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        創(chuàng)新體制機(jī)制建設(shè)高端智庫(kù)
        ——上海社會(huì)科學(xué)院副院長(zhǎng)干春暉訪談錄

        2020-03-03 08:52:04
        經(jīng)濟(jì)師 2020年3期
        關(guān)鍵詞:社會(huì)科學(xué)院智庫(kù)高端

        ●本刊記者 李 雪

        編者按:上海社科院始建于1958年,是新中國(guó)最早建立的社會(huì)科學(xué)院,目前共有17 個(gè)研究所,在職工作人員約760 人。自2015年底被列入首批25 家國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)單位以來(lái),上海社科院堅(jiān)持正確的政治方向,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、黨的十九大歷次會(huì)議精神,深化落實(shí)《國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)工作方案》和《兩個(gè)辦法》提出的要求,創(chuàng)新體制機(jī)制,拓展在決策咨詢研究、公共外交、輿論引導(dǎo)等方面的影響力,積極推動(dòng)國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)。在2019年9月召開(kāi)的《新中國(guó)成立70 周年與新時(shí)代智庫(kù)建設(shè)論壇暨第22 屆全國(guó)社會(huì)科學(xué)院院長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)》上,上海社科院副院長(zhǎng)干春暉介紹了近年來(lái)上海社科院推進(jìn)高端智庫(kù)建設(shè)的創(chuàng)新舉措。本刊將干院長(zhǎng)的發(fā)言以訪談形式刊發(fā),以饗讀者。

        記者:干院長(zhǎng),您好!2015年12 月初,國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì)在京舉行,共有25 家機(jī)構(gòu)入選首批國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)單位。上海社科院是上海唯一的綜合性人文和社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu),是全國(guó)最大的地方社會(huì)科學(xué)院,也是唯一入選的地方社科院。請(qǐng)您談?wù)?,近年?lái)貴院推動(dòng)國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)的舉措。

        干春暉:好的。近年來(lái)我院推動(dòng)高端智庫(kù)建設(shè)的舉措,主要是六個(gè)方面的創(chuàng)新。

        第一,創(chuàng)新事業(yè)單位管理。

        在上海市委、市委宣傳部大力支持下,我院通過(guò)體制機(jī)制改革解決整體發(fā)展方向的體制性約束,改革探索新型智庫(kù)管理體制,推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革和智庫(kù)建設(shè)。

        1.優(yōu)化管理、統(tǒng)一效能,推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。全院研究所17 家,其中15 個(gè)研究所相對(duì)獨(dú)立,2 個(gè)研究所為院里直屬。全院干部、人事、預(yù)算、財(cái)務(wù)、國(guó)資、外事等事務(wù)性工作由院部集中管理。通過(guò)優(yōu)化集中,將研究所的工作更加集中在智庫(kù)研究和學(xué)科建設(shè)領(lǐng)域。

        2.引入“同級(jí)別管理”與“旋轉(zhuǎn)門(mén)”機(jī)制,完善組織人事制度。探索管理崗位與行政級(jí)別相分離的機(jī)制,按照“同級(jí)別管理”任命部分研究所副所長(zhǎng)。推動(dòng)“旋轉(zhuǎn)門(mén)”機(jī)制建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)院內(nèi)外智庫(kù)人才的任職交流。

        3.重組建立智庫(kù)建設(shè)處,統(tǒng)籌我院國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)相關(guān)工作。2015年,我院重新組建的智庫(kù)建設(shè)處,承擔(dān)我院國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和管理工作,決策咨詢研究的組織和對(duì)外合作工作,以及《國(guó)家高端智庫(kù)專(zhuān)報(bào)》的編輯工作。

        第二,創(chuàng)新智庫(kù)人才建設(shè)。

        圍繞國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)需要,創(chuàng)新引才用才機(jī)制,通過(guò)完善人才布局、優(yōu)化流動(dòng)機(jī)制、強(qiáng)化激勵(lì)手段、健全評(píng)價(jià)體系等舉措,培養(yǎng)高端智庫(kù)人才隊(duì)伍。

        1.實(shí)施“高端智庫(kù)人才激勵(lì)計(jì)劃”,重點(diǎn)加大對(duì)高層次人才和領(lǐng)軍人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)。

        2.強(qiáng)化績(jī)效管理,形成激勵(lì)約束并重的薪酬分配制度。加大對(duì)人員的業(yè)績(jī)管理和績(jī)效引導(dǎo),實(shí)行《上海社會(huì)科學(xué)院所長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》《上海社會(huì)科學(xué)院機(jī)關(guān)處室崗位責(zé)任制考核辦法》。

