□ 文| 王 艷
稅務(wù)籌劃工作量相對來講比較大,這就對行業(yè)管理人員提出了新的要求,要采取有效的措施來加強稅務(wù)籌劃管理,但是在實際籌劃中仍舊存在著很多問題,致使行業(yè)面臨較大的風(fēng)險,這也不利于行業(yè)綜合實力的提升。所以筆者針對問題提出了幾點對策,希望能夠幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)稅收籌劃的目的,進而推動稅務(wù)籌劃管理工作有序展開,且為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的活力和動力,讓其在激烈的行業(yè)競爭中脫穎而出。
企業(yè)要想推動稅務(wù)籌劃工作有序展開,首先要加強管理人員思想意識培訓(xùn),使他們樹立正確的繳納思想意識,這直接關(guān)乎稅務(wù)籌劃工作能否順利展開,具體我們要做好以下工作。
第一,工作人員要以身作則,樹立依法納稅的正確思想,進一步為其他工作人員樹立良好榜樣,本身偷稅、漏稅就是一個違法的行為,對于行業(yè)發(fā)展只會帶來不利,所以,作為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人更加需要樹立義務(wù)納入繳稅理念。其次,企業(yè)管理人員也要結(jié)合實際狀況,采取相應(yīng)措施加強稅務(wù)籌劃管理,這也是由于稅務(wù)籌劃過程中往往面臨一定的風(fēng)險,因此,我們還應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的措施來防范風(fēng)險,進一步將風(fēng)險控制在合理的范圍內(nèi),為整體稅務(wù)籌劃工作的順利進行提供便利,最后,為行業(yè)各項經(jīng)濟活動的順利進行打下堅實的基礎(chǔ)。
除了要樹立正確的繳稅思想理念之外,企業(yè)也要加強稅收法律法規(guī)學(xué)習(xí)?,F(xiàn)如今,隨著國民經(jīng)濟的穩(wěn)步增長,相關(guān)的法律法規(guī)政策也在發(fā)生的變化,所以,我們更加需要充分掌握法律法規(guī),并將其靈活的應(yīng)用在稅務(wù)籌劃工作中,進而推動籌劃工作有序展開。當(dāng)然,這也需要結(jié)合自身實際狀況選擇性的利用法律法規(guī)。本身法律法規(guī)數(shù)量就比較多,這更加需要選擇一個適合自身稅務(wù)籌劃工作的法律法規(guī),進而既能夠降低稅務(wù)風(fēng)險,又能夠?qū)崿F(xiàn)提高稅務(wù)籌劃工作質(zhì)量的目的。其次,管理人員也要及時的對稅務(wù)籌劃進行分析,更要采取相應(yīng)措施來應(yīng)對政策上的變化,倘若不能夠掌握政策變化會加大自身的稅務(wù)風(fēng)險,不利于經(jīng)濟利潤的提升,所以,必須要加強內(nèi)部各級人員稅收政策與法律法規(guī)學(xué)習(xí),不斷提高其綜合業(yè)務(wù)能力,進而實現(xiàn)稅收籌劃的目的,并有效規(guī)避不必要的稅務(wù)風(fēng)險。
眾所周知,稅務(wù)籌劃綜合性、系統(tǒng)性比較強,要想獲得絕佳的籌劃效果,必須要大量的稅務(wù)籌劃人員參與,而人員業(yè)務(wù)能力和水平的高低直接關(guān)乎最終籌劃的效果,所以,對于企業(yè)來講要想實現(xiàn)提高自身綜合實力,必須要加強對稅務(wù)籌劃人員的培訓(xùn)。首先,領(lǐng)導(dǎo)人員要積極參與到各項技能培訓(xùn)中來,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,這有助于帶動其他稅務(wù)籌劃工作人員的工作積極性,促使他們主動參與到稅務(wù)籌劃工作中來,也要運用所掌握的稅務(wù)知識來解決管理過程中所遇到的問題,進一步為行業(yè)發(fā)展提供科學(xué)數(shù)據(jù)支持。其次,也可以從外界聘請一些專業(yè)的稅務(wù)籌劃人員,并對內(nèi)部籌劃人員進行專業(yè)知識培訓(xùn),讓他們能夠更好的勝任稅務(wù)籌劃工作。也要加強思想道德品質(zhì)的培養(yǎng),因為只有高素質(zhì)、高技能人員才能為稅務(wù)籌劃工作出謀劃策,管理人員應(yīng)結(jié)合實際狀況,加強對內(nèi)部稅務(wù)籌劃人員的技能培訓(xùn)。
近幾年來,隨著行業(yè)之間競爭趨勢的不斷加大,對企業(yè)提出了新的要求,日常稅務(wù)籌劃過程中必須要完善涉稅風(fēng)險管理制度,制度的的確立有助于規(guī)避不必要的稅務(wù)籌劃風(fēng)險。本身稅務(wù)籌劃工作就是一個非常復(fù)雜的工作,勢必需要一個完善的管理制度來作為后備力量,進而有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險且提高籌劃效率。同時,制度的確立也可以約束各級人員行為舉止,使他們能夠恪盡職守的做好份內(nèi)事,最重要的是能夠促進各項經(jīng)濟活動能夠有序展開。因此,我們應(yīng)結(jié)合實際經(jīng)營狀況完善相應(yīng)風(fēng)險管理制度,并將所設(shè)立的制度貫穿于各個經(jīng)濟活動中,這樣才能夠發(fā)揮所設(shè)立的制度的最大化作用和價值。除此之外,企業(yè)也要設(shè)定一定的風(fēng)險評估制度,并對稅務(wù)籌劃過程中所遇到的風(fēng)險進行全方位的分析,以便于采取對策來規(guī)避風(fēng)險,也要把握好稅務(wù)籌劃的尺度,這關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展進程,需要管理人員予以重視。
綜上所述,目前,企業(yè)稅務(wù)籌劃過程中仍舊存在著很多問題,致使自身經(jīng)濟受到了一定的影響,因此,新時期對管理人員提出了新的要求,應(yīng)樹立正確的思想觀念且加強稅收法律法規(guī)學(xué)習(xí),同時也要加大稅務(wù)籌劃人員技能培訓(xùn),不斷提高其綜合技能和業(yè)務(wù)水平。最重要的是要完善涉稅風(fēng)險管理制度,制度的確立能夠幫助企業(yè)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,進而推動整個稅務(wù)籌劃工作順利展開,如此一來,為行業(yè)蓬勃穩(wěn)定發(fā)展鋪平道路。