◎孔祥鈺

在電力系統中，電力計量是面向用戶最直接的窗口，同時也是體現出電力企業(yè)管理質量和經營能力等方面的重要的參考標準。

一、電力計量標準化管理的意義

（一）有利于規(guī)章制度的完善。在進行電力計量的標準化管理的過程中，能夠不斷的對管理過程中的技術規(guī)范，標準以及相關的維護，檢查以及現場檢驗等制進行完善，這樣一來，可以為電力計量工作的精準性，可靠性提供相應的制度保障，同時，標準化管理也有利于管理制度的完善，可以促使我國的電力事業(yè)盡早建立起健全的規(guī)章制度。

（二）有利于計量儀器的檢驗工作。通過對電力計量工作進行標準化的管理，可以有效的確保電力計量儀器的檢查力度，同時還能對現有的計量儀器以及電力設備進行嚴格的把控，通過對儀器進行現場校對，可以有效的控制不合格的儀表數量，同時也對計量站的檢查與測量工作提出了更高的要求。此外在這一過程中通過建立相應的初始檔案，可以對計量儀器進行相應的管理，從而可以有效的避免計量錯誤所引起的損失。

（三）有利于檔案的規(guī)范化管理。在進行電力計量的標準化管理工作時，電力單位通過指派專人實施管理，這會在較大的程度上改善電力計量的管理量，同時也可以避免這一過程中相關問題的出現，此外，在進行規(guī)范化管理工作時，可以就電力計量中的相關記錄以及圖紙，鑒定結果等建立相應的檔案，從而可以實現電力計量工作的統一化，動態(tài)化管理。

二、加強電力計量技術的具體應用

（一）電子式電能表的應用。電子式電能表通過計數器記錄電量數據，計量功能精確，抗干擾能力強，與普通的電表相比，電子式電能表的應用優(yōu)勢主要體現在體積減小，抗過載能力強，頻率覆蓋范圍大。

（二）推廣使用智能化電子計量設備。智能計量設備可高效改善電網的節(jié)能效率，原因在于其本身便是以電力數據的匯總為中心，展開對電力功率的合理分配，該設備最大的優(yōu)點是加強了對用戶用電的監(jiān)督和控制，令用戶可以安全的使用電力，而不會受到任何外界因素的影響。

（三）集中抄表技術。集中抄表技術的主要功能就是遠程自動抄表技術的實現，該系統可以自動完成電量數據采集和傳輸處理，比傳統人工抄表效率高得多，是實現電力計算現代化管理的重要途徑。

（四）電壓配電技術。根據用電高峰的具體情況，可以準確的分析電力配電設備可正常運行的相關因素，按照實際可能出現經常漏電的情況進行保護處理，為居民提供良好的配電保護標準，隨著低電壓配電網的規(guī)模壯大，人們對于社會的優(yōu)質供電需求量逐步加大，電力網絡的低配電日常維護任務不斷增大。

（五）故障頻繁發(fā)生的狀況下，需要對實際的人員進行準確工作分配，保證電力供電的合理性，降低故障發(fā)生率水平，防止用電質量的下降，提升電力優(yōu)質服務水平，保證用電質量。

三、電力計量的存在問題分析

（一）電表的負載量太大。由于電流互感器的變化幅度較大，在選擇上又不夠注意，導致歲荷率降低，在一定程度上增加了電表的負載量，正常情況下，電流互感器的準確度較很高，如果電流互感器總是在準確度較低的設備下運行，就很容易出現較大的誤差。

（二）電力計量的裝備配置與維護不到位。電力計量的裝備配置不到位的情況有以下幾點：電度表與電流，電壓的互感器的精準度不高，影響電力計量的準確性，工作人員不嚴格按照程序進行安裝，在轉制時接線方式不正確，受環(huán)境因素的影響，互感器與電壓配備不到位，導致負荷過大，影響電力計量的準確性。

