王潤(rùn)倫 周 建

湖北省地質(zhì)局第一地質(zhì)大隊(duì)

1 引言

巖土工程地質(zhì)勘察就是對(duì)建筑地做深入的內(nèi)部分析，地質(zhì)勘察是一項(xiàng)比較艱苦的工作，是巖土工程開(kāi)工必備工作，需要勘察技術(shù)人員結(jié)合不同的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)，了解其地質(zhì)情況，分析其對(duì)工程建設(shè)的影響，確定施工環(huán)境的安全系別，為施工單位制定施工方案提供理論依據(jù)，從而制定安全可靠地施工計(jì)劃，指導(dǎo)工作人員施工，保障工程建設(shè)順利進(jìn)行，減少施工質(zhì)量問(wèn)題和生產(chǎn)安全問(wèn)題，確保工程建設(shè)能安全地進(jìn)行。

2 影響巖土工程地質(zhì)勘察質(zhì)量的主要因素

2.1 人為影響

科學(xué)技術(shù)是在不斷發(fā)展的，地質(zhì)勘察工作也在不斷改革創(chuàng)新，地質(zhì)勘察儀器復(fù)雜，操作精度要求較高，勘查技術(shù)難以掌握，很多勘察人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不高，工作能力有限，無(wú)法熟練運(yùn)用各種儀器設(shè)備，也不能靈活應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，該專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃無(wú)法跟上地質(zhì)勘察技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)有的技術(shù)人員無(wú)法保證地質(zhì)勘察工作的準(zhǔn)確進(jìn)行，巖土工程地質(zhì)勘察基本質(zhì)量得不到保障，造成巖土工程地質(zhì)勘察工作無(wú)法高效有序開(kāi)展。

2.2 市場(chǎng)影響

當(dāng)前的巖土工程地質(zhì)勘察市場(chǎng)建設(shè)并不規(guī)范，相關(guān)部門(mén)沒(méi)有制定合理的市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制，市場(chǎng)監(jiān)管體系不全面，很多勘察單位資質(zhì)不全，沒(méi)有勝任地質(zhì)勘察工作的能力，屬于表面公司，競(jìng)標(biāo)時(shí)往往以低價(jià)取得，但實(shí)際地質(zhì)勘察時(shí)卻不能保障勘察結(jié)果的準(zhǔn)確性及全面性，無(wú)法給出滿意的勘察結(jié)果和勘察報(bào)告等相關(guān)資料。

2.3 監(jiān)察管理影響

目前我國(guó)還沒(méi)有對(duì)巖土工程地質(zhì)勘察工作成立比較細(xì)致的法律法規(guī)，大多數(shù)勘察施工單位在進(jìn)行巖土工程勘察時(shí)根本不了解具體工作要求，不明白各自的職責(zé)所在，勘察工作組織不嚴(yán)謹(jǐn)，流程劃分不明，對(duì)于突發(fā)事故也沒(méi)有有效的應(yīng)急補(bǔ)救方法，如此雜亂無(wú)章的管理體系，導(dǎo)致勘察工作無(wú)法順利進(jìn)行。此外，由于缺乏相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，地質(zhì)人員在進(jìn)行勘察工作時(shí)無(wú)人指導(dǎo)，也無(wú)人對(duì)其勘察工作的標(biāo)準(zhǔn)性進(jìn)行檢驗(yàn)，一些勘察單位借此鉆法律漏洞，胡亂應(yīng)付地質(zhì)勘察工作，對(duì)勘察結(jié)果弄虛作假。

2.4 技術(shù)因素

地質(zhì)勘察結(jié)果來(lái)源于真實(shí)準(zhǔn)確的勘察數(shù)據(jù)分析，而許多勘察單位的技術(shù)人員水平有限，勘察設(shè)備老舊，功能退化，而由于資金受限，無(wú)法采購(gòu)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，勘察人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)沒(méi)有緊跟時(shí)代進(jìn)步，這樣在勘測(cè)過(guò)程中就很容易出現(xiàn)操作失誤，造成勘察結(jié)果與實(shí)際不符。

