馮一嵐

（上海梅林正廣和（綿陽(yáng)）有限公司，四川 綿陽(yáng) 621000）

國(guó)有食品加工企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。必須清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前政治思想工作中的問(wèn)題，不斷研究和實(shí)踐新時(shí)代，新思想政治形勢(shì)新思想，新的工作方式，傳播和宣傳思想政治工作，積極開(kāi)展思想政治工作增強(qiáng)向心團(tuán)結(jié)效力。

1 充分認(rèn)識(shí)到國(guó)有食品加工企業(yè)的思想政治工作的重要性

隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入和經(jīng)濟(jì)全球化，區(qū)域一體化的快速流動(dòng)。作為長(zhǎng)期目標(biāo)的主要競(jìng)爭(zhēng)力，基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的獨(dú)特資源，高級(jí)管理人員越關(guān)注，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)最終還是人的理性和業(yè)務(wù)素質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)，以及公司集體團(tuán)結(jié)起來(lái)戰(zhàn)斗的力量博弈。由于強(qiáng)大的思想政治工作，幫助培養(yǎng)和調(diào)整工人適應(yīng)新形勢(shì)條件要求最大限度地提高工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)質(zhì)量，不斷促進(jìn)廣大干部的積極性和創(chuàng)作性，轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)有食品加工企業(yè)不斷發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。深入開(kāi)展思想政治工作有助于調(diào)動(dòng)職工隊(duì)伍活動(dòng)。完善國(guó)有食品加工企業(yè)的思想政治工作有助于不斷協(xié)調(diào)改革。發(fā)展企業(yè)工作人員的精神力量、積極性和創(chuàng)造力，幫助干部在精神、道德上對(duì)工人施加作用力，使其將發(fā)展轉(zhuǎn)化為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，有利于企業(yè)的團(tuán)結(jié)，企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展以及社會(huì)的團(tuán)結(jié)，給予強(qiáng)大的精神力量。切實(shí)有效地開(kāi)展思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)提高對(duì)先進(jìn)群體的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展基本價(jià)值觀，是企業(yè)加強(qiáng)發(fā)展的一個(gè)重要因素，是完善國(guó)有食品加工企業(yè)在新社會(huì)條件下進(jìn)行思想政治工作的重要手段。

2 國(guó)有食品加工企業(yè)的思想政治工作問(wèn)題

面對(duì)不斷深化的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革，深刻改變了企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境，主要問(wèn)題：

1）存在不熟悉的地方，不欣賞思想的態(tài)度。政治思想工作對(duì)位置作用有不同的理解，看重產(chǎn)品的產(chǎn)值，偏向高利潤(rùn)，習(xí)慣于依托企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行直接相關(guān)的政治思想工作，衡量政治思想工作的經(jīng)濟(jì)效益效用，只看到思想政治工作的表層涵義。政治思想工作與生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)有關(guān)的問(wèn)題，就會(huì)得到管理人員和工人的注意，而一般情況下僅僅是把思想政治工作作為“值得仿效”的工作。在日常思想工作中，很多合作，很少溝通，甚至可以說(shuō)，在重要的繁忙階段直接放棄[1]。

2）機(jī)構(gòu)的合理化以及政治力量衰弱。國(guó)有食品加工企業(yè)在現(xiàn)代化進(jìn)程中，對(duì)部門(mén)和人員進(jìn)行了整頓，思想工作機(jī)構(gòu)的政治工作者被疏散了。在某些圈子里，思想政治機(jī)構(gòu)被部分人當(dāng)作是受到上級(jí)壓力再被動(dòng)的留下的機(jī)構(gòu)，使得政治干部的責(zé)任感降低，自我感受差，認(rèn)為是一種極端的失敗甚至思想政治是一種負(fù)擔(dān)，而不是一種愿望。使政治工業(yè)部門(mén)的地位和作用進(jìn)一步弱化，使得好的人才難以引進(jìn)。

3）方法很簡(jiǎn)單，載體沒(méi)有創(chuàng)新。思想政治工作人員強(qiáng)調(diào)傳達(dá)，命令，暗示，習(xí)慣形式為簡(jiǎn)單的解釋?zhuān)v，工作方法單調(diào)而統(tǒng)一，缺乏相互作用和動(dòng)態(tài)多樣性，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不符合新的形勢(shì)下，多元化的經(jīng)濟(jì)利益和多方面的價(jià)值觀。工人思想活動(dòng)的影響呈新增長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)獨(dú)立性，選擇性，變異性，分化教育工作者之間的信息嚴(yán)重缺乏變化，影響思想政治工作的效率和質(zhì)量[2]。

3 在新條件下建立國(guó)有食品加工企業(yè)的思想政治工作革新

政治思想工作的加強(qiáng)和改進(jìn)是全黨的重要事件，尤其是企業(yè)黨建工作。面臨國(guó)有食品加工企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，體制安排的深刻變化，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的深刻變化，優(yōu)勢(shì)深刻改革，員工價(jià)值觀的新形式新情況，如何找到政治思想工作的出發(fā)點(diǎn)，逐步加強(qiáng)和完善思想政治工作，不斷提高思想恢復(fù)工作，加強(qiáng)生產(chǎn)和企業(yè)的水平效果成為組織的基礎(chǔ)和思想保障，是衛(wèi)生工作者面臨的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

