謝 琛 黎 濤
(山東長恒信會計師事務(wù)所有限公司,山東 濟(jì)寧 272100;國家稅務(wù)總局鄆城縣稅務(wù)局,山東 鄆城 274700)
匯算清繳是指納稅人在納稅年度終結(jié)后,在法律規(guī)定的期限內(nèi),根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,計算出該年度的企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額以及應(yīng)納稅額,根據(jù)月度或季度預(yù)繳的所得稅數(shù)額,確定該年度應(yīng)補(bǔ)或應(yīng)退稅額,并填寫企業(yè)年度所得稅納稅申報表,到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理年度企業(yè)所得稅納稅事項的行為。當(dāng)前,我國正處于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期,國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不確定性因素較多,國家出臺的各項改革和調(diào)控措施比較集中,其中涉及大量企業(yè)所得稅政策,我們要充分認(rèn)識企業(yè)所得稅工作面臨的新形勢、新要求、新挑戰(zhàn),科學(xué)研判、妥善應(yīng)對,推動企業(yè)所得稅工作再上新臺階。匯算清繳是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理、防范稅收執(zhí)法風(fēng)險、提高納稅申報質(zhì)量的重要手段。本文總結(jié)分析當(dāng)前匯算清繳面臨的涉稅風(fēng)險,提出防范風(fēng)險的相關(guān)建議。
企業(yè)所得稅匯算清繳面臨的風(fēng)險,從主觀上看,是由于納稅人缺乏對企業(yè)所得稅的全面認(rèn)識,納稅遵從度不高,財務(wù)人員計算錯誤等原因;從客觀上看,稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革后,企業(yè)所得稅管理在征管模式、業(yè)務(wù)能力以及人員配置等方面還存在一些問題和不足,需要尋求新的突破與轉(zhuǎn)變。
現(xiàn)實中一部分企業(yè)受利益的驅(qū)使,為達(dá)到降低成本、增加企業(yè)利潤的目的,不按照稅法進(jìn)行匯算清繳,申報時采取隱瞞收入或多列成本費用的方法來逃避稅收。
1.申報風(fēng)險的表現(xiàn)形式。從多年來納稅人企業(yè)所得稅年度申報來看,申報風(fēng)險具體表現(xiàn)在補(bǔ)繳稅款、受到處罰及增加額外稅收負(fù)擔(dān)等方面。
(1)補(bǔ)繳稅款及滯納金的風(fēng)險。由于對稅法理解不全面或理解錯誤,在填寫所得稅年報有關(guān)附表數(shù)據(jù)時出現(xiàn)差錯,導(dǎo)致匯繳年度少繳或多繳了稅款。多繳稅款可以退抵;少繳稅款若被發(fā)起風(fēng)險提醒、納稅評估等,輕者需補(bǔ)繳稅款、滯納金等,重者要移交稽查處理。以房地產(chǎn)行業(yè)為例,通過大數(shù)據(jù)風(fēng)險分析、評估等,發(fā)現(xiàn)存在以下共性風(fēng)險事項:未按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)完工收入的風(fēng)險,增值稅與企業(yè)所得稅申報收入不一致的風(fēng)險,主營業(yè)務(wù)毛利率偏低的風(fēng)險等。
(2)受到行政、刑事處罰的風(fēng)險。如果企業(yè)不了解稅法或不遵從稅法進(jìn)行清算,一旦被查出,將會受到行政或司法處罰。例如,吉林省長春市中級人民法院審結(jié)的吉林省宜林房地產(chǎn)開發(fā)有限公司訴國家稅務(wù)總局長春市稅務(wù)局第一稽查局案件(行政判決書〔2019〕吉01行終17號),就是一個對政策理解不準(zhǔn)確造成涉稅風(fēng)險的典型案例。該公司在稅前列支無合法有效憑據(jù)的大額利息,被稽查局處罰,企業(yè)不服進(jìn)行上訴,最終敗訴。