3 提高巖土工程地質(zhì)勘察工作質(zhì)量的辦法

3.1 提高勘察人員技術(shù)水平

人為因素是直接影響地質(zhì)勘察質(zhì)量的重要因素，因此通過(guò)對(duì)人的挑選以及培養(yǎng)，能夠達(dá)到理想的勘察要求。很多地質(zhì)勘察隊(duì)伍都是臨時(shí)組建，對(duì)人員沒(méi)有考核，因此整體隊(duì)伍水平偏差較大，巖土工程建設(shè)在選擇地質(zhì)勘察人員時(shí)，一定要選擇具有從業(yè)資格證的技術(shù)人員，其綜合實(shí)力，整體素質(zhì)水平要達(dá)標(biāo)。另外工程建設(shè)單位要注重人才培養(yǎng)，多引進(jìn)技術(shù)能力強(qiáng)勁，專(zhuān)業(yè)實(shí)力雄厚的人才，加強(qiáng)對(duì)工作人員的技術(shù)培訓(xùn)，使之能夠掌握最新的勘察技術(shù)和設(shè)備操作技能。對(duì)于優(yōu)秀的勘察人員可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，按照工作內(nèi)容及時(shí)調(diào)整人員薪酬，適當(dāng)?shù)臐q薪可以刺激員工工作積極性，改變其工作態(tài)度，以更飽滿的熱情投入工作，創(chuàng)造更好的工作效率。

3.2 強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)督

在發(fā)展巖土工程地質(zhì)勘察工作的同時(shí)，相關(guān)主管部門(mén)需要加強(qiáng)對(duì)勘察市場(chǎng)的監(jiān)管力度，建立與之呼應(yīng)的市場(chǎng)監(jiān)督管理體制，使勘察市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范化，全面建設(shè)巖土工程地質(zhì)勘察的管理機(jī)制，嚴(yán)格審查巖土工程勘察進(jìn)度和勘察結(jié)果，避免勘察單位弄虛作假，違規(guī)操作。堅(jiān)決杜絕巖土工程地質(zhì)勘察工作中的違法亂紀(jì)行為，避免市場(chǎng)混亂無(wú)章，各企業(yè)要不斷完善市場(chǎng)環(huán)境，規(guī)范勘察市場(chǎng)，完善自我，提升勘察單位工作工作素養(yǎng)，樹(shù)立企業(yè)良好形象，促進(jìn)巖土工程更健康地發(fā)展。

3.3 做好勘察質(zhì)量管理工作

巖石工程地質(zhì)勘察質(zhì)量對(duì)建筑工程質(zhì)量有促進(jìn)作用，為了有效地控制勘察質(zhì)量，需要相關(guān)工作人員重點(diǎn)檢查勘察結(jié)果的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，對(duì)于地質(zhì)勘察中獲取的數(shù)據(jù)、信息必須要統(tǒng)一分析、研究，確定巖土工程的施工可行性，保證施工安全。要對(duì)勘察結(jié)果做出評(píng)估，提出審查意見(jiàn)，與其他專(zhuān)業(yè)人員交換意見(jiàn)后，確定修改意見(jiàn)，指出需要再次勘察確定的地方?？傊刭|(zhì)勘察工作必須由具備勘察資格的勘察監(jiān)理單位來(lái)完成，其工作流程和技術(shù)操作行為必須以國(guó)家相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和工程勘察任務(wù)要求來(lái)進(jìn)行，遵循巖土工程地質(zhì)勘察的規(guī)章，嚴(yán)格的勘察質(zhì)量管理工作在確?？辈旖Y(jié)果的正確性的同時(shí)，保障了施工的安全性，保障了人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。

3.4 學(xué)習(xí)新技術(shù)

為了加強(qiáng)巖土工程地質(zhì)勘察質(zhì)量，提升勘察人員整體綜合能力，勘察單位要學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外先進(jìn)的勘察技術(shù)和勘察方法，總結(jié)勘察工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)根據(jù)工程狀況，適量引進(jìn)先進(jìn)的勘察儀器，并由專(zhuān)業(yè)人員對(duì)新設(shè)備的技術(shù)和操作方法進(jìn)行講解，指導(dǎo)監(jiān)督勘察人員使用新技術(shù)新設(shè)備進(jìn)行工作，讓勘察人員學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)，提高勘察人員的工作效率，從而提高地質(zhì)勘察工作質(zhì)量。

4 結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，巖土工程地質(zhì)勘查工作作為建筑工程施工重要的準(zhǔn)備工作，在一定程度上決定了工程的質(zhì)量和成本，在實(shí)際勘察工作中，要不斷提高勘察技術(shù)人員的工作水平，綜合素質(zhì)，及時(shí)升級(jí)更換勘察儀器設(shè)備，打造一支專(zhuān)業(yè)素質(zhì)極強(qiáng)，設(shè)備配備齊全的專(zhuān)業(yè)勘察團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)巖土工程地質(zhì)勘察工作的開(kāi)展。