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        圖書資料管理的改革與創(chuàng)新思考

        2020-02-28 14:33:56張秀鋒
        卷宗 2020年36期
        關(guān)鍵詞:圖書資料信息時(shí)代管理工作

        張秀鋒

        (鄭州市第四十七初級(jí)中學(xué),河南 鄭州 450000)

        信息時(shí)代給各行各業(yè)所帶來(lái)影響均極為深遠(yuǎn),圖書資料管理也在此列。未來(lái),圖書館應(yīng)將工作重心放在創(chuàng)新管理思想和改革管理模式上,通過(guò)全方位更新的方式,確保現(xiàn)有資源能夠得到實(shí)時(shí)共享和充分利用。事實(shí)證明,只有同時(shí)對(duì)人員、設(shè)備及模式進(jìn)行優(yōu)化,才能使管理質(zhì)效得到大幅提升,圖書資料所創(chuàng)造社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益自然更加符合預(yù)期。

        1 圖書資料管理介紹

        信息技術(shù)的出現(xiàn),使圖書資料管理及相關(guān)工作被賦予了全新特點(diǎn),相較于過(guò)去,圖書管理所展現(xiàn)出特點(diǎn)主要是多樣化、自動(dòng)化以及主動(dòng)性,要想對(duì)管理工作的上述特點(diǎn)進(jìn)行凸顯,關(guān)鍵是要將原有約束打破,在此基礎(chǔ)上,對(duì)全新管理系統(tǒng)加以構(gòu)建,使相關(guān)工作更具主動(dòng)性。另外,隨著讀者所提出需求變得更加多樣化,條件允許的情況下,管理人員可選擇主動(dòng)與讀者進(jìn)行聯(lián)系,根據(jù)讀者需求為其提供相應(yīng)服務(wù),真正做到以人為本。而自動(dòng)化主要表現(xiàn)為管理自動(dòng)化,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是讀者無(wú)需被時(shí)空所制約,只需借助相應(yīng)的設(shè)備終端,便可對(duì)個(gè)人所需信息及資料進(jìn)行查閱。

        2 圖書資料管理情況

        1)管理設(shè)備有待更新?,F(xiàn)有管理設(shè)備以書架和閱覽室為主,雖然上述設(shè)備可被用來(lái)對(duì)圖書資料進(jìn)行管理,但無(wú)法達(dá)到信息時(shí)代所提出要求,因此,要想使讀者需求得到最大限度滿足,圖書館應(yīng)做到定期更新管理設(shè)備,酌情增加用來(lái)采購(gòu)信息設(shè)備的資金數(shù)額。

        2)人員能力參差不齊。管理圖書資料的工作較為復(fù)雜,對(duì)管理人員所提出要求極為專業(yè),可以說(shuō),只有兼具良好素質(zhì)與能力的人員,才能勝任管理圖書資料的工作。反之,如果管理人員存在思想落后等情況,給工作所帶來(lái)影響往往十分深遠(yuǎn)。目前,在管理人身上較為常見的問(wèn)題,主要包括:第一,無(wú)法做到與時(shí)俱進(jìn),對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行更新;第二,尚未樹立起正確的服務(wù)理念,日常工作的開展相對(duì)被動(dòng);第三,創(chuàng)新意識(shí)缺乏,導(dǎo)致管理質(zhì)效止步不前;第四,不具備利用計(jì)算機(jī)等設(shè)備或技術(shù)開展工作的能力。

        3)管理模式稍顯落后。現(xiàn)階段,仍有部分圖書館沒(méi)有對(duì)信息時(shí)代給自身工作所帶來(lái)影響引起重視,選擇沿用原有管理模式及策略,由專業(yè)人員對(duì)圖書資料進(jìn)行封閉管理,這樣做并不利于資源價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。此外,還有少數(shù)圖書館的信息化水平有待提升,具體表現(xiàn)為無(wú)法憑借自身所掌握技術(shù),對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行優(yōu)化配置及實(shí)時(shí)共享,長(zhǎng)此以往,圖書館將出現(xiàn)發(fā)展步伐被迫放緩等情況。

        4)其他問(wèn)題。圖書資料的價(jià)值,主要體現(xiàn)在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、對(duì)群眾文化修養(yǎng)進(jìn)行提高等方面。現(xiàn)階段,極少數(shù)圖書館并未對(duì)圖書資料引起重視,導(dǎo)致該問(wèn)題始終沒(méi)有得到解決的原因,主要是圖書資源屬于文化資源的一種,只有以現(xiàn)代化、信息化理念為依托進(jìn)行科學(xué)管理,才能使其得到快速且廣泛的傳播,換句話說(shuō),缺少先進(jìn)理念的管理工作,無(wú)法為資源利用率提供保證。

        3 管理改革方向及策略

        1)定期更新管理設(shè)備。采購(gòu)現(xiàn)代化管理設(shè)備是對(duì)圖書資料進(jìn)行高效管理的前提和基礎(chǔ),這是因?yàn)楣芾碓O(shè)備往往可以被用來(lái)對(duì)圖書館管理圖書資料的水平以及能力加以反映,定期更新管理設(shè)備,對(duì)管理質(zhì)效的提升具有積極作用?;诖?,圖書館應(yīng)以年為單位,從運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)中對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行劃撥,用來(lái)對(duì)采購(gòu)管理圖書資料所適用的現(xiàn)代化設(shè)備,與此同時(shí),圖書館還要做到對(duì)先進(jìn)技術(shù)與理念進(jìn)行引入,以此來(lái)賦予管理工作更為理想的科學(xué)化以及現(xiàn)代化水平。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是以現(xiàn)代管理設(shè)備為依托,先對(duì)文本信息進(jìn)行電子化處理,再將處理所得電子文檔向共享系統(tǒng)進(jìn)行傳輸,確保文本信息同電子信息能夠做到全面互補(bǔ)。讀者只需登錄相關(guān)系統(tǒng),便可在系統(tǒng)所提供數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi),對(duì)個(gè)人所需資料進(jìn)行查找并下載。綜上,更新管理設(shè)備所帶來(lái)積極影響主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,其一是使用戶個(gè)性化需求得到應(yīng)有滿足,其二是對(duì)資料利用率進(jìn)行大幅提升。