(3)增加額外稅收負(fù)擔(dān)的風(fēng)險。由于缺乏對稅法的全面了解,忽視納稅調(diào)減項目,造成多繳或重復(fù)繳稅問題。例如,視同銷售和房地產(chǎn)企業(yè)特定業(yè)務(wù)納稅調(diào)整明細(xì)表(A105010)第21行:房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)特定業(yè)務(wù)計算的納稅調(diào)整額(22-26行),其中,第22行表示銷售未完工開發(fā)產(chǎn)品特定業(yè)務(wù)計算的納稅調(diào)整額,第26行表示銷售未完工產(chǎn)品轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品特定業(yè)務(wù)計算的納稅調(diào)整額,如果發(fā)生了26行業(yè)務(wù),沒填寫26行數(shù)據(jù),就會造成多交稅款,增加額外負(fù)擔(dān)。
2.產(chǎn)生風(fēng)險的原因分析。納稅人產(chǎn)生申報風(fēng)險的原因在于:主觀上,納稅人逃避納稅會直接增加被稅務(wù)稽查的風(fēng)險;客觀上,企業(yè)所得稅政策比較復(fù)雜,財務(wù)人員由于操作失誤而產(chǎn)生風(fēng)險。
(1)納稅人對匯算清繳的認(rèn)識不到位。納稅人對匯算清繳的認(rèn)識至關(guān)重要,但現(xiàn)實中不少企業(yè)存在為了降低成本而逃避納稅的行為。一些企業(yè)為減少支出,會聘請記賬公司或聘用兼職會計,讓他們按照老板的授意處理日常賬務(wù),在企業(yè)所得稅匯繳時憑經(jīng)驗進(jìn)行數(shù)據(jù)填報。從企業(yè)經(jīng)營者角度來看,少繳稅款符合企業(yè)利潤最大化原則,雖然能使企業(yè)得到短期利益,但從長期來看,企業(yè)隨時面臨被稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅評估、稅務(wù)稽查,承擔(dān)補(bǔ)繳稅款、受到處罰以及被列入失信企業(yè)名單的風(fēng)險。
(2)納稅人稅收遵從度不高。納稅人的稅收遵從度直接影響涉稅風(fēng)險的高低,納稅人的稅收遵從度越高,面臨的風(fēng)險越低;反之亦然。在現(xiàn)實中,不按照稅法規(guī)定進(jìn)行匯算清繳或少算應(yīng)納稅額的企業(yè)可能會被查出偷逃稅款而承擔(dān)更多的處罰,這與企業(yè)追求利益最大化的目標(biāo)相去甚遠(yuǎn),也不利于企業(yè)樹立良好的社會形象和信譽(yù)。稅務(wù)機(jī)關(guān)還有可能將其列為重點稽查的對象,追究無限期責(zé)任。
(3)財務(wù)人員自身素質(zhì)不高。企業(yè)財務(wù)人員對稅收法律法規(guī)的認(rèn)識、對政策的解讀能力以及實務(wù)處理能力等是影響納稅人是否會承擔(dān)較高的稅務(wù)稽查風(fēng)險的重要因素之一。匯算清繳工作計算復(fù)雜、納稅調(diào)整事項較多,有的只對業(yè)務(wù)招待費及稅款滯納金進(jìn)行調(diào)增,有的人為調(diào)整成本費用,故意延遲收入或視同銷售不做調(diào)整等。企業(yè)財務(wù)人員只有具備良好的綜合素質(zhì),正確解讀政策法規(guī),掌握匯算清繳的關(guān)鍵問題,才不至于因自身的過失而承擔(dān)稅務(wù)稽查風(fēng)險。
2018年7月20日,全國省、市、縣、鄉(xiāng)四級新稅務(wù)機(jī)構(gòu)全部完成掛牌,作為主要稅種的企業(yè)所得稅實現(xiàn)了統(tǒng)一管理。由于改革前國稅、地稅雙方在政策執(zhí)行口徑、征收管理模式以及所轄稅源結(jié)構(gòu)等方面不盡相同,給企業(yè)所得稅管理帶來了挑戰(zhàn)。
1.監(jiān)控風(fēng)險的表現(xiàn)形式。從機(jī)構(gòu)合并后的運行情況看,稅務(wù)部門的監(jiān)控風(fēng)險主要表現(xiàn)在基層管理、業(yè)務(wù)素質(zhì)、監(jiān)督考核等方面。
(1)基層管理風(fēng)險。與其他稅種相比,企業(yè)所得稅具有優(yōu)惠多、定性難、風(fēng)險大的特點。當(dāng)前優(yōu)惠事項全部采取“自行判別、申報享受、相關(guān)資料留存?zhèn)洳椤钡霓k理方式。由于進(jìn)戶執(zhí)法受限制,納稅人維權(quán)意識越來越強(qiáng),這就要求稅務(wù)部門必須有過硬的管理本領(lǐng)。當(dāng)前,有些單位沒有聚焦主業(yè),認(rèn)識不夠,管理措施落后,沒有建立所得稅風(fēng)險模型,風(fēng)險分析和化解風(fēng)險隱患的能力不足,很多風(fēng)險指標(biāo)沒有實質(zhì)性解除,匯算清繳工作存在很大的短板。