        3.建立國(guó)際智庫(kù)人才的雙向交流機(jī)制。一方面完善訪問(wèn)學(xué)者制度,逐步形成國(guó)際化的研究人才與關(guān)系網(wǎng)絡(luò);另一方面提高本院學(xué)者的對(duì)外學(xué)術(shù)交流能力,每年選派中青年骨干到國(guó)際知名智庫(kù)和有關(guān)國(guó)際機(jī)構(gòu)訪問(wèn)學(xué)習(xí)。

        4.完善科研考核評(píng)價(jià)體系、職稱(chēng)晉升體系和成果獎(jiǎng)勵(lì)體系。在科研考核評(píng)價(jià)體系增加“決策咨詢活動(dòng)”項(xiàng),在職稱(chēng)晉升體系中實(shí)行基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究雙序列。

        第三,創(chuàng)新智庫(kù)國(guó)際交流。

        1.加強(qiáng)分類(lèi)管理,簡(jiǎn)化院內(nèi)審批程序,探索靈活高效、適應(yīng)高端智庫(kù)建設(shè)要求的國(guó)際合作交流體制機(jī)制。我院對(duì)此進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)研究,其中關(guān)于因公出訪管理、簡(jiǎn)化審批程序等的部分建議已經(jīng)被中央有關(guān)部門(mén)采納。

        2.完善國(guó)際交流與合作內(nèi)部管理體制,建立國(guó)際智庫(kù)合作交流網(wǎng)絡(luò)。在院國(guó)際合作交流處的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)臺(tái)港澳交流辦公室,新設(shè)立聯(lián)合國(guó)項(xiàng)目辦公室落實(shí)與聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)和其他國(guó)際組織深化合作,并都?xì)w口到國(guó)際合作處統(tǒng)一管理。

        3. 深化與國(guó)際智庫(kù)對(duì)話交流機(jī)制。拓展新的國(guó)際合作網(wǎng)絡(luò)時(shí),更加注重與對(duì)該國(guó)政府決策有重要影響的國(guó)家級(jí)智庫(kù)的交流與合作。

        第四,創(chuàng)新智庫(kù)成果傳播。

        1.在國(guó)際層面,連續(xù)成功舉辦八屆世界中國(guó)學(xué)論壇,設(shè)立文化部首個(gè)國(guó)家對(duì)外文化交流研究基地、聯(lián)合國(guó)亞太培訓(xùn)中心、“青年漢學(xué)家”研修計(jì)劃等,為我院和其它研究機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)發(fā)中國(guó)聲音、與世界對(duì)話的舞臺(tái)。

        2.在國(guó)家層面,與中央多個(gè)重要決策部門(mén)建立決策咨詢直通車(chē),進(jìn)一步完善常態(tài)化的高端智庫(kù)咨詢服務(wù)機(jī)制,及時(shí)完成國(guó)家高端智庫(kù)理事會(huì)交辦的重點(diǎn)研究課題和其他各類(lèi)交辦任務(wù),多篇研究成果獲得中央高層、有關(guān)部門(mén)肯定。同時(shí),發(fā)揮民主黨派中央建言獻(xiàn)策渠道,鞏固與民進(jìn)、民盟、民革等民主黨派中央的長(zhǎng)期決策咨詢合作機(jī)制。

        3.開(kāi)展國(guó)情調(diào)研和支撐平臺(tái)建設(shè)。鞏固與代表性地區(qū)、重要智庫(kù)建立合作研究平臺(tái),連續(xù)四年開(kāi)展國(guó)情大調(diào)研工作。建立國(guó)家高端智庫(kù)間的協(xié)同研究平臺(tái),如與中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心共同成立“中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心上海分中心”。圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域形成地方智庫(kù)合作研究機(jī)制,如圍繞滬港合作與香港貿(mào)發(fā)局共同推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)研究平臺(tái)。同時(shí)做好為上海地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決策咨詢服務(wù),在上海市決策咨詢獎(jiǎng)評(píng)選中,我院成果近兩屆(第十屆、第十一屆)都獲得一等獎(jiǎng)總數(shù)、獲獎(jiǎng)總數(shù)第一名。

        第五,創(chuàng)新研究經(jīng)費(fèi)保障。

        針對(duì)不同資金來(lái)源建立差異化的管理制度,對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行規(guī)范化管理,既要激發(fā)科研人員的積極性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)科研人員的智力勞動(dòng)價(jià)值,又要符合國(guó)家高端智庫(kù)經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定。

