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        地方高校對(duì)接區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略研究

        2020-03-01 04:12:27
        卷宗 2020年29期
        關(guān)鍵詞:區(qū)域人才經(jīng)濟(jì)

        李 燕

        (內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué),內(nèi)蒙古 呼和浩特 010051)

        在長期的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐工作中就能夠發(fā)現(xiàn),教育事業(yè)的發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展是緊密相連接的,近年以來,國內(nèi)的教育事業(yè)得到了快速的發(fā)展,地方高校也開始進(jìn)入廣大人民群眾的事業(yè)當(dāng)中,在新時(shí)期的社會(huì)發(fā)展過程中,地方高校理應(yīng)對(duì)接區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)各個(gè)行業(yè)進(jìn)行快速的轉(zhuǎn)型和升級(jí),這一點(diǎn)對(duì)于地方高校和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都是大有裨益的。所以,在接下來的文章中就將針對(duì)地方高校對(duì)接區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略進(jìn)行相關(guān)的研究和分析。

        1 充分發(fā)揮出地方高校的優(yōu)勢

        在新時(shí)期的社會(huì)發(fā)展過程中,地方高校理應(yīng)從傳統(tǒng)的發(fā)展模式之上做出相應(yīng)的改變,這一過程中地方高校需要將自身的優(yōu)勢充分地發(fā)揮出來,逐漸走出一條適合時(shí)代的特色發(fā)展之路[1],這是增強(qiáng)地方高校核心競爭力,并且促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一個(gè)重要的前提條件,地方高校與地方政府需要重視起來。

        首先,對(duì)于一些新建的地方本科院校來說,能夠選擇的發(fā)展方式具有兩種,一種是跟在一些老牌的本科大學(xué)之后亦步亦趨,這會(huì)在各個(gè)方面都具有一定的限制,最終影響到與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)接和行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。另一種就是發(fā)揮出自身的優(yōu)勢所在,逐漸走出一條適應(yīng)社會(huì)、時(shí)代的特色辦學(xué)之路,但是這種發(fā)展方式是一種創(chuàng)新式的發(fā)展方式,在探索和解決問題方面需要多下功夫。目前,國內(nèi)部分地方新建高校遇到了良好的機(jī)遇,這一部分高校需要重視逐漸建立和完善與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相輔相成的對(duì)接機(jī)制,逐漸形成特色地方高校,使得區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展得到滿足,地方高校也能夠得到更多的教育信息和行業(yè)發(fā)展信息,進(jìn)而有效促進(jìn)不同的行業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型和升級(jí),這對(duì)于地方經(jīng)濟(jì)和學(xué)校的發(fā)展都是極為重要的。譬如,閔行區(qū)推出了“樹人 品牌 融合 輻射”綜合展區(qū)。該區(qū)是上海先進(jìn)制造業(yè)的承載區(qū)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的積聚區(qū)、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心區(qū)。目前,閔行區(qū)內(nèi)建有8個(gè)職業(yè)體驗(yàn)中心,226家企業(yè)實(shí)踐基地,31個(gè)職業(yè)技能培訓(xùn)中心,8所中等職業(yè)學(xué)校,2所高職院校、2所成人教育培訓(xùn)中心,已形成區(qū)域職業(yè)教育的“立交橋”。

        再從另一個(gè)角度上來說,地方高校也是區(qū)域文化的研究和傳播重要陣地,并且具有高強(qiáng)的創(chuàng)新文化和傳播文化的作用,而眾所周知的,我國是一個(gè)多民族國家,不同特色文化的少數(shù)民族生活在全國各地,地方高校在發(fā)展的過程中可以充分利用少數(shù)民族的特色進(jìn)行發(fā)展,其中豐富多樣化的物質(zhì)文化和非物質(zhì)文化都能夠起到重要的促進(jìn)作用和載體作用,進(jìn)而提升不同的地方高校的核心競爭力和文化競 爭力[2]。

        2 實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與地方高校之間的探索和合作

        地方高校在實(shí)際的發(fā)展過程中,要積極地進(jìn)行區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)與高校之間的交流和合作,使得地方高校培養(yǎng)出來的人才能夠定向輸出和針對(duì)性輸出,探索得到新型區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長點(diǎn),這是實(shí)現(xiàn)地方高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效策略。目前,我國已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)全球化的發(fā)展環(huán)境當(dāng)中,經(jīng)濟(jì)、文化在發(fā)展的過程中在不斷的推進(jìn)和互相影響,這使得區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中對(duì)于一些復(fù)合性人才和高層次人才的渴求程度非常高,地方高校在這一點(diǎn)上能夠發(fā)揮出重要的作用,也就是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。而為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),就需要實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與地方高校之間的探索和合作,使得校企合作成為一種常態(tài),將地方高校的科研轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)的研制開發(fā)地,目前按這也是地方高校實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的最基本的一種選擇。其中,浙工大的畢業(yè)生以“下得去、用得上、干得好、上得來”而在省內(nèi)著稱,畢業(yè)生深受用人單位青睞,近年來本科生初次就業(yè)率保持在93%以上。