(2)業(yè)務(wù)素質(zhì)風(fēng)險。一方面,稅務(wù)部門人員配備不足問題凸顯;另一方面,人員能力素質(zhì)與推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的要求不相符。從年齡上看,干部隊伍結(jié)構(gòu)老化;從能力上看,稅務(wù)人員知識更新慢,綜合型人才缺乏,所得稅人才庫沒有真正發(fā)揮作用;從活力上看,激勵機(jī)制不完善,隊伍活力不足,存在“鞭打快?!焙汀案傻牟蝗缈吹摹钡葐栴}。
(3)監(jiān)督考核風(fēng)險。隨著市場主體的多元化、多樣化、復(fù)雜化,各級黨委、政府對做好減稅降費和依法組織稅收收入的要求持續(xù)提高。企業(yè)所得稅作為主體稅種,日益受到關(guān)注和重視,社會監(jiān)督壓力、輿論壓力愈加明顯,特別是減稅降費政策落實工作,多方面、多層次、多維度的監(jiān)督檢查頻率之高、要求之嚴(yán)前所未有。各級的績效考核指標(biāo)也重點指向減稅降費政策的落實上。因此,應(yīng)及時轉(zhuǎn)變舊有觀念和傳統(tǒng)習(xí)慣,更好地適應(yīng)工作的需要。
2.產(chǎn)生風(fēng)險的原因分析。匯算清繳是企業(yè)所得稅管理的重要環(huán)節(jié)。由于原國稅、地稅部門之間相對獨立時間較長,征管范圍涉及較廣,合并后企業(yè)所得稅管理面臨諸多的問題和挑戰(zhàn)。
(1)基礎(chǔ)管理需加強(qiáng)。夯實基礎(chǔ)事項是一切工作的前提。稅務(wù)機(jī)構(gòu)合并后,企業(yè)所得稅的基礎(chǔ)管理短板凸顯出來,具體表現(xiàn)在三個方面:一是戶管信息準(zhǔn)確性有待比對。對歸并管理的稅源情況、行業(yè)狀況、稅收收入等難以全面、真實掌握,需要進(jìn)一步做好稅源比對。二是重點事項真實性有待核實。對稅收優(yōu)惠、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)、建筑企業(yè)等重點事項情況的掌握缺乏全面性,有待進(jìn)一步核實。三是稅收數(shù)據(jù)整合有待進(jìn)一步完善。目前,金稅三期系統(tǒng)尚未實現(xiàn)原國稅、地稅所得稅業(yè)務(wù)互通,2013年以前年度的數(shù)據(jù)已無法查到,給日常分析管理帶來了很多不便。
(2)業(yè)務(wù)能力需提高。企業(yè)所得稅統(tǒng)一管理后,稅源基數(shù)大幅增加,現(xiàn)有的征管能力難以滿足工作的需要。一是人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與管理要求不匹配。面對各行業(yè)所得稅相關(guān)政策,稅務(wù)人員普遍存在“常干業(yè)務(wù)基本會、偶發(fā)性或無接觸性業(yè)務(wù)浮于皮毛”,政策把握“倚輕倚重”,而且缺乏全面性人才、專業(yè)性人才、精尖性人才。二是人員規(guī)模與業(yè)務(wù)總量不適應(yīng)。改革后,企業(yè)所得稅管理存在縣局專職人員少、分局專崗少、日常忙于事務(wù)多、工作創(chuàng)新少等問題,如何充分挖掘人力資源作用將是破解問題的關(guān)鍵。
在新形勢下,面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下組織收入任務(wù)更加艱巨、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革落實優(yōu)惠政策要求更高、取消企業(yè)所得稅審批備案加強(qiáng)風(fēng)險管理的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),必須要有新作為、新思路、新方法,推動企業(yè)所得稅匯算清繳工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成。針對企業(yè)所得稅匯算清繳過程中存在的問題,就防范涉稅風(fēng)險提出相關(guān)建議。
