◎王鴿

（作者單位：黑龍江人民廣播電臺(tái)九一四臺(tái)）

在企業(yè)的財(cái)務(wù)工作中，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和時(shí)效性是十分重要的，隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行優(yōu)化的同時(shí)，也帶來(lái)了一些全新的挑戰(zhàn)，如何根據(jù)自身實(shí)際情況做出相應(yīng)的改變，以期與新準(zhǔn)則相關(guān)要求相融合是當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)。文章首先分析了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)帶來(lái)的一些積極影響，然后對(duì)其在實(shí)施過(guò)程中如何完善相應(yīng)的工作方法進(jìn)行了簡(jiǎn)單探討。

會(huì)計(jì)工作是企業(yè)中財(cái)務(wù)工作的核心，良好的會(huì)計(jì)工作，不僅可以在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中幫助企業(yè)健康發(fā)展，還能為企業(yè)重大投資決策提供有價(jià)值的參考，因此，必須對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容引起足夠的重視。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)的影響

1.對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響。

隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的逐步實(shí)施，在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化，并且對(duì)會(huì)計(jì)工作的積極性起到了相應(yīng)的促進(jìn)作用，有助于將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范推廣到實(shí)際財(cái)務(wù)工作中去，從根本上解決了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則過(guò)于形式化的問(wèn)題，提高了財(cái)務(wù)工作效率和準(zhǔn)確性。另外，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求下，對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)調(diào)節(jié)也有一定的優(yōu)化作用，在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)和交易過(guò)程中，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中要求將交易事務(wù)所獲得的利潤(rùn)也要統(tǒng)計(jì)在本階段的收入中，隨后在納入企業(yè)整體的利潤(rùn)表中，這種方式可以實(shí)現(xiàn)對(duì)凈利潤(rùn)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，讓企業(yè)的管理者能比較清楚的掌握一段時(shí)期內(nèi)企業(yè)所獲得的收益總和。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定中，要求企業(yè)對(duì)已經(jīng)產(chǎn)生過(guò)的交易或收益進(jìn)行計(jì)量，這樣很難保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。在新準(zhǔn)則實(shí)施以來(lái)，公允價(jià)值得到改變，可以將所有價(jià)值以及即將產(chǎn)生的價(jià)值統(tǒng)統(tǒng)歸入會(huì)計(jì)信息中，從根本上保證了財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。

2.對(duì)企業(yè)庫(kù)存管理產(chǎn)生的影響。

在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度下，對(duì)企業(yè)庫(kù)存的管理通常采用的是后進(jìn)后出的方式，這種方式的優(yōu)點(diǎn)是，計(jì)算出的結(jié)果與企業(yè)實(shí)際獲利情況比較接近，而且數(shù)據(jù)的顯示較為明顯直觀，這樣能在一定程度上使企業(yè)的管理人員可以在利潤(rùn)評(píng)估和預(yù)算方面得到一定的便利，但同時(shí)還存在一些問(wèn)題，如果企業(yè)在一個(gè)階段之內(nèi)采取后進(jìn)后出的方式進(jìn)行成本結(jié)算工作，很可能會(huì)導(dǎo)致在這個(gè)階段的初期企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況并不能被準(zhǔn)確的反應(yīng)出來(lái)，導(dǎo)致與之相關(guān)的經(jīng)營(yíng)狀況出現(xiàn)不符合實(shí)際情況的現(xiàn)象，直接影響到企業(yè)會(huì)計(jì)正常工作的開(kāi)展。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)這種情況做出了相應(yīng)的完善，在保留原有庫(kù)存管理辦法優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，對(duì)傳統(tǒng)制度中存在的弊端進(jìn)行了改善，從而有效的避免了企業(yè)相關(guān)部門利潤(rùn)不屬實(shí)狀況。

3.對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)減值產(chǎn)生的影響。

原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)資產(chǎn)減值計(jì)提活動(dòng)中，存在著計(jì)提之后被有效沖回的情況，出現(xiàn)這種狀況的主要原因就是企業(yè)進(jìn)行了自我調(diào)控，以針對(duì)當(dāng)前所獲的利潤(rùn)。但在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，要求企業(yè)必須要保證將所有凈利潤(rùn)和有關(guān)資產(chǎn)處理完成后，才可以進(jìn)行下一步的會(huì)計(jì)工作。比如，某一個(gè)企業(yè)或公司當(dāng)年所獲得的利潤(rùn)較大，所繳納的稅款是按照相關(guān)利潤(rùn)的百分比來(lái)計(jì)算的，但是為了逃避繳稅，制造了一個(gè)年度總體虧損的營(yíng)業(yè)狀態(tài)，用這樣的方式來(lái)計(jì)提大額資產(chǎn)的減值儲(chǔ)備，然后在下一年的會(huì)計(jì)工作中再呈現(xiàn)出轉(zhuǎn)虧為盈的局面，這樣就避免了本年度稅款的繳納，并且通過(guò)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)報(bào)表的調(diào)整獲得了非法利益。