        例如,地方高??梢岳米陨淼目蒲袃?yōu)勢在市場中進(jìn)行探索,尋求校企之間的新型合作模式,學(xué)校和企業(yè)應(yīng)當(dāng)一同參與到新興科技的產(chǎn)品創(chuàng)作當(dāng)中,使得科研成果轉(zhuǎn)向市場的速度加快,這樣也能夠使得當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展競爭力得到提升,行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)速度也會(huì)加快,地方高校的影響力和辦學(xué)效益都會(huì)得到一定的提升,這對(duì)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)和地方高校的發(fā)展是雙贏的。但是在探索和合作的過程中,地方高校和相關(guān)企業(yè)需要注意要做到優(yōu)勢互補(bǔ),譬如在合作的過程中,地方高校可以借助相關(guān)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“雙導(dǎo)師”制度的執(zhí)行[3],企業(yè)也可以借助地方高校在科研方面的優(yōu)勢,得到更高水平的發(fā)展。

        3 注重人才方面的需求

        不同時(shí)期的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于人才的需求是存在著很大的不同的,包括人才的數(shù)量和類型。在進(jìn)入新時(shí)期發(fā)展之后,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于人才數(shù)量和質(zhì)量的渴求程度變得更高。因此,對(duì)于現(xiàn)階段的地方高校來說,其發(fā)展應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)對(duì)于人才的需求進(jìn)行發(fā)展,進(jìn)而科學(xué)合理地與人才培養(yǎng)模式和高校內(nèi)的專業(yè)設(shè)置進(jìn)行合理的調(diào)整,實(shí)現(xiàn)不同階段的人才的培養(yǎng),包括基礎(chǔ)性人才、操作性人才以及理論性人才等等,這是地方高等院校增強(qiáng)其辦學(xué)活 力、實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理發(fā)展的必經(jīng)之路。

        因此,地方高校尤其是新建的地方高校,在人才培養(yǎng)的過程中需要事先進(jìn)行市場調(diào)研工作,其中尤其要重視企業(yè)調(diào)研和行業(yè)調(diào)研,知曉行業(yè)和企業(yè)在發(fā)展過程中需要的是何種人才,以此為基礎(chǔ)開展地方高校的人才培養(yǎng),就能提升人才培養(yǎng)的針對(duì)性,人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)應(yīng)該依據(jù)每個(gè)企業(yè)的情況結(jié)構(gòu)和專業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)不同層級(jí)的人才培養(yǎng)項(xiàng)目,讓高層和員工都了解企業(yè)有一個(gè)宏觀的人才培養(yǎng)框架,也讓每一個(gè)員工清楚自己到什么級(jí)別可以申請(qǐng)哪一類的培養(yǎng)項(xiàng)目,如果選拔之后沒能進(jìn)自己心儀的項(xiàng)目,還可以申請(qǐng)其他培養(yǎng)項(xiàng)目,做到從高層到HR,再到員工都心中有數(shù),這對(duì)于企業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定都是非常重要的。

        4 地方高校與企業(yè)合作人才培養(yǎng)重點(diǎn)

        如今社會(huì)在不斷進(jìn)步,不斷發(fā)展,人們不僅追求物質(zhì)上的提升,更加追求教育人才的追求,隨著教育與科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展[4],要求也越來越高,如今的高校在人才培養(yǎng)上必須不斷地進(jìn)行改進(jìn),不再依托于傳統(tǒng)的教育模式,應(yīng)當(dāng)充分利用教育方面優(yōu)勢,改變?cè)械慕逃J健K詫W(xué)校需要培養(yǎng)更多的人才,培養(yǎng)人才模式的改革與發(fā)展,加快產(chǎn)學(xué)研商務(wù)合作,讓學(xué)生在大學(xué)中就可以與社會(huì)進(jìn)行接觸,提高動(dòng)手能力和綜合素質(zhì)。優(yōu)加產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,利用互聯(lián)網(wǎng)及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),全面布局重構(gòu)教學(xué)空間、實(shí)訓(xùn)空間及產(chǎn)業(yè)空間,共同打造集產(chǎn)、教、學(xué)、研、用、創(chuàng)于一體的產(chǎn)業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)現(xiàn)人才拉動(dòng)產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的良好效益,做到學(xué)校和企業(yè)雙贏的局面,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。國內(nèi)浙大對(duì)146家龍頭骨干企業(yè)進(jìn)行了轉(zhuǎn)型升級(jí)的監(jiān)測評(píng)價(jià)工作。學(xué)校不斷拓展產(chǎn)學(xué)研合作模式,與神華集團(tuán)、巨化集團(tuán)等規(guī)模企業(yè)建立科技創(chuàng)新聯(lián)盟,與省內(nèi)1000多家中小企業(yè)建立科技合作關(guān)系,與40多家企業(yè)共建聯(lián)合研發(fā)中心。國際金融危機(jī)發(fā)生后,學(xué)校推出了以“科技幫扶促調(diào)活動(dòng)”為內(nèi)容的“112”計(jì)劃。

        另外,在培養(yǎng)學(xué)生時(shí),注重學(xué)生的應(yīng)變能力與創(chuàng)新能力,不要局限于傳統(tǒng)教育,使學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生可以對(duì)平時(shí)學(xué)到的知識(shí)與技能進(jìn)行創(chuàng)新和創(chuàng)造思維,這一點(diǎn)能夠提升人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

        5 結(jié)論

        綜上所述,就是目前為止針對(duì)地方高校對(duì)接區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略研究的相關(guān)研究和分析了,從文中敘述的內(nèi)容中不難看出,傳統(tǒng)的地方高校反戰(zhàn)形勢已經(jīng)逐漸不能滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需了,在這種情況下,就需要重視此項(xiàng)工作,并且將其進(jìn)行貫徹和落實(shí),當(dāng)然這一過程中需要不斷地進(jìn)行優(yōu)化和完善。

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