1）統(tǒng)一思維，提高認(rèn)識(shí)。思想政治工作是黨思想政治工作的重要組成部分，這不僅僅是因?yàn)辄h的理論方針得到了貫徹。更是國(guó)家企業(yè)的生存和發(fā)展，改革和增長(zhǎng)的重要保障條件，不僅是教育和培養(yǎng)職工的重要手段，也是為人民服務(wù)的重要渠道，必須堅(jiān)持人的尊嚴(yán)性。要堅(jiān)決樹(shù)立工人是企業(yè)主體的思想，尊重工人的主權(quán)，提高使命感和責(zé)任感，最大限度地激勵(lì)員工的生產(chǎn)積極性，不斷加強(qiáng)企業(yè)向心團(tuán)結(jié)并汲取力量。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展企業(yè)改革，提高經(jīng)濟(jì)效益，積累物質(zhì)財(cái)富，堅(jiān)決避免空洞虛無(wú)的工作內(nèi)容。努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)變成企業(yè)工業(yè)和科學(xué)發(fā)展的比較優(yōu)勢(shì)，不斷加強(qiáng)和發(fā)展高度的思想政治工作，在國(guó)有食品加工企業(yè)中占有一席之地[3]。

2）富有載體的創(chuàng)新方法。不斷加強(qiáng)國(guó)有食品加工企業(yè)的思想，提高政治工作的效率。根據(jù)近距離接近工作人員的慣例和貼近生活的要求，政治思想工作者應(yīng)該真正了解員工思想變化的特點(diǎn)和規(guī)律，在政治思想工作中逐步實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。從占支配地位的表面轉(zhuǎn)變?yōu)橛袑?shí)效的，從命令形式到執(zhí)行的過(guò)渡，還有重吸收的變化。積極創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，充分利用QQ，微博，微信公眾號(hào)等現(xiàn)代通信手段，尤其是在思想政治工作中更好地利用新的媒介。要習(xí)慣工人和群眾意識(shí)新泛的變化，建立職工積極參與的平臺(tái)文化；廣大職工加強(qiáng)企業(yè)自修，堅(jiān)持價(jià)值文化、創(chuàng)業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念，工作人員學(xué)習(xí)共同價(jià)值觀和行為標(biāo)準(zhǔn)，政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部改革、機(jī)制改革等有機(jī)結(jié)合在一起，形成綜合效應(yīng)，讓政治工作活躍起來(lái)。

3）解決痛點(diǎn)難點(diǎn)。必須堅(jiān)持解決工人最迫切和最困難的問(wèn)題。思想情緒其中大部分問(wèn)題是由員工利益沖突造成的。思想政治工作人員應(yīng)當(dāng)深入到生產(chǎn)、管理、分配等各個(gè)環(huán)節(jié)，積極利用第一手材料，參與制定和管理雇員利益結(jié)構(gòu)的檢查，使思想政治工作服從合法利益機(jī)制，根據(jù)規(guī)定的程序，在關(guān)鍵的利益結(jié)構(gòu)中反映工人的意見(jiàn)和愿望，保護(hù)工人的合法權(quán)益，幫助工人解決實(shí)際問(wèn)題。

4）鞏固自身建設(shè)，傾聽(tīng)群眾呼聲，不斷提高黨性。首先要加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有食品加工企業(yè)的思想政治工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平建設(shè)，充分部署干部領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。指導(dǎo)人員干部在實(shí)施中起著領(lǐng)導(dǎo)作用，自覺(jué)地發(fā)展員工團(tuán)結(jié)，在職業(yè)生涯中要始終保持積極健康，堅(jiān)持以人為本的心態(tài)，人前平等、對(duì)人的態(tài)度良好，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾之聲、職工之聲，為群眾解決實(shí)際困難。學(xué)習(xí)以尊重人、理解人、關(guān)心人為基礎(chǔ)的談話言語(yǔ)藝術(shù)工作，讓職工感覺(jué)到我們的干部可以學(xué)習(xí)，尊重，交友和相互信任。

5）積極探索和實(shí)施雙邊接觸和交叉代表安排。為實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)，尋求并實(shí)施“雙向訪問(wèn)、交叉代表”的管理制度。加強(qiáng)國(guó)有食品加工企業(yè)基層組織在企業(yè)整體工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，創(chuàng)造有利條件，有效發(fā)展企業(yè)的思想政治工作，從一開(kāi)始就打破惡性循環(huán)，融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，將政治工作人員從純粹的虛設(shè)目標(biāo)轉(zhuǎn)換為工作，成為政治上強(qiáng)大、業(yè)務(wù)上有知識(shí)的、能夠管理復(fù)雜人才的管理人員；將業(yè)務(wù)工作人員從純粹的管理人員，技術(shù)人員轉(zhuǎn)為綜合人員。改變作風(fēng)，使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都成為思想政治的政治工作者，自覺(jué)主動(dòng)使企業(yè)發(fā)展真正占據(jù)政治思想工作的內(nèi)部動(dòng)態(tài)，從本質(zhì)上加強(qiáng)思想政治管理重點(diǎn)和效率。