文| 劉 萍

新時(shí)期發(fā)展背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中所呈現(xiàn)的主要問題

首先，對(duì)于財(cái)會(huì)的監(jiān)督管理體系而言，企業(yè)在此方面的監(jiān)管力度比較缺乏，監(jiān)管工作的落實(shí)中時(shí)常有不具體或不到位的現(xiàn)象，主要是因?yàn)槲茨艹浞纸Y(jié)合新時(shí)期企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)工作需求來創(chuàng)建出具體且全面化的財(cái)會(huì)信息管理系統(tǒng)，也就導(dǎo)致了對(duì)財(cái)會(huì)工作的監(jiān)管未落實(shí)到位，從而也就致使了一系列的財(cái)會(huì)報(bào)表或數(shù)據(jù)與實(shí)質(zhì)性的工作實(shí)況存在差異性，還有一些相關(guān)的財(cái)會(huì)信息也未能及時(shí)更新。

其次，就財(cái)會(huì)管理的相關(guān)制度和方法來說也是相對(duì)滯后的，在財(cái)會(huì)人員的管理上未能創(chuàng)建出健全的制度體系，以致于財(cái)會(huì)人員在工作中時(shí)常會(huì)發(fā)生工作不規(guī)范或是工作內(nèi)容相對(duì)單一的現(xiàn)象，進(jìn)而一定程度的影響了財(cái)會(huì)工作的質(zhì)量和效率提高。而另一方面，因?yàn)樨?cái)會(huì)管理制度及方法的不完善，導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中對(duì)相關(guān)報(bào)告的分析方式也過于單一，而且在企業(yè)的發(fā)展過程中所存在的財(cái)會(huì)工作不能及時(shí)有效地預(yù)知與處理。如此一來便不僅會(huì)降低企業(yè)財(cái)會(huì)工作的準(zhǔn)確性，也不利于促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率的提高。

最后，在新時(shí)期發(fā)展的進(jìn)程當(dāng)中，信息技術(shù)已經(jīng)逐漸被廣泛的納入人們的日常工作當(dāng)中，企業(yè)財(cái)會(huì)工作也應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇，并有效的運(yùn)用于現(xiàn)實(shí)工作中，以此來推促財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程。然而就當(dāng)前的發(fā)展來看，部分企業(yè)在財(cái)會(huì)工作的信息化建設(shè)及使用等方面還存在著一定的不合理狀況，還未能充分的運(yùn)用信息化技術(shù)或未能展現(xiàn)出其優(yōu)勢(shì)來創(chuàng)建健全的財(cái)會(huì)工作系統(tǒng)，也就不能及時(shí)的通過大數(shù)據(jù)分析技術(shù)或是先進(jìn)的信息化管理手段來對(duì)財(cái)會(huì)工作實(shí)施管理，從而影響了新時(shí)期企業(yè)財(cái)會(huì)工作與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展，并致使其工作效率顯著降低。

新時(shí)期企業(yè)財(cái)會(huì)工作的創(chuàng)新途徑

建立健全的財(cái)會(huì)監(jiān)管體系

在新時(shí)期發(fā)展背景下，企業(yè)唯有建立健全的財(cái)會(huì)監(jiān)管體系，才能更好、更高效的推動(dòng)財(cái)會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。因?yàn)榧訌?qiáng)企業(yè)的財(cái)會(huì)工作監(jiān)管不僅能提高工作效率，還對(duì)相關(guān)工作的開展能起到規(guī)范和促進(jìn)的效果。第一，在創(chuàng)建相關(guān)的監(jiān)管體系時(shí)，企業(yè)先要明確財(cái)會(huì)工作的內(nèi)容、職責(zé)以及義務(wù)，并綜合工作涉及內(nèi)容與職責(zé)和義務(wù)相結(jié)合來展開具有針對(duì)性的進(jìn)行工作。第二，財(cái)會(huì)工作在重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)決策與實(shí)施方面，企業(yè)要通過有效的監(jiān)管體系來對(duì)其實(shí)施審查與監(jiān)督，以確保企業(yè)資本在調(diào)度時(shí)的準(zhǔn)確性。第三還要定期到銀行對(duì)相關(guān)的對(duì)賬單進(jìn)行檢查，這樣也便于明確財(cái)會(huì)工作中所存在的問題，也便于及時(shí)的對(duì)有關(guān)問題實(shí)施解決措施。另外，企業(yè)也可通過定期檢查和定期評(píng)價(jià)等形式來加強(qiáng)與財(cái)會(huì)工作者之間的相互交流與溝通，從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)生存發(fā)展角度出發(fā)，有針對(duì)性的對(duì)財(cái)會(huì)工作落到實(shí)處并做好。

