路孝剛

（中國(guó)電建集團(tuán)山東電力建設(shè)第一工程有限公司，山東 濟(jì)南 250102）

1 加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的意義

1）強(qiáng)化組織內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)如今，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，信息技術(shù)已經(jīng)充分融入了人們的生活當(dāng)中，無論任何行業(yè)，都應(yīng)當(dāng)將思想政治教育放在首要位置，要層層貫徹執(zhí)行，切實(shí)做到齊抓共管、眾志成城的去開展好思想政治工作。思想政治工作的方向把握在高層、主要執(zhí)行力在中層、重要抓手在基層班組。企業(yè)要在堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)的前提下，堅(jiān)持落實(shí)執(zhí)行好各級(jí)黨組織和群團(tuán)組織的責(zé)任，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。大力宣傳和弘揚(yáng)當(dāng)代勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，用生動(dòng)活潑、喜聞樂見的形式，做好職工思想政治工作，形成精益求精、執(zhí)著奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。

2）促進(jìn)工作方式創(chuàng)新。信息技術(shù)的融入，改變了企業(yè)黨建工作的管理方式，能夠?qū)崿F(xiàn)線上的管理，人們可以將生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)流程融入信息化系統(tǒng)當(dāng)中，為人們提供高效智能的管理機(jī)制，這對(duì)于促進(jìn)基層黨建工作多元化、全面化、透明化管理有很大幫助。另外，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)等對(duì)基層黨建工作進(jìn)行管理，還能夠節(jié)約一定的人力和時(shí)間，提高黨建工作效率。

2 企業(yè)黨建思想政治工作的有效路徑

1）要時(shí)時(shí)強(qiáng)化指導(dǎo)，切實(shí)做到正確引領(lǐng)、保證方向地開展好思想政治工作。企業(yè)在開展思想政治工作的同時(shí)，要堅(jiān)持與黨建工作相結(jié)合。尤其是黨的基層建設(shè)，要健全黨支部思想政治工作管理制度，規(guī)范黨員日常管理，量化黨員評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，有效發(fā)揮績(jī)效考核的作用，把思想政治工作寓于各項(xiàng)管理制度之中，激發(fā)黨員的工作熱情，使黨支部的管理更加精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，有效推動(dòng)企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)而更好的促進(jìn)思想政治工作的深入開展。

2）精準(zhǔn)定位，突出企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化和人文化。企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持以人為本的理念，必須服從服務(wù)于中心工作，服從于一線施工生產(chǎn)，走進(jìn)職工中間開展調(diào)查研究，了解職工的所思、所想，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，以解決思想問題與實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做好人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)。

3）融入人文關(guān)懷。真想事兒，把人文關(guān)懷融入到思想政治工作的超前謀劃上。思想政治工作的主體是職工。要立足企業(yè)實(shí)際，滿足職工需求，抓住人的本質(zhì)特征，關(guān)注人的主觀能動(dòng)性，主動(dòng)傾聽民情，采用相應(yīng)的方式、方法，關(guān)懷和保證職工身心健康，注重情感關(guān)愛，把職工冷暖作為第一責(zé)任，把職工需求作為第一要?jiǎng)?wù)，把職工滿意作為第一追求，真正把思想政治工作做到職工的心坎兒上。

真干事兒，把人文關(guān)懷融入到思想政治工作的執(zhí)行能力上。要提高心理服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)，有針對(duì)性地及時(shí)開展心理疏導(dǎo)，有選擇性地開展一對(duì)一心理疏導(dǎo)。要換位思考，建立溝通調(diào)解機(jī)制，尊重人的心理規(guī)律，通過開展積極穩(wěn)妥的心理教育、心理疏導(dǎo)，促進(jìn)員工身心健康。

干成事兒，把人文關(guān)懷融入到思想政治工作的顯著成效上。在處理問題時(shí)，要認(rèn)真研究，歸納分類，編制詳細(xì)整改推進(jìn)表，明確整改期限、責(zé)任人和措施。統(tǒng)籌研究未得到徹底解決的問題，做好持續(xù)關(guān)注，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤，防止問題反彈和升級(jí)。從解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，把思想政治工作融入保障職工各項(xiàng)權(quán)益的過程中，扎實(shí)推進(jìn)思想政治工作。

4）要充分認(rèn)識(shí)到，發(fā)揮先進(jìn)和典型的示范作用。充分認(rèn)識(shí)到，發(fā)揮先進(jìn)和典型的示范作用是做好職工思想政治工作行之有效的方法。要把先進(jìn)典型樹立起來，使典型既具有激勵(lì)性，又具有導(dǎo)向性，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。通過先進(jìn)人物的榜樣力量和轉(zhuǎn)化后進(jìn)的影響力量，產(chǎn)生典型示范效應(yīng)，帶動(dòng)職工共同進(jìn)步。

