小東門街道總工會（下簡稱“工會”）在小東門街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動作為，迅速行動起來，落實街道防疫工作各項要求，加強保障，凝聚合力，引導(dǎo)轄區(qū)職工堅持政治引領(lǐng)、立足本職、聽從指揮，積極有序參與疫情防控工作，筑牢抗擊疫情防線。

一、強化責任擔當，積極落實支持街道防疫工作

1、排摸、走訪樓宇，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

工會積極參與街道抗疫防控工作，聯(lián)絡(luò)走訪重點樓宇及相關(guān)企業(yè)，指導(dǎo)、監(jiān)督樓宇抗疫管控，收集相關(guān)重點人員健康信息，傳達落實市、區(qū)、街道防控工作精神，及時向企業(yè)發(fā)布工作注意事項和安全防護措施。工會了解疫情期間企業(yè)復(fù)工狀況及實際困難并盡力協(xié)助解決，共為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)送上額溫槍20 把，消毒用品100 余份，協(xié)助購買口罩5000 余只，后續(xù)又將黃浦區(qū)企業(yè)采購口罩二維碼分享給企業(yè)聯(lián)系人，解決企業(yè)燃眉之急。

2、關(guān)愛工作人員，做好面上支持工作

根據(jù)黃浦區(qū)總工會相關(guān)工作要求及工會疫情防控工作專項資金使用口徑，工會對350 名防疫一線工作人員發(fā)放疫情防控勞動保護等用品，共計金額15 萬元，積極做好防疫一線工作人員服務(wù)保障、安全防護，使工作人員保持旺盛的戰(zhàn)斗精神。

二、加強維權(quán)保障，切實推進服務(wù)企業(yè)職工活動

1、啟動職工“護薪運動”專項行動機制

根據(jù)區(qū)總工會工作布置，工會啟動職工“護薪”專項行動機制，及時做好職工聚集討薪應(yīng)急處置工作，積極配合相關(guān)部門妥善處理好疫情防控期間職工欠薪、薪資薪酬矛盾等突發(fā)勞資糾紛，做好受疫情影響企業(yè)的勞動用工、工資支付等指導(dǎo)服務(wù)。

2、推進工會會員服務(wù)卡及保障申辦

工會切實落實工會會員卡辦理、注冊工作，做到轄區(qū)內(nèi)建會企業(yè)全覆蓋，確保工會會員專享保障應(yīng)享盡享，指導(dǎo)、推動各企業(yè)落實職工住院、重病參保、特別是市總特種重病團體互助醫(yī)療等四類職工互助保障計劃，購買職工互助保障，提高職工抗風險能力，想職工所想，當好職工娘家人。

三、提升人文關(guān)懷，關(guān)注企業(yè)女性職工身心健康

1、開展網(wǎng)上云課堂

今年3 月8 日為“三八”國際婦女節(jié)110 周年，但很大一部分女性職工卻正面對“疫情還沒過，企業(yè)正復(fù)工，熊孩子還在家”三方面壓力身心俱疲。小東門街道總工會聯(lián)合街道婦聯(lián)開展“直播云課堂”，面向轄區(qū)內(nèi)企業(yè)女性職工、圍繞疫情期如何平衡家庭及工作之間的關(guān)系，開展主題為“跟焦躁情緒說拜拜”直播云課堂活動，幫助大家調(diào)整心態(tài)，穩(wěn)定情緒。云課堂受到了轄區(qū)諸多企業(yè)的熱烈歡迎，吸引了上千人參與，直播期間，點擊次數(shù)就達了1000+，評論數(shù)達到200+。

2、開展企業(yè)女性職工慰問

工會對建會企業(yè)女性工會主席、女工干部及部分女職工開展慰問，及時送出工會組織的關(guān)心關(guān)愛，送上了酒精免洗洗手液、酒精棉球等防疫慰問品，受到了女同胞們的點贊，都說這是婦女節(jié)最貼心的禮物。

四、精準聚焦需求，開展“情暖職工”主題幫扶活動

工會對轄區(qū)內(nèi)建會企業(yè)深入開展全覆蓋細致排摸，充分掌握困難職工的致困原因、程度及需求，發(fā)揮工會困難幫扶拾遺補闕的作用，開展多層級幫扶工作，為困難職工雪中送炭。在排摸中，工作人員特別注意及時掌握職工受疫情影響情況及因疫情造成生活困難的職工家庭，以困難職工、患重大疾病職工為重點，開展“服務(wù)企業(yè)、情暖職工”主題幫困幫扶送溫暖活動。

五、講好“戰(zhàn)疫”故事，做好先進典型選樹推薦工作

工會挖掘、弘揚“戰(zhàn)疫”過程中好人好事，大力開展宣傳活動及推薦先進典型工作。按照向一線職工、專業(yè)技術(shù)人員傾斜的原則，工會特別考慮在抗疫基層一線、有突出表現(xiàn)的企業(yè)及工作者，推薦加班加點為本市醫(yī)院運送藥物等抗疫用品的華潤國康（上海）醫(yī)藥有限公司為黃浦區(qū)勞動競賽標兵集體，引導(dǎo)和鼓勵職工群眾堅定理想信念、振奮發(fā)展信心、激發(fā)工作干勁，一起參與到抗擊疫情的戰(zhàn)斗中來。