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        建筑工程施工質(zhì)量管理中存在的問題及解決措施

        2020-02-17 18:13:55任衛(wèi)峰
        四川水泥 2020年6期
        關(guān)鍵詞:質(zhì)量施工管理

        任衛(wèi)峰

        (太原市萬柏林區(qū)建筑工程質(zhì)量服務站,山西 太原 030024)

        0 引言

        近年來,我國城市化進程的不斷加快,建筑行業(yè)已成為支撐國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。隨著城市建設施工項目數(shù)量越來越多,人們對建設項目的質(zhì)量要求也越來越高。工程質(zhì)量直接關(guān)系到人民生命財產(chǎn)的安全、經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)階段,建設項目的質(zhì)量管理還是存在較多的問題,因此需要仔細地分析在建筑質(zhì)量管理中存在問題的原因及解決措施。

        1 建筑工程質(zhì)量管理的重要性

        1.1 隨著經(jīng)濟的發(fā)展,建筑工程項目發(fā)展迅速,競爭日趨激烈,在實際施工的過程中或多或少會出現(xiàn)一些質(zhì)量問題,通過合理的施工質(zhì)量管理能有效的減少隱患,保證施工順利進行并達到質(zhì)量要求,減少負面影響,同時還能降低施工成本,增加企業(yè)效益。因此提升建筑業(yè)的施工管理對施工企業(yè)具有非常重要的現(xiàn)實意義,決定著企業(yè)的信譽和今后的發(fā)展方向。

        2 建筑工程質(zhì)量管理存在的問題

        2.1 施工企業(yè)管理監(jiān)督機制不健全

        施工企業(yè)必須建立健全監(jiān)督管理機制,嚴格施工管理工作,才能保證施工過程順利進行,確保工程質(zhì)量。但是部分施工企業(yè)對施工過程的監(jiān)督和管理只限于口頭和文件形式,并沒有真正的落實到行動上,所謂的質(zhì)量管理制度只是一個口號,或者是應付有關(guān)部門檢查的工具。未構(gòu)建有效的質(zhì)量管理標準化體系,缺乏統(tǒng)一的施工現(xiàn)場管理標準和規(guī)范,對可能存在的問題疏于管理,責任明確不到位,出了問題相互推諉,找不到具體責任人。還有的質(zhì)量管理條例只是生搬硬套范文,并不符合施工現(xiàn)場的實際情況,這些監(jiān)管不到位因素會造成很大的安全隱患,將嚴重影響到施工過程的順利進行和施工質(zhì)量。

        2.2 質(zhì)量責任意識不強

        一些施工企業(yè)和施工技術(shù)人員法律意識淡薄,責任意識不強,再加上施工企業(yè)的相關(guān)管理制度不嚴格,施工人員在施工活動中就會存在僥幸心理,違反操作流程和規(guī)范,不按圖施工、不按順序施工的情況時有發(fā)生,甚至偷工減料,嚴重影響工程質(zhì)量,頻發(fā)安全事故。此外,施工單位為了節(jié)約成本,特殊崗位的工作人員沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓,有的甚至沒有上崗的執(zhí)業(yè)證件,為了趕工期還要求特殊工種連續(xù)疲勞作業(yè),造成巨大的安全隱患。

        2.3 從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)水平不高

        30年來,建筑業(yè)產(chǎn)值在國內(nèi)GDP 的比重一直呈現(xiàn)出穩(wěn)定發(fā)展的趨勢,建筑行業(yè)的技術(shù)水平卻相對落后。建筑數(shù)量多,具有專業(yè)技術(shù)的施工人員嚴重不足,大量農(nóng)民工涌入建筑施工隊伍,他們大多年齡老化、文化水平低,沒有受過專業(yè)的技能培訓,都是憑經(jīng)驗施工,降低建筑行業(yè)從業(yè)人員的整體綜合素質(zhì)。另一方面,監(jiān)管人員和技術(shù)人員的綜合素質(zhì)參差不齊,年輕的缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗,老的很少親臨施工現(xiàn)場指導監(jiān)督,致使施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督管理成為空談。

        3 加強建筑工程施工質(zhì)量管理的對策

        3.1 設置健全完善的質(zhì)量管理標準化體系

        3.1.1 管理人員崗位責任制制度。在施工管理過程中,根據(jù)各個崗位的工作內(nèi)容配備管理人員,明確其工作職責、權(quán)限,并按照規(guī)定的工作標準進行考核及獎勵。