5）加強(qiáng)信息化建設(shè)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想政治工作信息化建設(shè)投入，包括資金投入與人才投入，為思想政治工作開展配備完善的現(xiàn)代化信息設(shè)備，提供相應(yīng)的配套信息化環(huán)境，為項(xiàng)目管理信息化建設(shè)人才發(fā)揮其應(yīng)有效用提供重要基礎(chǔ)。利用現(xiàn)有的企業(yè)微信、公司網(wǎng)站等，將思想政治工作融入進(jìn)去，推動(dòng)信息化建設(shè)步伐。

3 新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新思路

1）創(chuàng)新觀念。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下，我國(guó)企業(yè)面臨著諸多轉(zhuǎn)型問題，其中員工思想是影響企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素。在如今的社會(huì)背景下，企業(yè)員工狀態(tài)呈現(xiàn)出了多樣化發(fā)展趨勢(shì)，在這樣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)要想站穩(wěn)腳跟、立于不敗之地，就應(yīng)當(dāng)做好內(nèi)部管理機(jī)制。以提升企業(yè)內(nèi)部員工凝聚力和向心力為主，設(shè)定科學(xué)、有效的思想政治管理機(jī)制，幫助人們樹立正確的思想觀、人生觀和價(jià)值觀，以創(chuàng)新的觀念為企業(yè)提供發(fā)展動(dòng)力，這不僅是黨建工作開展的意義，更是黨建工作開展的價(jià)值所在。

2）創(chuàng)新思路。企業(yè)作為盈利性的經(jīng)濟(jì)組織，通常都會(huì)將自身的經(jīng)濟(jì)效益擺在首要位置，這是無可厚非的，但無論任何企業(yè)，都不能將眼光僅僅局限于生產(chǎn)、業(yè)務(wù)方面，還應(yīng)當(dāng)注重自身企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的建設(shè)和完善。黨建工作是企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的生命線，在其經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中具有十分重要的作用和地位。為了全面提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)，企業(yè)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)一定要注重強(qiáng)化企業(yè)員工的思想政治教育工作，絕對(duì)不能忽視任何一個(gè)環(huán)節(jié)，要做到黨建與思想工作并駕齊驅(qū)，用創(chuàng)新式的思路去分析和看待問題，用發(fā)展的眼光來看待黨建工作，讓創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)前行。

3）創(chuàng)新載體。企業(yè)在如今的發(fā)展進(jìn)程中，更應(yīng)當(dāng)將工作的觀念、思路、內(nèi)容、方式和機(jī)制都融入企業(yè)文化的內(nèi)涵當(dāng)中，這樣可以更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在幫助企業(yè)內(nèi)部員工提升自身綜合素質(zhì)的同時(shí)，也要注重完善傳統(tǒng)的黨建工作，讓黨建工作豐富人們的思想、提升人們的思想境界。企業(yè)黨建工作載體的選擇非常重要，黨建工作的開展不應(yīng)局限于一種形式，而應(yīng)注重多元化、創(chuàng)新式的載體形式，積極引進(jìn)現(xiàn)代化的信息技術(shù)，為企業(yè)員工提供創(chuàng)新式的載體。例如互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就廣受員工的青睞，人們可以開設(shè)網(wǎng)絡(luò)黨建活動(dòng)，通過發(fā)布鏈接的形式讓更多的員工參與到該項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中來，以此來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新載體的應(yīng)用。

4）創(chuàng)新工作方式。仔細(xì)觀察可以發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)黨建工作與現(xiàn)階段的黨建工作存在很大差異，這與企業(yè)的發(fā)展有著密不可分的內(nèi)在聯(lián)系。傳統(tǒng)企業(yè)黨建工作通常都是說教式的，而如今企業(yè)的黨建工作都是創(chuàng)新式的，二者差異很大。在實(shí)際的黨建工作開展過程中，方式和方法是非常重要的，相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)采取鼓勵(lì)、引導(dǎo)、活動(dòng)等工作方式，曉之以理、動(dòng)之以情地來引導(dǎo)企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到思想工作的重要性。工作方式的創(chuàng)新非常重要，在如今的企業(yè)發(fā)展中，黨建和思想政治建設(shè)都將帶動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)，人們應(yīng)當(dāng)站在宏觀的角度去分析和考慮問題，選擇有助于企業(yè)發(fā)展的工作方式，積極引進(jìn)先進(jìn)的黨建思想和黨建理念，為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)化的發(fā)展開辟新路徑。

4 結(jié)束語

在如今的社會(huì)發(fā)展中，黨建和思想政治教育對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了推動(dòng)性作用，開展企業(yè)黨建思想政治工作，能夠推動(dòng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，使思想政治工作實(shí)效性得到增強(qiáng)，從而順應(yīng)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì)。