@職場老郭：職場人經常提到四象限時間管理法則：重要緊急，不緊急重要，緊急不重要，不重要不緊急。說實話大多數(shù)人只是知道，在職場中卻很難應用。

@雅思天王：時間管理的關鍵在于選擇，并不是通過節(jié)省時間來創(chuàng)造理想生活，而是先創(chuàng)造理想的生活，時間會自動節(jié)省下來。

@zkback：許多人錯誤地認為：“工作—生活”失衡是因為他們太忙、需要更放松的狀態(tài)；但事實上，這種失衡可能是因為人們對自己的時間管理過于放松。

@臧臧Kelley：以前我總是把個人時間和工作時間分開，來分別安排自己的工作和生活。然而，這兩者之間經常會產生沖突，我必須要面對選擇“誰更重要”，這讓我非常痛苦。其實，無論是工作安排還是生活安排，都應該是我生活的一部分，它們的存在，都是為了讓我的生活變得更加美好才對。

@瑜伽轉轉：即便你看過無數(shù)本人生規(guī)劃、時間管理、夢想管理的書籍，統(tǒng)統(tǒng)都不如你彎下腰來踏踏實實做一件事來得真實有用。我們不能做語言的巨人，行動的矮子。

@vk璇寶：其實時間管理的秘訣不在于分秒必爭，它的秘訣在于沉浸二字。它是尊重你正在做的事情，享受你正在做的事情，認真對待你正在做的事情的一種狀態(tài)，它里面包含著對生活的一種熱愛和對未來的美好預期。

@經濟學人集團：遠程工作需要的是學會時間管理。在家工作節(jié)省了通勤時間，也帶給每個人安排工作更強的自主性。

@李笑來：建立時間管理的復利思維是普通人逆襲的有效辦法。

@待到月亮發(fā)芽時：珍惜時間的人留下串串果實，不僅延長了生命，而且使生命富有意義。浪費時間的人卻是兩手空空，一事無成，只有徒留傷悲。

@曾云：時間很公平。你把它花在哪里，它就在哪里結果。踏踏實實前進，哪怕速度慢一點，生活也會給你滿意的答案。