加強(qiáng)財(cái)會(huì)管理制度和方法的創(chuàng)新

要對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作實(shí)施創(chuàng)新，就必須是基于良好的管理制度和有效的方法上，因此企業(yè)要積極的對(duì)財(cái)會(huì)管理制度和工作方法實(shí)施創(chuàng)新，切實(shí)的將財(cái)會(huì)工作中的相關(guān)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，并進(jìn)一步嚴(yán)格化的要求財(cái)會(huì)工作者結(jié)合會(huì)計(jì)管理制度來開展工作，切實(shí)做到有規(guī)有據(jù)，從而促進(jìn)財(cái)會(huì)工作得以順利進(jìn)行和落實(shí)。同時(shí)，在創(chuàng)新財(cái)會(huì)管理制度和方法的過程當(dāng)中，企業(yè)也可通過構(gòu)建財(cái)會(huì)工作人員和員工激勵(lì)機(jī)制等方法，這樣可以對(duì)有貢獻(xiàn)的員工和財(cái)會(huì)工作人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，從而最大程度的滿足不同員工和財(cái)會(huì)工作者的工作需求，以及調(diào)動(dòng)其工作的積極性，以致于更有效的為企業(yè)財(cái)會(huì)工作的創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。另外，制定健全的財(cái)會(huì)管理制度和方法，還可結(jié)合國(guó)內(nèi)外有益的財(cái)會(huì)管理模式和當(dāng)前國(guó)內(nèi)的政策法規(guī)，以及企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)與管理過程中的實(shí)質(zhì)需求，如此可促進(jìn)財(cái)會(huì)管理制度和方法的制定更為貼切實(shí)際，且緊跟新時(shí)代發(fā)展步伐，也更進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的整體性發(fā)展和進(jìn)步。

加速推進(jìn)財(cái)會(huì)信息化進(jìn)程

新時(shí)期更是信息化高速發(fā)展的時(shí)代，為了更好的促進(jìn)企業(yè)在信息化方面的發(fā)展，有必要在企業(yè)財(cái)會(huì)工作創(chuàng)新落實(shí)過程中著重加強(qiáng)推進(jìn)力度。因此，為了切實(shí)有效的推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程，企業(yè)要積極創(chuàng)建健全的財(cái)會(huì)工作信息化系統(tǒng)，并將最新的信息化管理方法及技術(shù)應(yīng)用到財(cái)會(huì)工作當(dāng)中，充分運(yùn)用先進(jìn)信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)財(cái)會(huì)工作中的有關(guān)數(shù)據(jù)展開分析，正確識(shí)別財(cái)會(huì)工作中相關(guān)要素是否達(dá)到最優(yōu)配置和最大理由，從而有效的促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)工作能夠充分結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)，更好的對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)和資源實(shí)施分配且落實(shí)到位，從一定程度上更進(jìn)一步的促進(jìn)了企業(yè)整體性的生產(chǎn)力與財(cái)會(huì)工作質(zhì)量效率的提高。此外，在推進(jìn)財(cái)會(huì)信息化進(jìn)程的過程中，企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)工作者的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)的培訓(xùn)，旨在于有效壯大整體財(cái)會(huì)工作者的工作素質(zhì)與信息化運(yùn)用能力，也為提升企業(yè)財(cái)會(huì)工作質(zhì)量而奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

結(jié)束語

總之，新時(shí)代下不斷加大企業(yè)財(cái)會(huì)工作創(chuàng)新力度是至關(guān)重要的。為了更好的提高財(cái)會(huì)工作質(zhì)量和促進(jìn)企業(yè)全面性發(fā)展，就必須要對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作實(shí)施創(chuàng)新，從而更進(jìn)一步推促著企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在新時(shí)期發(fā)展背景下做到與時(shí)俱進(jìn)。