幾方面建設(shè)。首先,需要學(xué)習(xí)黨的方針政策,企業(yè)工商管理人員需要立足時(shí)代發(fā)展需求,學(xué)習(xí)新知識(shí),為企業(yè)發(fā)展做出科學(xué)決策。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中必須與國(guó)家發(fā)展方向保持一致,這樣才能夠緊跟市場(chǎng),嚴(yán)格遵守市場(chǎng)法規(guī),促進(jìn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。其次,需要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),工商管理人員必須有一定的業(yè)務(wù)能力。優(yōu)秀的人員需要緊跟時(shí)代步伐,結(jié)合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,用先進(jìn)的理論武裝自己,來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng),在具體方面來(lái)說(shuō)不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),還要了解各項(xiàng)技能,在管理過(guò)程中利用行之有效的策略實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。

        (三)堅(jiān)持調(diào)查研究與實(shí)踐

        企業(yè)工商管理人員需要立足時(shí)間進(jìn)行調(diào)查研究,為企業(yè)科學(xué)決策發(fā)揮重要作用,企業(yè)在進(jìn)行決策之前,需要進(jìn)行細(xì)致調(diào)查研究,方便提升可行性。企業(yè)工商管理人員在進(jìn)行決策之前需要提前做好調(diào)查,以此作為先決條件,為企業(yè)發(fā)展把控方向。企業(yè)工商管理人員不斷提升自身的管理能力需要在調(diào)查研究中循序漸進(jìn)。把企業(yè)經(jīng)營(yíng)人的現(xiàn)狀與整個(gè)社會(huì)發(fā)展密切結(jié)合,做出科學(xué)決策。當(dāng)然,做任何決策都要以實(shí)踐為基礎(chǔ),在實(shí)踐過(guò)程中進(jìn)行知識(shí)的總結(jié),并且通過(guò)實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論的準(zhǔn)確性。企業(yè)工商管理工作人員需要在實(shí)踐中提升自己的實(shí)際操作能力,檢驗(yàn)自己的價(jià)值,要深入實(shí)踐,在實(shí)踐中不斷磨練自我,通過(guò)科學(xué)鍛煉,不斷完善自身,確保充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        三、總結(jié)

        由以上論述可知,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,工商管理人員對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要作用,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中設(shè)置工商管理部門(mén)并且選拔專業(yè)人才,所以工商管理人員必須與時(shí)代同進(jìn)步,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)各種新知識(shí)和新技能,不斷提升自身的工作能力,為企業(yè)發(fā)展注入活力,保證企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不斷完善各項(xiàng)管理制度和工作體系,且要求工商管理工作人員努力學(xué)習(xí),創(chuàng)新個(gè)人發(fā)展引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,保證方向準(zhǔn)確性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效轉(zhuǎn)變,讓企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中能有一定發(fā)展優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)科學(xué)化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]姚明輝.現(xiàn)代企業(yè)對(duì)工商管理人員職業(yè)能力的需求淺析[J].中外交流,2018,(12):21.

        [2]麻永剛.企業(yè)工商管理人員應(yīng)具備的能力及提升途徑[J].中國(guó)市場(chǎng),2015,(15):140-141.

        [3]楊江林.企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析及發(fā)展方向探討[J].中國(guó)商論,2016,(24):142-143.

        作者簡(jiǎn)介:

        高習(xí)文(1977.6- ),男,漢,安徽安慶,講師、高級(jí)技師,本科,碩士,工商管理,南昌職業(yè)大學(xué)。

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