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        新形勢下醫(yī)院經(jīng)濟管理的創(chuàng)新路徑

        2020-02-28 16:59:50楊甜田
        關(guān)鍵詞:機制理念醫(yī)院

        ◎楊甜田

        經(jīng)濟管理作為醫(yī)療單位內(nèi)部管理的關(guān)鍵所在,不僅對單位長效發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況有著直接的影響,同時,也是醫(yī)院保證自身市場競爭優(yōu)勢、提升財務(wù)風險管控能力、優(yōu)化醫(yī)療資源配置結(jié)構(gòu)的有效路徑?;诖?,為順應(yīng)醫(yī)療體制改革浪潮,醫(yī)療單位應(yīng)對經(jīng)濟管理機制進行針對性的調(diào)整,通過樹立現(xiàn)代管理理念、規(guī)范經(jīng)濟管理工作機制、構(gòu)建信息化經(jīng)管平臺等方式,在醫(yī)院內(nèi)部逐步建立起現(xiàn)代財務(wù)體系,為醫(yī)療單位的長效、穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

        一、在醫(yī)療單位創(chuàng)新經(jīng)管機制的意義

        1.為醫(yī)院現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。

        新醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢下,醫(yī)療單位的服務(wù)、經(jīng)營與管理形式都出現(xiàn)了巨大的轉(zhuǎn)變,醫(yī)院的主要收益不再集中在醫(yī)藥費方面,政府逐步加強了對醫(yī)院經(jīng)營體制的宏觀調(diào)控,降低了整體受得標準。而資金的合理使用,資源的優(yōu)化配置對于醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展來說尤其重要,醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展必須以經(jīng)濟管理與分析為前提。醫(yī)改全面實行背景下,創(chuàng)新經(jīng)管形式、目標與路徑,可以為資源的高效、合理運用提供可靠的指導(dǎo),奠定醫(yī)院現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)。

        2.優(yōu)化成本管控工作質(zhì)效。

        人們醫(yī)療需求的不斷轉(zhuǎn)變,使得現(xiàn)階段醫(yī)療單位的經(jīng)營模式很難滿足醫(yī)療保障機制的建設(shè)需求,公立醫(yī)院的市場占有率逐步下降。為有效提升新形勢下醫(yī)院的競爭、發(fā)展實力,在經(jīng)濟管理過程中,應(yīng)圍繞成本管控目標與需求,強化財務(wù)風險控制力度,對固定資產(chǎn)、費用支出與收益、各科室建設(shè)投入等進行精細化管理,在滿足單位戰(zhàn)略發(fā)展需求的基礎(chǔ)上,對動態(tài)成本進行分析,選擇科學的經(jīng)管方案,從而優(yōu)化成本管控的工作質(zhì)效,保證醫(yī)院資金鏈的有序流通。

        3.提升醫(yī)療單位整體服務(wù)質(zhì)量。

        現(xiàn)階段,智慧醫(yī)療服務(wù)體系的建設(shè)與完善,對醫(yī)療單位原有的管理機制提出了創(chuàng)新要求,建立自動化、智能化醫(yī)療服務(wù)體制,不僅可以降低醫(yī)療人員的整體工作量,還能夠通過對經(jīng)濟管理信息的共享與交互,對戰(zhàn)略發(fā)展目標進行優(yōu)化調(diào)整。醫(yī)療改革的深入推進,使得醫(yī)療市場競爭加劇,醫(yī)院只有樹立創(chuàng)新意識,才能帶動創(chuàng)新發(fā)展的實踐,提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和口碑。此外,對原有經(jīng)管模式進行創(chuàng)新調(diào)整,對經(jīng)管形式進行科學分析,還可以有效對醫(yī)院經(jīng)營活動提供信息支持,從而在醫(yī)療市場中不斷增強競爭實力。

        二、醫(yī)療單位推進經(jīng)管機制創(chuàng)新的有效路徑

        1.創(chuàng)新現(xiàn)代經(jīng)管理念,明確經(jīng)濟管理戰(zhàn)略目標。

        為有效推進經(jīng)濟管理機制的改革進程,應(yīng)創(chuàng)新現(xiàn)代經(jīng)管理念,推進成本管控由粗放型管理模式逐步向精細化形式轉(zhuǎn)變。一方面,應(yīng)強化現(xiàn)代經(jīng)管理念的宣傳、教育,要求醫(yī)院內(nèi)部所有職工都應(yīng)該認識到經(jīng)濟管理的重要性和必要性,并將經(jīng)濟管理方法運用到自身的工作中。在實際工作中,醫(yī)院應(yīng)結(jié)合現(xiàn)代經(jīng)管技術(shù)、理念等,對配套管理制度進行調(diào)整,將長效發(fā)展戰(zhàn)略目標與常規(guī)化工作任務(wù)結(jié)合起來,設(shè)置合理的績效管理指標,調(diào)動職工參與管理創(chuàng)新的積極性,激發(fā)職工群體的創(chuàng)新意識;另一方面,決策者就必須轉(zhuǎn)變原有的經(jīng)濟管理理念,加強經(jīng)濟管理體制的改革創(chuàng)新,關(guān)注醫(yī)療工作含金量和醫(yī)院運行效率,明確新時期醫(yī)療單位的戰(zhàn)略發(fā)展定位,調(diào)整經(jīng)營策略,確立現(xiàn)代經(jīng)管體系,對內(nèi)部各項發(fā)展資源進行高效配置,為社會醫(yī)療保障機制的建立健全提供可靠的支持。為此,管理與決策者應(yīng)樹立起自主學習的理念,不斷吸納新的經(jīng)管知識,拓充知識面,為經(jīng)管機制的合理創(chuàng)新提供專業(yè)、科學的指導(dǎo)。