依法匯算清繳是每個企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。納稅人一定要提高納稅遵從度,不要觸碰稅法的底線;財務(wù)人員要真實地記賬、做賬,準(zhǔn)確地進(jìn)行財務(wù)核算,及時進(jìn)行納稅申報,不斷提高匯算清繳的能力,在不違背稅收政策的情況下進(jìn)行合理稅收籌劃。
1.不要觸碰稅法的底線。企業(yè)要想長遠(yuǎn)健康發(fā)展,必須按照國家規(guī)定繳納各項稅費。要從觀念上重視稅法,按照規(guī)定進(jìn)行所得稅匯算清繳,提高對稅法的遵從度。要細(xì)化內(nèi)部管理,加快轉(zhuǎn)型升級步伐;要主動適應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略,扎實練好內(nèi)功,催生良性發(fā)展內(nèi)生動力。首先,要結(jié)合企業(yè)實際盡快建立完善以公司制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)企業(yè)制度創(chuàng)新和素質(zhì)提升,促進(jìn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)部管理和企業(yè)財務(wù)等方面協(xié)調(diào)發(fā)展。其次,積極尋求政府幫助和中介指導(dǎo),主動獲得技術(shù)成果,推動技術(shù)項目產(chǎn)業(yè)化,從粗放發(fā)展向集約發(fā)展轉(zhuǎn)變。最后,加強(qiáng)稅收風(fēng)險防范體系建設(shè)。企業(yè)內(nèi)部要成立相應(yīng)的涉稅風(fēng)險管理機(jī)構(gòu)或部門,通過復(fù)核、檢查等手段進(jìn)行風(fēng)險阻斷,將涉稅風(fēng)險扼制在萌芽狀態(tài)。
2.提高財務(wù)人員匯算清繳的能力。首先,強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。財務(wù)人員應(yīng)不斷更新自己的知識儲備,系統(tǒng)掌握編制年度申報表的內(nèi)容和方法。企業(yè)在設(shè)置會計科目時,應(yīng)當(dāng)盡量做到使會計明細(xì)科目與企業(yè)所得稅申報表的調(diào)整項目相對應(yīng);如果有政策減免及稅收優(yōu)惠的事項,應(yīng)及時辦理相關(guān)備案留存手續(xù);將稅前扣除項目、應(yīng)調(diào)整項目在企業(yè)所得稅申報期內(nèi)進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充完整。其次,進(jìn)行合理稅收籌劃。合理稅收籌劃是在法律法規(guī)的許可范圍內(nèi)進(jìn)行的,是納稅人在遵守國家法律及稅收法規(guī)的前提下,在多種納稅方案中,做出選擇稅收利益最大化方案的決策,如采用債權(quán)性融資,支付的利息屬于稅前扣除項目,可達(dá)到降低稅收負(fù)擔(dān)的目的,但會增加企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。
稅務(wù)部門要牢固樹立企業(yè)所得稅全方位風(fēng)險應(yīng)對與防范理念,加強(qiáng)稅收分析,夯實管理基礎(chǔ),不斷優(yōu)化系統(tǒng)功能,加快信息應(yīng)用,抓好隊伍建設(shè),全面貫徹落實企業(yè)所得稅政策,上下聯(lián)動,齊抓共管,持續(xù)提升企業(yè)所得稅全流程管理質(zhì)效。
1.全面夯實企業(yè)所得稅匯算清繳管理基礎(chǔ)?;A(chǔ)是干好一切工作的依托。要進(jìn)一步強(qiáng)化收入分析,提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量,優(yōu)化績效考核指標(biāo),全面夯實企業(yè)所得稅管理基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)稅收分析工作。以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等作為研究對象,關(guān)注新舊動能轉(zhuǎn)換發(fā)展情況,反映經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級進(jìn)程和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成果。