        3.1.2 圖紙會審和深化制度。在施工準備階段,建設、監(jiān)理、設計、施工等參建單位相關(guān)人員,針對圖紙中不完善、不合理、不利于施工的、容易出現(xiàn)質(zhì)量通病的設計內(nèi)容進行會商、會審,提出優(yōu)化、深化方案,取得設計單位的認可,最終得到最優(yōu)設計圖紙。圖紙會審和深化更加有利于施工,更好的滿足使用功能,減少了質(zhì)量通病,減少了后期的設計變更和技術(shù)核定,保證了工程質(zhì)量。

        3.1.3 樣板引路制度。從項目施工準備階段就制定目標,爭創(chuàng)省、市優(yōu)質(zhì)工程“樣板引路”就是工程項目根據(jù)工程設計文件和施工方案預先制作樣板,包括在主體正式施工前公共區(qū)域設置集中樣板,在施工現(xiàn)場設置圖文樣板,在已施工樓座內(nèi)設置實物樣板,要求工程實體的施工應與實物質(zhì)量樣板采取相同的工序、工藝、工法及材料,其標準不得低于實物樣板質(zhì)量,進而達到提高工程質(zhì)量的目的。

        3.1.4 實測實量制度。在班組完成某一工作任務后,第一時間組織相關(guān)人員進行實測實量。將結(jié)果與規(guī)范要求對照,標示在原工作面上,記錄在驗收資料原始記錄上。發(fā)現(xiàn)實測數(shù)據(jù)超過企業(yè)、國家標準,及時作出反饋,指導后續(xù)的施工。

        3.1.5 質(zhì)量通病防治制度。對常見的質(zhì)量通病,在系統(tǒng)分析其成因的基礎上,從設計、施工、材料等各個施工環(huán)節(jié)采取措施,綜合治理質(zhì)量通病。

        3.1.6 分戶驗收制度。住宅工程在竣工驗收前,對每一戶及公共部位進行的專門驗收,并在分戶驗收合格后出具《住宅工程質(zhì)量分戶驗收記錄》。堅持一戶一驗,以數(shù)據(jù)說話,不達標準堅決不交付。保證用戶住到了放心房、滿意房。

        3.1.7 材料見證取樣和送檢制度。高度重視對建筑原材料管理,始終把好材料這質(zhì)量第一道關(guān),建筑材料、設備進入施工現(xiàn)場后,在外觀質(zhì)量檢查和質(zhì)量證明文件核查符合要求的基礎上,進行復檢和見證檢驗。即在建設單位或監(jiān)理單位人員的見證下,由施工單位的現(xiàn)場試驗人員對工程中涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件和材料在現(xiàn)場取樣,并送至經(jīng)過省級以上建設行政主管部門對其資質(zhì)認可和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對其計量認證的質(zhì)量檢測單位進行檢測。確保建材品質(zhì),堅持做到“兩個不能使用”,即材料進場前先檢后用,無材料檢測報告不能使用;檢測檢驗不合格堅決不能使用。

        3.2 提升施工人員的質(zhì)量意識

        企業(yè)管理以人為本,而人的意識支配人的行為,所以培養(yǎng)和樹立正確的質(zhì)量意識和觀念,對提高質(zhì)量管理工作尤為重要??梢酝ㄟ^培訓和實踐認識到質(zhì)量意識的重要作用。通過學習先進企業(yè)的質(zhì)量管理理念或有關(guān)質(zhì)量的故事和案例增強質(zhì)量認知,樹立正確的質(zhì)量意識。

        3.3 提高從業(yè)人員的素質(zhì)和操作技能

        首先,加強對項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量監(jiān)管人員等項目管理人員的培訓,務求取得成效,不留死角。

        其次,加大施工人員的培訓力度,重點是培訓缺少專業(yè)技術(shù)的農(nóng)民工,提高施工人員素質(zhì),提高施工隊伍的作業(yè)能力。尤其是特殊崗位和操作重要設備的的工作人員必須持證上崗,且在上崗前要經(jīng)過相關(guān)的技術(shù)培訓,檢驗培訓合格后方能上崗工作。

        4 結(jié)束語

        提高建筑工程是質(zhì)量,要建立健全整套的質(zhì)量管理管制,提高管理人員和施工人員的管理水平和素質(zhì)水平,嚴格監(jiān)督施工過程的各個環(huán)節(jié),將質(zhì)量管理和安全管理作為核心工作來抓,希望各施工企業(yè)能采取一定的措施進行改革,加強管理,建造讓國家放心、人民安心的房子。

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