4.對(duì)財(cái)務(wù)管理體系的影響。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)行在會(huì)計(jì)體制改革進(jìn)程中起到了非常重要的促進(jìn)作用，改變了原有企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的局限性。隨著新準(zhǔn)則的實(shí)施，加劇了企業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，并且每個(gè)企業(yè)中的管理人員都深刻認(rèn)識(shí)到，只有將自身的財(cái)務(wù)管理體系不斷進(jìn)行優(yōu)化和完善，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。但是企業(yè)在完善財(cái)務(wù)管理體系的同時(shí)，必須結(jié)合自身實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，只有這樣才能保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)工作能夠與新準(zhǔn)則的制度規(guī)范相配合。此外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中要求企業(yè)要針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)不斷變化經(jīng)營(yíng)方式，因此各個(gè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際情況對(duì)財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行升級(jí)和優(yōu)化，從而保證在財(cái)務(wù)管理體系改變之后依然能與新準(zhǔn)則相關(guān)要求相適應(yīng)。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作的方法

1.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管和外部監(jiān)管。

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施過(guò)程中，如果企業(yè)不規(guī)范自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為，在會(huì)計(jì)信息中很容易出現(xiàn)虛假信息的情況，因此，必須對(duì)企業(yè)做到內(nèi)部和外部的雙向監(jiān)督，才能從保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、可靠性。首先，從企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管方面來(lái)說(shuō)，必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體內(nèi)容，并將其中心思想與企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制向結(jié)合，以此來(lái)預(yù)判企業(yè)在經(jīng)營(yíng)環(huán)境中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，使其經(jīng)濟(jì)效益能夠得到應(yīng)有的保障。其次，從外部監(jiān)管的角度來(lái)說(shuō)，政府相關(guān)管理部門和社會(huì)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督管理力度，對(duì)其財(cái)務(wù)實(shí)行規(guī)范化和系統(tǒng)化的管理，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，對(duì)企業(yè)中出現(xiàn)的違規(guī)行為采取相應(yīng)的處罰措施。

2.強(qiáng)化企業(yè)中會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)。

企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員是財(cái)務(wù)管理工作中的重要人員，也是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則得以實(shí)施的主體，會(huì)計(jì)人員是否具有良好的專業(yè)性和綜合素質(zhì)，直接影響著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)水平。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的正確要求下，財(cái)務(wù)人員應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀，對(duì)本職工作進(jìn)行實(shí)時(shí)改進(jìn)，保證新準(zhǔn)則的要求與實(shí)際工作能夠有效結(jié)合，因此，要想企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作能夠順利實(shí)施，就必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)工作，從而有效提升人員的專業(yè)水平。對(duì)于展開(kāi)培訓(xùn)的內(nèi)容，也必須建立在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求基礎(chǔ)上，在將其理論相關(guān)知識(shí)完全掌握的前提下，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，科學(xué)的將其加以運(yùn)用，使之在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中充分發(fā)揮其重要作用。除此之外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基礎(chǔ)上，增加了很多新的內(nèi)容，這就要求企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在運(yùn)用新準(zhǔn)則進(jìn)行財(cái)務(wù)工作時(shí)，一定要詳細(xì)分析企業(yè)當(dāng)前形勢(shì)是否適用于新準(zhǔn)則使用要求，如果存在不相符的情況，則需要依照新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的改革，以保證與之相適應(yīng)。

3.對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行規(guī)范。

隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷推進(jìn)，對(duì)減值儲(chǔ)備計(jì)提和企業(yè)經(jīng)營(yíng)損失的界定，都需要相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊惶壮绦?，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度得到科學(xué)有利的保障，因此，企業(yè)應(yīng)著力分析當(dāng)前財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，有針對(duì)性的制定一系列有效的財(cái)務(wù)管理制度，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，多角度、全方位對(duì)自身財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行系統(tǒng)的完善。

結(jié)語(yǔ)：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)一定的影響，但這些影響基本都是積極性的，新準(zhǔn)則在企業(yè)中不斷推行的目的，就是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)中財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作效率，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者能夠在充分了解企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況的前提下，做出正確的投資和戰(zhàn)略決策，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。