楊文娟

（山東省青島科技大學(xué)高密校區(qū)，山東 高密 261500）

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科技的不斷發(fā)展下，信息技術(shù)在圖書館管理中發(fā)揮了更為重要的作用，在新的歷史時(shí)期，為了能夠更好地促進(jìn)圖書館發(fā)展建設(shè)，圖書館管理需要緊跟時(shí)代需要積極引進(jìn)先進(jìn)管理技術(shù)，加大力度培育圖書館文化，塑造良好的圖書館形象，從而在真正意義上發(fā)揮出圖書館在社會(huì)發(fā)展中的價(jià)值。

1 圖書館文化概述

圖書館文化主要是指在圖書館發(fā)展管理過程中形成的具有特色的管理模式、管理理念，能夠?yàn)槿藗兲峁┯嗅槍?duì)的圖書知識(shí)，不斷提升人們的整體素質(zhì)。想要更加充分的了解圖書館文化內(nèi)涵需要更加深入的了解圖書館文化民族特點(diǎn)以及當(dāng)?shù)匚幕兔褡灏l(fā)展的關(guān)聯(lián)。圖書館文化內(nèi)涵的分析要從內(nèi)容和特點(diǎn)兩個(gè)方面進(jìn)行分析。其中，內(nèi)容主要是指圖書館的精神和價(jià)值觀，具體體現(xiàn)在人文精神和科學(xué)文化精神兩個(gè)方面。另外，圖書館文化還需要包含圖書管理人員的基本素質(zhì)和工作素養(yǎng)。特點(diǎn)主要是指圖書館的人文性、民族性、個(gè)性化、過程性、創(chuàng)新性的特點(diǎn)。

2 圖書館文化的培育

2.1 加強(qiáng)對(duì)人本思想理念的重視

圖書館的文化建設(shè)發(fā)展要始終堅(jiān)持人本思想，充分考慮人們的舉止行為，在培育圖書館文化的時(shí)候需要始終堅(jiān)持人本思想，具體需要做好以下幾點(diǎn)工作：首先，圖書館管理人員需要充分了解讀者的思想特點(diǎn)和心理需求，了解圖書館文化學(xué)習(xí)的全過程。其次，將圖書館文化充分滲透到員工的日常工作中。再次，實(shí)現(xiàn)對(duì)圖書館管理人員的定期培訓(xùn)。最后，制定科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，在激勵(lì)機(jī)制的作用下不斷激發(fā)圖書館員工工作熱情。

2.2 深入挖掘和充分發(fā)揮圖書館文化特色

首先，認(rèn)清圖書館自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)，從圖書館管理發(fā)展實(shí)際情況出發(fā)制定科學(xué)合理的圖書館未來建設(shè)法治方向，明確圖書館建設(shè)發(fā)展目標(biāo)。其次，將圖書館文化建設(shè)和其他文化發(fā)展區(qū)分，結(jié)合實(shí)際加大對(duì)圖書館文化的培養(yǎng)力度。再次，在圖書館管理文化中積極引進(jìn)先進(jìn)思想，結(jié)合先進(jìn)思想調(diào)節(jié)圖書館管理發(fā)展模式。最后，根據(jù)我國國情打造具有特色的圖書館文化。

2.3 積極評(píng)選勞模激發(fā)員工工作熱情

在圖書館文化培育的過程中可以通過激勵(lì)機(jī)制的建立來激發(fā)員工工作熱情。從圖書館管理工作發(fā)展實(shí)際情況來看，激勵(lì)制度最為直接的表達(dá)方式是勞模的評(píng)選，通過勞模的評(píng)選來激發(fā)員工工作積極性，讓各部門員工清楚自己工作的優(yōu)缺點(diǎn)，從而有效提升圖書館文化培育和管理工作成效，進(jìn)一步促進(jìn)圖書館文化建設(shè)。

3 圖書館形象的塑造

3.1 打造科學(xué)正確的圖書館形象

在建設(shè)圖書館形象的時(shí)候需要充分把握?qǐng)D書館文化發(fā)展精髓，講圖書館文化建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需求結(jié)合在一起，增強(qiáng)圖書館形象塑造的正面性。同時(shí)，圖書館管理理念確定的時(shí)候要充分考慮圖書館發(fā)展管理目標(biāo)，以服務(wù)管理為基本向?qū)Вe極打造正向的圖書館形象。

3.2 通過視覺文化形象塑造良好的圖書館文化形象

結(jié)合社會(huì)發(fā)展對(duì)圖書館文化建設(shè)提出的要求，圖書館文化形象打造的過程中需要充分考慮人們的需要，增強(qiáng)圖書館文化形象的視覺性，即在圖書館管理中應(yīng)用最新科學(xué)的管理思想和管理模式開展管理，通過視覺形象的塑造深化人們的記憶，為圖書館圖書管理信息的傳播提供更多支持。

另外，作為圖書館管理人員還需要根據(jù)自身發(fā)展特點(diǎn)來設(shè)定一個(gè)科學(xué)的圖書館管理目標(biāo)，對(duì)圖書館信息圖表的顏色和樣式科學(xué)配置，進(jìn)而透過圖標(biāo)來展示圖書館文化獨(dú)特魅力。

3.3 加強(qiáng)對(duì)圖書館工作人員行為的判斷

圖書館工作人員是圖書館形象塑造的重要內(nèi)容，圖書館管理人員的工作行為深刻影響圖書館建設(shè)的文化基礎(chǔ)，為此，在圖書館管理過程中需要加強(qiáng)對(duì)圖書管理人員行為的預(yù)測和判斷，在科學(xué)預(yù)測和判斷的基礎(chǔ)上打造良好的圖書館形象。同時(shí)，圖書館管理人員在日常工作中還需要實(shí)現(xiàn)對(duì)圖書館發(fā)展的系統(tǒng)化分析，樹立先進(jìn)的思想理念來指導(dǎo)圖書館管理，提升圖書館管理工作的成效，提升圖書館管理工作 質(zhì)量。

3.4 積極順應(yīng)社會(huì)管理發(fā)展需要打造聯(lián)合型圖書館

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代更加注重對(duì)圖書館資源的有效整合，在整合資源的情況下實(shí)現(xiàn)對(duì)這些資源的合理高效利用。在這樣的發(fā)展要求下聯(lián)合型圖書館得到發(fā)展。聯(lián)合型圖書館主要是指對(duì)當(dāng)?shù)貓D書館資源的整合，打造一個(gè)科學(xué)的圖書館資源管理體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)圖書館資料的合理利用。在聯(lián)合型圖書館打造的過程中需要政府部門予以足夠的重視，為聯(lián)合型圖書館打造提供政策和資金力度的支持。同時(shí)，政府部門還需要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況實(shí)現(xiàn)圖書資源的共享，打造公共圖書數(shù)據(jù)庫，為讀者的閱讀提供重要便利。

4 結(jié)束語

綜上所述，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展下，讀者文化水平提升，社會(huì)發(fā)展加強(qiáng)了對(duì)圖書館管理的關(guān)注，同時(shí)，從實(shí)際發(fā)展情況來看，圖書館管理工作的有效開展還能夠在社會(huì)范圍內(nèi)營造良好風(fēng)氣，打造良好的社會(huì)文化。為此，需要圖書館管理人員結(jié)合實(shí)際不斷完善、創(chuàng)新圖書館管理服務(wù)，在圖書館管理發(fā)展中從讀者的實(shí)際需求和閱讀興趣出發(fā)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為讀者提供更多服務(wù)，從而為社會(huì)主義文化建設(shè)提供更多支持。