        2.圍繞財務(wù)管理需求,創(chuàng)新經(jīng)管工作機制。

        醫(yī)療市場競爭形勢的復(fù)雜化發(fā)展,對醫(yī)院原有的財務(wù)內(nèi)控機制造成了一定的沖擊,在推進經(jīng)管改革工作中,需要結(jié)合現(xiàn)行財務(wù)管理目標與形式,實行由上而下改革,避免盲目引進新技術(shù)、理念造成的管理風險。一方面,隨著新醫(yī)改制度的不斷深入實施,要求醫(yī)院加強預(yù)算管理以及成本控制工作,通過全成本核算全面控制運營成本。在經(jīng)管體系的改革過程中,醫(yī)療單位應(yīng)正確處理成本管理與經(jīng)營效益間的關(guān)系,在全面提升醫(yī)療服務(wù)工作質(zhì)量的同時,合理配置醫(yī)療資源,為管理機制的創(chuàng)新提供充足的支持;另一方面,確立全面預(yù)算財務(wù)管控機制,為經(jīng)管體系的優(yōu)化建設(shè)提供保障。全面預(yù)算作為現(xiàn)代財務(wù)管理內(nèi)容,具有科學預(yù)測、財務(wù)監(jiān)督、決策參考、成本控制與信息反饋等方面的功能,在醫(yī)療單位財務(wù)機制中,應(yīng)設(shè)置多元化的預(yù)算指標,對各項財務(wù)支出費用進行指導(dǎo),避免資金的不必要浪費。為了更好地提高財務(wù)管理質(zhì)量,可以將預(yù)算管理與成本控制相結(jié)合,從而形成一個嚴密的資金管理鏈,提升預(yù)算規(guī)劃的可執(zhí)行性,確保預(yù)算工作的執(zhí)行效率,全面提升醫(yī)院經(jīng)管質(zhì)效。

        3.加快經(jīng)管信息化建設(shè)進程,完善財務(wù)監(jiān)督與技術(shù)保障體系。

        醫(yī)療體系信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的不斷推進,使得經(jīng)管信息平臺的建設(shè)進程也隨之加快。醫(yī)院應(yīng)合理為經(jīng)管信息化建設(shè)提供支持,建立信息技術(shù)為主導(dǎo)的經(jīng)濟管理新模式和新體系是醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵一步。首先,醫(yī)療單位應(yīng)做好硬件設(shè)施的購置、維護,搭建無線網(wǎng)絡(luò)體系,不斷更新點算工具,為經(jīng)管信息化、智能化建設(shè)提供支持;其次,需要建立起醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò),在信息網(wǎng)絡(luò)的支持下,建立經(jīng)濟管理平臺,實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟信息的有效輸送與實時傳播,不斷完善信息軟件的功能。以大數(shù)據(jù)、云平臺、移動互聯(lián)與遠程通信等為代表的現(xiàn)代技術(shù)在醫(yī)療體系內(nèi)部的應(yīng)用逐步深入,構(gòu)建了動態(tài)化的監(jiān)督、管理平臺,可以實現(xiàn)信息的實時傳輸、共享,為經(jīng)濟管理機制的創(chuàng)新提供了技術(shù)保障;第三,應(yīng)加強管理隊伍專業(yè)能力、信息素養(yǎng)的教育培訓(xùn),幫助工作人員全面掌握信息平臺的操作技術(shù),為醫(yī)院經(jīng)管工作提供人才保障。

        結(jié)語:社會發(fā)展邁入改革的關(guān)鍵階段,醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形勢向著多元化方向發(fā)展,為滿足人們新時期的醫(yī)療需求,醫(yī)院應(yīng)立足于單位發(fā)展實際,對經(jīng)濟管理機制進行合理改革,調(diào)整新時期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,全面優(yōu)化醫(yī)療資源的利用形式,提升經(jīng)濟管理實際工作質(zhì)效。在強化經(jīng)管控制體系的過程中,管理與決策階層應(yīng)正確認識現(xiàn)代經(jīng)管理念,逐步完善財務(wù)內(nèi)控機制,加快經(jīng)管信息化、智能化建設(shè)進程,從而有效提升醫(yī)院經(jīng)營效益與服務(wù)質(zhì)量。

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