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        稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策探討

        2020-02-14 06:11:10原慶豐
        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年2期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因對(duì)策

        原慶豐

        摘要:稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)直接的影響與挑戰(zhàn),隨著我國(guó)稅法機(jī)制的不斷完善,其對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求,企業(yè)的會(huì)計(jì)工作需要嚴(yán)格遵守稅法有關(guān)要求,并且要在稅務(wù)部門的監(jiān)督之下來(lái)完成。雖然在稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)納稅的監(jiān)督管理,但是企業(yè)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)仍然是存在的。鑒于此:文章將重點(diǎn)探討,在稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角下,企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因及對(duì)策。希望有助于企業(yè)開展會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

        關(guān)鍵詞:稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境;會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn);成因;對(duì)策

        會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)中的主要風(fēng)險(xiǎn)之一,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的危害是非常大的,在不同時(shí)期,不同環(huán)境下,企業(yè)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)特征也有所不同,伴隨著我國(guó)稅務(wù)機(jī)制的不斷完善,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求。在稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)企業(yè)的健康經(jīng)營(yíng)有著重要的意義。因此,企業(yè)必須要高度重視會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范工作,并結(jié)合稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化需求,構(gòu)建更為完善的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制才行。

        一、企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有哪些顯著特點(diǎn)

        (一)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性特點(diǎn)

        哲學(xué)上所指的客觀性是真實(shí)存在并且無(wú)法改變,將其應(yīng)用在企業(yè)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)上同樣成立。企業(yè)只要在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生會(huì)計(jì)行為,就會(huì)存在會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)隱患,這是無(wú)法根除的。有的人會(huì)認(rèn)為只要企業(yè)會(huì)計(jì)行為足夠科學(xué)、全面就能夠杜絕會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,這種認(rèn)識(shí)是一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。企業(yè)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)只會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)行為足夠科學(xué)而有效的降低其發(fā)生概率,并不意味著就能徹底根除。這就像是任何人都有可能患上感冒,但是通過(guò)日常的運(yùn)動(dòng)、飲食等可以對(duì)其進(jìn)行有效的防范是一個(gè)道理,但是你想徹底在一生中不患感冒是絕對(duì)不可能的。所以說(shuō)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性的屬性特點(diǎn)。

        (二)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有可控性特點(diǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)之可控性

        正如上文分析過(guò)程中所舉例子,把企業(yè)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)比作是感冒,我們可以通過(guò)有效的方法來(lái)預(yù)防感冒。企業(yè)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也是可以通過(guò)有效的方法來(lái)進(jìn)行控制及處理的。這也是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中之所以實(shí)施會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的重要依據(jù)所在,因?yàn)閷?duì)其可以進(jìn)行控制,所以才實(shí)施方法,如果其是不可控的,那么對(duì)其實(shí)施相關(guān)方法也是沒(méi)有意義的?,F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中通過(guò)不斷完善自身的會(huì)計(jì)機(jī)制、人員管理、增強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用等,可以將企業(yè)的會(huì)計(jì)行為控制在一個(gè)可控的范圍之內(nèi),從而有效降低會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。

        (三)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有危害性特點(diǎn)

        會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)從字面意思中就可以窺見其中的利益要害。風(fēng)險(xiǎn)則意味著傷害、失去。所以企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有危害性的特點(diǎn)。無(wú)論企業(yè)的規(guī)模有多大,資金實(shí)力有多雄厚,只要發(fā)生會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),都會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)影響。如:甲企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,由于會(huì)計(jì)人員道德素養(yǎng)的滑坡,出現(xiàn)會(huì)計(jì)人員泄露企業(yè)會(huì)計(jì)資料信息,從而產(chǎn)生會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在這個(gè)過(guò)程中,會(huì)計(jì)人員泄露的企業(yè)會(huì)計(jì)信息被賣給了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手乙,從而使得乙根據(jù)甲企業(yè)的會(huì)計(jì)信息分析出了甲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策及戰(zhàn)略,搶先一步進(jìn)入到市場(chǎng)中,使得甲企業(yè)市場(chǎng)份額顯著下降。從這個(gè)例子中可以看出,雖然只是一個(gè)小小的會(huì)計(jì)人員將企業(yè)的會(huì)計(jì)信息泄露出去了,但是卻導(dǎo)致甲企業(yè)損失了大片的市場(chǎng)。由此可見,企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的危害甚至可能威脅到企業(yè)的生存與發(fā)展。

        二、探討稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角下企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因有哪些

        (一)企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員造成會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

        在稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角下對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的要求變得更高了,企業(yè)會(huì)計(jì)人員要做好與稅務(wù)相關(guān)工作的銜接同時(shí)還要不斷強(qiáng)化自身的能力水平建設(shè)才行。作為企業(yè)會(huì)計(jì)工作的直接參與者與執(zhí)行者,會(huì)計(jì)從業(yè)人員是誘發(fā)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因之一。首先:在一些企業(yè)中,會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德出現(xiàn)了問(wèn)題,因金錢,利益的誘惑,往往成為他人的槍手,為他人謀其私利,造成企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。其次:一些企業(yè)中的會(huì)計(jì)從業(yè)人員工作水平達(dá)不到要求,在實(shí)際會(huì)計(jì)工作執(zhí)行、操作過(guò)程或中,由于自身能力有限,往往出現(xiàn)會(huì)計(jì)操作上的失誤,從而誘發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。為此,企業(yè)需要不斷夯實(shí)自身的會(huì)計(jì)隊(duì)伍水準(zhǔn)才行。

