文 朱 虹 李燕梅 中共云南省昆明市晉寧區(qū)委宣傳部

近年來，云南省昆明市晉寧區(qū)積極圍繞黨和國家重大決策部署和國內(nèi)外重大形勢、重大突發(fā)事件、社情民意、社會熱點、社會思潮和思想理論動態(tài)，開展輿情信息的收集、分析、報送工作，努力提升輿情信息的廣度、深度、精度，提高輿情信息質量，更好地服務大局、服務決策。

加強隊伍建設，完善工作網(wǎng)格。高度重視輿情信息員隊伍建設，堅持“精干、高效”的原則，嚴把輿情信息員入口關。一是組建輿情信息員隊伍。結合中宣部及省、市委宣傳部相關工作要求與晉寧區(qū)實際，于2014年11月，組建了由70余家區(qū)級各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關負責人組成的專、兼職輿情信息員隊伍，每天定時報送輿情信息，安排專人負責整理上報工作。二是組建核心約稿隊伍。根據(jù)工作需要，2015年3月，從全區(qū)70多家單位中，選取輿情信息上報質量較高的20余名輿情信息員組成核心約稿隊伍，每月確定一些選題，定期進行約稿；鼓勵信息員多觀察形勢、多分析研判、多動筆寫稿，確保信息報得對、報得準、報得好、報得有用有效。三是建立動態(tài)化調整機制。在保持核心約稿隊伍穩(wěn)定的基礎上，每年對各單位輿情信息員進行調整充實，根據(jù)日常信息報送情況，對信息報送質量不佳的進行調整，把信息質量高的輿情信息員充實到核心約稿隊伍中，確保工作量不減、覆蓋面不縮，為輿情信息工作提供了隊伍支撐。

強化學習培訓，增強業(yè)務素質。近年來，晉寧區(qū)堅持把輿情信息員培訓列入宣傳干部培訓規(guī)劃，每年通過組織集中培訓、季度座談等方式，提升輿情信息員業(yè)務素質，根據(jù)工作需要，重點加強輿情信息工作人員政治理論、形勢政策、業(yè)務技能、決策能力等方面知識的學習培訓。一是組織常規(guī)業(yè)務培訓。每年至少組織一次全區(qū)輿情信息員培訓，在全國、全省、全市宣傳部長會議和輿情信息工作會議召開后，及時傳達上級會議精神，通過以會代訓的方式，幫助輿情信息員找準工作重點、把握工作方向。二是召開季度交流座談會。每季度召開一次核心輿情信息員座談會，通報區(qū)內(nèi)信息采用情況以及全區(qū)上報信息被中宣部、省委宣傳部采用的情況，安排下季度報送重點和注意事項，面對面進行業(yè)務指導和經(jīng)驗交流，把握特點規(guī)律、分享成果技巧，不斷提升核心輿情信息員隊伍的業(yè)務能力。三是開展信息報送選題培訓。通過在工作群開展日常選題培訓，要求輿情信息員圍繞領導關注、群眾關心的內(nèi)容報選題，核心約稿隊伍共同探討，通過剖析選題、提供思路、推送信息的方式，拓展輿情信息員的選題思路，提高稿件選題命中率。

找準報送重點，提升信息質量。在工作中，深刻學習領會中央精神，堅持緊緊圍繞大局大勢大事，找準工作的切入點、著力點，準確把握黨和國家決策部署，密切關注涉及人民群眾根本利益的熱點問題，了解掌握干部群眾的觀點看法，積極報送宣傳思想領域動態(tài)，確保輿情信息工作方向不錯、立場不移、重點不偏、陣地不丟。一是及時反映重大決策部署的基層反響。圍繞國內(nèi)外重大決策、重大改革、重大事件、重要活動及主流媒體評論、報道，收集正負面信息，及時采集基層群眾的反響，全面梳理、科學研判，并準確把握由此折射到區(qū)域范圍內(nèi)的現(xiàn)實問題，剖析根源及可能產(chǎn)生的影響，為科學制定相關文件和應急預案提供重要決策依據(jù)。二是及時反映有關民生問題的社情民意。針對社會利益關系趨于多樣化、復雜化的特點，以及當前社會轉型中出現(xiàn)的多種思潮、多元思想和多方聲音，圍繞社會熱點、難點，加強輿情信息的收集報送，并提出輿論引導的對策和建議，為化解社會矛盾提供輿情風險評估素材。三是及時報送區(qū)內(nèi)宣傳思想領域的有關動態(tài)。注重總結基層宣傳思想工作的好做法、好經(jīng)驗，及時提煉本地區(qū)、本部門創(chuàng)新宣傳思想工作的新亮點、新成果，反饋貫徹執(zhí)行宣傳思想工作重大決策部署中遇到的新情況、新問題，并提出有價值的對策建議。

注重管理考核，激發(fā)工作活力。一是納入年度考核任務。自2015年起，每年把輿情信息工作納入意識形態(tài)工作考核，要求全區(qū)各單位定期向宣傳部報送輿情信息，每周不少于5篇，保障了輿情信息的來源和數(shù)量；根據(jù)不同單位的信息報送質量設置梯度化的分值，對被中宣部單獨采用、綜合采用信息的單位給予單項加分。二是季度通報采用情況。結合季度座談會制度，建立了季度通報采用情況的制度，堅持把每季度的日常報送采用情況及重要約稿完成情況進行統(tǒng)計和通報，督促工作落實，起到激勵先進、鞭策后進的導向作用。三是建立稿費獎勵機制。參照中宣部和省委宣傳部考核獎勵辦法，建立科學有效的激勵機制，有效調動基層輿情信息員的積極性。