瀘州市江陽區(qū)有農村勞動力20.7116 萬人,目前轉移從事非農就業(yè)的15.11 萬人?!胺彰撠毠?、助力鄉(xiāng)村振興”,江陽區(qū)農民工綜合黨委應運而生。
今年,瀘州市江陽區(qū)農民工綜合黨委掛牌成立,同步打造農民工服務“驛站”,在廣東、貴州等地成立駐外農民工黨支部,在宜賓成立農民工流動黨支部,各鎮(zhèn)(街)成立農民工黨組織16 個,構建上下聯動、內外協(xié)作的農民工黨建工作格局。江陽區(qū)農民工綜合黨委把理論學習、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、結對幫扶有機結合,激發(fā)農民工黨員的愛國情懷和共建家鄉(xiāng)的熱情,農民工黨建工作水平得到有力提升。
定向回引,匯集發(fā)展吸附力。實施“黨建引領一萬個優(yōu)秀農民工回引”三年計劃及歸巢計劃、鄉(xiāng)賢反哺行動、“雙培雙帶”工程。引導優(yōu)秀農民工向黨組織靠攏,共建家鄉(xiāng)。目前,全區(qū)登記農民工黨員982 名、優(yōu)秀農民工892 人、農民工后備力量322 人。大力宣傳優(yōu)秀農民工黨員先進事跡,引領更多農民工加入返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)浪潮。
匯聚資源、強化發(fā)展支撐力。出臺促進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策措施,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款325 萬元。建設返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地,推動黨建服務與創(chuàng)業(yè)孵化相互融合。將表現優(yōu)秀、群眾公認的農民工專職副書記,作為村“兩委”換屆“一肩挑”推薦人選。
溫情服務、聚合發(fā)展向心力。傾力鑄造返崗復工“服務部”,實施農民工返崗復工服務“一條龍”計劃。傾心打造就業(yè)保障“資源庫”,幫助返鄉(xiāng)農民工就近就地轉移就業(yè)。截至目前,線上達成就業(yè)意向8806 人次,實現就近轉移就業(yè)3929 人。傾情筑牢依法維權“堡壘墻”,開展惡意欠薪排查處置聯合行動,追討農民工工資4.5 億余元,涉及1.5 萬余人。
黨建管理缺“承載力”。缺乏明確的責任體系和規(guī)范的管理機制,農民工黨建工作缺乏有力抓手。缺乏品牌的培育思維,很多農民工不清楚甚至不知道某地已建立了農民工黨組織。
組織建設缺“凝聚力”。農民工黨組織的黨建工作尚處于探索階段,“主心骨”作用發(fā)揮不佳,“同心圓”還未規(guī)模成型,“輻射源”主動服務不夠。
黨員管理缺“牽引力”。黨前吸納“有心無力”,一方面入黨動員難,另一方面申請入黨難;黨中教育“力不從心”,政治教育對農民工黨員既缺少吸引力又難以達到預期效果;黨后管理“煞費苦心”,外出務工的農民工黨員主動與黨組織聯系的寥寥無幾,長期游離在組織管理之外。
聚合力、提效力,在增強農民工綜合黨委統(tǒng)籌協(xié)調能力上再加壓。一是明責任、重落實。明確農民工綜合黨委工作職責,配強配齊黨委成員,推進責任落實。二是建機制、重規(guī)范。建立農民工黨建工作激勵、考核等機制,形成職責明確、溝通順暢、管理有序的工作格局。三是樹典型、重品牌。著眼于區(qū)域性質、服務內容、黨建成效,打造屬于江陽農民工黨建的品牌名片,率先形成可復制、可推廣的“江陽模板”。
優(yōu)組織、強基礎,在提升農民工基層組織建設水平上再加碼。一是理清關系。強化區(qū)級農民工黨委統(tǒng)籌引領意識、駐外農民工服務機構服務意識、鎮(zhèn)街農民工直接紐帶意識,形成“上下聯動、內外呼應”的工作模式。二是建強陣地。以區(qū)級農民工黨委為中心,根據農民工集中程度采取“集中+片區(qū)”的方式建立駐外農民工服務機構,建成一批集政策咨詢、培訓教育、組織活動為一體的優(yōu)質農民工黨建陣地。三是經費保障。通過“上級支持+本級預算”的方式籌措農民工黨建經費,為農民工黨建工作提供資金保障。
重管理、強隊伍,在壯大農民工黨員人才隊伍上再加力。一是建立儲備庫。鎮(zhèn)街黨組織要動態(tài)更新完善優(yōu)秀農民工、農民工后備力量和農民工村干部三本臺賬,掌握“第一手資源”。二是落實雙向制。探索在輸出地和輸入地黨組織之間建立雙向通報、雙向聯系、雙向培養(yǎng)等制度,實現農民工黨員流動不流失、離鄉(xiāng)不離黨。三是培育引領人。把致富帶頭人培養(yǎng)成黨員、把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村干部,壯大農村黨員干部隊伍。
廣宣傳、興載體,在優(yōu)化農民工保障服務上再加質。一是多維宣傳“增名氣”,全面提升農民工黨委的知曉度,讓更多農民工朋友有意歸“家”。二是主動服務“添底氣”,讓更多農民工朋友爭相歸“家”。三是組織維權“護正氣”,幫助農民工維護合法權益。