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        工傷保險基金支付風(fēng)險的有效防范策略分析

        2020-02-28 06:00:40孫鳳權(quán)
        經(jīng)濟視野 2020年24期
        關(guān)鍵詞:工傷保險經(jīng)辦工傷

        □ 文| 孫鳳權(quán)

        引言

        一直以來,大量制造企業(yè)采取滯后的生產(chǎn)技術(shù),生產(chǎn)強度較大,時間過長,為了趕上進度,企業(yè)往往會選擇增加生產(chǎn)人數(shù)的方式,不分晝夜施工。

        據(jù)統(tǒng)計,2018年我國共有1036139名職工被認定為工傷,22436名名職工因工死亡。為了保障廣大勞動者生命健康,國家制定了工傷保險先行支付制度。但是,在這一政策實施過程中滋生了虛假詐騙工傷保險基金的行為,嚴重威脅到工傷保險基金的安全。對此,采取針對性有效的防范措施尤為必要。

        工傷保險基金支付風(fēng)險風(fēng)險

        1.工傷保險基金支出加大。實行工傷保險先行支付制度后,工傷保險基金支出有了一定程度的提升。以溫州市為例,溫州工傷保險收入在2012年時已接近5億大關(guān),實際金額為4.06億元,當(dāng)年當(dāng)?shù)毓仓С隽?.86億元用于工傷保險待遇;第二年,工傷保險收入增加了10%,增加金額為0.49億元;到了2018年,工傷保險待遇支出和頭年相比增長了14%;金額上升到了3.55億元,增幅遠遠超過了工傷保險基金的收入。長時間下去,必然會有非常大的缺口出現(xiàn),容易讓工傷保險基金陷入入不敷出的境地。

        2.社會保險機構(gòu)追償難度大。對社會保險機構(gòu)來說,一般無法第一時間追償工傷保險,很多用人單位在出現(xiàn)各類工傷事故后,如爆炸、火災(zāi)等,固定資產(chǎn)與流動資金則容易失去,企業(yè)也不再存在,面對一片廢墟,試想社會保險機構(gòu)又如何追償呢?一些企業(yè)管理者由于自身公民意識不強,在發(fā)生工傷事故后立即逃之夭夭,面對他們?nèi)绱诵袕剑鐣kU機構(gòu)無法有效應(yīng)對。例如。在廣州市工傷保險基金專項活動中,2017年8月底該保險基金先行支付188萬元,但社會保險機構(gòu)無法在企業(yè)處追償資金。

        工傷保險基金支付風(fēng)險的有效防范策略

        加大政策宣傳力度

        通過對接企業(yè)服務(wù)、普法宣傳、招聘會等路徑向企業(yè)廣泛宣傳與講解政策。在現(xiàn)場,工作人員積極發(fā)放宣傳手冊,開展政策宣講,并現(xiàn)場解惑答疑,以此來引導(dǎo)用人單位及職工真正了解工傷保險法律有關(guān)知識、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇支付、工傷預(yù)防與康復(fù)等方面的工作流程和管理規(guī)范。

        主動辨識各種風(fēng)險

        采用SWOT分析法全方位剖析工傷保險先行支付制度,其追償難度大、不確定性等風(fēng)險較高,但是這一政策備受國家政府支持與勞動者歡迎,具有良好的道義優(yōu)勢。對此,社會保險機構(gòu)應(yīng)堅定信心,面對工傷保險基金支付風(fēng)險,應(yīng)采用工傷保險基金支付風(fēng)險辨識風(fēng)險,對這些風(fēng)險進行重點評估,進而進行積極預(yù)防。

        事前、事中和事后全程監(jiān)管

        縱觀工傷保險基金,其中醫(yī)療費用所占比例最大,也是工傷基金支付的主要風(fēng)險點。對此,我們應(yīng)構(gòu)建三項工作制度全程防控醫(yī)療費用支付風(fēng)險:其一,制定與實施工傷職工病人受傷治療三日內(nèi)備案制度,事前監(jiān)管工傷認定前的醫(yī)療費用。同時,要求參保人因工受傷住院后三日內(nèi)向人社行政部門、經(jīng)辦部門備案。用人單位第一時間申報工傷認定,并提前介入職工就診醫(yī)治過程,避免工傷醫(yī)療費用超過同類疾病非工傷醫(yī)療費用的情況出現(xiàn);其二,制定實施舊工傷復(fù)發(fā)住院備案制度,對定點醫(yī)療機構(gòu)進行日常巡查和現(xiàn)場監(jiān)管,對住院醫(yī)療費用進行事中監(jiān)管;其三,制定實施回訪確認制度,做好事后監(jiān)管。針對異地住院或未現(xiàn)場監(jiān)管所申報的醫(yī)療費用,審核時先進行電話回訪,核查真實性再進行支付審核,避免出現(xiàn)虛假騙保的情況。

        加強收支管理

        其一,做好“收支兩條線”管理的全體下,從基金“收、管、支”不同領(lǐng)域重點崗位、關(guān)鍵性環(huán)節(jié)著手,全面查找風(fēng)險點,建立健全業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗位同業(yè)務(wù)互相制衡、互相監(jiān)督的嚴格內(nèi)控機制。其二,對工傷保險待遇進行重點審核,把好基金支付關(guān)口。對定點醫(yī)療機構(gòu)的協(xié)議管理和檢查驗收進行重點管理,嚴格審查轉(zhuǎn)院手續(xù),嚴厲打擊醫(yī)療和購買藥品“搭車報銷”等違規(guī)行為,有效保障了工傷保險基金安全。

        統(tǒng)一管理服務(wù)體制和信息系統(tǒng)

        要不斷完善工傷保險管理服務(wù)機制,不僅要明確經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn),也要規(guī)范業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的提升。各省要打造先進的工傷保險信息管理系統(tǒng),提供工傷認定、勞動能力鑒定、經(jīng)辦業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)監(jiān)管和數(shù)據(jù)統(tǒng)計查詢等服務(wù),保證共享已有數(shù)據(jù),實行集中管理的方式,讓業(yè)務(wù)財務(wù)更加有效對接,這也是防范工傷保險基金支付風(fēng)險的有效手段。

        結(jié)語

        工傷保險先行支付制度的推廣與應(yīng)用,需要政府積極履行自身職責(zé),讓勞動者各項權(quán)益得到維護。但是在制度實施中也面臨很多風(fēng)險,其中支付風(fēng)險較為明顯,對此我們應(yīng)迎難而上,積極應(yīng)對支付風(fēng)險,讓勞動者的權(quán)益不被侵犯。

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