        (二)外部環(huán)境機(jī)制導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

        企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)受到企業(yè)內(nèi)部因素的影響,同時(shí)也會(huì)受到企業(yè)外部因素的影響。在稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角下,我國(guó)近年來(lái)對(duì)稅務(wù)法律法規(guī)進(jìn)行了一系列的調(diào)整及完善,就拿營(yíng)改增稅收機(jī)制來(lái)說(shuō),在營(yíng)改增稅收機(jī)制下,企業(yè)納稅與以往發(fā)生了很大的變化,對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了更大的壓力,企業(yè)在會(huì)計(jì)過(guò)程中,需要及時(shí)做好對(duì)營(yíng)改增稅收機(jī)制的解讀。當(dāng)稅收機(jī)制改變時(shí),企業(yè)沒(méi)有及時(shí)做好對(duì)稅收機(jī)制的解讀,往往就會(huì)造成企業(yè)會(huì)計(jì)納稅上的損失,從而出現(xiàn)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),所以,外部環(huán)境機(jī)制的變化也是造成企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的一個(gè)重要原因所在。

        (三)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制不完善造成會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

        企業(yè)為了切實(shí)提高自身的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防御水平,在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施內(nèi)部審計(jì)是非常有必要的,但是,當(dāng)前很多企業(yè)并未建立起完備的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,從而增加了企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。如:在一些企業(yè)中,在開展內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中還存在內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行力差,審計(jì)流程不規(guī)范,審計(jì)方法落后等諸多問(wèn)題,這嚴(yán)重影響了企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,為企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)埋下了隱患的種子。

        (四)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄造成會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

        在稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角下,企業(yè)開展會(huì)計(jì)工作需要做好稅收規(guī)劃,提高對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。但是當(dāng)前在很多企業(yè)中其并未有效解讀稅務(wù)與會(huì)計(jì)之間的關(guān)系,對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也缺少有效的認(rèn)知。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)片面的認(rèn)為會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之間沒(méi)有任何的關(guān)聯(lián),從而無(wú)法有效做好兩者之間的銜接工作,對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)防范。其次:會(huì)計(jì)從業(yè)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,在工作中存在態(tài)度不認(rèn)真,工作不積極的狀況。由于企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)淡薄,往往是誘發(fā)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要成因之一。

        三、對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范提出的建議

        (一)做好會(huì)計(jì)規(guī)范與稅收法律法規(guī)的銜接工作

        在稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角下,企業(yè)開展會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作,必須要做好與稅收法律法規(guī)的有效銜接才行。正如會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因分析中所提到的,當(dāng)外部稅收法律法規(guī)、政策等變化時(shí),很容易造成企業(yè)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。所以,企業(yè)想要在稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角下做好會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作,在進(jìn)購(gòu)的發(fā)展過(guò)程中就必須對(duì)國(guó)家相關(guān)的稅收法律法規(guī)做好及時(shí)的解讀才行。從而使企業(yè)的會(huì)計(jì)工作與稅收法律法規(guī)緊密聯(lián)系到一起。其次:我國(guó)政府要進(jìn)一步改善會(huì)計(jì)法與稅法會(huì)計(jì)以及稅收相關(guān)法律法規(guī)緊密聯(lián)系為目的,從根本上制定解決辦法,以便可以有效對(duì)會(huì)計(jì)不協(xié)調(diào)及不一致情況。

        (二)提高企業(yè)整體會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)

        企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作需要企業(yè)每一位員工的參與及支持,所以,企業(yè)要保證每一個(gè)人都參與到會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中去,而這需要建立在企業(yè)不斷強(qiáng)化全員對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培養(yǎng)的基礎(chǔ)之上。首先:企業(yè)要做好對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的宣傳工作,在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的宣傳工作力度,通過(guò)各種有效的方法來(lái)使每一位員工都接觸并認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。其次:企業(yè)可以將會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范納入企業(yè)的績(jī)效考核中去,這樣每一個(gè)人哪怕是被動(dòng)參與,也比不參與要好很多,久而久之,在企業(yè)內(nèi)部便有利于會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)氛圍的形成。

        (三)強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)工作

        企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要成因中就有會(huì)計(jì)從業(yè)人員的原因在里面,因此,切實(shí)提高企業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍水平是會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)鍵點(diǎn)。首先:要做好對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育培訓(xùn)工作,避免因會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德方面問(wèn)題而造成會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)。其次:做好會(huì)計(jì)人員工作技能培訓(xùn)工作,使其可以滿足稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

        (四)強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的技術(shù)運(yùn)用

        在稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角下,企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作挑戰(zhàn)比以往更大,所以,企業(yè)在開展會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)要學(xué)會(huì)通過(guò)運(yùn)用科學(xué)技術(shù)來(lái)提高水準(zhǔn)。如:在會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí),企業(yè)可以通過(guò)信息化技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等建立完善的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范系統(tǒng),提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率及質(zhì)量,并保障企業(yè)會(huì)計(jì)過(guò)程的規(guī)范性及準(zhǔn)確性,從而顯著的降低會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

        四、結(jié)語(yǔ)

        文章著重分析了一下在稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角下,會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因有哪些,并在文章的最后提出了四點(diǎn)解決對(duì)策。希望對(duì)企業(yè)開展會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作有所幫助,文章里的觀點(diǎn)建議也僅供企業(yè)參考。

        參考文獻(xiàn):

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