（三）無表估算。無表估算的情況主要出現在經濟較落后的地區(qū)，用戶用電不規(guī)律，用電負荷率低，加上工作人員對電表缺乏管理，在電力計量時采用無表估算的方法，使得電力計量的準確性大大降低。

（四）管理工作不到位。電力企業(yè)在管理工作中，也存在一些問題，首先，電力計量的裝置出現質量問題，而且在使用中并未注意檢查裝置的質量，這對電力計量工作的準確性產生了很大的影響，其次，對電力計量的工作人員管理不當，導致一些工作人員在抄表與計算的工作中態(tài)度不夠嚴謹認真，容易出現錯誤，最后電力企業(yè)的工作人員忽視了對電力裝置的檢查與維護工作，不能夠及時發(fā)現電力裝置出現漏抄，漏計等問題。

四、提高電力計量技術管理應用的措施

（一）建立健全電力計量管理體系。內容完善，落實到位的電力計量管理體系，能夠為電力計量技術的開展提供必要的制度保障，對于提高管理水平也起到了積極作用，電力企業(yè)應當根據自身情況，盡快建立起一套電力計量技術的失之千里體系，并成立專門的管理機構，安排工作經驗豐富的人員落實管理和監(jiān)督責任，同時開展全體員工的教育培訓，密切各個部門之間的合作關系，積極配合完成電力計量工作，除了明確電力計量管理責任和工作任務外，還要對電力系統中的檢修工作，人員配備，電力調度等進行明確規(guī)定，通過明確獎懲機制，來激發(fā)工作人員的積極性，確保管理制度得到貫徹和落實。

（二）嚴格遵守相關規(guī)定。改造電網線路的時候，電力企業(yè)的工作人員要從當地的實際情況出發(fā)，科學合理地規(guī)劃好電網線路，減少資源的浪費，一方面，在電網改造時，要認真做好電網線路的管理工作，設置好電壓的監(jiān)測點，另一方面，嚴格遵守電壓檢測的各項規(guī)定和要求，定期檢查與維護，以確保電力計量工作的準確性。

（三）加強對電力計量的管理。提高電力計量的準確性。需要加強對電力計量的管理，具體的管理工作為1.在進行裝表，接電之前，工作人員要做好準備工作，要對電表的安裝，接線進行科學的規(guī)劃，以確保電力計量裝置安裝的準確性。2.要對電表進行安裝與調試，避免電表在實際運行的過程中出現電力計量不夠準確的現象。3.工作人員在安裝新的電表之前，要做好老電表的數據統計分析工作，為以后的檢查工作提供參照數據。4.安裝好新表后要按照新舊電表的輪換流程，及時對電表進行歸檔。

（四）采取推廣的計量方法。正確的計量方法可以提高電力計量準確性。第一種方法是線路兩側法，這種方法在電力計量工作中廣泛使用，是在關口線路兩側安裝電力計量裝備，一側是進行電力計量，另一側是備用，第二種方法是主副表法，即在同一計量點安裝兩個一樣的關口表，一主一副，以提高電力計量的準確性。

（五）大力提高工作人員的專業(yè)素質。1.定期對電力企業(yè)的員工進行培訓，登錄，在技術方面，定期組織開展崗位練兵，技術比賽等活動，同時還要加強對工作人員的專業(yè)培訓人員，如對電力計量裝置的安裝、接線，對電力計量裝置的檢修，防竊電等，在職業(yè)道德方面，電力企業(yè)要注意培養(yǎng)與提高工作人員的責任心，事業(yè)心2.電力企業(yè)要為工作人員創(chuàng)建一個溝通，交流的平臺，讓工作人員之間進行技術的溝通與交流，以提高工作人員的專業(yè)素質與職業(yè)道德。3. 電力企業(yè)要制定好激勵與懲罰機制，落實好電力計量工作的個人責任，科學合理地分配任務，對電力計量工作的責任落實到位，以提高電力工作的準確性。