2019年以來，巴中市平昌縣人社局深入實施貧困家庭技能培訓和就業(yè)促進行動，累計開展扶貧專場招聘會12場次，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)6512人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達26128人，建成就業(yè)扶貧示范村9個、就業(yè)扶貧車間8個，開展技能脫貧培訓115期4435人，為增強貧困人口內(nèi)生動力，促進貧困戶就業(yè)增收，助推全縣高質(zhì)量脫貧摘帽作出了積極貢獻。

一是建立完善“一庫五名單”，做到數(shù)據(jù)動態(tài)管理。在全縣鎮(zhèn)村建立“一庫五名單”，摸清全縣貧困勞動力基本情況以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)底數(shù)，為政府制定貧困戶幫扶政策提供數(shù)據(jù)基礎。截至目前，全縣累計登記貧困人口12.5萬人，貧困勞動力7.1萬人，落實農(nóng)村勞動力和貧困勞動力動態(tài)管理，農(nóng)村勞動力和農(nóng)村貧困勞動力兩庫數(shù)據(jù)更新率達55%，準確率達95%以上，做到全縣貧困勞動力底數(shù)清、狀態(tài)明、去向準。

二是扎實開展技能脫貧培訓，確保培訓全面覆蓋。開設了以中式烹調(diào)、保健按摩、電工、養(yǎng)老護理員、家政服務員等為主要項目的技能脫貧培訓和以種養(yǎng)殖為主的農(nóng)村實用技術(shù)培訓。依托經(jīng)認定的11家培訓機構(gòu)，采取“集中授課+知識測試+實訓操作”的培訓模式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社開展培訓，并根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)生活實際，將培訓課堂搬到田間地頭、棚場院舍、廠區(qū)車間，方便群眾參訓。同時，按照50元/人/天的標準給予參訓貧困勞動力交通生活補貼。2019年，累計開展技能脫貧培訓115期，培訓貧困勞動力2776人，完成目標任務的102%，培訓后成功就業(yè)2060人。

三是定期舉辦專場招聘活動，實現(xiàn)三方精準對接。加強縣人社局、企業(yè)、勞動力三方聯(lián)系，拓寬就業(yè)渠道，采取縣城專場招聘和鄉(xiāng)村小微招聘相結(jié)合的方式，組織舉辦大型招聘活動7場次，推薦就業(yè)3700余人，其中貧困勞動力1430人；到貧困村舉辦就業(yè)扶貧小微招聘活動5場次，提供就業(yè)崗位1000余個，推薦貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)450余人。

四是創(chuàng)建就業(yè)扶貧示范村，強化就業(yè)示范引領。為實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策咨詢、轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位及培訓信息、社會保險參保繳費等就業(yè)社?！耙徽臼健狈?，強化就業(yè)示范引領作用，大力開展就業(yè)扶貧示范村創(chuàng)建活動，2019年新建成大寨鎮(zhèn)大屋村、蘭草鎮(zhèn)梁銅村等9個就業(yè)扶貧示范村。截至目前，共建成就業(yè)扶貧示范村25個。示范村通過產(chǎn)業(yè)帶動吸納貧困勞動力就地就業(yè)1500余人，戶均增收0.8萬元。

五是建設就業(yè)扶貧車間（基地），助推全縣脫貧摘帽。構(gòu)建“種植扶貧”“養(yǎng)殖扶貧”“加工扶貧”等模式，引進紐扣生產(chǎn)、服裝、農(nóng)副產(chǎn)品、木炭加工等企業(yè)，2019年新建成就業(yè)扶貧車間（基地）9個，截至目前，累計建成就業(yè)扶貧車間（基地）24個，帶動吸納貧困人口就近就業(yè)495人。按照每個基地5萬元、每個車間2萬元，每吸納1名貧困勞動力1000元的標準累計兌現(xiàn)獎補資金90余萬元。

六是開發(fā)農(nóng)村公益性崗位，實施“三無”托底安置。為進一步補齊增收短板，拓寬增收渠道，大力開發(fā)農(nóng)村孤寡老人、留守兒童看護、治安聯(lián)防協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、保潔綠化等公益性崗位，重點對無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力實行托底安置，并建立貧困村公益性崗位退出機制。截至目前，全縣共計托底安置貧困勞動力5901名，并按300元每人每月標準兌現(xiàn)崗位補貼達1302.8萬元。