        1.細(xì)化完善國(guó)家高端智庫(kù)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理操作辦法。依據(jù)《國(guó)家高端智庫(kù)管理辦法(試行)》等規(guī)定要求,對(duì)我院《國(guó)家高端智庫(kù)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》重新修訂,于2018年9 月施行。

        2.創(chuàng)新探索高端智庫(kù)的基金運(yùn)作管理模式。按照《國(guó)家高端智庫(kù)管理辦法(試行)》要求,上海社會(huì)科學(xué)院探索智庫(kù)基金會(huì)運(yùn)作管理模式。經(jīng)上海市委宣傳部批準(zhǔn),于2015年成立上海社會(huì)科學(xué)院智庫(kù)建設(shè)基金會(huì)。

        3.規(guī)范預(yù)算外課題資金管理,引導(dǎo)服務(wù)高端智庫(kù)建設(shè)。根據(jù)產(chǎn)上海市《關(guān)于加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的意見(jiàn)》及配套政策,我院專(zhuān)門(mén)制定《上海社會(huì)科學(xué)院預(yù)算外課題管理辦法》。

        4.圍繞國(guó)家高端智庫(kù)試點(diǎn)建設(shè),安排部門(mén)預(yù)算專(zhuān)項(xiàng)資金,按照《上海市科研計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》和上海市財(cái)政局關(guān)于從嚴(yán)控制課題經(jīng)費(fèi)預(yù)算的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第六,創(chuàng)新智庫(kù)信息支撐。

        通過(guò)“智慧社科院”工程為高端智庫(kù)提供信息支撐。在信息時(shí)代,高端智庫(kù)建設(shè)離不開(kāi)大量文獻(xiàn)數(shù)據(jù)資源的支撐。

        1.全力推進(jìn)落實(shí)上海市級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目“一帶一路”數(shù)據(jù)庫(kù),為我院信息化建設(shè)夯實(shí)先進(jìn)技術(shù)基礎(chǔ)。依托電子政務(wù)云和專(zhuān)用軟件開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)基于境外大數(shù)據(jù)抓取、清洗和機(jī)器翻譯的創(chuàng)新應(yīng)用,奠定我院在全國(guó)“一帶一路”數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)上的基礎(chǔ)地位和影響力。

        2.提升科研管理智能化水平,建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的智庫(kù)管理信息系統(tǒng)。我院管理信息系統(tǒng)包括十二大子系統(tǒng),包括科研管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、國(guó)資管理、外事管理等。

        3.調(diào)動(dòng)各研究所數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)積極性,構(gòu)建國(guó)家高端智庫(kù)大型數(shù)據(jù)庫(kù)體系。啟動(dòng)若干體現(xiàn)我院優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)的新數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目,如世界中國(guó)學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)、國(guó)際大都市數(shù)據(jù)庫(kù)、江南史數(shù)據(jù)庫(kù)和國(guó)外社會(huì)科學(xué)前沿?cái)?shù)據(jù)庫(kù)及聯(lián)合國(guó)亞太公共行政數(shù)據(jù)庫(kù)等。

        記者:通過(guò)與干院長(zhǎng)的交流,可以看出,自2015年上海社科院被列入首批25 家國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)單位以來(lái),上海社科工作者深化落實(shí)國(guó)家政策和要求,在高端智庫(kù)建設(shè)的路上作出了諸多有益嘗試,不僅在決策咨詢研究成果轉(zhuǎn)化和傳播上開(kāi)辟路徑、創(chuàng)新方式,而且在管理體制機(jī)制、人才建設(shè)、國(guó)際交流、經(jīng)費(fèi)使用、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)等方面多措并舉,率先走上創(chuàng)新之路。上海社科院近幾年高端智庫(kù)建設(shè),不僅創(chuàng)造了豐碩的智庫(kù)成果,為國(guó)家、為上海提供了強(qiáng)有力的科學(xué)決策咨詢,還為地方社科院發(fā)展注入了一股先進(jìn)的創(chuàng)新的熱流,成為地方社科院智庫(kù)建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”,這可以說(shuō)是自2015年國(guó)家高度關(guān)注新型智庫(kù)建設(shè)以來(lái),上海社科院高端智庫(kù)建設(shè)邁開(kāi)的堅(jiān)實(shí)的一步。相信不遠(yuǎn)的將來(lái),上海社科院高端智庫(kù)建設(shè)將會(huì)更上一層樓,推出更多有影響力的智庫(kù)成果,更好地服務(wù)上海、服務(wù)全國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

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