        2)優(yōu)化人員素質(zhì)與能力。在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和開展國(guó)民教育等方面,圖書資料均發(fā)揮著無(wú)法被替代的作用。現(xiàn)階段,各階層人員對(duì)知識(shí)進(jìn)行獲取的渠道均以圖書資料為主,而信息時(shí)代的來(lái)臨,不僅為圖書館提供了更多機(jī)遇,同時(shí)也使其面臨著前所未有的挑戰(zhàn),要想肩負(fù)起社會(huì)所賦予的責(zé)任,關(guān)鍵是要對(duì)管理人員進(jìn)行培養(yǎng),確保其具有更為理想的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。

        從管理人員的立場(chǎng)來(lái)看,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的關(guān)鍵,主要體現(xiàn)在以下方面:第一,在事業(yè)心還有責(zé)任心的驅(qū)使下,主動(dòng)對(duì)現(xiàn)代技術(shù)的使用方法進(jìn)行學(xué)習(xí);第二,有目的性的對(duì)自身現(xiàn)有知識(shí)結(jié)構(gòu)加以完善,將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息挖掘技術(shù)納入知識(shí)體系。與此同時(shí),圖書館還應(yīng)做到定期組織人員培訓(xùn),通過(guò)走出去結(jié)合引進(jìn)來(lái)的方式 為人員素質(zhì)與能力的提升助力。

        3)提升管理工作現(xiàn)代化水平。圖書資源原有管理模式強(qiáng)調(diào)以封閉環(huán)境為前提,由專業(yè)人員負(fù)責(zé)管理。在信息技術(shù)持續(xù)發(fā)展的當(dāng)下,關(guān)于圖書資料,多數(shù)讀者均提出了與過(guò)去不同的要求,這也促使圖書館將現(xiàn)代化管理工作提上日程,持續(xù)推動(dòng)管理工作朝著科學(xué)化、現(xiàn)代化以及規(guī)范化的方向前進(jìn)。要想達(dá)成上述目標(biāo),關(guān)鍵是要以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為依托,基于現(xiàn)有管理系統(tǒng)開展信息化建設(shè)相關(guān)工作,確保所打造服務(wù)系統(tǒng)滿足以下要求:在成功登錄系統(tǒng)后,讀者可以自行對(duì)所需圖書的相關(guān)信息進(jìn)行查詢,真正做到全面共享圖書資料。此外,對(duì)服務(wù)模式加以轉(zhuǎn)變也很有必要,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是幫助管理人員樹立起信息化意識(shí),在日常工作中,將知識(shí)作為中心、將讀者視為主體,在對(duì)各環(huán)節(jié)加以優(yōu)化的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行深層開發(fā)與利用的方式,確保所加工信息與讀者多樣化需求高度契合。

        4)其他有效策略。隨著信息時(shí)代的到來(lái),管理圖書資料的工作也逐漸向網(wǎng)絡(luò)化靠攏,出于使信息時(shí)代所提出要求得到最大程度滿足的考慮,圖書館應(yīng)對(duì)建設(shè)局域網(wǎng)絡(luò)的工作引起重視,借助局域網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)與互聯(lián)網(wǎng)無(wú)縫連接的設(shè)想,為現(xiàn)有資源的實(shí)時(shí)共享提供技術(shù)支持。事實(shí)證明,利用信息技術(shù)對(duì)網(wǎng)絡(luò)體系加以建設(shè),一方面可使圖書資源得到充分利用,另一方面還能夠獲取海量免費(fèi)資源,在數(shù)據(jù)庫(kù)和相關(guān)技術(shù)的輔助下,對(duì)免費(fèi)資源進(jìn)行整理并加工,將其作為數(shù)字化資源納入圖書館現(xiàn)有資源體系,在對(duì)館藏資源加以豐富的基礎(chǔ)上,確保讀者能夠閱讀到內(nèi)容更為多元的文獻(xiàn)。綜上所述,基于信息技術(shù)對(duì)網(wǎng)絡(luò)體系進(jìn)行構(gòu)建,既能夠使信息資源得到高效利用,還對(duì)社會(huì)和諧且持續(xù)發(fā)展具有促進(jìn)作用。

        4 結(jié)論

        通過(guò)上文的分析能夠看出,在信息技術(shù)逐漸滲透各行各業(yè)的當(dāng)下,要想使圖書資料價(jià)值得以實(shí)現(xiàn),不僅要通過(guò)建設(shè)局域網(wǎng)的方式,為現(xiàn)有資源提供實(shí)時(shí)共享的平臺(tái),還要充分利用免費(fèi)資源,將經(jīng)過(guò)整理與加工的信息納入資料庫(kù)。無(wú)論是對(duì)讀者還是圖書館自身而言,這樣做所帶來(lái)積極影響均有目共睹。

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