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        土木工程檢測技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)的研究

        2020-02-19 11:19:31李驊庚吳婷婷梁穎君李紅益
        建材與裝飾 2020年11期
        關(guān)鍵詞:實訓(xùn)高職檢測

        黃 輝 李驊庚 全 鵬 吳婷婷 梁穎君 李紅益

        (湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院質(zhì)量與信息技術(shù)系 湖南長沙 410100)

        0 前言

        我國高等職業(yè)技術(shù)教育是高等教育的重要力量,而實訓(xùn)技能培養(yǎng)是決定高職教育質(zhì)量好壞的關(guān)鍵,因此高等職業(yè)院校在為社會培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才時,就必須探索屬于自己的辦學(xué)方式。因此實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)成為了高職院校面臨的一項迫切任務(wù),開展高職院校專業(yè)建設(shè),是推進教學(xué)改革、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),提高人才素質(zhì)水平的重要舉措,為此我校土木工程檢測技術(shù)專業(yè)作為我校的特色專業(yè),對本專業(yè)的實習(xí)實訓(xùn)基地進行規(guī)劃與擴充,在硬件建設(shè)和管理模式上,也進行了研究和探索,為培養(yǎng)高質(zhì)量檢測人才奠定堅實的基礎(chǔ)。

        1 我國檢測行業(yè)背景分析

        近二十年,土木工程檢測行業(yè)發(fā)展迅猛,規(guī)模由小變大,工作內(nèi)容也逐漸綜合化,如今土木工程檢測機構(gòu)近5000家,檢測機構(gòu)是具有獨立法人資格的中介機構(gòu),接收委托后,依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),對涉及結(jié)構(gòu)安全項目的抽樣檢測和對進入施工現(xiàn)場的建筑材料、構(gòu)配件進行見證取樣。所出具的檢測報告是真實反映結(jié)構(gòu)安全與工程質(zhì)量的主要證明文件,因此檢測機構(gòu)起的作用十分重要,檢測行業(yè)對有一定專業(yè)基礎(chǔ)和能力的專業(yè)技術(shù)人員的需求與日俱增[1-3]。

        2 湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院土木檢測專業(yè)實習(xí)條件

        2.1 學(xué)院已有實習(xí)實訓(xùn)基礎(chǔ)

        湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院質(zhì)量與信息技術(shù)系,土木工程檢測技術(shù)專業(yè)建有“建筑材料與檢測實訓(xùn)室”、“主體結(jié)構(gòu)檢測實訓(xùn)室”與“工程測量實訓(xùn)室”,主要服務(wù)于土木工程檢測技術(shù)專業(yè)的學(xué)生。

        除此之外,本專業(yè)還與湖南省建筑設(shè)計院進行了校企合作,基本能滿足學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)、頂崗實習(xí)的需求,就有較好的實踐教學(xué)條件。

        2.2 實習(xí)實訓(xùn)的形式和內(nèi)容

        實習(xí)實訓(xùn)是高職教育中的一個重要方面,是大學(xué)生從學(xué)校走向社會的橋梁,也是提高大學(xué)生職業(yè)能力和積累職業(yè)經(jīng)驗的重要途徑[4-6]。湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院土木工程檢測專業(yè)以校內(nèi)實訓(xùn)基地為依托,聯(lián)合校企合作單位,為本專業(yè)學(xué)生建立了多層次的實習(xí)實訓(xùn)形式。

        2.2.1 專業(yè)認(rèn)識實習(xí)

        安排專業(yè)介紹作為第一堂課,通過“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”、“做什么”三個方面給學(xué)生剖析本專業(yè)的內(nèi)容,通過對本專業(yè)的安全教育、實地參觀體驗的形式,使學(xué)生更加貼近的了解本專業(yè),激發(fā)學(xué)生多本專業(yè)的求知欲。

        2.2.2 專業(yè)頂崗實習(xí)

        頂崗實習(xí)安排在學(xué)生在校的最后一個學(xué)期,采用2.5+0.5的培養(yǎng)模式,最后一個學(xué)期,由學(xué)生和用人單位簽訂實習(xí)協(xié)議,學(xué)生真正的走到工作崗位去實地體驗工作內(nèi)容,,能高效的提高學(xué)生的實踐能力,夯實專業(yè)知識,為學(xué)生更好的就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

        2.2.3 專業(yè)講座

        在高職教育持續(xù)擴招、資源有限的背景下,學(xué)院的講座日益成為了信息交流的平臺和社會知識的集散地,成為了高職院校學(xué)生獲取前沿技術(shù)的重要途徑。通過講座大學(xué)生能提升綜合素質(zhì),增強融會貫通能力,拉近學(xué)生和企業(yè)之間的距離。

        2.2.4 現(xiàn)場講課

        開展實訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué),以實習(xí)基地為依托,用具體形象的操作作為教學(xué)內(nèi)容,有助于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。突破了課堂的局限性,促進學(xué)生對檢測工作的適應(yīng)性。

