?；久裆?、保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)的基層“三?！?，關(guān)系到政府履職盡責(zé)和人民群眾切身利益，是維護(hù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序和社會(huì)大局穩(wěn)定的“壓艙石”。為緩解基層“三?！眽毫?，成都市新津區(qū)大力落實(shí)各項(xiàng)惠企惠民政策，采取強(qiáng)有力的舉措，全力做好民生保障，切實(shí)兜牢“三?！钡拙€，增強(qiáng)基層“三?！蹦芰Α?/p>

推動(dòng)政策紅利落地落實(shí)，全力穩(wěn)住民生保障基本盤

實(shí)現(xiàn)信息云傳遞，促進(jìn)政策全覆蓋。新津區(qū)人社局依托新津人社“新津就業(yè)”微信公眾號(hào)宣傳解讀政策66 期；創(chuàng)建戰(zhàn)役惠企政策咨詢QQ 群，開(kāi)展線上答疑2000 余次；借助釘釘軟件舉辦就業(yè)社保政策“津”講堂4 期，讓就業(yè)社保政策精準(zhǔn)、及時(shí)送達(dá)群眾和企業(yè)手中。

優(yōu)化流程強(qiáng)監(jiān)管，確保就業(yè)資金及時(shí)到位。利用大數(shù)據(jù)對(duì)比、“線上+線下”申報(bào)等方式，優(yōu)化補(bǔ)貼申報(bào)流程，強(qiáng)化監(jiān)管，縮短資金在途周期，讓就業(yè)政策成為穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)的“及時(shí)雨”。目前，為1306 家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼3221.33 萬(wàn)元，穩(wěn)定就業(yè)崗位5.2 萬(wàn)個(gè)，發(fā)放吸納就業(yè)補(bǔ)貼51.88 萬(wàn)元，新增就業(yè)崗位4000 余個(gè)。

助企紓危解困，扎實(shí)開(kāi)展社保降費(fèi)減負(fù)工作。深入企業(yè)一線制作惠企補(bǔ)貼等“服務(wù)菜單”，定期收集聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)和建議，及時(shí)建立臺(tái)賬。今年以來(lái)，累計(jì)收集社保等問(wèn)題100 余件，訴求解決（答復(fù)）率達(dá)99%；搶抓機(jī)遇，提高政策知曉度，著力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。截至9月，全區(qū)為近3000 家參保單位減免社保費(fèi)2.53 億元。

全面開(kāi)展就業(yè)援助，兜牢重點(diǎn)群體就業(yè)底線

多管齊下，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。開(kāi)發(fā)“求職登記”小程序，依托“3+3”（即3 個(gè)工作日內(nèi)，推介崗位3 次）就業(yè)推薦服務(wù)，促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等群體再就業(yè)989 人；建立“主管部門+鎮(zhèn)街+村（社區(qū)）”三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)施未就業(yè)特殊群體“一對(duì)一”幫扶，實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)2191 人。

創(chuàng)新模式，拓寬招聘渠道。建立“線上+線下”招聘雙向驅(qū)動(dòng)，“常規(guī)招聘+專場(chǎng)招聘+委托招聘”協(xié)同推進(jìn)的“2+3”就業(yè)招聘模式。今年以來(lái)，開(kāi)展各類招聘會(huì)96 場(chǎng)，提供崗位信息4.2 萬(wàn)余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1.6 萬(wàn)余人次。

狠抓職業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)提高群眾就業(yè)能力

整合需求，打造精品培訓(xùn)。結(jié)合群眾需求、產(chǎn)業(yè)需要、企業(yè)內(nèi)需，堅(jiān)持實(shí)施以需定培、以崗定培、以產(chǎn)定培。今年以來(lái)，開(kāi)展崗前培訓(xùn)、企業(yè)職工線上培訓(xùn)等4000 余人次，發(fā)放補(bǔ)貼476.84 萬(wàn)元，增強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)能力和穩(wěn)崗能力，為“兩園兩區(qū)”提供技能人才支撐。

完善服務(wù)，強(qiáng)化培訓(xùn)管理。建立完善“4+2”跟蹤問(wèn)效機(jī)制，通過(guò)視頻監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)檢查、內(nèi)部稽核、電話回訪方式和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)員雙向反饋、訓(xùn)后就業(yè)跟蹤服務(wù)臺(tái)賬，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量、實(shí)效，讓技能成為穩(wěn)就業(yè)的有力推手。

堅(jiān)持“以人為本”，大力推進(jìn)智慧社保建設(shè)

保障社保精準(zhǔn)扶貧到位。新津區(qū)人社局主動(dòng)謀劃，積極與新津區(qū)民政局對(duì)接，掌握最新的貧困和低保人員信息，做實(shí)數(shù)據(jù)臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理，確保應(yīng)保盡保，動(dòng)態(tài)清零。多維度篩選、精準(zhǔn)識(shí)別不符合代繳條件人員。做好到齡未享受待遇人員的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇核發(fā)工作，保障社保扶貧對(duì)象的權(quán)益。截至9月，為962 名貧困人員做實(shí)了2020年城鄉(xiāng)居民個(gè)人賬戶，涉及資金77 萬(wàn)余元。

穩(wěn)步推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市征地政策不走樣，精準(zhǔn)把握政策執(zhí)行口徑。加強(qiáng)對(duì)被征地農(nóng)民新政的研究解讀，通過(guò)進(jìn)村入戶開(kāi)展政策宣講，保證每一個(gè)被征地農(nóng)民“看得明、讀得懂”。截至9月，全區(qū)共辦理被征地農(nóng)民社保項(xiàng)目32 個(gè)，涉及人員900 余人，為3 萬(wàn)余名被征地農(nóng)民發(fā)放社保待遇6.29 億元。

持續(xù)推進(jìn)全民參保工作，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！薄Ｄ壳叭珔^(qū)參保達(dá)30 余萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民參保覆蓋率達(dá)95%以上。堅(jiān)持“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”原則，適度穩(wěn)步提升養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平，按時(shí)足額發(fā)放機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)待遇。

提升社保經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)效。加快社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，拓展“掌上社?！苯?jīng)辦功能，深化大數(shù)據(jù)分析運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)“靜默認(rèn)證”。截至9月，全區(qū)實(shí)行網(wǎng)上經(jīng)辦的企業(yè)達(dá)1000余家，通過(guò)住院結(jié)算、社?？ń鹑诠δ芗せ畹确绞綄?shí)現(xiàn)生存認(rèn)證5000 余人次。