關(guān)注經(jīng)濟(jì)運行、政策調(diào)整對企業(yè)所得稅收入的影響,準(zhǔn)確掌握重點稅源結(jié)構(gòu)調(diào)整及變化動因、生產(chǎn)經(jīng)營和納稅趨勢,以及行業(yè)運行狀況。二是提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。強(qiáng)化依托信息化手段提高年度納稅申報數(shù)據(jù)質(zhì)量的能力,進(jìn)一步夯實企業(yè)所得稅年度申報表在稅收管理、稅收分析等應(yīng)用領(lǐng)域的基礎(chǔ)作用,建立企業(yè)所得稅年度申報數(shù)據(jù)的常態(tài)化審核機(jī)制,加快數(shù)據(jù)清理、異常數(shù)據(jù)處理進(jìn)度,提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是優(yōu)化績效考核。績效管理是促落實、提質(zhì)效的有效手段。進(jìn)一步完善考核指標(biāo),明確標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點,充分利用征管信息數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確、動態(tài)地評價考核企業(yè)所得稅管理工作。
2.全面貫徹落實企業(yè)所得稅政策。全面貫徹落實企業(yè)所得稅政策對于深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展意義重大。要繼續(xù)以持之以恒的韌勁、精益求精的匠心、抓鐵留痕的精神盡細(xì)盡實地把各項政策執(zhí)行到位,使納稅人及時了解稅收法規(guī)政策,正確填報年度報表。一是強(qiáng)化政策宣傳培訓(xùn)。抓好普遍宣傳和精準(zhǔn)宣傳輔導(dǎo),建立創(chuàng)新和共享機(jī)制,做到“百分百”全覆蓋和“點對點”精準(zhǔn)滴灌齊頭并進(jìn),推動政策規(guī)定“應(yīng)知盡知”。二是抓好重點優(yōu)惠政策落實。全面落實小型微利企業(yè)普惠性減稅政策、高新技術(shù)企業(yè)低稅率、研發(fā)費用加計扣除、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)、經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制等重點優(yōu)惠政策,持續(xù)強(qiáng)化政策落實、督導(dǎo)檢查和評估整改,推動優(yōu)惠政策“應(yīng)享盡享”。三是加強(qiáng)政策調(diào)查研究。要依托政策管理團(tuán)隊對并購重組、新興行業(yè)等帶來的稅收問題以及扶貧捐贈等優(yōu)惠政策開展調(diào)研,利用政策操作指引等方式提高政策執(zhí)行力。
3.持續(xù)提升企業(yè)所得稅全流程管理質(zhì)效。要多措并舉,切實做到稅源監(jiān)控不放松、征管力度不放松、風(fēng)險防控不放松,持續(xù)提升企業(yè)所得稅全流程管理質(zhì)效。一是強(qiáng)化稅源基礎(chǔ)管理。加強(qiáng)新增納稅人和公立醫(yī)院、教育機(jī)構(gòu)、匯總納稅分支機(jī)構(gòu)等稅種登記認(rèn)定工作,積極推進(jìn)核定征收納稅人建賬立制,向查賬征收方式過渡,提升基礎(chǔ)管理水平。二是加強(qiáng)風(fēng)險防控。重視信息化手段應(yīng)用,充分利用各方面數(shù)據(jù)資源,綜合分析年度申報、財務(wù)報表、關(guān)聯(lián)稅種申報信息,結(jié)合日常管理情況和匯繳數(shù)據(jù)審核疑點,加大風(fēng)險防范力度,嚴(yán)格監(jiān)督考核。三是開展企業(yè)所得稅收入預(yù)警分析。定期開展企業(yè)所得稅收入分析,積極開展企業(yè)所得稅、增值稅等多稅種聯(lián)動分析,探索運用第三方涉稅信息做好輔助分析,發(fā)揮大數(shù)據(jù)對企業(yè)所得稅收入分析的支撐作用。