        2.2.5 參與實際項目

        依托學(xué)院校企合作單位的檢測項目,組織學(xué)生參與到企業(yè)的實際項目中,比如暑期的鋼結(jié)構(gòu)檢測項目、主體結(jié)構(gòu)檢測項目、建筑材料檢測項目等,為學(xué)生提供真實的項目檢測機會,提高專業(yè)技能。

        2.3 實習(xí)實訓(xùn)的考核評價

        在學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)考核評價時,分為兩部分,一部分是根據(jù)專業(yè)課授課計劃與課程標(biāo)準(zhǔn),由專業(yè)教師對學(xué)生考核后進行成績評定;另一部分是頂崗實習(xí),依據(jù)《湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院實習(xí)要求》,對學(xué)生在實習(xí)單位的實習(xí)日志、實習(xí)單位評價綜合后進行打分。

        3 實習(xí)實訓(xùn)課程的建設(shè)與改革探索

        綜合人才培養(yǎng)方案與畢業(yè)生企業(yè)單位的人才素質(zhì)反饋,并按照“基地建設(shè)企業(yè)化、實踐教學(xué)生產(chǎn)化”的總體要求,為更好的推動學(xué)院實踐教學(xué)水平和提高人才素質(zhì),服務(wù)好全國的檢測企業(yè),將從下述幾個方面進行優(yōu)化

        3.1 優(yōu)化校內(nèi)實訓(xùn)設(shè)備與硬件環(huán)境

        將市場淘汰或經(jīng)維修已不適用教學(xué)的設(shè)備進行報廢,與行業(yè)內(nèi)的企業(yè)積極保持信息溝通,保障實訓(xùn)設(shè)備的新鮮度,將實訓(xùn)設(shè)備與場地納入學(xué)校規(guī)劃,保證實訓(xùn)環(huán)境的安全與舒適性,以滿足本專業(yè)在校生的理論實踐一體化教學(xué)。

        3.2 優(yōu)化校企合作機制

        建立校企合作共同參與的管理機構(gòu),實現(xiàn)學(xué)院和企業(yè)文化、知識的有機融合,將校企合作機制落實到紙質(zhì)文件中,細(xì)化到每堂實訓(xùn)課程、融入到人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)及授課計劃中,在學(xué)生入學(xué)前,就分配好學(xué)院和企業(yè)在教學(xué)中扮演的角色,真正的以“院中廠”模式開展生產(chǎn)式實習(xí)實訓(xùn)。

        3.3 優(yōu)化課程體系建設(shè)

        通過校企合作企業(yè)和學(xué)院形成的實習(xí)實訓(xùn)基地,實現(xiàn)檢測類工作崗位與檢測專業(yè)的雙向連接,與企業(yè)共同制定符合先進性的土木工程檢測技術(shù)人才培養(yǎng)方案,不局限于原有的課堂學(xué)習(xí)框架,根據(jù)檢測崗位的職業(yè)技能需求,構(gòu)造新的課程體系,深化課程內(nèi)涵該和和資源建設(shè),滿足人才市場需求,創(chuàng)新高職院校土木檢測人才的培養(yǎng)模式。

        3.4 優(yōu)化指導(dǎo)教師團隊

        建立實訓(xùn)基地指導(dǎo)教師管理制度,學(xué)院與企業(yè)建立合作,進行互培互聘,共同管理與考核的方式保障指導(dǎo)教師水平,確保指導(dǎo)教師有正確的渠道培訓(xùn),有正確的發(fā)展通道,形成一支穩(wěn)定且技術(shù)先進的培訓(xùn)師資隊伍。

        3.5 優(yōu)化社會服務(wù)能力

        以往的教學(xué)往往脫離不了象牙塔式的理論教學(xué)的束縛,為了進一步提高學(xué)生的市場競爭力,以及保障實訓(xùn)設(shè)備的市場貼合度,可以將實訓(xùn)基地對外開放,服務(wù)于市場,基地具有一定的生產(chǎn)經(jīng)營能力,不僅可以全方位的提升學(xué)生的動手能力,還能激勵學(xué)生為企業(yè)開放創(chuàng)新產(chǎn)品。

        3.6 優(yōu)化考評模式

        以職業(yè)能力為主線,將考核的要求不僅僅局限在課堂表現(xiàn)與頂崗實習(xí),將考核模式放大到檢測行業(yè),融“做、學(xué)、教”為一體,強化學(xué)生能力培養(yǎng),使學(xué)生獲得學(xué)歷證書的同時,還能獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,比如“CAD證書”、“超聲檢測證書”等,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。

        實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)是一個持續(xù)的過程,并不是以課程教學(xué)為始,以上崗就業(yè)終,是不斷循環(huán)的過程,用人單位不斷對人才提出新的要求,我們的課堂教學(xué)也要不斷調(diào)整,實習(xí)實訓(xùn)基地也要不斷的優(yōu)化與加強,這就要求專業(yè)與企業(yè)或是市場始終保持緊密的聯(lián)系,以實習(xí)實訓(xùn)場地為依托,培育高素質(zhì)、高競爭力、高水平的土木工程檢測技術(shù)人才。

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